УИД № 78RS0015-01-2020-010230-96
Дело № 2-3239/2021
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Невский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Игнатьевой А.А.,
при помощнике судьи Алиеве А.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Эталон-Транс» о взыскании пособий по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в Невский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Эталон-Транс» о взыскании пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 908,01 рублей, пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 90 783,05 рублей, указав в обоснование на то, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Эталон-Транс» с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время находится в декретном отпуске в связи с рождением сына ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, кроме того ДД.ММ.ГГГГ у истца родился второй сын ФИО3, пособие по беременности и родам истцу выплачено не было. Истец указывает, что у ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» имеется задолженность. Кроме того, ранее истец обращалась в суд, решением суда в ее пользу с ответчика взыскано ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11 940,27 рублей, ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 650,46 рублей.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена судом о дате и времени судебного заседания по правилам статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации посредством вручения судебной повестки лично 31.03.2021 года (л.д. 107), просила суд рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д. 90).
Ответчик ООО «Эталон-Транс» в судебное заседание не явился, извещался по адресу местонахождения, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, вместе с тем судебная корреспонденция возвращена за истечением сроков хранения (л.д. 114). Документов, подтверждающих уважительность причин не явки, возражений на исковое заявление, документов в обоснование возможных возражений не представил, ходатайств об отложении слушания по делу не заявлял.
Как указано в абзаце 2 пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Исходя из правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной им в пунктах 67 - 68 постановления Пленума от 23.06.2015 года N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.
Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.
Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).
Статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
Следовательно, отказываясь от получения поступающей в его адрес корреспонденции, ответчик несет самостоятельно все неблагоприятные последствия, связанные с этим, поскольку доказательств того, что имелись какие-либо объективные причины для этого, им не представлено.
Третье лицо ГУ – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, извещен судом о дате и времени судебного заседания по правилам части 2.1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (л.д. 91), просил рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д. 111).
На основании изложенного, суд с учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о рассмотрении дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.
Изучив материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд приходит к следующим выводам.
Как следует из материалов дела, 11.07.2016 года между ООО «Эталон-Транс» и ФИО1 заключен трудовой договор № б/н, истец принята на должность «менеджера логиста» (л.д. 51, 52-55).
ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок – ФИО2 (л.д. 69).
10.08.2018 работодателем принято от истца заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок – ФИО3 (л.д. 68).
01.12.2018 года истец направила ответчику заявление о предоставлении отпуска по уходу за двумя детьми до достижения ими возраста 1,5 лет.
Истец обратилась по основанному месту работы ООО «Эталон-Транс» с заявлением о назначении и выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
Указанные обстоятельства установлены вступившим в законную силу решением Невского районного суда Санкт-Петербурга от 03.07.2019 года по гражданскому делу № 2-2191/2019, имеющим преюдициальное значение для рассмотрения настоящего дела в силу статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (л.д. 60-66).
Решением Невского районного суда Санкт-Петербурга от 03.07.2019 года с ООО «Эталон-Транс» в пользу ФИО1 взысканы пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 64 569,40 рублей, единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 16 759,09 рублей, ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11 940,27 рублей, ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 13 650,46 рублей, разница ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет с учетом замены расчетного периода за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 564,88 рублей. С ООО «Эталон-Транс» в доход бюджета Санкт-Петербурга взыскана государственная пошлина по делу в размере 3 338 рублей.
По состоянию на 23.01.2020 года решение суда не исполнено (л.д. 67).
Согласно расчету истца, пособие по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 9 908,01 рублей, пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 90 783,05 рублей.
Третье лицо ГУ – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации представило отзыв на исковое заявление, в котором указало на то, что согласно с расчетом пособий, представленным истца (л.д. 14-21).
В настоящее время указанные в иске пособия работодателем не выплачены (л.д. 74-77), иного в материалы дела не представлено.
На основании статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Согласно статьи 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет и т.д.
В силу статьи 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; социальное пособие на погребение.
Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен статьей 13 вышеуказанного закона.
Согласно статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
В силу статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Представленный истцом расчет судом проверен, признан арифметически верным, произведенным в соответствии с действующим законодательством, ответчиком по существу не оспоренным и составляющим за первого ребенка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 9 908,01 рублей, за второго ребенка за аналогичный период - 90 783,05 рублей.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ООО «Эталон-Транс» пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 908,01 рублей, пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 90 783,05 рублей.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец освобождена от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 213,82 рублей, рассчитанная в соответствии с положениями статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Эталон-Транс» в пользу ФИО1 пособие по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 908,01 рублей, пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 90 783,05 рублей.
Взыскать с ООО «Эталон-Транс» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 3 213,82 рублей.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Невский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья:
Мотивированное решение суда изготовлено 19 мая 2021 года.
