Решение в окончательной форме Дело № 2-1323-15
изготовлено 30 марта 2015 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Находка 27 марта 2015 года
Судья Находкинского городского суда Приморского края Клюкин А.Г.,
при секретаре К.Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Васильевой А.С. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу <.........> о признании решения об отказе в установлении досрочной пенсии незаконным, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, назначении трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
В обосновании своих исковых требований Васильевой А.С. ссылается на то обстоятельство, что ДД.ММ.ГГ. решением ГУ – УПФ РФ по НГО <.........>№ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Ответчик в решении указал, что на дату обращения за назначением указанной пенсии (ДД.ММ.ГГ. года) у истицы имеется 07 лет 05 месяцев 10 дней специального стажа, а в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГ. « 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» требуется не менее 07 лет 06 месяцев страхового стажа 31 год 11 месяцев 13 дней.
Данное решение считает незаконным по следующим основаниям.
В ГУ-УПФ РФ по НГО Приморского края с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии она обратилась ДД.ММ.ГГ. года. К этому периоду истица имела специальный стаж работы, необходимый для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости, а именно не менее 07 лет 06 месяцев. Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 10 октября 2014 г. № 480, в специальный стаж Васильевой А.С. по ст. 28.1.6 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не подлежит включению период работы: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - курсы повышения квалификации в <.........>ном производственном управлении бытового обслуживания населения, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 (вступил в силу с 23.07.2002 года) определен исчерпывающий перечень периодов, включаемый в стаж на соответствующих видах работ. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается работа, которая выполнялась в течении полного рабочего дня, также в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды не связанные с трудовой деятельностью (нахождение на курсах повышения квалификации, на семинарах) подлежат включению только в страховой стаж. В специальный стаж по ст. 28.1.6 подлежат включению периоды работы: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. г., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. г., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. (с <.........>) - периоды работы в <.........>ном производственном управлении бытового обслуживания <.........>. Общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, составляет: 07 лет 05 месяцев 10 дней. Таким образом, из льготного трудового стажа незаконно исключено 29 дней (период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - командировка на курсы повышения квалификации). В соответствии с п. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке. В соответствии с п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» решая вопрос о праве лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпунктов 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона № 173 ФЗ, следует иметь в виду, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28 названного Федерального закона при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 — 10и16—18 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона, в порядке, определяемом Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. При решении вопроса о включении в необходимый имеющийся у истицы стаж времени её обучения на курсах повышения квалификации и нахождения в связи с этим в командировке, следовало исходить из положений п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства от 11 июля 2002 года № 516, согласно которым, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года. Кроме того, в силу ст.ст. 112, 240-1, 243 КЗоТ РФ, действующих на момент моего обучения на курсах повышения квалификации, и ст. 187 ТК РФ, действующей в настоящее время, при направлении работников для повышения квалификации (с отрывом от производства), ст. 167 ТК РФ при направлении работников в командировки, за ними сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, производятся оплата командировочных расходов. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно архивной справки архивного отдела Администрации Муниципального образования «<.........>» <.........> от ДД.ММ.ГГ. <.........>, Васильевой А.С., ДД.ММ.ГГ. года рождения, работала на предприятии <.........> производственное управление бытового обслуживания населения, располагавшемся на территории <.........>; в октябре <.........> года произведено начисление за курсы в сумме <.........> рублей и за 21 рабочий день в сумме <.........> рубля; отчисления в Пенсионный фонд РФ производились с <.........> года, отчисления в фонд социального страхования производились до <.........> года. Согласно архивной справки архивного отдела Администрации Муниципального образования <.........>, из документальных материалов фонда № «<.........>», находящихся на хранении в архивном отделе администрации муниципального образования «Холмский городской округ», видно, что в приказе № по <.........>ному производственному управлению бытового обслуживания населения от ДД.ММ.ГГ. содержатся следующие сведения: «На основании приказа областного управления бытового обслуживания населения от ДД.ММ.ГГ. <.........> согласно разнарядке Минбыта РСФСР командировать на курсы повышения квалификации главных бухгалтеров райбытуправлений в <.........> в институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов службы быта со 2 ноября по 30 ноября включительно тов. Васильевой А.С. - главного бухгалтера <.........>. Начальник Г.А.И. Гринь». Согласно записи в трудовой книжке AT-11 № на её имя: ДД.ММ.ГГ. она была принята по переводу на должность главного бухгалтера <.........> производственного управления бытового обслуживания населения, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГ. года; ДД.ММ.ГГ. освобождена от занимаемой должности в порядке перевода в <.........>ное производственное объединение бытового обслуживания населения, на основании приказа № 243-к от ДД.ММ.ГГ. года. Таким образом, за время обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. она не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата, она направлялась на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя, что подтверждается приказами и архивными справками, работодатель за период пребывания ею на курсах повышения квалификации производил отчисления в фонд социального страхования. Исходя из требований ст. 187 ТК РФ и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516), периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Следовательно, пребывание на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на курсы, и исчисление стажа в этот период времени необходимо производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Считает, что пенсионным органом незаконно отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
Просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Находкинскому городскому округу Приморского края № от ДД.ММ.ГГ. об отказе Васильевой А.В., в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа. Включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период нахождения в командировке на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. включительно в <.........> в институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов службы быта. Признать за Васильевой А.С., право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12. 2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Обязать ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Находкинскому городскому округу <.........> назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Находкинскому городскому округу <.........> с заявлением о назначении пенсии - с ДД.ММ.ГГ..
В судебном заседании представитель истицы Б.С.Ю., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГ. года, на требованиях настаивает, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ по НГО в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствии. Представил письменный отзыв, в котором исковые требования не признает по следующим основаниям: в соответствии с п.п.6 п.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста,установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (55 лет), на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. У истицы, ДД.ММ.ГГ. года рождения (<.........>), на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии — ДД.ММ.ГГ. — отсутствует необходимое количество специального стажа (7лет 6 месяцев), имеется лишь 7 лет 5 месяцев 10 дней. Страховой стаж составляет 31 год 11 месяцев 13 дней. В стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии, не подлежит включению оспариваемый истцом период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. (29 дней) — курсы повышения квалификации в <.........> производственном управлении бытового обслуживания населения по следующим основаниям: Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (вступили в силу с 23.07.2002г.) определен исчерпывающий перечень периодов, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается работа, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, а также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды не связанные с трудовой деятельностью (нахождение на курсах повышения квалификации, на семинарах и проч.) подлежат включению только в страховой стаж. Помимо указанного, курсы повышения квалификации проводились в <.........>, а это регион, который находится в иных климатических условиях нежели место основной работы истца, не относится к районам Крайнего Севера. Поэтому указанный период не может быть включен в специальный стаж работы истца как период работы в районах Крайнего Севера.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п.п.6 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
ДД.ММ.ГГ.Васильевой А.С. обратилась в ГУ-УПФР по Находкинскому городскому округу <.........> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера в соответствии п. п. 6 п. 1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решением ГУ-УПФ РФ по Находкинскому городскому округу Приморского края № от ДД.ММ.ГГ. в назначении досрочной пенсии по старости Васильевой А.С. отказано, по тем основаниям, что у Васильевой А.С. на дату обращения за назначением пенсии отсутствует требуемое количество специального стажа 07 лет 06 месяцев, а имеется специальный стаж 07 лет 05 месяцев 10 дней, страховой стаж составляет 31 год 11 месяцев 13 дней.
Согласно выписке из протокола № от ДД.ММ.ГГ. года, ответчик не включил в специальный стаж Васильевой А.С. следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – период работы в ТОО «<.........>», по причине отсутствия первичных документов, подтверждающих факт работы, поскольку запись об увольнении не заверена печатью предприятия. Подтвердить страховой стаж первичными документами не представляется возможным, так как документы по личному составу в архивный отдел администрации Находкинского городского округа Приморского края не поступали и их местонахождение не известно;
- ДД.ММ.ГГ. – день работы в <.........>», поскольку данный день работы не подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Работодателем не предоставлены сведения о стаже и заработной плате;
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – курсы повышения квалификации в <.........> производственном управлении бытового обслуживании населения, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающие право на досрочное исчисление трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 определен исчерпывающий порядок периодов, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается работа, которая выполнялась в течении полного рабочего дня, также в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды не связанные с трудовой деятельностью (нахождение на курсах повышения квалификации, на семинарах) подлежат включению в страховой стаж.
Истец оспаривает следующий период работ, не включенный в специальный стаж: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – курсы повышения квалификации в <.........> производственном управлении бытового обслуживания населения.
В ходе рассмотрения дела судом было бесспорно установлено, что Васильевой А.С. работала в спорный период в должности главного бухгалтера <.........> производственного управления бытового обслуживания населения, что подтверждается трудовой книжкой истца.
Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4.10.1991г.), основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Таким образом, суд полагает необоснованным не включение в стаж работы Васильевой А.С. следующего периода работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – курсы повышения квалификации в <.........> производственном управлении бытового обслуживания населения, по следующим основаниям: в соответствии с п. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.
В соответствии с п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» решая вопрос о праве лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпунктов 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона № 173 ФЗ, следует иметь в виду, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28 названного Федерального закона при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 — 10и16—18 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона, в порядке, определяемом Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.
При решении вопроса о включении в необходимый имеющийся у истицы стаж времени её обучения на курсах повышения квалификации и нахождения в связи с этим в командировке, следовало исходить из положений п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства от 11 июля 2002 года № 516, согласно которым, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года.
Кроме того, в силу ст.ст. 112, 240-1, 243 КЗоТ РФ, действующих на момент обучения Васильевой А.С. на курсах повышения квалификации, и ст. 187 ТК РФ при направлении работников для повышения квалификации (с отрывом от производства), ст. 167 ТК РФ при направлении работников в командировки, за ними сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, производятся оплата командировочных расходов.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно архивной справки архивного отдела Администрации Муниципального образования «<.........>» <.........> от ДД.ММ.ГГ. № <.........>, Васильевой А.С., ДД.ММ.ГГ. года рождения, работала на предприятии <.........>ное производственное управление бытового обслуживания населения, располагавшемся на территории <.........>; в октябре <.........> года произведено начисление за курсы в сумме <.........> рублей и за 21 рабочий день в сумме <.........> рубля; отчисления в Пенсионный фонд РФ производились с <.........>, отчисления в фонд социального страхования производились <.........> года.
В соответствии с архивной справкой архивного отдела Администрации Муниципального образования «<.........>» <.........> от ДД.ММ.ГГ. № <.........> из документальных материалов фонда № «<.........>», находящихся на хранении в архивном отделе администрации муниципального образования «<.........>», видно, что в приказе № по <.........>ному производственному управлению бытового обслуживания населения от ДД.ММ.ГГ. содержатся следующие сведения: «На основании приказа областного управления бытового обслуживания населения от ДД.ММ.ГГ. <.........> согласно разнарядке Минбыта РСФСР командировать на курсы повышения квалификации главных бухгалтеров райбытуправлений в <.........> в институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов службы быта <.........> включительно тов. Васильевой А.С. - главного бухгалтера <.........>. Начальник Г.А.И.<.........>».
Согласно записи в трудовой книжке <.........>№ Васильевой А.С.: ДД.ММ.ГГ. она была принята по переводу на должность <.........><.........> производственного управления бытового обслуживания населения, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГ. года; ДД.ММ.ГГ. освобождена от занимаемой должности в порядке перевода в <.........>ное производственное объединение бытового обслуживания населения, на основании приказа № <.........> от ДД.ММ.ГГ. года.
Таким образом, за время обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. она не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата, она направлялась на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя, что подтверждается приказами и архивными справками, работодатель за период пребывания ею на курсах повышения квалификации производил отчисления в фонд социального страхования.
Исходя из требований ст. 187 ТК РФ и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516), периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Следовательно, пребывание на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на курсы, и исчисление стажа в этот период времени необходимо производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что период работы Васильевой А.С. с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – курсы повышения квалификации в <.........>ном производственном управлении бытового обслуживания населения, подлежит включению в общий специальный стаж, что составляет - 28 дней.
Исходя из вышеизложенного, следует, что специальный стаж Васильевой А.С. составляет 07 лет 06 месяцев 08 дней.
На основании изложенного, судом установлено, что при обращении Васильевой А.С.ДД.ММ.ГГ. в ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии её специальный стаж составлял 07 лет 06 месяцев 08 дней, в связи с чем решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № от ДД.ММ.ГГ. об отказе Васильевой А.С. в назначении досрочной трудовой пенсии является незаконным и истцу подлежит назначению досрочная трудовая пенсия с ДД.ММ.ГГ. года.
Руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу <.........>№ от ДД.ММ.ГГ. об отказе в установлении пенсии в части не включения в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, период работы Васильевой А.С. с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – курсы повышения квалификации в <.........>ном производственном управлении бытового обслуживания населения - незаконным.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу <.........> включить в специальный стаж Васильевой А.С. период работы: ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – курсы повышения квалификации в <.........>ном производственном управлении бытового обслуживания населения - 28 дней.
Признать за Васильевой А.С., ДД.ММ.ГГ. года рождения, право на досрочную трудовую пенсию на льготных основаниях, в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу Приморского края назначить Васильевой А.С., ДД.ММ.ГГ. года рождения, досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГ. года.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Находкинский городской суд.
Судья: А.Г. Клюкин
