Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 27 февраля 2018 года город Мегион Судья Мегионского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Иванова Л.А., при секретаре Мингалёвой Т.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зубкова Петра Петровича к обособленному подразделению открытого акционерного общества «Завод железобетонных изделий и конструкций» в городе Мегионе о взыскании всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора, суммы налога, не удержанного налоговым агентом, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора, суммы налога, не удержанного налоговым агентом, указав, что с 02.10.2015 по 08.01.2017 работал по срочному трудовому договору у ответчика в должности ***, с 09.01.2017 был переведен на должность ***. При увольнении в связи с окончанием срока действия договора (25.10.2017), ответчиком не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за период с 01.03.2017 по 25.10.2017, компенсация отпуска. Исходя из среднемесячного заработка истца, сумма задолженности ответчика перед истцом составляет 131715 руб. Просит взыскать с ответчика сумму, причитающуюся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора в размере 131715руб., обязать выплатить в пользу ФНС сумму налога, не удержанного налоговым агентом в размере 15569 руб. Истец, представитель ответчика, будучи извещенными надлежащим образом, в судебное заседание не явились, до его начала от истца поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором настаивает на удовлетворении исковых требований. Дело рассмотрено по правилам ч.5 ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истца, по правилам ч.3 ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему: Между ОАО «ЗЖБИК» и Зубковым П.П. был заключен трудовой договор № от 02.10.2015, согласно приказу № от 02.10.2015 он принят на работу с 02.10.2015 до окончания срока действия трудового договора (до окончания строительства многоэтажного жилого дома - вставки, расположенной по адресу г.Мегион, пересечение улиц Садовая и Нефтяников), в должности ***, режим рабочего времени – 8-ми часовой рабочий день, 40 часов в неделю, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, с оплатой труда – тарифная (часовая) ставка 76 руб. Трудовой договор прекращен на основании приказа № от 19.10.2017 Также факт трудовых отношений между истцом и ответчиком подтвержден представленной истцом трудовой книжкой № от 24.10.1989. По правилам ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Ответчик обязан был в день увольнения (прекращения трудовых отношений) произвести истцу выплату заработной платы в указанном размере, однако этого не сделал, что не оспаривается ответчиком. Дополнительным соглашением от 28.01.2016 к трудовому договору № от 02.10.2015 Зубкову П.П. установлена 40-часовая рабочая неделя, с оплатой труда – тарифная (часовая) ставка 76 руб., районный коэффициент по ХМАО-Югре в размере 1,5 к заработной плате, надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 10 % заработка, с увеличением на 10 % за каждый последующий год работы при максимальном размере 50 %, иные выплаты, предусмотренные локальными нормативными актами, действующими в организации. Дополнительным соглашением от 09.01.2017 к трудовому договору № от 02.10.2015 Зубков П.П. переведен на должность ***, с оплатой труда – тарифная (часовая) ставка 85 руб. Из представленного расчетного листка следует, что у ОАО «ЗЖБИК» перед Зубковым П.П. имеется задолженность по расчету при увольнении в размере 131715,86 руб., что также подтверждается справкой № от 07.02.2018. Таким образом, размер, причитающихся работнику выплат сторонами не оспаривается и составляет 131715,86 руб. В соответствии с ч. 3 чт. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. На основании изложенного, суд находит законные основания для удовлетворения требований истца о взыскании всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора, в размере 131715 руб. Согласно представленной истцом справки 2-НДФЛ сумма налога, не удержанная налоговым агентом за 2017 год составляет 15569 руб. Положениями ст. 24, п. 1 ст. 226 НК РФ установлена обязанность российских организаций и индивидуальных предпринимателей, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, исчислить, удержать и перечислить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц, причитающуюся к уплате с этих доходов. Данная обязанность, согласно п. 2 ст. 226 НК РФ, распространяется на случаи выплаты всех доходов физического лица, источником которых являются указанные лица (за исключением доходов, в отношении которых исчисление сумм и уплата налога производятся в соответствии со ст. 214.3, 214.4., 214.5, 214.6, 226.1, 227, 228 НК РФ). Статьей 224 НК РФ размер налоговой ставки установлен в 13 процентов. Ответчик является налоговым агентом, обязанным удерживать у истца налог на доходы физических лиц с его доходов, полученных от общества, согласно ст. 226 НК РФ. Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Удержание у налогоплательщика начисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику, при фактической выплате указанных денежных средств налогоплательщику либо по его поручению третьим лицам. Таким образом, требование истца о взыскании суммы налога, не удержанного налоговым агентом, подлежит удовлетворению. На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в местный бюджет государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден согласно ст. 333.36 НК РФ в размере 3834,30 руб. Руководствуясь статьями 140, 237 ТК РФ, 1101 ГК РФ, 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Зубкова Петра Петровича к обособленному подразделению открытого акционерного общества «Завод железобетонных изделий и конструкций» в городе Мегионе о взыскании всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора, суммы налога, не удержанного налоговым агентом, удовлетворить. Взыскать в пользу Зубкова Петра Петровича с открытого акционерного общества «Завод железобетонных изделий и конструкций» задолженность по выплате всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора в размере 131715 (сто тридцать одну тысячу семьсот пятнадцать) руб. Обязать открытое акционерное общество «Завод железобетонных изделий и конструкций» произвести обязательные отчисления в налоговый орган за Зубкова Петра Петровича в размере 15569 руб. Взыскать с открытого акционерного общества «Завод железобетонных изделий и конструкций» в доход бюджета города окружного значения Мегион государственную пошлину в размере 3834 (три тысячи восемьсот тридцать четыре) руб. 30 коп. Решение может быть обжаловано в суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры через Мегионский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме. Решение в окончательной форме составлено 27 февраля 2018 года. Председательствующий судья Л.А. Иванова |
