дело № 2-347/2017
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес>ДД.ММ.ГГГГ
Михайловский районный суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Моисеенко И.В.,
при секретаре Заяц Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства сельского хозяйства <адрес> к Барановой Светлане Николаевне о взыскании единовременного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Министерство сельского хозяйства <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании единовременного пособия в размере 130 500 рублей, в обоснование заявленных требований указав, что ФИО1 (ФИО4) приказом генерального директора ООО «Михайловское» от ДД.ММ.ГГГГ№ лс принята на работу на должность экономиста. Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ был заключен на срок не 5 лет. ДД.ММ.ГГГГ в адрес министерства сельского хозяйства области поступило заявление ответчицы о выплате единовременного пособия с приложением документов, необходимых для предоставления единовременной выплаты. ДД.ММ.ГГГГ заявкой на оплату расходов № ответчице была перечислена единовременная выплата в размере 130 500 рублей. ФИО1 была уволена по ДД.ММ.ГГГГ, то есть до истечения пятилетнего срока работы. В адрес ответчицы письмом от ДД.ММ.ГГГГ№ направлено требование о возврате выплаченной единовременной выплаты, но до настоящего времени денежные средства ответчицей не возвращены. Просит суд взыскать с ФИО1 выплаченную суммы единовременного пособия в размере 130 500 рублей.
Представитель Министерства сельского хозяйства <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежащим образом, в материалах дела имеется ходатайство, в котором просят суд рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.
Ответчица ФИО1 уведомленная о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась, ходатайств и заявлений от нее не поступало.
Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие представителя истца.
Выслушав ответчицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Абзацем первым пункта 1 статьи 8 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
Пунктом 1 статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации предусмотрено, что государственные программы Российской Федерации, государственные программы субъекта Российской Федерации, муниципальные программы утверждаются соответственно Правительством Российской Федерации, высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, местной администрацией муниципального образования.
В соответствии с <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-ОЗ «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса <адрес>» - молодому специалисту агропромышленного комплекса - гражданину Российской Федерации в возрасте до 35 лет, имеющий высшее (среднее профессиональное) образование, проживающему и работающему в сельской местности по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственным товаропроизводителем либо областным государственным учреждением ветеринарии, за счет средств областного бюджета выплачиваются единовременное пособие в размере 150000 рублей.
Постановлением правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ утверждён Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам - выпускникам учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее пяти лет.
Согласно п.3 Порядка выплаты единовременного пособия молодым специалистам пособие молодым специалистам предоставляется при соблюдении следующих условий:
а) заключение трудового договора не позднее 3 месяцев после окончания учебного заведения или прохождения ими военной службы (в случае призыва в год окончания обучения) либо обучающимся на последнем курсе образовательного учреждения высшего (среднего, начального) профессионального образования;
б) заключение трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем либо областным государственным учреждением ветеринарии по специальностям в соответствии с перечнем согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
Согласно п.8 Порядка выплаты единовременного пособия молодым специалистам, в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя, по предусмотренным пунктами 5 - 11, 13 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, выплаченное ему единовременное пособие подлежит возврату на лицевой счет министерства в полном объеме.
Как следует из материалов дела, ФИО1 (Прийменко) С.Н. приказом генерального директора ООО «Михайловское» от ДД.ММ.ГГГГ№ лс принята на работу на должность экономиста в финансово-экономический отдел.
ДД.ММ.ГГГГФИО1 (Прийменко) С.Н. обратилась в Министерство сельского хозяйства <адрес> о выплате ей единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу, поскольку она как молодой специалист трудоустроена на работу в ООО «Михайловское».
Согласно заявке на оплату расходов № от ДД.ММ.ГГГГФИО1 (Прийменко) С.Н. выплачено единовременное пособие в размере 130 500 рублей.
Договор между ФИО1 (Прийменко) С.Н. и Министерством сельского хозяйства <адрес> об обязательствах произвести выплаты в соответствии с действующим законодательством <адрес>, с обязательствами ФИО1 (Прийменко) С.Н. вернуть выплаты в случае досрочного расторжения трудового договора с ООО «Михайловское», не заключался.
ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения ФИО1 с ООО «Михайловское» прекращены на основании личного заявления работника по его собственному желанию.
ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 направлены требования о необходимости возвратить в бюджет области выплаченные денежные средства в сумме 130 500 рублей.
ФИО1 расторгла трудовой договор с ООО «Михайловское» по п. 3 ст. 77 ТК РФ на основании личного заявления, то есть по собственному желанию до истечения пяти лет с момента его заключения с данной сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельской местности.
Данных том, что имел место перевод ФИО1 на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, расположенную в сельской местности, или переход в другую сельскохозяйственную организацию, расположенную в сельской местности судом не установлено. Не ссылалась на такие обстоятельства и сама ФИО1
Суд считает, что выплаченная ФИО1 единовременная компенсация фактически выполняла роль подъемных при трудоустройстве в сельской местности. Данная выплата не связана с оплатой труда в связи с исполнением обязанностей по трудовому договору, не является доплатой к должностному окладу.
Таким образом, суд находит правомерным требование истца о взыскании с ответчика выплаченного ей единовременного пособия в сумме 130 500 рублей, считает необходимым удовлетворить заявленные требования.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования Министерства сельского хозяйства <адрес> удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства сельского хозяйства <адрес> сумму выплаченного единовременного пособия в размере 130 500 (сто тридцать тысяч пятьсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Михайловский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья И.В. Моисеенко
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
