Новодвинский городской суд Архангельской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Новодвинский городской суд Архангельской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-243/2011 06 июня 2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Новодвинский городской суд Архангельской области
в составе председательствующего судьи Белоусова А.Л.,
с участием истца Рюминой И.К.,
представителя ответчика Тропниковой Ю.В.,
при секретаре Борзой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области в помещении суда гражданское дело по иску Рюминой И.К. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации ФИО7 о признании недействительным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, включении в стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и обязании назначить и выплачивать трудовую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Рюмина И.К. обратилась в суд с иском к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ФИО7 (далее - Управление ПФР) о признании недействительным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в стаж периодов работы, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и обязании назначить и выплачивать трудовую пенсию по старости.
В обосновании иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление ПФР с заявлением о назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с наличием необходимого стажа педагогической деятельности. ДД.ММ.ГГГГ она узнала, что Управлением ПФР было отказано ей в назначении такой пенсии. Причинами отказа явилось исключение из стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов работы в «ФИО10» Выборгского судостроительного завода с ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального руководителя, периодов обучения на курсах повышения квалификации и учебных отпусков, периода работы в Центре психолого-педагогической реабилитации и коррекции «ФИО11» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считает действия ответчика по исключению указанный периодов работы не правомерными и просит признать недействительным отказ Управления ПФР в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включить в стаж педагогической деятельности, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, признать право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ, обязать назначить и выплачивать такую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
При подготовке дела к судебному разбирательству, истец исковые требования увеличила (л.д.139 т.1), просит дополнительно обязать ответчика включить в стаж педагогической деятельности, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периода работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в муниципальном образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "ФИО12" (далее - МОУ ФИО12") с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Также истцом были уточнены требования в части включения в стаж педагогической деятельности, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.202 т.2), просит включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
При рассмотрении дела истец исковые требования повторно увеличила (л.д.210 т.1) просит дополнительно обязать ответчика включить в стаж педагогической деятельности, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ Центр "ФИО11" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец исковые требования подержала. Дополнила, что в ДД.ММ.ГГГГ году обращалась в Управление ПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществление педагогической деятельности, в назначении которой ответчиком было отказано в связи с недостаточностью необходимого стажа работы. С отказом в назначении ей пенсии была согласна, доработала необходимый стаж и вновь обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии, который повторно ей отказал в таком назначении. При вынесении решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годах, ответчик включал периоды ее работы в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, в связи с чем, она была уверена, что период работы в занимаемой ее должности будет включен в льготный стаж, что подтверждалось и сведениями, предоставляемыми ее работодателем в орган ПФР с кодом льготной работы. Исключение указанного периода из стажа работы дающего права на назначение досрочной трудовой пенсии на стадии рассмотрения дела в суде по ее исковому заявлению считает не законным и нарушающим ее право на получение государственного пенсионного обеспечения.
Представитель ответчика Тропникова Ю.В. с исковыми требованиями не согласилась, считает, что заявленные истцом периоды не подлежат включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержденных Правительством РФ не предусмотрено включение таких периодов в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Третье лицо МОУ Центр "ФИО11" о дате, времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направили, возражений по иску не представили. В представленном заявлении просят рассмотреть дело в отсутствии своего представителя (л.д.18 т.2).
В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствии третьего лица.
Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела № 2-382/2007 и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.
Как установлено по материалам дела (л.д.15 т.1), Рюмина И.К. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовую деятельность начала с ДД.ММ.ГГГГ. Регистрация истца в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" произведена ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление ПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности (л.д.116-118 т.1).
На день обращения истца в Управление ПФР за назначением пенсии (л.д.121 т.1), стаж ее работы по подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составил № лет. № мес. № дн.
По решению комиссии Управления ПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.115, 119-121 т.1), истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по страсти отказано, в связи с отсутствием необходимого стажа работы по подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
Управлением ПФР не включены в стаж работы истца по пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» периоды прохождения курсов повышения квалификации - № дней, период работы в детском комбинате в качестве воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве музыкального руководителя, период работы в должности музыкального руководителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на № ставки, период работы в Центре психолого-педагогической службы в должности педагога психолога с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.
Дополнительным решением комиссии Управления ПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.140-142 т.1), ответчик исключил из стажа работы истца дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности период работы истца в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ Центр "ФИО11" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не поименовано учреждение, в котором работает истец.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и пособия устанавливаются законом.
Истец просит назначить досрочно трудовую пенсию по старости по подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
В соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Аналогичное положение было закреплено в ранее действовавшем Законе РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 № 340-1, согласно ст. 80 которого пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливается при выслуге не менее 25 лет.
Согласно п.2 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» список соответствующих должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 20.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список № 781), а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила № 781).
До принятия Правительством РФ указанных Списка и Правил, применению подлежали Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей давала право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР, утвержденного Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 463 (далее - Список № 463), а также Список должностей, работа в которых засчитывалась в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Список № 1067), и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Правила № 1067), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067.
Доказывая свое право на получение пенсии по подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", истец указывает на то, что осуществляла педагогическую деятельность, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, имеет необходимый стаж работы по специальности в связи с чем приобрела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В обосновании своих доводов истец ссылается на записи в трудовой книжке, приказы о направлении ее на курсы повышения квалификации, документы, подтверждающие прохождение истцом таких курсов, на сведения индивидуального (персонифицированного) учета представленных ее работодателем.
Согласно трудовой книжке (л.д.16 т.1), приказу от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.62 т.1) истец с ДД.ММ.ГГГГ принята на ставку педагогом психологом в ГОУ «ФИО12». По приказу МОУ «ФИО12» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.63 т.1) истец дополнительно назначена с ДД.ММ.ГГГГ на должность заместителя директора на № ставки. На основании приказа МОУ Центр "ФИО11" от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.64 т.1), истец с ДД.ММ.ГГГГ с № ставки переведена на ставку заместителем директора и с одной ставки на № педагогом психологом, в которых продолжает работать по настоящее время.
Ответчиком исключен из льготного стажа истца период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-психолога, в виду того, что учреждение, в котором работал истец не предусмотрено Списком № 781.
Пунктом 1.11 раздела "Наименование учреждений" Списка № 781 предусмотрены образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи: центр диагностики и
консультирования; центр психолого-медико-социального сопровождения; центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции; центр социально-трудовой адаптации и профориентации; центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения.
Как установлено решением Новодвинского городского суда Архангельской области от ДД.ММ.ГГГГ дело № 2-382/2007 по гражданскому делу по иску Третьяковой Н.Л. к Управлению ПФР о признании права на пенсию и о досрочном назначении пенсии, ГОУ «ФИО12» зарегистрированное в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, было преобразовано в МОУ дополнительного образования для детей «ФИО12» на основании постановления мэра от ДД.ММ.ГГГГ №, которое было переименовано на основании постановления мэра от ДД.ММ.ГГГГ № в МОУ «ФИО12», которое в настоящее время переименовано в МОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "ФИО12". Из Устава ГОУ «ФИО12», утвержденного приказом ГОРОНО № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.73 т.1), Устава МОУ дополнительного образования для детей «ФИО12» (л.д.85-90 т.1) видно, что данный Центр является образовательным учреждением для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Принимая во внимание изложенное суд считает установленным, что ГОУ «ФИО12» преобразованное в МОУ дополнительного образования для детей «ФИО12», также как и МОУ «ФИО12» и МОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "ФИО12" относится к образовательным учреждениям для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи поименованных в п.1.11 раздела "Наименование учреждений" Списка № 781.
Согласно пунктов 4 и 11 Правил № 781 работа в должности педагога-психолога засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в п.1.11 раздела "Наименование учреждений" Списка № 781 до 1 сентября 2000 г. независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
По справке МОУ Центр "ФИО11" (л.д.18 т.1) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец выполняла работу в должности педагога-психолога на полную ставку с полной педагогической нагрузкой.
В связи с чем, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога психолога подлежит включению в стаж работы истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществление педагогической деятельности. Поэтому требования истца в указанной части подлежат судом удовлетворению.
По справке МОУ Центр "Гармония" уточняющий особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18 т.1, л.д.1 т.2), Рюмина И.К. с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 1 ставку, и педагогом-психологом на 0,5 ставки, выполняя работу в должности заместителя директора с полной педагогической нагрузкой, без предоставления отпуска за свой счет, с направлением на курсы повышения квалификации в №, и в № годах.
По мнению ответчика заявленный истцом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж работы истца дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
В обоснование своих доводов ответчик ссылается на подп. «б» п.8, п.4 Правил № 781, согласно которых период работы истца в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и в качестве педагога-психолога не подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в силу того, что в подп. «б» п.8 Правил № 781 не поименовано учреждение в котором работает истец в качестве заместителя директора, а при выполнении работы в качестве педагога-психолога не выполняется условие о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, предусмотренного п.4 Правил № 781.
Такой вывод ответчика суд считает, не является обоснованным, в связи со следующим.
Действительно работа в качестве педагога-психолога на № ставки в силу требований п.4 Правил № 781 не позволяет включать в льготной стаж истца период ее работы в указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ.
Однако суд не может согласиться с выводом ответчика относительно включения в льготный стаж истца периода ее работы в должности заместителя директора.
Согласно п.3 Правил №, в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка № 781, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка № 781, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка № 781.
Пунктом 1"Наименования должностей" Списка № 781 предусмотрена должность заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом.
В пункте 1.11. "Наименования учреждений" Списка № 781 указаны образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, в том числе центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции.
В силу положений п.4 Правил № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
Периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" Списка № 781, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа (пункт 5 Правил № 781).
В соответствии с п.2 ст.13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как следует из должностной инструкции заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ Центр "Гармония" (л.д.65 т.1), основными направлениями деятельности заместителя директора являются организация образовательного процесса Центра в соответствии с его Уставом, руководство и контроль за развитием образовательного процесса.
По представленным сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (л.д.6-12 т.2), работодатель истца МОУ Центр "ФИО11" относит периоды работы Рюминой И.К. с ДД.ММ.ГГГГ по последнюю отчетную дату (ДД.ММ.ГГГГ) в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации и семинарах) к категории льготной, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно представленной МОУ Центр "ФИО11" справки (л.д.1 т.2), истец с ДД.ММ.ГГГГ имеет полную педагогическую нагрузку, за ставку заработной платы.
В связи с чем, суд считает, что в соответствии с пунктами 3-5 Правил № 781, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ Центр "ФИО11" подлежат включению в стаж работы истца дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Упомянутый ответчиком подп.«б» п.8 Правил № 781 к указанным отношениям применением быть не может, так как не исключает права истца на включение периодов работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ Центр "ФИО11".
Согласно данного подпункта, в льготной стаж засчитывается работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7,1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка № 781, выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.
Указанный подпункт, так же как и подпункт «а» пункта 8 Правил № 781 предусматривает более льготные условия для включения в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов работы застрахованного лица в должности директора (начальника, заведующего) в указанных в этих подпунктах учреждениях, относительно нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) указанной в п.4 Правил № 781.
Подобная льгота закреплена и в п.6 Правил № 781 для учителей начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п.1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка № 781, а также для учителей расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ).
Принятыми Правила № 781 в отличие от Правил № 1067, которыми были установлены лишь специальные положения, определяющие право застрахованного лица на включение периода работы в выслугу лет, предусмотрены, как специальные положения позволяющие включать в льготный стаж периоды работы в конкретных должностях и учреждениях предусмотренными Списком № 781 (пункты 5-14), в том числе и до определенной даты, так и общие, определяющие право застрахованного лица на включение периода работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (пункты 2-4 Правил № 781).
Отсутствие общих положений в Правилах № 1067 лишало застрахованного лица право на включение периода его работы в льготный стаж, в том случае если его должность и учреждение, в котором он работал, не упомянуто в пунктах Правил № 1067, либо в самом Постановлении Правительства РФ утвердившего такие правила.
Поэтому п. 2 Правил № 1067 позволял включать в выслугу лет периоды работы в качестве директоров и заместителей директоров лишь в строго определенных и указанных в этом пункте учреждениях Списка № 1067. Работа в качестве директоров и заместителей директоров учреждений, указанных в других пунктах Списка № 1067, в выслугу лет не засчитывалась в силу прямого указания на это в указанном пункте.
Подобное положение, ограничивающее право директоров и заместителей директоров на включение периода работы в льготный стаж нашло свое отражение и в действующих Правилах № 781 (подпункт «в» пункта 8).
Однако конструкция названного подпункта, в отличие от п.2 Правил № 1067, предусматривает конкретные виды учреждений, работы в которых после 01.11.1999 не подлежит включению в льготный стаж. Учреждение, в котором осуществляет работу истец (п.1.11 раздела "Наименование учреждений" Списка № 781) в указанном подпункте не поименовано.
Истец просит включить в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности период работы в качестве заместителя директора после вступления в силу Правил № 781, при действии Правил № 1067 истец в указанной должности не работала. Поэтому и применять ранее заложенный смысл, ограничивающий право на включение в стаж работы по специальности периодов работы в определенной должности ответчик не вправе. Принятые Правительством РФ Правила № 781 должны применяться ответчиком в совокупности, как с общими, так и специальными его положениями.
Специальный п.5 Правил № 781 позволяет включать периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в п.1.11 раздела "Наименование учреждений" Списка № 781, в котором работает истец, а также периоды работы в должности музыкального руководителя только при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. Иных ограничений, в том числе и по занимаемой должности для заместителей директоров, указанный пункт в себе не содержит, как содержат такие ограничение и иные пункты Правил № 781.
Ответчику было известно, что на протяжении всей своей работы в должности заместителя директора, истец выполняла необходимое условие, указанное в пункте 5 Правил - имела наличие необходимой нагрузки за ставку заработной платы, так как работодатель истца предоставлял за нее подтверждающие это сведения, опровергнуть которые ответчик попыток не предпринимал.
При этом суд считает, что наряду с непосредственной работой истца в должности заместителя директора подлежат включению в стаж работы истца по специальности и периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации и семинарах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в силу следующего.
В соответствии с п. 2 Правил N 781, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила № 516).
В соответствии с п. 4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
В соответствии со ст.167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Как следует из уточняющей справки МОУ Центр "ФИО11" (л.д.18т.1), истец была направлена на курсы повышения квалификации и семинары с сохранением средней заработной платы.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на семинар «ФИО38» и «ФИО39», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.41 т.1).
ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на научно-практическую конференцию «ФИО40», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42 т.1).
ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на семинар «ФИО41», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.43 т.1).
ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на семинар «ФИО42», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.44 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на курсы «ФИО43», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.45 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на семинар, проходивший на базе ДЮЦ , что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.46 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на конференцию «ФИО44, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.47 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на семинар «ФИО45», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.48 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на научно - практическую конференцию «ФИО46, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.49 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на семинар- практикум «ФИО47», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.50 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на курсы «ФИО48», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.51 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на курсы повышения квалификации заместителей директоров по УВР, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.52 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на научно-практическую конференцию «ФИО49, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.53 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на курсы «ФИО50», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ ((л.д.54 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на курсы повышения квалификации по программе профессиональной переподготовки «ФИО51», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.55 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на научно-практическую конференцию «ФИО52», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.56 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на научно-практическую конференцию «ФИО53», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.57 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на научно-практическую конференцию «ФИО54», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.58 т.1).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на курсы повышения квалификации по теме «ФИО55», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.59 т.1).
ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на семинар для участия в областном семинаре по обмену опытом по вопросам работы с семьей на тему «ФИО56», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.60 т.1).
Факт нахождения истца на указанных курсах повышения квалификации, семинарах и конференциях подтверждается также лицевыми счетами (л.д.19-23 т.1), выпиской из лицевого счета истца (л.д.6-12 т.2), а также представленными истцом документами подтверждающими период обучения истца на курсах повышения квалификации, семинарах и конференциях (л.д.147,149-153,155,176,177 т.1).
При направлении истца на курсы повышения квалификации и семинары непосредственно связанных с педагогической деятельностью истца за ней сохранялась средняя заработная плата, с сумм которой МОУ Центр "ФИО11" обязано исчислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Поэтому включение таких периодов в стаж работы истца дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью основано на законе.
В отношении требований истца включить в стаж ее работы дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском комбинате № Выборгского судостроительного завода, суд отмечает следующее.
Согласно трудовой книжки истца (л.д.15 т.1), истец с ДД.ММ.ГГГГ принята в Д/к № Выборгского судостроительного завода на должность воспитателя, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность музыкального руководителя, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию из Д/к №. Аналогичные сведений указаны и справке ОАО «ФИО58» (л.д.28 т.1).
Как следует из акта проверки ОПФР по и (л.д.15-17 т.2), истец с ДД.ММ.ГГГГ зачислена воспитателем в Д/к №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Рюмина И.К. находилась в отпуске без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность музыкального руководителя, на полную ставку.
Отказывая во включении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Д/к № Выборгского судостроительного завода, ответчик исходил из того, что истец осуществляла педагогическую деятельность в детском комбинате, как в учреждении, не предусмотренном Списком № 781.
Указанный вывод суд считает не обоснованным, в связи со следующим.
Согласно ст. 55 Закона РФ N 3266-1 от 10.07.1992 г. "Об образовании", педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.
Списком № 463 было предусмотрено включение в выслугу лет периодов работы в детских дошкольных учреждениях всех типов (детские сады, сады - ясли, детские ясли).
Согласно Общесоюзному классификатору "Отрасли народного хозяйства", утвержденному Госкомстатом СССР, Госпланом СССР, Госстандартом СССР 01.01.1976 года в качестве учреждений осуществляющих дошкольное воспитание детей были предусмотрены детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки.
По пояснениям истца, характером деятельности детского комбината № 16 Выборгского судостроительного завода являлось воспитание и развитие детей дошкольного возраста.
Принимая во внимание изложенное суд считает, что функции, выполнявшиеся детским комбинатом тождественны функциям яслей-сада, учреждение которое предусмотрено Списком № 781, как учреждение, работа в котором дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Должность «Воспитатель» и «Музыкальный руководитель» предусмотрены п.1 "Наименование должностей" Списка № 781, учреждение «Ясли-сад» предусмотрено п.1.8 "Наименования учреждений" Списка № 781.
В связи с чем, в соответствии с пунктами 3-5 Правил № 781 период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском комбинате № Выборгского судостроительного завода подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, так как все иные необходимые условия позволяющие включить указанный период в льготный стаж у истца соблюдены, работа в качестве музыкального руководителя осуществлялась истцом на полную ставку. Поэтому требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.
В отношении требований истца включить в стаж ее работы дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения в учебном отпуске, суд отмечает следующее.
Согласно трудовой книжки (л.д.15,16 т.1) истец с ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем в детский сад № 21 ФИО59, с ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем в ясли-сад № 10, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в ясли-сад № 12 музыкальным руководителем, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в ясли-сад № 5 музыкальным руководителем, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом в детский сад «ФИО60» Североонежского п/совета. ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в качестве музыкального руководителя в детский сад «ФИО60», в котором проработала в указанной должности до ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из справки ОАО «ФИО62» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13 т.1), истец находилась в учебном отпуске в июне 1989 года 16 дней, в июле 1989 года 10 дней, в январе 1990 года 7 дней, в феврале 1990 года 2 дня, в июне 1990 года 25 дней, в июле 1990 года 1 день, в январе 1991 года 15 дней, в феврале 1991 года 11 дней, в апреле 1991 года 24 дня, в мае 1991 года 24 дня, 9 дней в июне 1991 года. Приказов о предоставлении истцу учебных отпусков в архиве предприятия не сохранилось (л.д.100 т.1).
Как следует из данных о стаже истца (л.д.143,144 т.1), составленных ответчиком по сведениям ОАО «ФИО62» исходя из количества дней учебного отпуска, в стаж работы Рюминой И.К. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости не подлежат включению периоды учебных отпусков (включить которые просит обязать истец) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно представленного истцом диплома серия ФВ № (л.д.154 т.1), выписки из зачетной ведомости (л.д.183 т.1) Рюмина (Чецкая) И.К. проходила обучение в Ленинградском государственном педагогическом институте имени А.И. Герцена в период с ДД.ММ.ГГГГ по специальности «педагогика и психология дошкольная».
В соответствии с п.2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397, в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Учитывая, что в период обучения истца в институте, этому предшествовала и непосредственно следовала за этим педагогическая деятельность, учтенная ответчиком в стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения истца в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж работы дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Истцом заявлены требования о признании недействительным отказа Управления ПФР в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании ответчика назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с момента возникновения права на указанную пенсию.
Как установлено в судебном заседании в стаж работы истца по подп.19 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» наравне с периодами включенными ответчиком, подлежат включению периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога психолога, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ Центр "ДД.ММ.ГГГГ", периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, семинарах и конференциях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а также период нахождения истца в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по25.06.1990, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Рюмина И.К. обратилась в Управление ПФР с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.
На указанную дату с учетом включенных судом периодов работы истца в должности педагога-психолога, заместителя директора, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях и в учебных отпусках, стаж работы истца по подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", составляет более требуемых по закону 25 лет.
В связи, с чем требование Рюминой И.К. признать недействительным отказ Управления ПФР в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с момента возникновения права на указанную пенсию являются обоснованным и подлежат удовлетворению.
Иное нарушало бы право истца на своевременное получение государственного пенсионного обеспечения гарантированного ей Конституцией РФ.
При подаче искового заявления в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере № руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления в размере 200 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Рюминой И.К. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ФИО7 о признании недействительным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, включении в стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и обязании назначить и выплачивать трудовую пенсию по старости удовлетворить.
Признать недействительным отказ государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе ФИО7 в назначении Рюминой и.К. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельностью.
Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ФИО7 включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы Рюминой и.К.:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Детском комбинате № Выборгского судостроительного завода в должности воспитателя и музыкального руководителя;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в городском образовательном учреждении «ФИО12» и в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования для детей «ФИО12» в должности педагога-психолога;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "ФИО12" в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе.
- периоды нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах и конференциях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.
Признать за Рюминой И.К. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ФИО7 назначить и выплачивать Рюминой И.К. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности по подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ ФИО7 в пользу Рюминой И.К. государственную пошлину, уплаченную истцом при подаче искового заявления в суд, в размере № рублей.
На решение суда сторонами может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Новодвинский городской суд.
Судья - А.Л. Белоусов
Мотивированное решение
изготовлено 11 июня 2011 года.
