Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода в составе: председательствующего судьи Лутошкиной И.В., при секретаре Антонове К.М., с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, о признании незаконным решения по установлению коэффициента, возложении обязанности установить коэффициент исходя из заработной платы за иной период работы, взыскании недополученной пенсии,
установил:
Истец указал, что истец ДД.ММ.ГГГГ года рождения к настоящему времени достиг возраста 62 лет и является получателем пенсии по старости.
Пенсия выплачивается через клиентскую службу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Н.Новгорода (УПФР в г.Н.Новгорода).
Однако при назначении пенсии согласно решению УПФР РФ в г.Н.Новгорода истцу в стаж не были включены периоды работы в фирме ООО «Приз-НН»:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, из трудового стажа необоснованно были исключены периоды трудовой деятельности общей продолжительностью 2 года 28 дней.
С данным решением истец не согласен.
Поскольку обязанность по уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.
Просит:
1. Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в от ДД.ММ.ГГГГ в части не засчитывать в страховой стаж ФИО1ДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
2. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы в организации ООО «Приз-НН»:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
3. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в произвести ФИО1 перерасчет размера пенсии по старости.
Впоследствии истец в порядке ст. 39 ГПК РФ дополнил свои исковые требования. В заявлении указал, что при назначении пенсии ответчиком ему был установлен коэффициент по заработной плате 0, 838 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Полагает действия ответчика по установлению данного коэффициента за указанный период незаконными. Своего согласия на исчисление коэффициента за весь период службы исходя из заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не давал, наоборот, просил, чтобы ему исчислили коэффициент исходя из заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истец считает, что поскольку коэффициент установлен неверно, то пенсию он получает в меньшем размере.
Просит:
1. Признать действия ответчика по установлению коэффициента в размере 0,838 исходя из заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
2. Обязать ответчика установить коэффициент исходя из заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
3. Взыскать с ответчика в пользу истца недополученную пенсию.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, дал пояснения по делу. Суду пояснил, что в спорные периоды он являлся руководителем - директором ООО «Приз-НН», поскольку претензий со стороны налоговых органов не было, то просит включить спорные периоды в стаж,
Остальные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещались судом надлежащим образом.
Суд в порядке ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Суд приходит к следующему.
С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (за исключением частей 14 и 15 статьи 17 данного Федерального закона).
Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Установлено, что истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» №400-ФЗ с 05.04.2020 года.
Решением ГУ УПФ в г.Н.Новгорода № от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца не включены периоды работы истца:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
поскольку за указанные периоды не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Судом установлено, что истцом в материалы пенсионного дела была представлена трудовая книжка истца, согласно сведениям которой истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Приз-НН» в должности директора. (л.д.33-36).
В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).
Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).
Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно статье 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица включаются в страховой стаж на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.
Согласно письму ГУ - УПФР в Нижегородском районе г.Н.Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ№, о подтверждении факта начисления страховых взносов в Пенсионный фонд организацией ООО «Приз-НН» (№) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для зачета в стаж периода работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (161-208-171 25) сообщили, что в базе данных программного комплекса АРМ уполномоченного данный страхователь зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно представленных страхователем расчетных ведомостей страховые взносы начислены и перечислены.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страхователем представлена расчетная ведомость с «нулевыми» начислениями. Наблюдательное дело не нашли. (л.д.32).
В соответствии с ч. 3 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (генеральный директор, директор, президент и другие) или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Как разъяснено в п. 9 Постановления Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Таким образом, поскольку судом установлено, что в спорные периоды страховые взносы в отношении ФИО1 не уплачивались, то правовые основания для включения периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в его страховой стаж отсутствуют.
Доводы истца в том, что обязанность по уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, суд оставляет без внимания, поскольку судом установлено, что в спорные периоды работы истец являлся руководителем, а именно, директором ООО «Приз-НН», а, следовательно, именно на истце как на директоре ООО «Приз-НН» и как на работодателе лежала обязанность по уплате страховых взносов и передаче данных персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ.
По требованиям истца о признании действий ответчика по установлению коэффициента в размере 0,838 исходя из заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконными и возложении обязанности установить коэффициент исходя из заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.
Согласно ответу ГУ УПФ в Советском районе г.Н.Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ№ФИО1 назначена страховая пенсия с ДД.ММ.ГГГГ в размере 9108,65 руб., в т.ч фиксированная выплата (ФВ) в размере 5686,25 руб., страховая пенсия (СП) 3422,40 руб.. При назначении пенсии учтен наиболее выгодный вариант заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, коэффициент составил 0,838. В случае учета заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ коэффициент составит 0, 812, что повлечет за собой уменьшение размера пенсии.(л.д.24).
Ответчиком представлен подробный расчет размера пенсии истца, который проверен судом признан верным. (л.д. 21-22),
Истец какого – либо своего расчета размера пенсии, коэффициента по заработной плате суду не представил.
Установлено, что индивидуальный пенсионный коэффициент составил 36,800. Пенсия исчислена из трудового стажа (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ) 15 лет 2 месяца 7 дней, коэффициента по заработной плате 0,838 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФСВНГ РФ Войсковой частью 3424, страховых взносов (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) по данным индивидуального лицевого счета <***> руб. 66 коп., пенсионных коэффициентов - 8,075 (исчисленных исходя из страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), коэффициента за нестраховой период (срочная служба в армии) — 5,570.
При этом, установлено, что страховая пенсия по старости истцу назначена с учетом периода прохождения военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.49).
Таким образом, судом установлено, что расчет пенсии истцу ответчиком произведен верно, в соответствии с пенсионным законодательством, нарушения пенсионных прав истца судом не установлено.
С учетом указанных обстоятельств, руководствуясь вышеизложенными нормами права и добытыми доказательствами, суд приходит к выводу о том, что правовых основании для удовлетворения исковых требований истца не имеется, исковые требования истца о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, о признании незаконным решения по установлению коэффициента, возложении обязанности установить коэффициент исходя из заработной платы за иной период работы, взыскании недополученной пенсии, в полном объеме заявленных исковых требований, удовлетворению не полежат.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
В иске ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, о признании незаконным решения по установлению коэффициента, возложении обязанности установить коэффициент исходя из заработной платы за иной период работы, взыскании недополученной пенсии, ив полном объеме заявленных исковых требований, отказать.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 1 (одного) месяца.
Судья И.В.Лутошкина
