07RS0№-81
Дело № 2-1187/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 февраля 2022 года г. Нальчик
Нальчикский городской суд КБР под председательством судьи Тхазаплижевой Б.М., при секретаре Аттоевой А.Ш.,
с участием истца представителя истца ФИО1 ФИО7 действующей по ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ,
представителя ответчика – ФИО2 ФИО8 выступающей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ№,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 ФИО9 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, включения сведений о заработной плате согласно справки,
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ в Нальчикский городской суд поступило исковое заявление ФИО3 ФИО10 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кабардино-Балкарской Республике, в котором он просил суд обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы в производственно- коммерческой фирме «<данные изъяты>» на должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет размера пенсии с учётом указанного периода работы и доходов за 5 лет заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно справке ОАО «Управление механизации» № от ДД.ММ.ГГГГ.
В последующем истец свои требования дополнил, просил включить периоды работы и принять к расчету пенсии указанную справку с даты назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование своих требований истец указал, что он обратился в Управление ПФР ГУ-ОПФР по КБР в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно ст.8 ФЗ №400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях в РФ».
С ДД.ММ.ГГГГ. ему установлена минимальная страховая пенсия по старости в размере 9 531,27 рублей. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (пенсионные баллы) составляет 34,384, стаж учтенный для целей назначения пенсии составляет 29 лет 00 мес. 13 дней.
Согласно Письма ответчика от ДД.ММ.ГГГГ№ Управление Пенсионного фонда по КБР в <адрес> уведомило его о том, что из подсчета общего страхового стажа исключен период работы в производственно -коммерческой фирме «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, т. к. в представленной трудовой книжке не указано название организации, принимающей на работу, и запись об увольнении с работы заверена печатью старого образца. ПКФ «<данные изъяты>» по программным базам УПФР ГУ-ОПФР по КБР в <адрес> снята с учета в связи с ликвидацией с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец не согласен с получением пенсии в установленном размере, полагает, что имеет право на включение спорного периода работы в страховой стаж, так как его вины в том, что фирма не сдала на хранение первичные документы не имеется, как и в том, что трудовая книжка оформлена с нарушениями. Кроме того, истец не согласен с тем, что ответчиком при установлении размера пенсии не принята справка о заработной плате за пять лет.
В судебное заседание истец, будучи надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
В судебном заседании представитель истца ФИО1 ФИО11. поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить по основаниям, указанным в иске и в дополнении к нему.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 ФИО12 просила исковые требования оставить без удовлетворения, полагала, что для их удовлетворения истцом не представлены доказательства.
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015)"О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, имеющие страховой стаж не менее 15 лет.
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. №555, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.
Согласно п. 6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), является трудовая книжка установленного образца. В случае отсутствия трудовой книжки справки о страховом стаже.
Ответчиком проверялся стаж истца в рамках заблаговременной работы, по причине отсутствия возможности проверить сведения о факте работы и получении заработной платы в определенном размере, истцу было указано, что спорный период не будет зачтен в стаж, пенсия будет определена без учета заработной платы.
Судом из справки от ДД.ММ.ГГГГ МФЦ установлено, что истец является получателем страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. При этом, ответчик не принял к зачету спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что организация ликвидирована, по данным архивной службы приказы по личному составу на хранение не сданы.
Вместе с тем, суд полагает возможным обязать ответчика включить указанный период в страховой стаж, так как факт работы подтверждается записями в трудовой книжке. Указанный период имел место до регистрации истца в качестве застрахованного. Сведения о работе были внесены в установленном законом порядке в трудовую книжку, а именно, дата, наименование организации, должность, дата приказа о приеме и увольнении содержаться. Трудовая книжка истца не содержит исправлений или неточностей, она заполнена в соответствии с Правилами заполнения, содержит сведения о работе истца в спорные периоды работы.
Доказательств того, что в указанные периоды истец не работал ответчиком не представлено. Вины истца в отсутствии в архиве приказов по личному составу не может быть вменено ему, так как он работал водителем. Его конституционные права отказом ответчика включить в стаж указанный период нарушаются. Несохранность документов, подтверждающих трудовую деятельность имеют место не по вине истца, данное обстоятельство не может являться основанием для исключения спорного периода из его страхового стажа.
Также суд полагает обоснованным требования о принятии к расчету размера пенсии сведений о заработной плате истца по справке о размере заработка ОАО «Управление механизации».
Согласно нормам ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и ФЗ «О страховых пенсиях» размер пенсии зависит от размера заработной платы за 60 месяцев подряд.
Таким образом, получение гражданами заработной платы в определённом размере относится к числу фактов, от которых зависит возникновение определенных имущественных прав (расчет пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка) у данных лиц.
Следовательно, в случае невозможности получения гражданами надлежащих документов, удостоверяющих получение заработной платы в определенном размере, во внесудебном порядке установление указанных фактов, имеющих юридическое значение, возможно в судебном порядке.
Получение гражданином заработной платы в определённом размере относится к числу фактов, от которых зависит возникновение определённых имущественных прав, в том числе на получение размера пенсии с учетом получаемой средней заработной платы за 5 лет.
Ответчиком факт работы истца в ОАО «Управление механизации» не оспаривается, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. зачтен в страховой стаж. Истцом в суд представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате, а также подлинники приказов по организации, которые дополнительно подтверждают легитимность выданной справки о заработной плате.
При указанных обстоятельствах, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требование ФИО3 ФИО13 удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО3 ФИО14ДД.ММ.ГГГГ г.р. период работы в производственно - коммерческой фирме <данные изъяты>» на должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и включить сведения по заработной плате ФИО3 ФИО15 за 5 лет по справке №№ от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Управление механизации» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. с даты назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Кабардино-Балкарской Республики в течение месяца со дня изготовления окончательного решения через Нальчикский городской суд КБР.
Мотивированное решение изготовлено 24 февраля 2022 года.
Председательствующий Б.М.Тхазаплижева
