Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Дело № 2-1595/21
№ 24RS0040-02-2021-001582-35
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе: председательствующего - судьи Клепиковского А.А.,
при секретаре Дудиной О.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1595/21 по иску общества с публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,
У С Т А Н О В И Л:
ПАО «Горно–металлургическая компания «Норильский никель» обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств в размере 16994,55 рублей в счет возмещения дебиторской задолженности, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 680 руб.
Свои требования истец обосновывает тем, что ответчик ФИО1 состояла в трудовых отношениях с истцом. В соответствии с приказом работодателя от 05 декабря 2018 года ответчику предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста с 31 декабря 2018 года по 02 марта 2020 года. На основании личного заявления от 24 января 2019 года ответчику был начислен аванс оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно на себя и иждивенцев в сумме 140 000 рублей. Денежные средства были перечислены ответчику на банковскую карту. На основании приказа работодателя 12.11.2020 ответчик уволен с 25.11.2020 по № ТК РФ. Произвести удержание в полном объеме не представилось возможным в связи с недостаточностью начисленных денежных средств. После произведения окончательного расчета сумма дебиторской задолженности составила 16 994 рубля 55 коп., которая до настоящего времени ответчиком не погашена.
Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании не участвовал, представив ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, выразив свое согласие на рассмотрение дела в заочном порядке. Суд, учитывая положения, предусмотренные ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя истца.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась.
Разрешая вопрос о возможности рассмотрения дела в заочном порядке, суд принимает во внимание, что согласно пункту 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
В соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015г. № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ, юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам, либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу (пункт 63).
Судом своевременно направлялись ответчику ФИО1, по адресу, по которому она зарегистрирована по месту жительства, извещения о месте и времени слушания дела, но направленная судом корреспонденция возвращена организацией почтовой связи в связи с истечением срока ее хранения.
Сведений об ином фактическом месте жительства ответчика материалы настоящего дела не содержат, ответчик таких сведений не предоставила. Исходя из действия принципов добросовестности и разумности, ответчик должен был обеспечить возможность получения почтовой и иной корреспонденции по месту регистрации и проживания, что ею выполнено не было по субъективным причинам.
В этой связи, суд считает необходимым признать, что ответчик ФИО1 извещена о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явилась по неизвестным для суда причинам, о рассмотрении дела в своё отсутствие не просила. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суд не располагает, в связи с чем, применяя правила, установленные ст. 233 УПК РФ, суд, учитывая мнение представителя истца, считает необходимым рассмотреть данное дело в заочном порядке.
Исследовав в полном объеме материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, при этом учитывает следующие нормы действующего законодательства.
Так, в соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ), удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Согласно ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник) причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании ученического договора от 08 апреля 2013 года и приказа от 08 апреля 2013 года № № «О приеме работника на работу» с 08 апреля 2013 года, а далее на основании трудового договора № № от 20 мая 2013 года и приказа от 16 мая 2013 года № № «О переводе работника на другую работу» с 20 мая 2013 года временно осуществляла трудовую функцию в ПАО «ГМК «Норильский никель», рудник «№ подземный участок вентиляции шахты «№ в качестве № (л.д. 6-9).
В соответствии с приказом от 05 декабря 2018 года № № ответчику ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, что подтверждается копией названного приказа о предоставлении отпуска работникам (л.д. 21 оборот).
На основании личного заявления от 24 января 2019 года ответчику ФИО1 был начислен аванс оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно на себя, несовершеннолетних детей – ФИО9 в сумме 140 000 рублей. Указанные денежные средства были перечислены ответчику на банковскую карту платежным поручением на оплату от 29 января 2019 года № реестром № № от 29.01.2019 года к платежному поручению, платежным поручением № № от 29 января 2019 года. Указанные обстоятельства подтверждаются копиями заявления ответчика, названных платежных поручений, расчетного листка за январь 2019 года, (л.д. 12-15).
Приказом генерального директора ОАО «ГМК «Норильский никель» № № от 13.12.2011г. утверждено Положение о компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (л.д. 26-33).
Пунктами 5.2 - 5.4. Положения определено, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи является целевыми выплатами; производится по заявлению работника перед отъездом его и/или членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета; работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 40 000 рублей на каждого.
В соответствии с пунктом 5.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.
В силу п. 5.15 Положения, при непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме.
По истечении отпуска ответчик ФИО1 не представила документов на себя и членов своей семьи, подтверждающих факт своего проезда к месту использования отпуска и обратно.
В соответствии с приказом от 12 ноября 2020 года № № ответчик была уволена с 25 ноября 2020 года, на основании пункта №№ Трудового кодекса Российской Федерации, по инициативе работника, что подтверждается копией названного приказа об увольнении (л.д. 22).
Произвести удержание в полном объеме не представилось возможным в связи с недостаточностью начисленных денежных средств. Так, задолженность ответчика ФИО1 перед истцом составила 16 994 рубля 55 коп., из расчета:
6 454,20+89,24+1 653,57+1 111,56+8 831,97х2+1 513,15+326,84+3 273,42+ 32 289,75+4 305,3+51 663,6х2+20 105,75+17 221,20+4 305,30+6 457,95х2+1205,48-35 000,00х4-29 609,00+12 913,81х3+12 913,80-7 363,53-144 982,03-2847,42= - 45 384,55 руб., где: 6 454,20 - начисление повременной оплаты (оклад) 89,64 - начисление оплаты за время получения сменного задания; 1 653,57 - начисление повышающего коэффициента к тарифным ставкам и окладам; 1 111,56 - начисление доплаты за работу в ночное время; 8 831,97 - начисление районного коэффициента; 8 831,97 - начисление процентной надбавки за стаж работы в РКС/в местности с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством; 1 513,15 - начисление производственной премии расчетного периода; 326,84 - начисление производственной премии расчетного периода; 3 273,42 - начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет
средств работодателя; 32 289,75 - начисление компенсации при увольнении; 4305,30 - начисление компенсации при увольнении;
51663,60 - начисление компенсации при увольнении;
51663,60 - начисление компенсации при увольнении;
20105,75 - начисление компенсации при увольнении;
17 221,20 - начисление компенсации при увольнении; 4 305,30 - начисление компенсации отпуска за работу во вредных и/или опасных условиях, а также за особый характер работы работникам, занятым на подземных открытых горных работах, при увольнении; 6 457,95 - начисление компенсации отпуска за работу во вредных и/или опасных условиях, а также за особый характер работы работникам, занятым на подземных и открытых горных работах, при увольнении; 6 457,95 - начисление компенсации отпуска за работу во вредных и опасных условия, а также за особый характер работы работникам, занятые подземных и открытых горных работах, при увольнении; 1 205,48 - начисление компенсации отпуска за работу во вредных и/или опасных условиях, а также за особый характер работы работникам, занятым на подземных и открытых горных работах, при увольнении; 35 000,00 - сторнирование аванса на проезд сотрудника в отпуск; 35 000,00 - сторнирование аванса на проезд члена семьи в отпуск; 35 000,00 - сторнирование аванса на проезд члена семьи в отпуск; 35 000,00 - сторнирование аванса на проезд члена семьи в отпуск; 12 913,81 - возврат частично удержанного аванса на проезд сотрудника в отпуск за период 03.10.2020; 12 913,81 - возврат частично удержанного аванса на члена семьи за период 03.10.2020; 12 913,81 - возврат частично удержанного аванса на члена семьи за период 03.10.2020; 12 913,81 - возврат частично удержанного аванса на члена семьи за период 03.10.2020; 7 363,53 - межрасчетная выплата (з/п за первую половину месяца); 144 982,03 - выплата при увольнении, 2 847,42 - межрасчетная выплата (пособие по временной
нетрудоспособности). В декабре 2020 года ответчику произведен перерасчет, по итогу которого задолженность составляла 16994 рубля 55 копеек (- 45 384,55+12 500,00+26 215,00-1 625,00-8 700,00= - 16 994,55), где: 45 384,55 - задолженность на начало месяца; 12 500,00 - начисление премии по итогам производственно-хозяйственной деятельности компании; 26 215,00 - начисление компенсации расходов работнику при переезде к месту постоянного жительства; 1 625,00 - удержание НДФЛ; 8 700,00 - межрасчетная выплата (премия).
Эту сумму истец просит взыскать с ответчика, поскольку в связи с прекращением трудовых отношений произвести удержание для погашения этой задолженности истец не имеет возможности, в добровольном порядке ответчик причиненный истцу ущерб не возмещает. Письмом от 10 декабря 2020 года № № ответчик уведомлялся о необходимости погашения образовавшейся задолженности, однако до настоящего времени задолженность ответчиком не погашена (л.д. 22-24).
Никаких возражений или фактических данных, опровергающих доводы истца и вышеперечисленные доказательства, суду не представлено.
При таких фактических обстоятельствах, суд считает установленным, что вышеуказанными действиями ответчик причинил истцу прямой действительный ущерб, который должен быть возмещен ответчиком, в силу чего требования истца о взыскании с ответчика 16994 рубля 55 коп. суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Применительно к п.6 ст.52 Налогового кодекса РФ (далее - НК РФ) сумма государственной пошлины исчисляется в полных рублях: сумма менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных требований. На этом основании, с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина, что подтверждается копией платежного поручения (л.д. 30) пропорционально размеру удовлетворенных требований, которая составляет 679 рубля 78 коп., а с учетом положений п.6 ст.52 НК РФ – 680 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, -
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ПАО «ГМК «Норильский никель» удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, в пользу публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» 16994 рубля 55 коп. в счет возмещения ущерба,680 рублей в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины, а всего в размере 17 674 (семнадцать тысяч шестьсот семьдесят четыре) рубля 55 коп.
Ответчик, не присутствовавшая в судебном заседании вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий А.А.Клепиковский
