Дело № 2-1353/2022
УИД 03RS0013-01-2022-002030-34
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
6 июня 2022 г. г. Нефтекамск РБ
Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сафиной И.Ф., при секретаре Матвеевой И.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «ДМНР-КХМ» к Фазылову ИС о взыскании затрат, понесенных в связи с обучением, судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
ОАО «ДМНР-КХМ» обратился к Фазылову ИС с иском о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, указав в обоснование следующее.
Между Фазыловым И.С. (работник, ответчик) и ОАО «ДМНР-КХМ» (работодатель, истец) был заключен трудовой договор № от 17.10.2018. Ответчик был принят на работу на должность монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций третьего разряда.
09.01.2019 ответчик был переведен на должность инженера.
25.12.2020 ответчик был переведен на должность прораба.
В связи с необходимостью получения ответчиком специальных навыков для последующего доступа к работе, требующих от ответчика дополнительных знаний и квалификации, на основании п.п. 10.1; 10.2 коллективного договора от 28.12.2018 в процессе работы ответчик направлялся на обучение с дальнейшим получением документов. Стоимость обучения и проведения предаттестационной подготовки и практических экзаменов, которые прошел ответчик за время работы в ОАО «ДМНР КХМ» составила 122 825,00 руб.
21.06.2021 ответчик был уволен по инициативе работодателя согласно п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей), о чем в трудовую книжку внесена соответствующая запись.
В соответствии с п.10.4 раздела 10 «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников» коллективного договора от 28.12.2018, а также п.12 трудового договора от 17.10.2018 №496 проведение профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников, обучение их вторым профессиям оплачиваются работодателем. В случае увольнения работника до окончания сроков действия обучения/аттестации работник обязан выплатить сумму пропорциональную оставшемуся сроку действия обучения/аттестации.
В связи с увольнением ответчика до истечения срока действия аттестации задолженность ответчика за обучение и проведение предаттестационной подготовки и практических экзаменов составляет 56 369,14 руб.
21.02.2022 за исх.№ ответчику была направлена претензия о добровольном возмещении задолженности истцу в указанном размере 56 369,14 руб., которая оставлена ответчиком без рассмотрения.
В иске ОАО «ДМНР-КХМ» со ссылкой на ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 98,100 ГПК РФ просит взыскать с Фазылова И.С. в свою пользу затраты, понесенные в связи с его обучением, вместе с государственной пошлиной, оплаченной в связи с обращением в суд, в размере 58 260,14 руб.
Истец ОАО «ДМНР-КХМ» извещено о дате и времени рассмотрения дела, ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.
Ответчик Фазылов И.С. в судебное заседание, будучи извещенным о дате и времени рассмотрения дела, не явился, суду направил заявление, в котором указал о том, что действительно, производилось обучение, но данные документы НАКС и иные документы ему не были переданы и находятся в офисе компании в г. Москва, считает иск не целесообразным, просит в иске отказать.
В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абзацу восьмому части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.
В абзаце пятом части четвертой статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя.
В силу частей 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 2 июля 2013 г. N185-ФЗ) определено, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников за счет средств работодателя осуществляются им на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В целях профессиональной подготовки работников между работодателем и работником может заключаться соглашение с включением в него условия об обязанности работника в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного этим договором. В случае невыполнения работником без уважительных причин обязанности отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного соглашением срока этот работник обязан возместить работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. При этом статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации не установлен перечень уважительных причин увольнения работника, при наличии которых работник освобождается от возмещения работодателю затрат на его обучение в случае невыполнения им обязанности отработать после обучения определенный договором или соглашением срок.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела 17.10.2018 между Фазыловым ИС (работник, ответчик) и ОАО «Дирекция монтажно-наладочных работ Коксохиммонтаж» (работодатель, истец) был заключен срочный трудовой договор №. Должность работника определена – монтажник технологического оборудования и связанных с ними конструкций.
09.01.2019 ответчик был переведен на должность инженера в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 17.10.2018 №.
01.08.2019 ответчик был переведен на должность мастера строительных и монтажных работ в соответствии с дополнительным соглашением №1 к трудовому договору от 17.10.2018 № В соответствии с дополнительным соглашением №3 к трудовому договору от 17.10.2018 № 496 п.12 трудового договора изложен в редакции: «Проведение профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников, обучение их вторым профессиям оплачивается работодателем. В случае увольнения работника до окончания сроков действия обучения/аттестации работник обязан выплатить сумму, пропорциональную оставшемуся сроку действия обучения/аттестации».
25.12.2020 ответчик был переведен на должность прораба в соответствии с дополнительным соглашением №4 к трудовому договору от 17.10.2018 №.
Приказом № от 21.06.2021 Фазылов ИС уволен с ОАО «ДМНР-КХМ» на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
В связи с необходимостью получения ответчиком специальных навыков для последующего доступа к работе, требующих от ответчика дополнительных знаний и квалификации, на основании п.п. 10.1; 10.2 коллективного договора от 28.12.2018 в процессе работы ответчик направлялся на обучение с дальнейшим получением документов. В подтверждение данного обстоятельства истец представил:
- договор на оказание услуг по организации обучения № от 16.07.2019, заключенного между ООО «СБР» (исполнитель) и ОАО «ДМНР-КХМ» (заказчик), предметом договора является оказание исполнителем услуг согласно п.1 договора.
В соответствии с приложением №1 к договору № от 16.07.2019 стоимость образовательных услуг – профессиональная переподготовка по программе «Сварочное производство» составила 18 000 руб.,
- диплом о профессиональной переподготовки серии ДПП №, выдан Фазылову ИС в подтверждение прохождения профессиональной переподготовки с 27.08.2018 по 30.11.2018 в АНОО «ЦПК «<данные изъяты>»,
- справка об оплате заказчиком ОАО «ДМНР-КХМА» исполнителю ООО «<данные изъяты>» за оказанные услуги 18 000 руб.,
- Платежное поручение № от 16.07.2019 об оплате ОАО «ДМНР-КХМА» ООО «<данные изъяты>» за оказанные услуги 18 000 руб.,
- договор на оказание услуг по организации обучения № от 16.08.2019, заключенного между ООО «<данные изъяты>» (исполнитель) и ОАО «ДМНР-КХМ» (заказчик), предметом договора является оказание исполнителем услуг согласно п.1 договора.
В соответствии с приложением №1 к договору № от 16.08.2019 стоимость образовательных услуг – профессиональная переподготовка по программе «Охрана труда для руководителей и специалистов» составила 5 000 руб.,
- выписка из Протокола № от 02.08.2019 заседания экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников (позиция №3 – Фазылов ИС),
- удостоверение № выдано инженеру ОАО «ДМНР-КХМ» Фазылову ИСДД.ММ.ГГГГ, проведена проверка знаний требований охраны труда работников по программе «Охрана труда для руководителей и специалистов организаций»,
- справка об оплате заказчиком ОАО «ДМНР-КХМА» исполнителю ООО «СБР» за оказанные услуги 20 000 руб. (из расчета 4 обучившихся),
- платежное поручение № от 20.08.2019 об оплате ОАО «ДМНР-КХМА» ООО «СБР» за оказанные услуги 20 000 руб.,
- договор на оказание услуг по организации обучения № от 19.08.2019, заключенного между ООО «<данные изъяты>» (исполнитель) и ОАО «ДМНР-КХМ» (заказчик), предметом договора является оказание исполнителем образовательных услуг согласно п.1 договора.
В соответствии с приложением №1 к договору № от 19.08.2019 стоимость образовательных услуг: охрана труда при работах на высоте (3 слушателя) – 15000 руб. (то есть 5000 руб. – за одного слушателя), стропальщик (1 слушатель) – 5000 руб., монтажник (1 слушатель) – 5000 руб., итого – 25 000 руб.,
- выписка из протокола № от 16.08.2019 заседания экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей?а также с применением системы канатного доступа для работников 3 группы в объеме 40 часов» (Фазылов И.С. –инженер ОАО «ДМНР-КХМ»- позиция №2),
- удостоверение № от 16.08.2019 выдано инженеру ОАО «ДМНР-КХМ» Фазылову ИС 16.08.2019, о прохождении обучения,
- справка об оплате заказчиком ОАО «ДМНР-КХМА» Исполнителю ООО «СБР» за оказанные услуги 25 000 руб. (из расчета 5 обучившихся),
- платежное поручение № от 20.08.2019 об оплате ОАО «ДМНР-КХМА» ООО «<данные изъяты> за оказанные услуги 25 000 руб.,
- договор на оказание услуг по организации обучения № от 19.08.2019, заключенного между ООО «<данные изъяты>» (исполнитель) и ОАО «ДМНР-КХМ» (заказчик), предметом договора является оказание исполнителем образовательных услуг согласно п.1 договора.
В соответствии с приложением №1 к договору № от 19.08.2019 стоимость образовательных услуг: пожарно-технический минимум, 40 часов обучения, цена – 3000 руб. за одного слушателя, итого – 12 000 руб.,
- выписка из протокола № от 16.08.2019 заседания экзаменационной комиссии по проверке знаний требований по пожарной безопасности в рамках программы: «Пожарно-технический минимум», в объеме 40 часов (Фазылов И.С. –инженер ОАО «ДМНР-КХМ»- позиция №3),
- квалификационное удостоверение № от 16.08.2019 выдано инженеру ОАО «ДМНР-КХМ» Фазылову ИЧ о прохождении обучения, действительно до 16.08.2024 г.,
- справка об оплате Заказчиком ОАО «ДМНР-КХМА» исполнителю ООО «<данные изъяты>» за оказанные услуги 12 000 руб. (из расчета 4 обучившихся),
- платежное поручение № от 19.08.2019 об оплате ОАО «ДМНР-КХМА» ООО «<данные изъяты>» за оказанные услуги 12 000 руб.,
- договор № от 29.05.2019, заключенного между ООО «НАКС-Смоленск» (исполнитель) и ОАО «ДМНР-КХМ» (заказчик), предметом договора является оказание исполнителем организационно-консультационных услуг и проведение аттестации сварочного производства, направленного заказчиком.
В соответствии с приложением №1 к договору № от 29.05.2019 стоимость проведения аттестации специалиста сварочного производства II уровень НГДО_СК – 33 800 руб. за одного слушателя,
- акт № от 27.08.2019 об оказании услуг на 33 800 руб.,
- протокол аттестации специалиста сварочного производства № от 19.08.2019 в отношении Фазылова ИС, инженера-механика ОАО «ДМНР-КХМ»,
- аттестационное удостоверение № выдано Фазылову ИС о прохождении обучения (аттестованный специалист мастер-сварщик), выдано ООО «<данные изъяты>», действительно до 19.08.2022,
- платежное поручение № от 12.08.2019 об оплате ОАО «ДМНР-КХМА» ООО «<данные изъяты>» за оказанные услуги 33 800 руб.,
- договор № от 29.05.2019, заключенного между ООО «<данные изъяты>» (исполнитель) и ОАО «ДМНР-КХМ» (заказчик), предметом договора является оказание исполнителем организационно-консультационных услуг и проведение аттестации сварочного производства, направленного заказчиком.
В соответствии с приложением №1 к договору № от 29.05.2019 стоимость проведения аттестации специалиста сварочного производства II уровень НГДО_СК – 33 800 руб. за одного слушателя,
- акт № от 27.08.2019 об оказании услуг на 33 800 руб.,
- протокол аттестации специалиста сварочного производства № от 19.08.2019 в отношении Фазылова ИС, инженера-механика ОАО «ДМНР-КХМ»,
- аттестационное удостоверение № выдано Фазылову ИС о прохождении обучения (аттестованный специалист мастер-сварщик), выдано ООО «<данные изъяты>»,
- платежное поручение № от 12.08.2019 об оплате ОАО «ДМНР-КХМА» ООО «<данные изъяты>» за оказанные услуги 33 800 руб.,
- договор № от 21.01.2020, заключенного между ООО «СпецСервис» (исполнитель) и ОАО «ДМНР-КХМ» (заказчик), предметом договора является оказание Исполнителем услуг в сфере дополнительного профессионального образования.
В соответствии с приложением №1 к договору № от 21.01.2020 стоимость оказания образовательных услуг по программе «нормы и правила работы в электроустановках потребителей до 1000В» – 6 000 руб. за одного слушателя,
- протокол проверки знаний работника Фазылова И.С.,
- удостоверение № от 30.01.2020 выдано Фазылову ИС о прохождении обучения (должность – заместитель генерального директора), срок до 30.01.2021,
- справка об оплате заказчиком ОАО «ДМНР-КХМА» исполнителю ООО «<данные изъяты>» за оказанные услуги 6 000 руб. (из расчета 4 обучившихся),
- платежное поручение № от 24.01.2020 об оплате ОАО «ДМНР-КХМА» ООО «<данные изъяты>»» за оказанные услуги 6000 руб.,
- договор № от 17.01.2020, заключенного между АНО Дополнительного профессионального образования Многопрофильный центр «<данные изъяты>» (исполнитель) и ОАО «ДМНР-КХМ» (заказчик), предметом договора является оказание исполнителем образовательных услуг.
В соответствии с приложением №1 к договору № от 17.01.2020 ОАО «ДМНР-КХМ» подал Заявку на обучение и зачисление к группу Фазылова ИС на курс подготовки «Экстремальное вождение. Зимнее вождение. Зимнее защитное вождение», - 8000 руб.,
- акт № от 22.01.2020 о прохождении обучения Фазылова И.С.,
- выписка из протокола № заседания экзаменационной комиссии АНО Многопрофильного центра «<данные изъяты>» о прохождении обучения Фазыловым И.С.,
- удостоверение № от 17.01.2020 выдано Фазылову ИС о прохождении повышения квалификации водителей по программе «Экстремальное вождение. Зимнее вождение. Зимнее защитное вождение»,
- счет на оплату № от 21.01.2020 на 8000 руб.,
- платежное поручение № от 21.01.2020 об оплате ОАО «ДМНР-КХМА» АНО ДПО МПЦ <данные изъяты>» за оказанные услуги 8000 руб.,
- договор № от 24.01.2020, заключенного между ООО <данные изъяты>» (исполнитель) и ОАО «ДМНР-КХМ» (заказчик), предметом договора является оказание исполнителем услуг в сфере дополнительного профессионального образования.
В соответствии с приложением №1 к договору № от 24.01.2020 стоимость оказания образовательных услуг по программам: ОТ-2 (Охрана труда руководителей и специалистов организаций», 72 часа– 5 000 руб. за одного слушателя), ОТ-3 (3) («Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте …», 40 часов– 5 000 руб. за одного слушателя), ПТМ («Пожарно-технический минимум», 40 часов– 3 000 руб. за одного слушателя), Итого – 13 000 руб.
- выписки: из Протокола № от 27.12.2019 проверки знаний работника ОАО «ДМНР-КХМ» Фазылова И.С. по программе «Пожарно-технический минимум», из Протокола № от 20.12.2019 проверки знаний работника ОАО «ДМНР-КХМ» Фазылова И.С. по программе «Охрана труда руководителей и специалистов организаций»; из Протокола №№ от 17.01.2020 проверки знаний работника ОАО «ДМНР-КХМ» Фазылова И.С. по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 3 группы»,
- квалификационное удостоверение № от 27.12.2019 о прохождении обучения по вопросам пожарной безопасности; Удостоверение № от 23.12.2019 о прохождении обучения по вопросам «охрана труда руководителей и специалистов организаций»; Удостоверение №, действительное до 17.01.2025 о прохождении обучения в качестве руководителя работ, выданы Фазылову ИС
- справка об оплате заказчиком ОАО «ДМНР-КХМА» Исполнителю ООО «<данные изъяты>» за оказанные услуги 13 000 руб. (из расчета 1 обучившийся),
- платежное поручение № от 24.01.2020 об оплате ОАО «ДМНР-КХМА» ООО «<данные изъяты>»» за оказанные услуги 13000 руб.,
- договор № от 28.07.2020, заключенного между ООО «<данные изъяты>» (исполнитель) и ОАО «ДМНР-КХМ» (заказчик), предметом договора является оказание исполнителем услуг в аттестации специалистов по методам неразрушающего контроля. Стоимость услуг определена: первичная аттестация (1 чел) – 17500 руб., экзамен по проверке знаний правил безопасности (5 чел) – 13 535, итого – 31 025.
- акт № от 07.08.2020 об исполнении услуг на 31025,00 руб.,
- протокол № от 11.08.2020 по проверке знаний Правил безопасности Ростехнадзора (руководитель аттестационного центра – ООО «<данные изъяты>»),
- счет на оплату № от 28.07.2020от поставщика услуг – ООО «<данные изъяты>» покупателю – ОАО «ДМНР-КХМ» на сумму 31 525,00 руб.,
- сертификат подготовки №, выданного ООО «<данные изъяты>» в связи с прохождением подготовки с 27.07.20 -31.08.20 Фазылову ИС по программе «Подготовка по ВИК методу неразрушающего контроля»,
- квалификационное удостоверение №, выдано ООО «<данные изъяты>», Фазылову И.С. (мастера ОАО «ДМНР КХМ») о допущении в качестве специалиста по методам неразрушающего контроля,
- платежное поручение № от 29.07.2020 об оплате ОАО «ДМНР-КХМА» ООО «<данные изъяты>»» за оказанные услуги 31 025 руб.
Истцом представлен расчет долга Фазылова И.С. на дату увольнения за обучение:
сварочное производство, сумма 18 000 руб., аттестация 19.07.2019 на 3 года,
18 000/3/365х703 дн. (19.07.19-21.06.21) = 11 556,16 руб.;
18 000 – 11556,16 = 6443,84 руб.
охрана труда для руководителей и специалистов, аттестация 02.08.2019 на 3 года, сумма 5000 руб.,
5000 руб./3/365дн.х 689 дн. (02.08.19-21.06.21)= 3146,12 руб.
5000 – 3146,12 = 1853,88 руб.
охрана труда при работах на высоте, безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа работников 3 группы, аттестация 16.08.2019 на 5 лет, сумма 5000 руб.,
5000 руб./5/365дн.х675 дн. (16.08.19-21.06.21) = 1849,32 руб.
5000 – 1849,32 =3150,68 руб.
специалист сварочного производства II уровня НГДО_СК, аттестация 19.08.2019 на 3 года, сумма 33800 руб.,
33 800 руб./3/365 дн.х672 дн. (19.08.19-21.06.21) = 20 743,01 руб.
33 800 руб. – 20 743,01 руб. = 13 056,99 руб.
охрана труда для руководителей и специалистов, аттестация 24.01.2020 на 3 года, сумма 5000 руб.
5000 руб./3/365 дн.х514 дн. (24.01.20 – 21.06.21) = 2347,03 руб.
5000 руб. – 2347,03 руб. = 2652,97 руб.
безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением канатного доступа для работников 3 группы, аттестация 24.01.2020 на 5 лет, сумма 5000 руб.
5000 руб. /5/365 дн.х514 дн. (24.01.20-21.06.21)=1408,22 руб.
5000 руб. – 1408,22 руб. = 3591,78 руб.
правила безопасности, визуальный и измерительный метод неразрушающего контроля II уровень квалификации, аттестация 07.08.20 на 5лет, сумма 31025 руб.
31025 руб./5/365дн. х 318 дн. (07.08.20 – 21.06.21) = 5406 руб.
31025 руб. – 5406 руб. = 25 619 руб.
Общий долг составил – 56 369,14 руб.
С указанным расчетом суд соглашается по позициям 1-6. Относительно позиции 7 расчета (по сумме 31 075 руб.), суд производит свой расчет исходя из суммы 20 205 руб., состоящей из следующих сумм: 17 500 руб. (первичная аттестация) + 2 705 руб. (проведение экзамена по проверке знаний правил безопасности – 1 человек.
Таким образом, позиция 7 выглядит следующим образом:
20205 руб./5/365 дн. х 318 дн. (07.08.20-21.06.21) = 3520,65 руб.
20205 руб. – 3520,65 руб. = 16 684,35 руб.
Следовательно, подлежащая взысканию сумма составляет 47 434,49 руб.
Претензия истца в адрес ответчика оставлена без удовлетворения.
Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению.
Приведенный Фазыловым И.С. довод о том, что ему не вручены документы об образовании не опровергает факт несения работодателем затрат на его обучение и не освобождает его от возмещения работодателю таких расходов, что предусмотрено как в заключенном сторонами трудовом договоре, так и в ст. 249 Трудового кодекса РФ ввиду несоблюдения работником обязательств.
В силу ст. 393 Трудового кодекса РФ работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений. Между тем в рамках рассматриваемого дела истцом (работодателем) заявлены требования о взыскании с работника добровольно не возмещенных последним расходов на обучение. В данном случае работник-ответчик от уплаты государственной пошлины не освобожден.
В связи с изложенным требование истца о взыскании с ответчика судебных расходов по уплате государственной пошлины подлежат удовлетворению в силу ч.1 ст.98 ГПК РФ с учетом размера удовлетворённых требований в сумме 1623, 03 руб.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск открытого акционерного общества «ДМНР-КХМ» к Фазылову ИС, - удовлетворить частично.
Взыскать с Фазылова ИС в пользу открытого акционерного общества «ДМНР-КХМ» денежные средства в размере 47 434,49 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1623,03рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня его составления в окончательной форме через Нефтекамский городской суд.
Мотивированное судебное решение составлено 09.06.2022.
Судья: И.Ф. Сафина
