НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Нижегородского районного суда г.Нижнего Новгорода (Нижегородская область) от 31.12.9999 № 2-9200

                                                                                    Нижегородский районный суд г. Нижний Новгород                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)                                                                   Вернуться назад                                                                                           

                                    Нижегородский районный суд г. Нижний Новгород — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

                        Дело № 2-9200/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ 00.00.0000 ]  Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Баженовой Т.П.

при секретаре Тихоновой О.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф.И.О.2 к ГУ МВД России по Нижегородской области о взыскании невыплаченной при увольнении оплаты часов сверхустановленной нормы учебной нагрузки за [ 00.00.0000 ] , суммы индексации невыплаченной суммы, о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с [ 00.00.0000 ]  по [ 00.00.0000 ] , возмещении морального ущерба

установил:

Истец обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, в суде их поддержал, обосновал тем, что он, проходил службу с [ 00.00.0000 ]  по [ 00.00.0000 ]  в государственном образовательном учреждении учебный центр ГУВД по Нижегородской области в должности преподавателя цикла общеправовых и гуманитарных дисциплин. За период работы с [ 00.00.0000 ]  по [ 00.00.0000 ]  включительно ответчиком нарушались его права, а именно в этот период времени ответчик предоставлял ему ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 30 суток., тогда как отпуск должен был составлять 56 календарных дней.

В связи с этим, истцу недоплачено отпускных за указанный период времени 370 798 руб. Данную сумму истец просит взыскать с ответчика. Пояснил суду, что о нарушении своих прав он узнал примерно 3 года назад.

Также поддержал свои исковые требования в части взыскания с ответчика в его пользу денежной компенсации за [ 00.00.0000 ]  за сверхустановленную норму учебной нагрузки. Пояснил суду, что о нарушении данного права он узнал [ 00.00.0000 ] .

Ответчик обратился в суд с заявлением, в котором просит суд отказать истцу в удовлетворении его исковых требований, применив срок исковой давности. Пояснил суду, что срок исковой давности по трудовым делам составляет 3 месяца с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. Истец, не имея на то уважительных причин, нарушил данный срок на обращение в суд.

Истец пояснил суду, что в течение 3 месяцев после того как он узнавал о своем нарушенном праве он не обращался в суд за защитой своих прав, так как боялся, что его обращение в суд может повлечь его необоснованное увольнение.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему:

Согласно ст. 392 ТК РФ «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.»

Согласно ст.199 ГК РФ «2. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.»

Установлено, что истец [ 00.00.0000 ]  обратился в суд с исковыми требованиями о взыскании в его пользу с ответчика сумм, которые ему не были выплачены своевременно соответственно в период с [ 00.00.0000 ]  по [ 00.00.0000 ]  – неоплаченные дни отпуска и в [ 00.00.0000 ]  неоплаченную ему сумму за сверхустановленную норму учебной нагрузки, т.е. с нарушением установленного ст. 392 ТК РФ срока на обращение в суд.

Приведенная истцом причина пропуска срока на обращение суд – его боязнь неосновательного увольнения, не может быть принята как уважительная причина и не может служить основанием для восстановления срока на обращение в суд. Срок истцом нарушен на несколько лет.

Суд полагает, что истец без наличия на то уважительных причин нарушил сроки на обращение в суд за защитой своих прав.

На основе изложенного, суд считает, что в иске истцу о взыскании в его пользу невыплаченных ему своевременно денежных средств в связи с его трудовой деятельностью следует отказать за пропуском им срока на обращение в суд.

Руководствуясь ст.ст. 392 ТК РФ, 199 ГК РФ

РЕШИЛ Отказать Ф.И.О.2 в иске к ГУ МВД России по Нижегородской области о взыскании невыплаченной при увольнении оплаты часов сверхустановленной нормы учебной нагрузки за [ 00.00.0000 ] , суммы индексации невыплаченной суммы, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с [ 00.00.0000 ]  по [ 00.00.0000 ] , возмещении морального ущерба

Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Нижегородский областной суд, путем подачи жалоб через Нижегородский областной суд.

Судья Т.П.Баженова