Надымский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Надымский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-1660/2011Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации
«23» сентября 2011 года. Надымский городской суд ЯНАО в составе судьи Рахимкуловой Н.Р., при секретаре Кузнецовой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ***ммм*** к о понуждении к выдаче справки о заработной плате,
установил:
Истец ***ммм*** обратился в суд с иском к о понуждении к выдаче справки о ежемесячной заработной плате с учётом надбавки за сверхурочные часы помесячно за период с марта 2009 года по январь 2011 года. В иске указал, что проработал в до *дата*. После прекращения трудовых отношений истцу стало известно, что работодатель не произвел ему оплату за сверхурочную работу в 2009 году. По предписанию государственной инспекции труда в ЯНАО работодатель произвел начисление оплаты за сверхурочную работу и выплатил задолженность истцу. По запросу истца работодатель выдал справку о заработной плате, где суммы, начисленные работодателем за сверхурочную работу, были включены в сумму заработка за 2011 год. Истец желает, чтобы начисленные в 2011 году суммы за сверхурочную работу были указаны в справке с разбивкой по месяцам, начиная с 2009 года, и просит обязать работодателя выдать соответствующую справку.
Истец в судебное заседание не явился, направил в суд телефонограмму о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель истца – ***ооо***, действующий на основании доверенности, на исковых требованиях настаивал, по доводам искового заявления.
Ответчик просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, против удовлетворения иска возражал.
Суд, заслушав представителя истца, изучив письменные материалы по делу, приходит к следующему.
Как установлено судом истец работал у ответчика, трудовые отношения прекращены 17.01.2011 года. После увольнения истца, государственной инспекцией труда в ЯНАО работодателю было выдано предписание о выплате сумм за сверхурочную работу с 2009 по 2011 года. В 2011 году работодатель произвел истцу начисление заработной платы за сверхурочную работу и выплатил задолженность. По заявлению истца работодатель выдал ему справки о заработной плате, при этом суммы, начисленные за сверхурочную работу, включены в сумму заработка за 2011 год.
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Поскольку начисление заработной платы за сверхурочную работу было произведено работодателем в 2011 году, начисленные суммы правомерно указаны работодателем в справке о заработной плате истца в составе заработной платы начисленной и выплаченной ему в 2011 году.
Требования истца не основаны на законе и не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования ***ммм*** к о понуждении к выдаче справки о ежемесячной заработной плате с учетом надбавки за сверхурочные часы помесячно за период с марта 2009 года по январь 2011 года - оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения с подачей жалобы через Надымский городской суд.
Председательствующий(подпись)
Мотивированное решение составлено «27» сентября 2011 года.
Копия верна: судья Рахимкулова Н.Р.
Секретарь суда:
