РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Бердигестях 13 октября 2014 г.
Намский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Егоровой А.М., с участием помощника прокурора Горного района РС(Я) Федорова А.Г., при секретаре Трофимове Ф.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Горного района РС(Я) в интересах несовершеннолетних к МО «Шологонский наслег» об обязании МО «Шологонский наслег» выдать несовершеннолетним трудовые книжки в течение месяца,
установил:
Прокурор Горного района РС(Я) в интересах несовершеннолетних обратился в суд с исковым заявлением к МО «Шологонский наслег» об обязании МО «Шологонский наслег» выдать несовершеннолетним трудовые книжки в течение месяца.
В судебном заседании помощник прокурора Горного района РС(Я) Федоров А.Г. поддержал исковое заявление и пояснил, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства о труде и занятости несовершеннолетних, по результатам которой выявлено нарушение трудовых прав несовершеннолетних. В период с 10.06.2014 г. по 09.07.2014 г. несовершеннолетние: ФИО16 работали в МО «Шологонский наслег», по заключенному 19.06.2014 г. трудовому договору. При увольнении 09.07.2014 г. трудовая книжка несовершеннолетним не выдавалась, в связи с не оформлением ее, при приеме несовершеннолетних на работу. Данный факт подтверждается информацией МО «Шологонский наслег» от 25.09.2014 г., трудовым договором от 19.06.2014 г.. Невыдача трудовой книжки свидетельствует о невыполнении МО «Шологонский наслег», обязанности, предусмотренной ч. 4 ст. 65, ч. 4 ст. 84-1ТК РФ. В соответствии с ч. 4 ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые, трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. В силу ч. 4 ст. 84-1 ТК РФ в день прекращения трудового договора, работодатель обязан выдать трудовую книжку. Таким образом, МО «Шологонский наслег», не соблюдены нормы трудового законодательства при приеме и увольнении несовершеннолетних с работы. Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Невыдача трудовой книжки до настоящего времени нарушает права несовершеннолетнего на последующее трудоустройство, а также на последующий зачет проработанного времени в пенсионный стаж. Трудовая книжка – документ, подтверждающий имущественные и неимущественные права работника. У работодателя обязанность по выдаче трудовой книжки сохраняется до момента исполнения этого обязательства, и это обязательство не может ограничиваться сроками для защиты нарушенного права. Заявление предъявлено в интересах несовершеннолетних в порядке ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, поскольку реализация прокурором полномочий служит гарантией защиты прав несовершеннолетнего и свидетельствует о заботе и охране его интересов со стороны государства. В силу действующего законодательства право прокурора на обращение в суд в интересах несовершеннолетнего гражданина не зависит от наличия либо отсутствия у ребенка законного представителя, обладающего правом на такое обращение. Просит МО «Шологонский наслег» обязать выдать несовершеннолетним трудовые книжки в течение месяца.
Глава МО «Шологонский наслег» Семенов Д.В. надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, своим заявлением просит рассмотреть дело в его отсутствии, иск прокурора признает полностью, возражений не имеет.
Изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.
Глава МО «Шологонский наслег» Семенов Д.В. исковое заявление прокурора признал в полном объеме, против иска возражений не имеет, обязуется устранить нарушение закона в установленный срок.
В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.
Суд принимает признание иска, поскольку исковое требование прокурора законно и обосновано, признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии с абз.2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. При этом суд не исследует фактические обстоятельства дела и не дает им оценки на предмет законности и обоснованности, постановляет решение исключительно на самом факте признания ответчиком требований заявления и принятие признания заявления судом.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковое заявление прокурора Горного района РС(Я) в интересах несовершеннолетних к МО «Шологонский наслег» - удовлетворить.
Обязать администрацию МО «Шологонский наслег» Горного района РС(Я) выдать несовершеннолетним: ФИО16 трудовые книжки в течение месяца.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в течение 30 дней.
Судья: Егорова А.М.
