Решение Мотовилихинского районного суда г. Перми (Пермский край) от 12.08.2020 № 2-2230(2020

Дело № 2-2230(2020)

59RS0005-01-2020-001875-73

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 августа 2020 года

Мотовилихинский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Вязовской М.Е.,

при секретаре Вегелиной Л.,

с участием истца Петровой Н., представителя ответчика по доверенности Кусакиной Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровой Нурии к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г. Перми о включении периода в трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, выплатить денежные средства, взыскать компенсацию морального вреда,

Установил:

Петрова Н. обратилась в суд с иском к ГУ- Управление пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г. Перми о включении периода в трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, выплатить денежные средства, взыскать компенсацию морального вреда, указав в заявлении, что она является получателем государственной пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. Истец зарегистрирована в системе Государственного пенсионного страхования (страховое свидетельство №) и приобретает право на пенсию на общих основаниях по достижению ею возраста 55 лет. В трудовой книжке Петровой Нурии имеется запись о том, что она училась в Пермском профессиональном торговом училище с 01.09.1972г. по ДД.ММ.ГГГГ, с прохождением производственной практики. В тот период, Петрова Н. не осуществляла трудовую деятельность на каком-либо предприятии.

В силу ч. 3 и ч. 4 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В указанный период времени действовало Постановление Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» согласно пункта 109 данного постановления: Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Кроме того, в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который утратил силу как раз ДД.ММ.ГГГГг. подготовка к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 указанного Закона.

Пунктом 12 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Согласно трудовой книжке Петровой Нурии, она осуществляла трудовую деятельность с 1973 года по 2014, таким образом, её трудовой стаж составляет 41 год.

Согласно свидетельства о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ Петрова Н. находилась в отпуске по беременностям и родам с 1979 года по 1980 год общей сложностью длительностью 1 календарный год.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№- ФЗ «О страховых пенсиях» - в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются - период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В соответствии со ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: настоящий Федеральный закон вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ, за исключением частей 14 и 15 статьи 17 настоящего Федерального закона.

Части 14 и 15 статьи 17 настоящего Федерального закона вступают в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ№-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Таким образом, необходимо произвести перерасчёт пенсии Петровой Н., с учётом нахождения её в отпуске по уходу за ребёнком в выше обозначенный период.

В соответствии с Законом Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ№-ПК «О ветеранах Пермского края» и согласно Удостоверения Серии МТ № от 12.11.2013г. и Приказа № от 06.05.2013г. Петрова Н. является ветераном труда Пермского края.

Согласно ч. 1 ст. 4 Закона Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ№-ПК «О ветеранах труда Пермского края» - Ветеранам труда Пермского края, ежемесячный доход которых не превышает двукратной величины прожиточного минимума, установленной для пенсионеров в Пермском крае, предоставляется мера социальной поддержки в форме ежегодной денежной выплаты на оздоровление в размере 5000 рублей с последующей ежегодной индексацией.

Согласно Постановления Правительства Пермского края от 20.01.2017г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за IV квартал в 2016 году» - прожиточный минимум в среднем по Пермскому краю за IV квартал 2016 года в расчете на душу населения был установлен - в размере 9594 руб., для трудоспособного населения - 10251 руб., пенсионеров - 7857 руб., детей - 9754 руб.

В соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 19.04.2017г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за I квартал 2017 года» - величина прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю за I квартал 2017 года в расчете на душу населения была установлена в размере 9 619 руб., для трудоспособного населения - 10 278 руб., пенсионеров - 7 889 руб., детей - 9 839 руб.

На основании Постановления Правительства Пермского края от 29.08.2017г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за II квартал 2017 года» - Величина прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю за II квартал 2017 года в расчете на душу населения была установлена в размере 10 098 руб., для трудоспособного населения - 10 804 руб.. пенсионеров - 8 279 руб., детей - 10 289 руб.

Согласно Постановления Правительства Пермского края от 01.11.2017г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за III квартал в 2017 году» - величина прожиточного минимума была установлена в среднем по Пермскому краю за III квартал 2017 года в расчете на душу населения в размере 10098 руб., для трудоспособного населения - 10804 руб., пенсионеров - 8279 руб., детей - 10289 руб.

На основании Постановления Правительства Пермского края от 07.02.2018г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за IV квартал 2017 года» - величина прожиточного минимума была установлена в среднем по Пермскому краю за IV квартал 2017 года в расчете на душу населения в размере 10098 руб., для трудоспособного населения - 10804 руб., пенсионеров - 8279 руб., детей - 10289 руб.

В соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 27.04.2018г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за I квартал 2018 года» - величина прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю за I квартал 2018 года в расчете на душу населения в размере 10098 руб., для трудоспособного населения- 10804 руб., пенсионеров - 8279 руб., детей - 10289 руб.

Согласно Постановления Правительства Пермского края от 25.07.2018г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за II квартал в 2018 году» - Величина прожиточного минимума была установлена в среднем по Пермскому краю за II квартал 2018 года в расчете на душу населения в размере 10098 руб., для трудоспособного населения - 10804 руб., пенсионеров - 8279 руб., детей - 10289 руб.

На основании Постановления Правительства Пермского края от 23.10.2018г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за III квартал 2018 года» - величина прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю за III квартал 2018 года была установлена в расчете на душу населения в размере 10098 руб., для трудоспособного населения - 10804 руб., пенсионеров - 8279 руб., детей - 10289 руб.

В соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 07.02.2019г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за IV квартал 2018 года» величина прожиточного минимума была установлена в среднем по Пермскому краю за IУ квартал 2018 года в расчете на душу населения в размере 10098 руб., для трудоспособного населения - 10804 руб., пенсионеров - 8279 руб., детей - 10289 руб.

На основании Постановления Правительства Пермского края от 24.05.2019г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за I квартал 2019 года» - величина прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю за I квартал 2019 года составляла в расчете на душу населения в размере 10182 руб., для трудоспособного населения - 10912 руб., пенсионеров - 8388 руб., детей - 10394 руб.

Согласно Постановления Правительства Пермского края от 29.07.2019г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за II квартал 2019 года» - величина прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю за II квартал 2019 года установлена в расчете на душу населения в размере 10 556 руб., для трудоспособного населения - 11 338 руб., пенсионеров - 8 703 руб.. детей - 10 703 руб.

В соответствии е Постановлением Правительства Пермского края от 06.11.2019г. №-П «Об установлении величины прожиточного минимума за III квартал 2019 года» - величина прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю за III квартал 2019 года составляет в расчете на душу населения в размере 10 556 руб., для трудоспособного населения - 1 1 338 руб., пенсионеров - 8 703 руб., детей - 10 703 руб.

Из сведений Справки Управления Пенсионного фонда России в Мотовилихинском районе г.Перми от 23.12.2019г. следует, что выплачиваемая пенсия Петровой Н. в перечисленные периоды никогда не превышала 10 000 рублей, что явно указывает на то, что величина выплачиваемой пенсии не превышала двукратной величины прожиточного минимума, установленной для пенсионеров в Пермском крае, установленной ч. 1 ст. 4 Закона Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ№-ПК «О ветеранах труда Пермского края».

- Единовременная выплата, согласно Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№-

Исходя из сведений, содержащихся в справке Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г.Перми, Петрова Н. состоит на учете в Государственном учреждении - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми и является получателем следующих выплат: - Страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; - Фиксированных выплат к страховой пенсии по старости с учётом повышений фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии, согласно ст. 16, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; - Единовременная выплата, согласно Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 385-ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 5 000 рублей.

Итого, Петрова Н. в 2017 году получила пенсионных выплат 101 676 рублей, в 2018 году 102 036 рублей, в 2019 108 888 рублей 70 копеек.

На неоднократные обращения Петровой Н. в Управление Пенсионного фонда России в <адрес> г. Перми о перерасчёте пенсии, ей было отказано.

Согласно ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами.

В соответствии с п.1 ст.9 Федерального закона от 16.07.1999г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию, у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

К уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N1015).

В силу ч. 1 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными или муниципальными органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Перерасчет размера пенсии производится строго по данным индивидуального персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в автоматическом режиме.

Заявитель своим правом не злоупотребляет, так как с момента регистрации в качестве плательщика страховых взносов в Пенсионный фонд, работодатели Петровой Н. являлись добросовестными плательщиками взносов, поскольку задолженности по страховым взносам не имели.

На основании изложенного, просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г. Перми включить в трудовой стаж период прохождения учёбы в профессиональном торговом училище с 01.09.1972г. по 25.07.1973г.; период её нахождения в отпуске по беременности и родам с 1979 года по 1980 год; произвести перерасчет в установленном размере страховой пенсии по старости за предыдущие 3 года с учетом наиболее выгодной формулы; выплатить истцу недоначисленные денежные средства к страховой пенсии по старости за предыдущие 3 года; произвести все необходимые выплаты в соответствии с Законом Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ№-ПК «О ветеранах труда Пермского края»; взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 60 000 рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила, что пенсия ей назначена в марте 2012 года. Период учебы ей не включили, период по беременности и родам тоже не включили. Юрист ей сказал, что она может претендовать на перерасчет пенсии, сказал, что около 170 000 рублей ей не доплатили за последние три года. Ей присвоено звание «Ветеран труда», По выплатам в Пенсионном фонде отказали. Она не знает, за счет чего должна увеличиться пенсия, не знает, как считал юрист.

Представитель ответчика в судебном заседании с требованиями не согласилась, поддержала доводы, изложенные в возражениях, их которых следует, что Петрова Нурия с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости, назначенной соответствии со статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». До ДД.ММ.ГГГГ порядок назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий регулировался нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии со статьей 2 Закона № 173-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В соответствии со статьей 10 Закона 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со статьей 11 Закона № 173-ФЗ в страховой стаж также засчитываются иные периоды (период прохождения военной службы, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, и др.), однако периоды учебы в данной статье не указаны. Обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включаются в общий трудовой стаж наравне с работой для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона №-Ф3, т.е. с применением Закона от ДД.ММ.ГГГГ№ «О государственных пенсиях в РСФСР». В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. 10 и 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при исчислении страхового стажа учитывался один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением трудовой пенсии. Продолжительность страхового стажа определялась на дату назначения трудовой пенсии. В соответствии с п.1 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при установлении трудовой пенсии осуществлялась оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который исчислялся на основании расчетного размера трудовой пенсии. При этом расчетный размер трудовой пенсии определялся в зависимости от продолжительности не страхового, а общего трудового стажа, под которым понималась суммарная продолжительность периодов работы и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона №-Ф3 определялся в порядке, установленном пунктом 3 либо пунктом 4 указанной статьи. Расчетный размер трудовой пенсии зависел от продолжительности общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ и отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации, учитываемого в размере не свыше 1,2 (пункт 3 статьи 30 Закона №- ФЗ). Стажевый коэффициент для застрахованных лиц из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. При оценке пенсионных прав в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона №-Ф3 расчетный размер трудовой пенсии (в случае выбора застрахованного лица) определяется путем умножения среднемесячного заработка застрахованного лица на стажевый коэффициент, который устанавливается в размере от 0,55 до 0,75 в зависимости от продолжительности общего трудового стажа, но в этом случае расчетный размер трудовой пенсии не может превышать сумму, предусмотренную абзацем 40 данного пункта. При определении расчетного размера трудовой пенсии в указанном порядке к нему начисляется компенсационная выплата, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (пункт 5 статьи 30 Закона №-Ф3). В случае если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. В соответствии с пунктом 1 статьи 30.1 Закона №-Ф3 величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона №-Ф3, с ДД.ММ.ГГГГ подлежит валоризации. Ее сумма составляет 10 % величины расчетного пенсионного капитала, сформированного на ДД.ММ.ГГГГ, плюс 1 % величины за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ. После ДД.ММ.ГГГГ в составе расчетного пенсионного капитала для исчисления размера трудовой пенсии учитывались суммы страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии. С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым введено новое правовое регулирование в отношении формирования пенсионных прав застрахованных лиц и установления страховых пенсий. В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со статьей 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности; 9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»; 10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно процессуальным законодательством Российской Федерации. Периоды, предусмотренные частью 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Закона № 400-ФЗ. В соответствии с частью 1 статьи 15 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК). Величина ИПК равна сумме индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ (ИПКс) и после (ИПКн). В соответствии с частью 1 статьи 34 Закона № 400-ФЗ, для лиц, которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом №-Ф3, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента (далее - СПК) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, указанную в части 10 статьи 15 Закона № 400-ФЗ. В соответствии с частью 1 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частями 6 и 7 статьи 16 настоящего Федерального закона и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с частью 10 статьи 18 настоящего Федерального закона, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. В исковом заявлении истица указывает период обучения в Профессиональном торговом училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом которого, по её мнению, размер пенсии увеличится. Поясняют, все периоды трудовой деятельности учтены при расчете пенсии, учтен и период обучения, но определение размера пенсии, её расчет произведены по пункту 3 статьи 30 Закона №-Ф3, как наиболее выгодный для пенсионера вариант, без периода учебы. Обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включаются в общий трудовой стаж наравне с работой для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона №-Ф3. При включении в страховой стаж периода учебы рассчитывать пенсию следует в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона №-Ф3, что повлечет уменьшение её размера. В связи с этим произвести перерасчет размера пенсии не целесообразно. По периоду ее нахождения в отпуске по беременности и родам с 1979 по 1980 поясняют, что данный период включен в трудовой стаж согласно выплатному делу Петровой Н. №. По выплатам согласно Закона Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ№-ПК "О ветеранах труда Пермского края", поясняют, что данную выплату осуществляет Министерство социального развития Пермского края согласно Постановления от ДД.ММ.ГГГГ№-п о реализации закона от ДД.ММ.ГГГГ№-ПК "О ветеранах труда Пермского края". Подготовка к данному судебному разбирательству не потребовала для представителя больших усилий по анализу нормативной базы. Кроме этого, закон не обязывает суд возмещать все расходы по оплате услуг представителя, это право гражданина оплачивать услуги по соглашению. Просят суд принять во внимание следующие обстоятельства: В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» денежные средства Пенсионного фонда являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат. Бюджетное финансирование носит строго целевой характер, т. е. исключительно на цели, предусмотренные законом (ст. 147 БК РФ). Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденном Постановлением Верховного совета Российской Федерации от 27.12.1991г. №, установлено, что Пенсионный фонд РФ образован в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации, его денежные средства находятся в федеральной собственности Российской Федерации, являются частью бюджета России, имеют строго целевое назначение и направляются только на выплату государственных пенсий. Расходы, не предусмотренные бюджетом Пенсионного фонда Российской Федерации на соответствующий год, осуществляются только после внесения изменений в указанный бюджет в установленном законом порядке. Бюджет Пенсионного фонда и отчет о его исполнении утверждаются ежегодно по представлению Правительства Российской Федерации федеральными законами в порядке, определяемом Бюджетным кодексом Российской Федерации. Следовательно, использование бюджетных средств ПФР не по целевому назначению, которое предусмотрено соответствующим федеральными законами, в том числе выплата судебных расходов приведет к прямому нарушению бюджетного регулирования. При формировании бюджета на очередной год, устанавливается норматив оборотных денежных средств и в территориальные органы ПФР поступают лимиты бюджетных ассигнований. Вместе с тем, денежных средств на выплату судебных расходов в бюджете ПФР не предусмотрено. В соответствии со ст. 18 Федерального закона Российской Федерации № 167-ФЗ средства бюджета Пенсионного фонда имеют строго целевое назначение и направляются на выплату и доставку трудовых пенсий и пособий, а так же иные цели, предусмотренные законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Кроме того из дополнительных возражений ГУ УПФ в Мотовилихинском районе следует, что по документам пенсионного дела Петровой Н. страховой стаж на дату установления трудовой пенсии составил 35 лет 3 мес. 6 дней. Оценка пенсионных прав осуществлена по пункту 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, как наиболее выгодный вариант. Общий стаж в соответствии с пунктом 3 статьи 30 на ДД.ММ.ГГГГ учитываемый для расчета трудовой пенсии по старости составил 28 лет 0 месяцев 24 дня. Пенсионный капитал на ДД.ММ.ГГГГ с учетом индексации составил 229388,53 руб. = (1671,00 руб. х 0,63 % х 0,649 = 683,22 руб. - 450,00 руб. = 233,22 х 216 х 4,55357146), где: 1671руб. - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 0,63 - стажевый коэффициент, полагающийся при требуемом общем трудовом стаже 20 лет, установленном на ДД.ММ.ГГГГ; 0,649 - отношение среднемесячного заработка за 60 месяцев подряд с января 1985 года по ноябрь 1990 года к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период; 450руб. - базовая часть трудовой пенсии на ДД.ММ.ГГГГ; 216 - ожидаемый период выплаты, установленный на 2012 год; 4,55357146 - коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на дату установления пенсии. Страховые взносы, начисленные работодателем, составили 61543,13 руб. Установлена сумма валоризации. Общий стаж, учитываемый для расчета суммы валоризации, составил 17 лет 03 месяца 24 дня, что составляет 27% величины расчетного пенсионного капитала (10% за работу до ДД.ММ.ГГГГ + 17% за общий трудовой стаж, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ) или 61934,90 руб. = (229388,53 руб. х 27%). Размер пенсии истицы на ДД.ММ.ГГГГ составил 4967,94 руб. = (229388,53 + 61934,90 + 61543,13) /216= 1633,64 руб. х 1.03410000; фиксированный базовый размер пенсии 2963,07). Ежегодно производились индексации пенсии, предусмотренные постановлениями Правительства Российской Федерации, корректировки размера пенсии в соответствии с пунктом 5 статьи 17 Закона №-Ф3. Получателю пенсии, в соответствии со статьей 12.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ была установлена федеральная социальная доплата до величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации - 5452 рублей 00 копеек в 2012 году, исходя из суммы материального обеспечения пенсионера 4967,94 как неработающему пенсионеру. В соответствии с нормами ст. 12.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», право на социальную доплату к пенсии имеет пенсионер, не осуществляющий работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». По заявлению Петровой Н. от ДД.ММ.ГГГГ о перерасчете размера страховой пенсии по старости по не страховым периодам (уход за ребенком до 1,6 лет) Управлением вынесено решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете размера страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Закона № 400-ФЗ в связи с тем, что замена периодов работы «не страховыми» периодами влечет снижение размера пенсии, поэтому произвести перерасчет размера пенсии не целесообразно. Пенсия истицы до перерасчета (до ДД.ММ.ГГГГ без замены периода работы уходом за ребенком) составляла 8122,55 рублей. Пенсия истицы после перерасчета (с ДД.ММ.ГГГГ с заменой периода работы уходом за ребенком) составила бы 8115, 84 рублей. Возражения относительно требования компенсации морального вреда. В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Как указано в Постановлении Пленума Верховного суда Российской Федерации от 20.12.1994 № «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда», суду в целях обеспечения правильного и своевременного разрешения возникшего спора необходимо по каждому делу выяснять характер взаимоотношений сторон, какими правовыми нормами они регулируются и допускает ли законодательство возможность компенсации морального вреда по данному виду правоотношений. В соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом. Как указывает Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 11.12.2012г. №, поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, т.к. специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионного обеспечение, к такой ответственности, не имеется. Управлением пенсионные права истицы не нарушены, считают исковые требования необоснованными.

Суд, заслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

С ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 7 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 10 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 11 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

Согласно ст.12 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

Согласно ст. 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.1,5 ст. 17 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно п.3 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5; не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8; не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

При этом учет в повышенном размере указанного отношения заработков осуществляется на основании сведений о заработной плате за периоды, предусмотренные абзацем седьмым настоящего пункта, включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.

В случаях, когда представлены сведения о заработной плате с выплатами разных по размеру районных коэффициентов, для учета в повышенном размере указанного отношения заработков принимается последний по времени получения районный коэффициент, начисленный к представленной заработной плате в период работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов-писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.

Согласно п.4 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности; из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности; из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;

гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, - время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;

гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), а также гражданам - узникам фашистских концлагерей - время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением:

периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, которые включаются в общий трудовой стаж за полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов;

периодов работы в лепрозориях и противочумных учреждениях, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также времени нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, периодов военной службы в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов работы в городе Ленинграде в период блокады (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов работы во время Великой Отечественной войны (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере;

периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным, в том числе из числа репрессированных народов, которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - 648 рублей 62 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.

Для лиц, проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в районах, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, суммы, указанные в абзаце сороковом настоящего пункта, в том числе повышенные с учетом продолжительности общего трудового стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. При этом если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

При определении расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

В случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с пунктами 3 или 4 настоящей статьи, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до ДД.ММ.ГГГГ, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона. Период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания, приравнивается к работе, на которой получено указанное увечье или заболевание.

Индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится применительно к порядку, предусмотренному пунктом 6 статьи 17 настоящего Федерального закона, за весь период начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии.

Согласно ст. 30.1. ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Согласно ст.30.3 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету:

1) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии;

2) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии;

3) при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона) в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ, который не был учтен при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона;

4) при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона) в случае включения в общий трудовой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые не были учтены при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле;

5) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера трудовой пенсии, в случае выбора застрахованным лицом иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, предусмотренного статьей 30 настоящего Федерального закона, чем тот, который был применен при установлении ему трудовой пенсии, при предоставлении дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав указанного застрахованного лица при установлении ему трудовой пенсии;

6) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера трудовой пенсии, в случае выбора иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, предусмотренного статьей 30 настоящего Федерального закона, чем тот, который был применен при установлении ему трудовой пенсии, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ст. 11 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 12 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности";

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

11) период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации".

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Согласно ст. 14 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 15 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Согласно ст. 16 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости….

Согласно ст. 18 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Согласно ст. 34 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" для лиц, которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, указанную в части 10 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 3 ст. 36 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В судебном заседании установлено, что Петрова Н. является получателем страховой пенсии по старости с 06.03.2012г., назначенной в соответствии со ст. 7 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а также федеральной социальной доплаты, что подтверждается протоколом № п.<адрес> протоколом назначения федеральной социальной доплаты от 6.04.2012г. (л.д.44,45).

Согласно трудовой книжке от 26.07.1973г. и вкладыша в трудовую книжку АТ-П № от 9.02.1988г., Петровой Н. имеются следующие записи: училась в Пермском профессиональном торговом училище с 1.09.1972г. по 25.07.1973г.; 26.07.1973г. назначена младшим продавцом в магазине №; 28.11.1974г. аттестована продавцом; 07.10.1975г. переведена в магазин № продавцом; 22.10.1976г. уволена по ст.31 КЗОБ РСФСР по собственному желанию; 17.11.1976г. принята на завод аппаратуры дальней связи в сборочный цех уч. монтажницы; 13.04.1977г. уволена по ст.31 КЗОТ РСФСР - по собственном желанию; 28.04.1977г. принята в филиал «Трикотаж-одежда-галантерея» продавцом в секции «Чулки-носки»; 23.05.1977г. переведена в секцию «Верхний трикотаж» в той же должности; 06.12.1982г. уволена по ст.31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию; 08.12.1982г. назначена техником планово-экономического отдела управления топливной промышленности; 05.07.1985г. уволена с должности в связи с переводом в нефтегазодобывающее Управление; 08.07.1985г. принята на должность секретаря-машинистки в порядке перевода; 07.07.1987г. уволена по ст.31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию; 09.07.1987г. принята в Туркомплекс «Турист» на должность горничной временно; 09.02.1988г. уволена по п.5 ст. 29 КЗОТ РСФСР переводом в Управление топливной промышленности; 09.02.1988г. назначена временно на должность секретаря-машинистки управления; 25.04.1988г. освобождена от занимаемой должности в связи с переводом в Пермскую областную контору по реализации и сбыту топлива «Пермтопсбыт»; 25.04.1988г. принята на должность инженера в отдел планирования и реализации фондов переводом; 21.06.1988г. переведена в производственно-технический отдел инженером; ДД.ММ.ГГГГ в связи с упразднением областной конторы «Пермтопсбыт» и созданием областного объединения по обеспечению топливом населения, учреждений и организаций местных Советов переведена на должность бухгалтера-кассира этого объединения; 1.06.1991г. уволена по п.1 ст.33 КЗОТ РСФСР по сокращению штата работников аппарата объединения «Пермтопсбыт»; 01.08.1991г. принята на должность старшего инспектора ОК МП «Нопелест»; 14.03.1992г. переведена на должность старшего инспектора ОК ПКФ «Нопелест»; 30.12.1994г. уволена в связи с ликвидацией предприятия; 01.02.1995г. принята на должность коммерческого агента в ООО КФ «Нопелест-Инвест»; 01.09.2007г. уволена по собственному желанию.

Согласно трудовой книжке АТ-УШ № от 19.10.2000г. Петровой Н. имеются следующие записи: до поступления на работу в ДЮК «Антей» трудового стажа не имеет (со слов); 12.10.200г. принята уборщицей по 2 разряду в МУ ДЮК «Антей»; 11.11.2000г. уволена по ст.31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию; 14.11.2000г. принята уборщиком служебных помещений В ОАО «Уралсвязьинформ»; 22.11.200г. уволена по собственному желанию по ст.31 КЗОТ РСФСР; 15.01.2007г. принята в Пермскую областную клиническую психиатрическую больницу № на должность санитарки; 09.06.2007г. уволена по собственному желанию; 22.08.2014г. принята лифтером в хозяйственную службу ГБУЗ ПК ПККБ; 27.09.2014г. уволена по истечению срока трудового договора (л.д.20-27).

Согласно свидетельства о рождении, выданному Свердловским ЗАГС г.Перми 27.09.1979г. Петрова Нурия является матерью Петрова Дмитрия Александровича, 1.09.1979г.р.

Согласно Справке Формы № УПФР в Мотовилихинском районе г.Перми от 23.12.2019г. Петрова Н. состоит на учете в ГУ-УПФР РФ в Мотовилихинском районе г.Перми, в период с 01.01.2017г. по 23.12.2019г. Петрова Н. являлась получателем выплат: страховая пенсия по старости с 06.03.2012г. – бессрочно, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с учетом повышенной фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии с 06.03.2012г. – бессрочно, федеральная социальная доплата с 01.01.2017г. – бессрочно, единовременная выплата с 01.01.2017г. по 31.01.2017г. (л.д. 14-15).

Согласно сведений пенсионного дела № от 28.02.2012г. в разделе «Сведения о стаже» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан как учеба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –периоды указаны как работа. Страховой стаж составил: 35 лет 3 месяца 6 дней; общий стаж по ст. 30 п.3 составил 28 лет 24 дня.

Таким образом, пенсионным фондом принято во внимание, что истец училась в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, суд считает, что отсутствуют основания для включения указанного периода в стаж истицы в силу следующего:

Как следует из пояснений представителя ответчика и пенсионного дела конвертация пенсионных прав истца произведена по нормам ранее действующего законодательства в соответствии с п.3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из анализа ст. 30 ФЗ №173-ФЗ следует, что в целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (т.е. на день вступления в силу ФЗ № путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке. Пункт 2 указанной статьи предусматривает, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица:

либо в порядке, установленном п. 3 данной статьи, т.е. исходя из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица в соотношении со среднемесячной заработной платой в России. При этом учитывается общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГг., в который включаются только прямо перечисленные в указанном пункте периоды (это первый из трех способов, которыми по выбору застрахованного лица может определяться расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица);

либо в порядке, установленном п. 4 данной статьи, т.е. исходя только из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица. При этом в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии, с применением в необходимых случаях к некоторым периодам льготного порядка подсчета стажа (это второй из трех способов, которыми по выбору застрахованного лица может определяться расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица);

третий способ определен пунктом 6 данной статьи.

При этом обучение в учебных заведениях включаются в общий трудовой стаж для целей исчисления расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п.4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

Следует отметить, что понятие страхового стажа не совпадает с понятием общего трудового стажа. Как указывал Конституционный Суд РФ в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 252-О, под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; его величина не влияет на размер трудовой пенсии. Понятие же "общий трудовой стаж" применяется для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала, а также стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии.

В данном случае мнение истца о том, что включение в стаж истца периода обучения в учебном заведении повлечет увеличение размера пенсии является ошибочным, поскольку пенсия истцу рассчитана по наиболее выгодному варианту по п.3 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ.

Кроме того, возможность смешения формул подсчета размеров трудовых пенсий граждан, указанных в пунктах 3 и 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действующим пенсионным законодательством не предусмотрена. Как указано ранее только для расчета пенсии по п.4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возможен учет периода учебы.

Также согласно пенсионного дела период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам, как указывает она в иске с 1979 по 1980 годы, учтены пенсионным фондом в качестве работы истицы в периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Распоряжений о перерасчете размера пенсии УПФР в Мотовилихинском районе г.Перми № от 31.01.2017г., № от 31.03.2017г., № от 31.12.2017г., № от 31.12.2018г Петровой Н. была произведена индексация страховой пенсии с 01.02.2017г., с 01.04.2017г., с 01.01.2018г., с01.01.2019г. (л.д.54-57).

22.07.2019г. Петрова Н. обратилась с в Управление ПФР в Мотовилихинском районе г.Перми с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.2 ст.18 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно Решения УПФР в Мотовилихинском районе г.Перми о рассмотрении заявления о перерасчете страховой пенсии по старости № от 26.07.2019г. Петровой Н. отказано в перерасчете страховой пенсии по старости в связи с отсутствием оснований. Как указано в решении, по имеющимся документам усматривается, что замена периодов работы «нестраховыми» периодами влечет снижение размера пенсии, поэтому произвести перерасчет размера пенсии не целесообразно.

Суд не находит оснований считать вышеуказанный отказ в перерасчете стажа и размера пенсии незаконным, поскольку исходя из документов пенсионного дела следует, что пенсионным фондом учтены все периоды трудовой деятельности истицы, а сам расчет произведен в соответствии с требованиями действовавшего и действующего законодательства по наиболее выгодному для истицы варианту. В частности, после назначения пенсии с 6.02.2012г. пенсия могла быть увеличена истцу в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ (п.1ч.2 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях»), при этом для лиц, которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, указанную в части 10 статьи 15 настоящего Федерального закона (ст. 34 ФЗ «О страховых пенсиях»). Однако истицей доказательств для перерасчета ее пенсии не представлено и в ходе судебного разбирательства.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что стаж для расчета пенсии по старости и размер пенсии по старости для истца пенсионным фондом исчислен правильно. Иного суду истцом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не доказано. В связи с чем исковые требования Петровой Н. о возложении на УПФ в Мотовилихинском районе г.Перми обязанности включить в трудовой стаж период прохождения учебы в профессиональном торговом училище с 01.09.1972г. по 25.07.1973г. и период нахождения в отпуске по беременности и родам с 1979 по 1980 год и о возложении обязанности произвести перерасчет в установленном истцу размере страховой пенсии по старости за предыдущие 3 года с учетом наиболее выгодной формулы удовлетворению не подлежат.

Согласно представленных ответчиком сведений о выплатах с 01.01.2017г. по 31.07.2020г. Петрова Н. ежемесячно получает страховую пенсию по старости, на июль 2020г. в размере 8658,72 рублей и федеральную доплату до социальной нормы на июль 2020г. в размере 654,45 рублей.

Поскольку нет оснований для перерасчета размера пенсии, истица пенсию получает в полном размере, то нет оснований для возложения обязанности выплатить недоначисленные денежные средства к страховой пенсии по старости за предыдущие 3 года.

Что касается требований истицы о возложении обязанности на УПФ РФ в Мотовилихинском районе произвести все необходимые выплаты в соответствии с Законом Пермского края от 20.12.2012г. №-ПК «О ветеранах труда Пермского края», то в данном случае ГУ УПФ РФ в Мотовилихинском районе является ненадлежащим ответчиком в силу следующего:

Согласно ст. 4, Закон Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ N 146-ПК (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О ветеранах труда Пермского края" ветеранам труда Пермского края, ежемесячный доход которых не превышает двукратной величины прожиточного минимума, установленной для пенсионеров в Пермском крае, предоставляется мера социальной поддержки в форме ежегодной денежной выплаты на оздоровление в размере 5000 рублей с последующей ежегодной индексацией.

Порядок осуществления социальной поддержки в форме ежегодной денежной выплаты на оздоровление, порядок определения ежемесячного дохода ветерана труда Пермского края и перечень видов доходов, учитываемых при расчете ежемесячного дохода ветерана труда Пермского края, устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

Согласно п.2 Постановления Правительства Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ N 52-п (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О реализации Закона Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ N 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края" право на получение ежегодной денежной выплаты имеют лица, удостоенные звания "Ветеран труда Пермского края", постоянно проживающие на территории Пермского края, ежемесячный доход которых не превышает двукратной величины прожиточного минимума, установленной для пенсионеров в Пермском крае.

Согласно п. 4 Постановления Правительства Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ N 52-п (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О реализации Закона Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ N 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края" ежегодная денежная выплата назначается подведомственным Министерству социального развития Пермского края учреждением в сфере предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан (далее - уполномоченная организация) по месту жительства граждан на основании заявления по форме согласно приложению к настоящему Порядку и следующих документов: копии документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации, с предъявлением оригинала; копии удостоверения ветерана труда Пермского края с предъявлением оригинала; документов, подтверждающих доход гражданина за двенадцать последних месяцев, предшествовавших месяцу обращения (далее - расчетный период) (при отсутствии дохода представляется копия трудовой книжки, при отсутствии трудовой книжки - сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтверждающие отсутствие дохода).

Решение о назначении (об отказе в назначении) ежегодной денежной выплаты принимается уполномоченной организацией в течение 30 рабочих дней со дня получения заявления с полным комплектом документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, в том числе полученных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Согласно ответа ТУ Минсоцразвития Пермского края по г.Перми от 17.07.2020г. Петрова Нурия является «Ветераном труда Пермского края», ей осуществляется ежегодная выплата на оздоровление по категории «Ветеран труда Пермского края». Из справки от 13.07.2020г. следует, что ежегодная денежная выплата истцу производилась в декабре 2017, августе 2018г., июне 2019г. и в апреле 2020г. в установленных размерах.

Таким образом, истцу в удовлетворении данной части иска к ответчику следует отказать.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда денежных средств в размере 100 000 рублей.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ч. 2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Из разъяснений, данных в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Учитывая, имущественный характер спора, а также то, что пенсионным законодательством возможность возмещения морального вреда не установлена, оснований для взыскания компенсации морального вреда в пользу истца не имеется. Доказательств нарушения со стороны пенсионного фонда неимущественных прав истицы либо посягающих на принадлежащие ей нематериальные блага суду не представлено.

Учитывая вышеизложенное, Петровой Н. следует отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся:…. расходы на оплату услуг представителей;

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы,

Понесенные Петровой Н. судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 60 000 рублей возмещению не подлежат, поскольку решение суда состоялось не в ее пользу.

В соответствии с п. 5 ч.2 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, с учетом положений пункта 3 настоящей статьи освобождаются:… истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.

Оплата госпошлины в соответствии с указанной нормой не производилась.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Петровой Нурии в удовлетворении исковых требований к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г.Перми о возложении обязанности включить в трудовой стаж период прохождения учебы в профессиональном торговом училище с 01.09.1972г. по 25.07.1973г. и период нахождения в отпуске по беременности и родам с 1979 по 1980 год, о возложении обязанности произвести перерасчет в установленном истцу размере страховой пенсии по старости за предыдущие 3 года с учетом наиболее выгодной формулы, о возложении обязанности выплатить недоначисленные денежные средства к страховой пенсии по старости за предыдущие 3 года, о возложении обязанности произвести все необходимые выплаты в соответствии с Законом Пермского края от 20.12.2012г. №-ПК «О ветеранах труда Пермского края», о взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей, взыскании судебных расходов отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г.Перми в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения

Судья: подпись

Копия верна. Судья: