Находкинский городской суд Приморского края
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Находкинский городской суд Приморского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
2-55-10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 февраля 2010г. г.Находка Приморского края
Судья Находкинского городского суда Приморского края Казанцева Н.И.,
при секретаре Новиковой С.И.,
рассмотрев гражданское дело по иску Находкинского транспортного прокурора в защиту интересов Гладышева Сергея Валерьевича к ОАО «Находкинский морской торговый порт» о признании незаконными бездействия работодателя,
У С Т А Н О В И Л:
Находкинский транспортный прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов Гладышева С.В. к ОАО «Находкинский морской торговый порт» о признании незаконными действий работодателя по отказу в индексации заработной платы по итогам работы за первый квартал 2009г.
В обоснование иска указано, что 05.06.2009г. к Находкинскому транспортному прокурору обратился Гладышев С.В., работающий в ОАО «НМТП» в должности докера-механизатора с жалобой на отказ руководства ОАО «НМТП» произвести индексацию заработной платы по итогам работы за первый квартал 2009г.
По данному заявлению была проведена проверка, по итогам которой было установлено следующее. П.6.4 Коллективного договора предусматривает обязанность руководства ОАО «НМТП» осуществлять индексацию заработной платы на уровень инфляции, заложенной в бюджете РФ в последний месяц каждого квартала текущего года. В 2008г. Портом была произведена частичная индексация заработной платы на уровень инфляции, заложенной в бюджете ОАО «НМТП» на 2008г. в размере 9%. Во исполнение решения примирительной комиссии от 18.08.2008г. и на основании Соглашения от 06.03.2009г. работодатель обязался провести окончательную индексацию заработной платы за 2008г. с изданием соответствующего приказа в марте 2009г.
Во исполнение п.1.3 решения примирительной комиссии от 18.08.2008г. работодатель с 01.01.2009г. увеличил тарифные ставки на 10%. Приказом управляющего директора ОАО «НМТП» № от 19.03.2009г. «Об индексации заработной платы» во исполнение достигнутой договоренности с 01.03.2009г. были повышены должностные оклады и часовые тарифные ставки, предусмотренные штатным расписанием ОАО «НМТП» на 4,3% и был установлен размер ставки 1 разряда для работников производственных подразделений в размере 3920 руб.
Однако указанная индексация была проведена работодателем во исполнение решения примирительной комиссии. Таким образом, п.6.4 Коллективного договора до настоящего времени работодателем не выполнен.
Находкинский транспортный прокурор уточнил исковые требования и просил признать незаконным бездействие ОАО «НМПТ», выраженное в уклонении от индексации заработной платы Гладышеву С.В. по итогам работы за первый квартал 2009г. в соответствии с п.6.4 Коллективного договора. Обязать ОАО «НМТП» произвести индексацию заработной платы Гладышеву С.В. по итогам работы за первый квартал 2009г. в соответствии с п.6.4 Коллективного договора.
Истец Гладышев С.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные выше.
Заместитель Находкинского транспортного прокурора Корчак Е.Э. в судебном заседании исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ОАО «НМТП» по доверенности Бондаренко В.Н. в судебном заседании против иска возражала. Пояснила, что в 2008г. ОАО «НМТП» была проведена частичная индексация заработной платы на уровень инфляции, заложенной в бюджете ОАО «НМТП» на 2008г. в целом на 9%. Окончательную индексацию заработной платы с учетом фактического уровня инфляции за 2008г. 13,3%, что составляет 4,3% во исполнение решения примирительной комиссии от 18.08.2008г. и на основании Соглашения сторон социального партнерства от 06.03.2009г., работодатель был обязан произвести в 1 квартале 2009г. с изданием соответствующего приказа в марте 2009г.
Исходя из условий Коллективного договора и ФЗ РФ «О федеральном бюджете на 2009г. и на плановый период 2010 и 2011гг.» ОАО «НМТП» должен был в 1 квартале 2009г. произвести индексацию заработной платы на ? уровня инфляции, то есть на 3,25%.
Во исполнение решения примирительной комиссии от 18.08.2008г. с 01.01.2009г. работодатель увеличил тарифные ставки работников на 10% за счет уменьшения переменной части заработной платы на 10%. Это привело к общему росту заработной платы на 5,04%. Приказом управляющего директора ОАО «НМТП» № от 19.03.2009г. «Об индексации заработной платы» во исполнение достигнутой договоренности с 01.03.2009г. были повышены должностные оклады и часовые тарифные ставки, предусмотренные штатным расписанием ОАО «НМТП» на 4,3%.
Представитель ответчика полагает, что ОАО «НМТП» было выполнено предписание п.6.4 Коллективного договора, то есть была проведена индексация заработной платы.
Также представитель ответчика полагает, что истцом был пропущен трехмесячный срок исковой давности, предусмотренный ст.392 ТК РФ для обращения в суд для разрешения трудовых споров, поскольку Гладышев С.В. обратился с заявлением к Находкинскому транспортному прокурору 6 июня 2009г., то есть по истечении трех месяцев с момента нарушения его трудовых прав.
Представитель ответчика просит в иске отказать.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.134 ТК РФ организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В соответствии с п.6.4 Коллективного договора работодатель осуществляет индексацию заработной платы на уровень инфляции, заложенной в бюджете РФ на текущий год. Заработная плата для всех категорий работников индексируется в последний месяц каждого квартала текущего года на размер ? части уровня инфляции, заложенной в бюджете РФ.
ОАО «НМТП» в 2008г. частично индексировал заработную плату работников на уровень инфляции, заложенной в бюджете ОАО «НМТП» на 2008г. в размере 9%.
Во исполнение решения примирительной комиссии от 18.08.2008г. и на основании Соглашения от 06.03.2009г. работодатель обязался провести окончательную индексацию заработной платы за 2008г. с изданием соответствующего приказа в марте 2009г.
Выполняя условие п.1.3 решения примирительной комиссии от 18.08.2008г. с 01.01.2009г. работодателем были увеличены тарифные ставки на 10%. Приказом управляющего директора ОАО «НМТП» № от 19.03.2009г. «Об индексации заработной платы» были повышены должностные оклады и часовые тарифные ставки, предусмотренные штатным расписанием ОАО «НМТП» на 4,3%, размер ставки 1 разряда для работников производственных подразделений был установлен в размере 3920 руб.
Однако указанная индексация была проведена работодателем во исполнение решения примирительной комиссии от 18.08.2008г. и Соглашения от 06.03.2009г. Помимо этого работодатель обязан был произвести индексацию заработной платы в соответствии с положениями п.6.4 Коллективного договора. Приказ об индексации заработной платы в соответствии с Коллективным договором руководителем ОАО «НМТП» не издавался. Таким образом, бездействием руководства ОАО «НМТП», выраженном в уклонении от индексации заработной платы, нарушены трудовые права Гладышева С.В., предусмотренные ст.134 ТК РФ.
Утверждение представителя ответчика о том, что истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд с соответствующим иском, опровергается материалами дела.
Гладышев С.В. обратился к Находкинскому транспортному прокурору с жалобой на нарушение трудового законодательства и коллективного трудового договора 05.06.2009г., т.е. когда ему стало известно о нарушенном праве в связи с неиндексацией заработной платы в соответствии п.6.4 Коллективного договора, о чем имеется отметка на жалобе. По его обращению Находкинским транспортным прокурором проводилась проверка, 24.08.2009г. Гладышев С.В. повторно обратился с заявлением к Находкинскому транспортному прокурору. Таким образом, Гладышевым С.В. не пропущен срок исковой давности, он своевременно, до истечения трехмесячного срока обратился к прокурору за защитой своего нарушенного права, а по окончании проверки – обратился в суд.
При указанных обстоятельствах суд считает, что требования Гладышева С.В. основаны на законе и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать незаконным бездействие ОАО «Находкинский морской торговый порт», выраженный в уклонении от индексации заработной платы Гладышеву Сергею Валерьевичу по итогам работы за первый квартал 2009г. в соответствии с п.6.4 Коллективного договора.
Обязать ОАО «Находкинский морской торговый порт» произвести индексацию заработной платы Гладышеву Сергею Валерьевичу по итогам работы за первый квартал 2009г. в порядке, предусмотренном п.6.4 Коллективного договора.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Находкинский городской суд в течение 10 дней.
Судья Н.И. Казанцева
