Налоговый кодекс

Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Подборки

Подборки документов по законодательству и судебным прецедентам

Решение Мошковского районного суда (Новосибирская область) от 08.04.2019 № 2-170/19

Дело 2-170/2019

УИД 54RS0029-01-2019-000024-98

Поступило в суд 09.01.2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«08» апреля 2019 года р.п. Мошково Новосибирской области

Мошковский районный суд Новосибирской области в составе:

Председательствующего судьи Мухиной М.В.,

при секретаре Бондарцевой О.Р.,

с участием:

истца Почеваловой О.В.,

представителя истца Мурачева С.В.,

представителя ответчика <данные изъяты>

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Почеваловой О. В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании включить спорные периоды в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Почевалова О.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное), в котором просит признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и дополнительные учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья периоды сдачи крови и ее компонентов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области назначить ей трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

В обосновании своих требований указала, что она осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 указанного Закона было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа и иной деятельности по охране здоровья населения. С указанным решением она не согласна, считает его незаконным.

Согласно решению ответчиком засчитаны в льготный стаж по пункту 20 части 1 статьи 30 Закона следующие периоды, дающие право на досрочную страховую пенсию, год работы как 1 год и 3 месяца, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы.

В льготный стаж работы как год за один год засчитан следующий период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности старшей <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности старшей <данные изъяты> больницы.

Общий трудовой стаж составил 21 год 9 месяцев 14 дней. При этом она не согласна, что период работы в <данные изъяты> больнице не был засчитан в льготном исчислении как один год работы за один год и 3 месяца, так как указанная больница находится в сельской местности и ее лечебная деятельность осуществлялась в сельской местности.

Истец полагает, что с учетом льготного исчисления стажа (один год работы засчитывается как один год и 3 месяца), то ее стаж лечебной деятельности составляет 27 лет 4 месяца 14 дней, что достаточно для назначения ей льготной пенсии.

Кроме того, она не согласна с тем, что ответчик исключил из ее стажа следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дополнительный учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дополнительный учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дополнительный учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дополнительный учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дополнительный учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дополнительный учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дополнительный учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дополнительный учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дополнительный учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дополнительный учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дни сдачи донорской крови и ее компонентов.

В качестве основания для исключения указанного периода ответчик сослался на пункт 5 Правил №516 от 11.07.2002. С указанным она так же не согласна.

Исходя из норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также служебные командировки приравниваются к работе, во время исполнения которых работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и период нахождения в оплачиваемых учебных отпусках подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Донорские дни также засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в эти дни за истцом сохраняется средний заработок, что означает, что работнику за день сдачи крови и ее компонентов и день отдыха после этого выплачивалась заработная плата.

В судебном заседании истец Почевалова О.В. и ее представитель Мурачев С.В. исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) <данные изъяты> в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала возражения на исковое заявление, пояснила, что с учетом спорных периодов у истицы получается стаж 23 года 6 месяцев 5 дней, а необходимо 25 лет. В связи с чем, у истицы ДД.ММ.ГГГГ не было права выйти на пенсию.

Выслушав истца и ее представителя, а также представителя ответчика, изучив материалы дела, исследовав все доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования Почеваловой О.В. подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГПочевалова О.В. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ№Почеваловой О.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по пункту 20 пункта 1 статьи 30 Закона в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет. Истцу зачтено в специальный стаж 22 года 08 месяцев 13 дней. (л.д.116-122)

Из материалов гражданского дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГПочевалова О.В. принята на должность <данные изъяты> больницу, терапевтическое отделение. ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> МЦРБ переименована в областное государственное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная больница». ДД.ММ.ГГГГ ОГУЗ «<данные изъяты> ЦРБ» переименована в Районное муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная больница». ДД.ММ.ГГГГПочевалова О.В. переведена <данные изъяты> больницы. ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная больница» переименована в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения <данные изъяты> больница». ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Мошковская центральная районная больница» переименована в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новосибирской области «<данные изъяты> центральная районная больница». Почевалова О.В. продолжает работать по настоящее время. (л.д.31-32)

В соответствии с частями 1, 2 статьи 54 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», утв. ВС РФ 22.07.1993 №5487-1 (в ред. от 07.12.2011, действовавшего в период нахождения истца на курсах повышения квалификации), право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.

В силу ч.4 ст.196 Трудового кодекса РФ, в случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В силу п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В пункте 9 Правил дается перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в данный перечень не входят.

Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра, работник освобождается от работы.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Согласно представленным приказам, а также уточняющей справке, № от ДД.ММ.ГГГГПочеваловой О.В., <данные изъяты> больницы, предоставлены дни отдыха с сохранением средней заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с Законом РФ «О донорстве крови и ее компонентов» от 09.06.1993 №5142-1. (л.д.97-110, 143-145)

Учитывая изложенное, дни сдачи крови и последующие дни отдыха Почеваловой О.В. необоснованно исключены ответчиком из специального стажа истца, дающего право на пенсию, поэтому подлежат включению в такой стаж.

Из материалов дела следует, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялась средняя заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд, таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, должны быть включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. (л.д.111-114)

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Из материалов дела также следует, что Почеваловой О.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялись дополнительные учебные отпуска с сохранением среднего заработка, следовательно, подлежат включению в стаж. (л.д.87-96, 113-114)

Поскольку трудовой книжкой № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что истец осуществляла в спорные периоды лечебную деятельность, доказательств обратного материалы гражданского дела не содержат, то данные периоды должны быть включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, на период обращения истицы в Пенсионный фонд (ДД.ММ.ГГГГ) общий трудовой стаж составил 23 года 6 месяцев 5 дней.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 26.06.2008 г. № 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» указал, что, исходя из принципа процессуального равноправия сторон и учитывая обязанность истца и ответчика подтвердить доказательствами те обстоятельства, на которые они ссылаются, необходимо в ходе судебного разбирательства исследовать каждое доказательство, представленное сторонами в подтверждение своих требований и возражений, отвечающее требованиям относимости и допустимости (ст. 59, 60 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 19 Федерального закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Поскольку у Почеваловой О.В. на ДД.ММ.ГГГГ не возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, то в указанной части требований необходимо отказать.

С учетом изложенного, исковые требования Почеваловой О.В. подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Почеваловой О. В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании включить спорные периоды в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении пенсии, удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) включить Почеваловой О. В. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды: