Минусинский городской суд Красноярского края
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Минусинский городской суд Красноярского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
15 ноября 2010 года г. Минусинск
Минусинский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего Минкиной М.Т.
при секретаре Ениной Т.Е.
рассмотрев гражданское дело по иску ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» к Адушевой Т.Ю. о взыскании суммы, встречному иску Адушевой Т.Ю. к ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» о признании договора недействительным,
УСТАНОВИЛ:
ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» обратился в суд с иском к Адушевой Т.Ю. о взыскании суммы расходов по оплате за обучение Адушева С.А. в размере 130500 руб., взыскании неустойки в размере 41678 руб. 74 коп., взыскании судебных расходов в размере 4643 руб. 57 коп. Требования мотивировали тем, что между ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» и Адушевой Т.Ю. был заключен договор взаимных обязательств от 19.01.2004 г., согласно которому истец обязался оплатить обучение Адушева С.А. в СА, начина со второго семестра первого курса. Обязательства предприятием выполнены, за обучение Адушева С.А. оплачено 130500 руб. Адушев С.А. обязался по окончании обучения отработать у истца три года по полученной специальности. Адушев С.А. отработал у истца в период с 17.06.2008 г. по 30.03.2010 г., то есть 1 год 9 месяцев 13 дней, тем самым условия договора не выполнил. Был уволен с предприятия 30.03.2010 г. по собственному желанию. Договором от 19.01.2004 г. предусмотрено возмещение Адушевой Т.Ю. расходов по оплате за обучение Адушева С.А., в том числе возмещение расходов с учетом банковского процента. Просит суд взыскать в их пользу с ответчика Адушевой Т.Ю. расходы по оплате за обучение Адушева С.А. в размере 130500 руб., неустойку в размере 42132 руб. 18 коп., и за понесенные судебные расходы 4643 руб. 57 коп. (том 1 л.д.5-6, том 2 л.д.85).
Адушева С.А. обратилась в суд с иском к ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» о признании договора недействительным, мотивировала требования тем, что между ней и ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» 19 января 2004 г. был заключен договор взаимных обязательств, по условиям которого ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» оплачивает обучение ее сына Адушева С.А. в СА, после окончания которой, предоставляет ему работу. Адушев С.А. обязуется отработать на предприятии три года по полученной специальности, а в случае отчисления, или невыполнения им своих обязательств по договору, она должна возместить ответчику все расходы с учетом банковского процента. Полагает, что данный договор является недействительным в соответствии со ст. 168 ГК РФ, поскольку договор предусматривает обязанность третьего лица от выполнения которой, зависит её гражданско-правовая ответственность. После окончания обучения сын Адушев С.А. трудоустроился на предприятие. 17.08.2008 г. с ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок, тогда как в соответствии со ст. 59 ТК РФ при условии наличия у него обязательств отработать на предприятии определенный срок, с ним должен был заключен срочный трудовой договор. Таким образом, работодатель по своей инициативе отказался от своих требований по обязательной отработке на предприятии в течение трех лет, освободив ее сына от этих обязательств. В соответствии ст. 60 ТК РФ, работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Ответчик заключил с ней гражданско-правовой договор о взаимных обязательствах тогда как на основании содержания договора с учетом воли сторон и цели договора, на основании ст. 431 ГК РФ, из буквального толкования договора следу что данный договор является ученическим и регулируется нормами ТК РФ. Ученический договор не может рассматриваться как трудовой договор, так как не соответствует критериям трудового договора, предусмотренным ст. 56 ТК РФ, и является дополнительным к трудовому договору. Кроме того, федеральным законом № 90 от 30.06.2006 г. «О внесении изменений в ТК РФ.. » в часть вторую ст. 198 ТК РФ были внесены изменения, согласно которым ранее имевшееся в ТК РФ положение о том, что ученический договор является гражданско-правовым, и регулируется гражданским законодательством было исключено. В соответствии со ст. 206 ТК РФ условия ученического договора, противоречащие ТК РФ, являются недействительными и не применяются. Просит суд признать договор взаимных обязательств от 19.01.2004 г. заключенный между ней и ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» недействительным (том 2 л.д. 57).
Определением суда от 14.09.2010 г. гражданские дела соединены в одно производство (том 2 л.д.56).
Представитель истца Головня А.А. (л.д.62 том 1) поддержал заявленные исковые требования, настаивал на их удовлетворении. С заявленными исковыми требованиями Адушевой Т.Ю. не согласился, суду пояснил, что в ст. 59 ТК РФ перечислены виды работ (случаи) при которых заключается срочный трудовой договор. Ни один из перечисленных в ст. 59 ТК РФ видов работ (случаях) не подходит для заключения трудового договора с Адушевым С.А. Адушев С.А. выполнял работы, предусмотренные трудовым договором № 17 от 17 июня 2008 года заключенного между Адушевым С.А. и ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие». Согласно ст. 198 ТК РФ ученический договор заключается между Работодателем с лицом либо ищущим работу, либо работником данной организации. Договор взаимных обязательств б/н от 19 января 2004 года заключен между истцом и ответчиком, т.е. только истец и ответчик являются сторонами договора взаимных обязательств б/н от 19 января 2004 года. Адушев С.А. не является стороной договора взаимных обязательств от 19 января 2004 года. Цель договора взаимных обязательств от 19 января 2004 года выполнение обязательств со стороны Сторон договора, а не обучение Адушева С.А. Цель ученического договора - это профессиональное обучение. На обучения Адушева С.А. заключен договор на оказание платных образовательных услуг на подготовку специалистов с высшим образованием от 23 июля 2003. Следовательно, договор взаимных обязательств от 19 января 2004 года это не ученический договор, а гражданско-правовой договор. Просил в удовлетворении встречного иска отказать.
Ответчик Адушева Т.Ю., представитель ответчика Кудрявцева Л.В. с заявленными требованиями не согласились, суду пояснили, что увольнение Адушева С.А. было вызвано не исполнением обязательств работодателем по предоставлению работы, поскольку большую часть времени Адушев С.А., в связи с отсутствием работы находился в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, в которые он уходил не по собственной воле, а по принуждению работодателя, кроме того на предприятии задерживали выплату заработной платы, и учитывая что именно работодатель поставил Адушева С.А. в такие условия, что он в связи с отсутствием денежных средств и не возможностью содержать семью был вынужден искать другую работу и уволиться из ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие», полагают, что договор взаимных обязательств от 19 января 2004 года не исполнялся именно ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие», в связи с чем, требования о взыскании суммы с Адушевой Т.Ю. удовлетворению не подлежат, поддержали заявленный встречный иск по изложенным в нем основаниям.
Привлеченный определением суда от 19 июля 2010 г. в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований Адушев С.А. (л.д. 70 т. 1) в зал суда не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 84 том 2), представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие (том 2 л.д.88), возражал против заявленных исковых требований ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие», поддержал исковые требования Адушевой Т.Ю. Согласно представленному 30.08.2010 г. отзыву, указал, что на момент заключение договора об оплате за обучения являлся несовершеннолетним, договор был заключен с его матерью Адушевой Т.Ю. Ему было известно о наличии этого документа, успешно окончил высшее учебное заведение, получил диплом и устроился на работу. Работа предоставлялась нерегулярно, по окончанию месяца администрация вынуждала писать заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, указывая в приказах по семейным обстоятельствам, что не соответствовало действительности. В 2008 году в таких отпусках был: в июне, июле, октябре и ноябре месяце; в 2009 году: март, апрель, октябрь, ноябрь, декабрь. И в конце 2009, начало 2010 года работа вообще не предоставлялась, с января 2010 года начали задерживать зарплату. Намерений увольняться, уезжать из этого города у него не было, но поскольку ему нужно было содержать себя и семью, он написал заявление на увольнение. Причиной своего увольнения считает отсутствие ежемесячной работы и начавшиеся задержки выплаты зарплаты. С этого предприятия уволилось еще три человека по тем же причинам. Считает требования ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» незаконными, так как, во-первых он отработал определенное время на этом предприятии, ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» пользовалось его трудовыми навыками, во-вторых, с ним при устройстве на работу и заключении трудового контракта, как с человеком совершеннолетним, не заключалось договора об обязательствах, а соответственно за его действия Адушева Т.Ю. ответственности нести не может, поскольку он совершеннолетний и принимает решения самостоятельно, в силу закона. Считает, что иск о взыскании суммы не обоснован и не может подлежать удовлетворению (т. 1 л.д.128).
Свидетель М. суду пояснил, что с Адушевым С.А. вместе работали в ФГУП «АГП», он работал на предприятии с августа 2003г. по март 2010г., уволился по причине отсутствия работы. На предприятии была практика написания заявлений о предоставлении отпуска без содержания, которые просило писать руководство предприятия в связи с отсутствием работы. На предприятии бывали такие случаи когда одна бригада работает, а у другой работы нет. Начальники партии распределяли работу на основании приказа. В конце 2009г., отработав декабрь месяц, пошел в отпуск, в котором был по 08.02.2010г. Уволился в 2010г., была задержка выплаты заработной платы, но в первую очередь из-за отсутствии работы.
Свидетель Ф. суду пояснил, что работает ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие», начальник полевой партии. Адушев работал в его партии после того как закончил институт по специальности инженер-геодезист. Работники писали заявления о предоставлении отпуска без содержания. В 2008-2009гг. он не визировал эти заявления. В 2010г. его обязали визировать эти заявления. Адушев отработал в партии в течение почти 2 лет, но фактически проработал всего 3-4 месяца. Так как работы не было, работали месяц на одном объекте, месяц на другом. Иногда Адушева направляли для выполнения камеральной работы. Эти работы немного отличаются от его специальности, он выполнял их неохотно. Ему больше нравились полевые работы. В 2008-2009г. полевые работы отошли на второй план, пошли в основном камеральные государственные заказы. Объем работ уменьшился. Адушев молодой специалист, если работы были, то на них ставили более опытных специалистов. Ему работы не доставалось. Образование инженера позволяет выполнять функции по выполнению камеральных работ. После полевых работ измерения обрабатываем сами- это и есть камеральные работы. Его ставили на выполнение работ по оформлению полевых измерений. Возможно кому-то были нужны отпуска без содержания. У Адушева отпуска были из-за отсутствия работы. Заявления на отпуск без содержания работники писали по свой инициативе. Бывали такие ситуации когда работники приходили на работу, сидели, работы нет, они писали заявление и уходили в отпуск без содержания. Адушев писал заявление на отпуск без содержания по своей инициативе. Заявления писались и вовремя, и задним числом.
Не может достоверно утверждать, что все отпуска без содержания были из-за отсутствия работы. Были случаи когда вместо прогула администрация предприятия ставило нахождение в отпуске без содержания. В отношении Адушева такого не было. В 2010г. Адушев не работал, была техническая учеба. Техническая учеба – это повышение навыков во время производства. Учеба длилась с февраля по март 2010г. В январе 2010г. был закончен объект и работы больше не было. Табелировал работников сам. Табель вел в электронной варианте. Учеба была около месяца. На предприятии есть отделы которые занимаются только камеральной работой. Они делают карты. Адушева ставили на камеральные работы. В 2010г. он в полевых работах не участвовал. Причины по которым ему не дали работы, ему неизвестны. В период с ноября 2009г. по январь 2010г. Адушев практически не работал. В январе 2010г. появился объект, но его на него не зачислили.
Свидетель П.суду пояснил, что работает ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие», техник-топограф. В 2009-2010гг. был в отпуске без содержания, так как работы не было. Отпуска оформлялись задним числом. Если была работа, то их вызывали. Бывало время когда неделями сидели без работы. В конце месяца писали заявление об отпуске без содержания. В 2009г. работал с Адушевым в Сургуте и на железной дороге. В 2010г. вместе не работали. В 2010г. многие уволились, некоторые ушли в отпуска без содержания. В январе 2010г. был заказ на обновление топографических карт . Адушев в этой работе участия не принимал. В марте в отпуске без содержания был он, В., П.. Уволились С., И.. М уволился в марте, И. летом. Все уволились из-за отсутствия работы. Если работа была, то все бы работали. Если была камеральная работа, выполняли её. При таких работах платят по окладу. Если камеральное работы не было, то писали заявление на отпуск без содержания. Адушев обращался в прокуратуру, если бы отношения с работодателем были нормальными он бы туда не обратился. П. был 5 месяцев в отпуске без содержания, он не увольняется только потому, что у него пенсионный возраст. Он сидит в отпуске и ждет работу. Заработную плату не выплачивают, задерживают. Люди увольняются из-за отсутствия работы.
Свидетель К суду показал, что работает в ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие», техник-топограф. Был ли в 2009г. в отпуске без содержания не помнит. С марта по июнь 2010г. такие отпуска были, из-за отсутствия работы. Отпуска без содержания оформляли в конце месяца. Все заинтересованы в работе, постоянно ходят и узнают о том, есть ли работа. Заявления об отпуске писали по форме, которую предлагает главный инженер. С Адушевым работал в одном подразделении, но в разных бригадах. Он как и все был в отпуске без содержания. Распределением работы занимается директор. Все увольнения по причине отсутствия работы. Так как нет работы нет денег. В феврале и марте 2010г. была учеба. По указанию директора в заявлении об отпуске без содержания указывали причину «Семейные обстоятельства». Иные причины указывать нельзя. Сам он ходил в отпуск только из-за отсутствия работы. В 2010г. были задержки по выплате заработной платы. Задержка была на один месяц. В июне задолженность по заработной плате была погашена.
Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, полагает заявленные исковые требования ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» к Адушевой Т.Ю. о взыскании суммы подлежат удовлетворению, требования Адушевой Т.Ю. к ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» о признании договора недействительным удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.
Судом установлено, что 19.01.2004 г. между ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» и Адушевой Т.Ю., действующей в своих интересах и в интересах несовершеннолетнего сына Адушева С.А., заключен договор взаимных обязательств (том 1 л.д.9), согласно которому ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» обязался производить оплату обучения Адушева С.А. в СА, размер оплаты за один семестр составляет 12500 руб., оплата производится со второго семестра первого курса. Адушев С.А. обязался пройти полный курс обучения и по окончанию обучения отработать в ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» три года по полученной специальности. В случае отчисления из Сибирской государственной геодезической академии, до окончания учебного процесса, а также не выполнение Адушевым С.А. своих обязательств, по договору, Адушева Т.Ю. возмещает расходы, оплаченные ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» -СА, за ее сына Адушева С.А. Возмещение расходов начисляется с учетом банковского процента.
Согласно договору на оказание платных образовательных услуг на подготовку специалистов с высшим образованием от 23.07.2003г. № ИГ и М-ПГ – 2003 -010 Сибирская государственная геодезическая академия (исполнитель), ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» (заказчик) и Адушев С.А. (студент), заказчик оплачивает, а исполнитель предоставляет обучение студента по основной образовательной программе инженера, срок обучения 5 лет, размер оплаты за семестр 12500 руб. Из дополнительного соглашения от 05.01.2004 г. к договору от 23.07.2003г. № ИГ и М-ПГ – 2003 -010 следует, что оплата за семестр составляет 12500 руб. Из дополнительного соглашения от 27.08.2004г. к договору от 23.07.2003г. № ИГ и М-ПГ – 2003 -010 следует, что оплата за семестр составляет 13500 руб. Из дополнительного соглашения от 20.08.2007г. к договору от 29.08.2005г. № ИГ и М-ПГ – 2003 -010 следует, что оплата за семестр составляет 14000 руб. Из дополнительного соглашения от 29.08.2006г. к договору от 23.07.2003г. № ИГ и М-ПГ – 2003 -010 следует, что оплата за семестр составляет 15000 руб. Из дополнительного соглашения от 20.08.2007г. к договору от 23.07.2003г. № ИГ и М-ПГ – 2003 -010 следует, что оплата за семестр составляет 16500 руб. (л.д. 10-16).
Согласно счетам № 21 от 08.01.2004 г. (том 1 л.д.17) за обучение Адушева С.А необходимо перечислить 12500 руб., № 384 от 23.09.2004 г. (том 1 л.д.19) необходимо перечислить 13500 руб., № 109 от 24.02.2005 г. (том 1 л.д.21) необходимо перечислить 13500 руб., № 382 от 22.09.2005 г. (том 1 л.д.19) необходимо перечислить 14000 руб., № 66 от 27.02.2006 г. (том 1 л.д. 25) необходимо перечислить 14000 руб., № 396 от 02.10.2006 г. (том 1 л.д. 27) необходимо перечислить 15000 руб., № 90 от 01.03.2007 г. (том 1 л.д. 29) необходимо перечислить 15000 руб., № 410 от 24.09.2007 г. (том 1 л.д. 31) необходимо перечислить 16500 руб., № 107 от 05.03.2008 г. (том 1 л.д. 33) необходимо перечислить 16500 руб..
ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» по договору от 19.01.2004 г. перечислены за обучение Адушева С.А. согласно платежным поручениям № 12 от 19.01.2004 г. (том 1 л.д. 18) 25000 руб. за 2 семестр, № 300 от 15.10.2004 г. (том 1 л.д.20) 13500 руб., № 40 от 09.03.2005 г. (том 1 л.д.22) 13500 руб., № 344 от 07.10.2005 г. (том 1 л.д.24) 14000 руб., № 132 от 14.04.2006 г. (том 1 л.д.26), № 489 от 13.12.2006 г. (том 1 л.д.28), № 121 от 19.03.2007 г. (том 1 л.д. 30) 15000 руб., № 507 от 19.10.2007 г. (том 1 л.д. 32) 16500 руб., № 157 от 17.03.2008 г. (том 1 л.д. 34) 16500 руб.
Согласно расчету (том 1 л.д.35) сумма расходов понесенных ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» за обучение Адушева С.А. составляет 130500 руб.
Из представленной копии диплома (том 1 л.д. 8) Адушев С.А. окончил обучение в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «СА», присуждена квалификация инженер, по специальности прикладная геодезия.
Согласно претензии (том 1 л.д.37) ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» в связи с неисполнением обязательств по договору от 19.01.2004 г. предложило Адушевой Т.Ю. выплатить 152102 руб. 91 коп. в течение 30 дней.
Из приказа ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» № 141 от 04.06.2007 г. (том 1 л.д.39) следует, что Адушев С.А. принят на работу с 04.06.2007 г. на должность техника в полевое подразделение на период прохождения производственной практики. Из трудового договора № 17 от 17.06.2008 г. (том 2 л.д. 41) следует, что Адушев С.А. принят ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» на работу на должность инженера с 17.06.2008 г., договор заключен на неопределенный срок.
Согласно заявлению от 16.03.2010 г. (том 1 л.д.40) Адушев С.А. просит уволить его по собственному желанию. Согласно приказу ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» № 71 от 29.03.2010 г. (том 1 л.д.41) Адушев С.А. уволен по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно приказу ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» № 78 от 05.04.2010 г. (том 1 л.д. 76, том 2 л.д.38) в связи с неисполнением Адушевым С.А. условий договора взаимных обязательств от 19.01.2004 г., приказано удержать из заработной платы Адушевой Т.Ю. возмещение расходов на обучение Адушева С.А. с учетом банковского процента 135192,75 руб. Приказом ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» № 146 от 07.06.2010 г. (том 1 л.д.77, том 2 л.д.39) приказ № 78 от 05.04.2010 г. признан недействительным.
Из представленных копии приказов о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы в отношении Адушева С.А. (том 1 л.д. 87-99, л.д. 131-142) следует, что Адушеву С.А. предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в период с 11 по 15 февраля 2010 г., в период с 11 по 22 января 2010 г., в период с 07 по 31 декабря 2009 г., с 05 по 09 октября 2010 г., в период с 15 по 17 апреля 2009 г., в период с 01 по 12 апреля 2009 г., в период с 01 по 31 марта 2009 г., с 24 по 28 ноября 2009 г., в период с 01 по 22 октября и 01 ноября 2008 г., в период с 27 по 30 июня 2008 г., в период с 01 по 11 и с 21 по 29 июля 2008 г., что также подтверждается представленными табелями учета рабочего времени в отношении Адушева С.А. (том 1 л.д. 100- 127). Из представленных копий заявлений Адушева С.А. (том 2 л.д. 2-14) следует, что Адушев С.А. обращался с заявлениями о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы. Согласно представленной справке (том 1 л.д. 129) ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» имело задолженность по заработной плате перед Адушевым С.А.
Согласно трудового контракта № 18 от 02 июля 2001 г. (том 2 л.д. 55) Адушева Т.Ю. работает в должности техника ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие». Согласно справок о доходах ( то 2 л.д. 15-17) Адушевой Т.Ю. за период с января по июнь 2010 г. получен доход в размере 213436,06 руб., за 2009 г. получен доход в размере 751311,47 руб., за 2008 г. получен доход в размере 484995,37 руб.
Таким образом, судом установлено, что на основании договора взаимных обязательств от 19.01.2004 г. заключенного между ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» и Адушевой Т.Ю., Адушев С.А., прошел обучение согласно договору на оказание платных образовательных услуг на подготовку специалистов с высшим образованием от 23.07.2003г. № ИГ и М-ПГ – 2003 -010 в СА, которое было оплачено во исполнение договора о взаимных обязательств от 19.01.2004 г. в размере 130500 руб.
После окончания обучения Адушев С.А. был трудоустроен в ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» с 17.06.2008 г., договор заключен на неопределенный срок, уволился по собственному желанию согласно заявлению от 16.03.2010 г. с 30.03.2010 г. отработав 1 год 9 месяцев 13 дней.
В соответствии со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Статья 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
Согласно ст. 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.
Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Учитывая изложенное суд полагает, что между истцом и ответчиком сложились гражданско-правовые отношения по исполнению договора взаимных обязательств, в связи с чем, правомерными являются требования о взыскании в пользу ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» сумм выплаченных на обучение Адушева С.А., в связи с неисполнением договора о взаимных обязательствах и увольнением Адушева С.А. с предприятия по собственному желанию, до истечения предусмотренного договором 3-х летнего срока.
Доводы представителя ответчика о том, что фактически между истцом и ответчиком был заключен ученический договор, в связи с чем, следует руководствоваться нормами трудового законодательства, суд полагает необоснованными, поскольку согласно ст. 198 ТК РФ ученический договор на профессиональное обучение заключается работодателем с лицом, ищущим работу, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы и в этом случае он является дополнительным к трудовому договору. При этом в силу ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Учитывая изложенное, суд полагает согласиться с доводами представителя ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» о том, что договор взаимных обязательств от 19 января 2004 года является гражданско-правовым договором, в связи с чем, к нему применяются нормы ГК РФ и отсутствуют основания для признания его недействительным, поскольку Адушев С.А. не является стороной договора взаимных обязательств от 19 января 2004 года, целью которого является выполнение обязательств его сторонами - ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» и Адушевой Т.Ю., а не обучение Адушева С.А. Цель ученического договора - это профессиональное обучение. На обучение Адушева С.А. заключен договор на оказание платных образовательных услуг на подготовку специалистов с высшим образованием от 23 июля 2003г.. Следовательно к договору взаимных обязательств от 19 января 2004 года нормы трудового права применяться не могут.
Доводы Адушевой Т.Ю и ее представителя о том, что увольнение Адушева С.А. было вызвано не исполнение договора со стороны ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие», а именно не предоставлением работы, в связи с чем суммы уплаченные за обучение Адушева С.А. не подлежат взысканию суд полагает надуманными, поскольку как следует из материалов дела после окончания обучения Адушев С.А. был трудоустроен на предприятие, в отпуска без сохранения заработной платы Адушев С.А. уходил по собственному желанию, при этом как следует из табелей учета рабочего времени работа предоставлялась Адушеву С.А. ежемесячно (л.д. 100-127 т. 1). Что также подтверждается справками о доходах (том 2 л.д. 18-20), согласно которым Адушевым С.А. за период с января по март 2007 г. получен доход 62277,15 руб., за 2009 г. получен доход в размере 431474,02 руб., за период 2008 г. получен доход в размере 116717,51 руб.
То обстоятельство, что в последние месяцы работы 2009 – 2010 гг. Адушеву С.А. предоставлялась камеральная работа, а не полевые работы с более высокой оплатой труда, по мнению суда не имеют правового значения, поскольку как следует из показаний свидетелей камеральные работы так же являются работой по специальности. Кроме того, суд полагает, что в случае если имели место нарушения трудовых прав Адушева С.А., а именно принудительное направление в отпуск без сохранения заработной платы - Адушев С.А. имел возможность защищать свои права в установленном законом порядке путем обращения в суд с требованиями о взыскании заработной платы за время вынужденного простоя по вине работодателя, однако этим правом Адушев С.А. не воспользовался, увольнение Адушева С.А. по собственному желанию, по мнению суда, не может быть поставлено в вину работодателю, поскольку Адушевым С.А. было реализовано его конституционное право, предусмотренное ст. 37 Конституции РФ.
В силу ст. 403 ГК РФ должник отвечает за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства третьими лицами, на которых было возложено исполнение, если законом не установлено, что ответственность несет являющееся непосредственным исполнителем третье лицо, в связи с чем, доводы Адушевой Т.Ю и ее представителя, о том, что Адушева Т.Ю. не может нести ответственность за действия третьего лица Адушева С.А., не отработавшего предусмотренный договором о взаимных обязательствах срок, не основанными на законе.
Доводы Адушевой Т.Ю и ее представителя со стороны ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» был нарушен договор о взаимных обязательствах в части срока заключения трудового договора, суд полагает надуманными, поскольку из договора взаимных обязательств от 19 января 2004 года следует, что после окончания обучения Адушев обязуется отработать на предприятии 3 года, т.е. речь идет о периоде работы, а не о сроке заключения трудового договора.
Вместе с тем, суд полагает, что заявленная ко взысканию неустойка в сумме 41678,74 руб. явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, поскольку Адушев С.А. отработал на предприятии 1 год 9 месяцев 13 дней, т.е. более половины оговоренного договором срока, в связи с чем неустойка подлежит уменьшению в силу ст. 333 ГК РФ.
Сторонам разъяснялись положения ст. 56 ГПК РФ, других доказательств суду представлено не было.
В связи с удовлетворением исковых требований, суд полагает взыскать с ответчика государственную пошлину, уплаченную истцом (том 1 л.д. 7), пропорционально размеру удовлетворенных требований в сумме 4210 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать в пользу ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» с Адушевой Т.Ю. сумму расходов по оплате за обучение Адушева С.А. в размере 130500 руб., неустойку в размере 20000 рублей, возврат госпошлины в сумме 4210 рублей.
В удовлетворении требований Адушевой Т.Ю. к ФГУП «Верхнеенисейское аэрогеодезическое предприятие» о признании договора недействительным - отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение 10 дней
Председательствующий:
Полный текст решения изготовлен – 29.11.2010г.
Решение не вступило в законную силу
