УИД 16RS0042-03-2019-007167-73 Дело № 2-177/2020 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Дементьевой Н.Р., при секретаре Машенковой М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фитнес-Прогресс» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, компенсации за задержку выплаты выходного пособия, компенсации за задержку выплаты отпускных, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Фитнес-Прогресс» (далее ООО «Фитнес-Прогресс») о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, компенсации за задержку выплаты выходного пособия, компенсации морального вреда. При этом в обоснование исковых требований указано, что с ... ФИО1 работал в должности грузчика в ООО «Фитнес-Прогресс». На основании приказа ...-к от ... уволен по сокращению штатов, с выплатой двухмесячного выходного пособия в размере 27481 руб. 48 коп. Считает, что размер выходного пособия выплачен ему не в полном объеме, при расчете его среднедневного заработка для выплаты ему выходного пособия ответчиком не была учтена причитающаяся ему заработная плата за работу в ночное время, в праздничные нерабочие дни и за сверхурочную работу. Определением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... утверждено мировое соглашение между ФИО1 и ООО «Фитнес-Прогресс». ООО «Фитнес-Прогресс» выплатило задолженность за работу в ночное время, праздничные нерабочие дни, за сверхурочную работу и компенсацию за задержку выплаты за период с октября 2017 по ... в сумме 20000 руб. В связи с этим размер выходного пособия за август, сентябрь 2018 года ответчиком выплачен не в полном объеме. На основании изложенного, истец просит взыскать с ООО «Фитнес-Прогресс» задолженность по выплате выходного пособия за август, сентябрь, октябрь 2018 года в сумме 18491 руб. 57 коп., компенсацию за задержку выплаты выходного пособия в сумме 3756 руб. 69 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб. В судебном заседании ... представитель истца ФИО2 также просила взыскать расходы за юридические услуги в суммме 15000 руб. Заочным решением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... частично удовлетворено исковое заявление ФИО1 к ООО «Фитнес-Прогресс» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, компенсации за задержку выплаты выходного пособия, компенсации морального вреда. Определением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... заочное решение отменено, рассмотрение дела возобновлено. В судебном заседании ... истец и представитель истца ФИО2 представили увеличение исковых требований, в котором указали, что решением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по отпускным в сумме 1275 руб. 12 коп., которая была выплачена истцу почтовым переводом .... Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан от ... данное решение было изменено, с ответчика взыскана задолженность по отпускным в сумме 4798 руб. 64 коп. Поскольку ответчик ... выплатил задолженность в сумме 1275 руб. 64 коп., а обязан был выплатить в размере 4798 руб. 64 коп., то с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты отпускных на сумму 3523 руб. 52 коп. (4798 руб. 64 коп. – 1275 руб. 12 коп.) в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 548 руб. 37 коп. Просили взыскать с ООО «Фитнес-Прогресс» компенсацию за задержку выплаты выходного пособия в сумме 5360 руб. 11 коп., компенсацию за задержку выплаты отпускных в сумме 548 руб. 37 коп. В соответствии со статьями 211, 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратить к немедленному исполнению решение суда. Истец ФИО1, представитель истца по устному ходатайству ФИО2 в настоящем судебном заседании иск поддержали, представили уточнение исковых требований, просили взыскать с ООО «Фитнес-Прогресс» компенсацию за задержку выплаты выходного пособия в сумме 6717 руб. 42 коп., компенсацию за задержку выплаты отпускных в сумме 929 руб. 21 коп. В соответствии со статьями 211, 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратить к немедленному исполнению решение суда. Представитель ответчика ООО «Фитнес-Прогресс» в судебное заседание не явился, представил отзыв на исковое заявление, в котором указал, что иск не признает, поскольку компенсация за задержку выплаты выходного пособия была оплачена ответчиком, также была произведена выплата компенсации за задержку выплаты отпускных. Кроме того, заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд за разрешением трудового спора. Выслушав истца, представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Из материалов дела следует, что ... между ООО «Фитнес-Прогресс» и ФИО1 заключен трудовой договор ...-тд, в соответствии с которым ФИО1 принят на должность грузчика. Пунктом 1.4 трудового договора установлена дата начала работы - .... (л.д.11,12). ... между ООО «Фитнес-Прогресс» и ФИО1 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору ...-тд от ..., согласно которому вид договора определен как бессрочный (л.д.13). Приказом от ... трудовые отношения с ответчиком прекращены по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового в связи с сокращением численности и штата работников) (л.д.15). Согласно справке ... от ..., выданной ФИО1 ГКУ «Центр занятости населения ...», следует, что на основании решения Центра занятости населения от ... ФИО1 имеет право на сохранение средней заработной платы в течение третьего месяца со дня увольнения включительно по .... Решением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... частично удовлетворено исковое заявление ФИО1 к ООО «Фитнес-Прогресс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат. Данным решением с ООО «Фитнес-Прогресс» в пользу ФИО1 взыскан перерасчет отпускных – 1275 руб. 12 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы и других выплат – 1709 руб. 93 коп. (л.д.18-21). Решением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... с ООО «Фитнес-Прогресс» в пользу ФИО1 взыскан средний месячный заработок за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения - 15416 руб. 44 коп., денежная компенсация за задержку выплаты при увольнении за период с ... по ... в сумме 589 руб. 42 коп. и расходы на юридические услуги в сумме 5000 руб. (л.д. 22-25). Определением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... по делу по иску ФИО1 к ООО «Фитнес-Прогресс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат утверждено мировое соглашение, по условиям которого ответчик ООО «Фитнес-Прогресс» принял на себя обязательство оплатить истцу ФИО1 задолженность по оплате сверхурочных работ, за работу в праздничные дни, за работу в ночное время, компенсацию за задержку выплаты за период с октября 2017 года по ... в размере 35000 руб. в срок до ... сумму, из них за услуги представителя 15000 руб. Из материалов дела следует, что за период с августа 2017 года по июль 2018 года истцу начислена заработная плата в сумме 197595 руб. 58 коп., среднедневный заработок составляет 959 руб. 20 коп. Выходное пособие при увольнении составляет 11845 руб. 72 коп. из расчета: 39327 руб. 20 коп. (пособие при увольнении за август, сентябрь 2018 года) – 27481 руб. 48 коп. (выплаченное истцу пособие). Выходное пособие при увольнении за октябрь 2018 года составляет 6645 руб. 45 коп. из расчета: 22062 руб. 29 коп. (пособие при увольнении за октябрь 2018 года) – 15416 руб. 44 коп. (взысканное судом пособие). Таким образом, общая сумма невыплаченного выходного пособия при увольнении за август, сентябрь, октябрь 2018 года составляет 18491 руб. 57 коп. = (11845 руб. 72 коп. + 6645 руб. 45 коп.) (л.д.6-7). Поскольку факт нарушения выплаты выходного пособия нашел свое подтверждение при рассмотрении дела, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты выходного пособия в сумме 6717 руб. 42 коп. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от ... решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... изменено, с ООО «Фитнес-Прогресс» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по оплате отпускных в размере 4798 руб. 64 коп., компенсация за задержку выплат 1032 руб. 61 коп. (л.д. 96-97). Из пояснений истца следует, что решением Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от ... с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по оплате отпускных в сумме 1275 руб. 12 коп., которая ответчиком была перечислена истцу .... Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от ... вышеуказанное решение изменено, с ответчика взыскана задолженность по оплате отпускных в размере 4798 руб. 64 коп. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты отпускных в размере 929 руб. 21 коп. начисленная на сумму 3523 руб. 52 коп. (4798 руб. 64 коп. – 1275 руб. 12 коп.) На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая то обстоятельство, что ответчик, в нарушение требований трудового законодательства, в день увольнения истцу выплату выходного пособия не произвел, суд считает необходимым взыскать с ООО «Фитнес-Прогресс» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 15000 руб. Доводы представителя ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд за разрешением трудового спора, суд принять не может, поскольку он основан на неправильном толковании норм материального права. Решения, перечисленные в статье 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подлежат немедленному исполнению в силу императивного предписания закона, в связи с чем указание в решении об обращении их к немедленному исполнению не зависит от позиции истца и усмотрения суда. На основании части 1 статьи 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда. Обращение решения к немедленному исполнению по основаниям, указанным в статье 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возможно только по просьбе истца. В таких случаях выводы суда о необходимости обращения решения к немедленному исполнению должны быть обоснованы достоверными и достаточными данными о наличии особых обстоятельств, вследствие которых замедление исполнения решения может привести к значительному ущербу для взыскателя или невозможности его исполнения. Суд не находит оснований для приведения решения суда по данному делу к немедленному исполнению, поскольку доказательств наличия особых обстоятельств, способных привести к значительному ущербу для истца, а также невозможности исполнения решения суда, стороной истца не представлено. Согласно части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии со статьей 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы. Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 этого Кодекса. ... между ФИО1 и ИП ФИО3 был заключен договор ... на возмездное оказание юридических услуг, согласно которому заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательство оказать юридических услуги по подготовке искового заявления о взыскании с ООО «Фитнес-Прогресс» задолженности по выплате выходного пособия, компенсации за задержку оплаты выходного пособия, компенсации морального вреда и представлению интересов заказчика в Набережночелнинском городском суде ... по рассмотрению данного искового заявления. Согласно пункту 7 договора стоимость услуг исполнителя определена сторонами в размере 15000 руб. (л.д.34,35). Согласно квитанции ... от ... ИП ФИО3 получила от ФИО4 денежные средства в сумме 15000 руб. по договору на возмездное оказание юридических услуг ... от ... (л.д.36). Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от ... N 361-0-0 указал, что обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации. Именно поэтому в части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. С учетом сложившихся цен на юридические услуги, судебные расходы присуждаются истцу с учетом требований разумности и обоснованности. Таким образом, с ООО «Фитнес-Прогресс» в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате юридических услуг в сумме 15000 руб. При разрешении вопроса о госпошлине суд руководствуется статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, абзацем 5 части 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с абзацем 8 части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании которых с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования ... госпошлина в размере 1284 руб. 15 коп., от уплаты которой истец был освобожден, согласно пункту 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-196, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фитнес-Прогресс» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, компенсации за задержку выплаты выходного пособия, компенсации за задержку выплаты отпускных, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фитнес-Прогресс» в пользу ФИО1 задолженность по выплате выходного пособия за август, сентябрь, октябрь 2018 года в сумме 18491 (восемнадцать тысяч четыреста девяносто один) рубль 57 копеек, компенсацию за задержку выплаты выходного пособия в сумме 6717 (шесть тысяч семьсот семнадцать) рублей 42 копейки, компенсацию за задержку выплаты отпускных за период с ... по ... в сумме 929 (девятьсот двадцать девять) рублей 21 копейка, компенсацию морального вреда в сумме 15000 (пятнадцать тысяч) рублей, расходы на юридические услуги в сумме 15000 (пятнадцать тысяч) рублей. В остальной части иска отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фитнес-Прогресс» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования ... в сумме 1284 (одна тысяча двести восемьсот четыре) рубля 15 копеек. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: подпись |
