дело № 2-137/2023
УИД 10RS0008-01-2023-000011-86
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Ероховой Л.А., при секретаре Павковой А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОтделениюФонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,
установил:
ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился с иском по тем основаниям, что решением ГУ - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия от 28.12.2021 ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточным стажем работы в качестве механизатора (докера-механизатора) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах в портах.Отказ в установлении пенсии истец считает незаконным.ФИО1 с учетом измененных в порядке ст. 39 ГПК РФ исковых требований просит суд включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,период прохождения курсов крановщиков портальных и плавучих крановв Медвежьегорском порту с 09.12.1991 по 13.05.1992; периоды работы механизатором (докером-механизатором) в составе комплексной бригады в Медвежьегорском порту с 14.05.1992 по 17.05.1994, с 01.05.1995 по 20.05.1995, с 01.11.1995 по 22.11.1995, с 01.05.1996 по 30.06.1996, с 08.04.1997 по 04.05.1997, с 09.05.1997 по 01.11.2002; период работы механизатором (докером-механизатором) в составе комплексной бригады в ООО «Онежская стивидорная компания» с 02.11.2002 по 31.12.2002;периоды работы машинистом (кочегаром) котельной Пергубскогогрузового района с 21.11.1994 по 30.04.1995, с 23.11.1995 по 30.04.1996; в стаж работы в районах Крайнего Севера период прохождения военной службы по призыву с 19.11.1989 по 01.11.1991, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 26.08.2021.
В судебном заседании истец ФИО1 и представитель истца ФИО2 исковые требования поддержали.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Карелия ФИО3 в режиме видеоконференц-связи в судебном заседании против иска возражала по тем основаниям, что истцом не представлены допустимые и относимые доказательства, свидетельствующие о создании в спорные периоды комплексных бригад и включении истца в указанные бригады, выполнении комплексными бригадами погрузочно-разгрузочных работ, постоянной занятости в течение полного рабочего дня в портах; а также доказательства круглогодичного характера работы котельной, справка, уточняющая характер или условия труда, полная занятость в тяжелых условиях труда; документы, подтверждающие прохождение военной службы в районах Крайнего Севера. Полагала решение об отказе в назначении пенсии законным и обоснованным. Просила в иске отказать.
Представитель третьего лицаООО «Гавань» не явился, извещен, ходатайств и возражений не представил.
Представитель третьего лица ООО «Туристическая компания «Беломорско-Онежское пароходство-Карелия» не явился, надлежаще извещался, судебное извещение возвращено по истечении срока хранения.
На основании ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие представителей третьих лиц.
Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что 23.08.2021 ФИО1 обратился в ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 8 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с работой в качестве механизатора (докера-механизатора) комплексных бригад на погрузо-разгрузочных работах в портах.
Решением Управления установления пенсий Отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия от 28.12.2021 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы 20 лет в качестве механизатора (докера-механизатора) комплексных бригад на погрузо-разгрузочных работах в портах.
На дату оценки пенсионных прав истца страховой стаж составлял 29 лет 06 месяцев 26 дней при требуемом стаже 25 лет; стаж работы в МКС 22 года 04 месяца 23 дня при требуемом стаже 20 календарных лет; стаж работы в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах с учетом стажа работы с тяжелыми условиями труда 8 лет 5 месяцев 9 дней при требуемом стаже 20 лет, требуемая величина ИПК установлена.
Как следует из решения об отказе в установлении пенсии, в специальный стаж работы истца не были включены заявленные истцом спорные периоды работы в Медвежьегорском порту: с 09.12.1991 по 13.05.1992 в качестве крановщика портального и плавучего кранов, с 14.05.1992 по 17.05.1994 в качестве механизатора (докера-механизатора) 4 класса, с 21.11.1994 по 30.04.1995 машинистом (кочегаром) котельной ФИО4, с 01.05.1995 по 20.05.1995 вкачестве механизатора (докера-механизатора) 4 класса, с 01.11.1995 по 22.11.1995 в качестве механизатора (докера-механизатора) 4 класса, с 23.11.1995 по 30.04.1996 машинистом (кочегаром) котельной ФИО4, с 01.05.1996 по 30.06.1996 в качестве механизатора (докера-механизатора) 4 класса, с 08.04.1997 по 01.11.2002 в качестве механизатора (докера-механизатора) комплексной бригады; период работы в ООО «Онежская стивидорная компания» с 02.11.2002 по 31.12.2002 докером-механизатором комплексной бригады; в стаж РКС не включен период прохождения военной службы по призыву с 19.11.1989 по 01.11.1991.
В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 20 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно ч. 2 ст. 33 указанного Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет.
В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее:Правила № 516).
Согласно абз.1 п. 4 Правил № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5).
Профессия "механизатор (докер-механизатор) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах" является общей для всех отраслей экономики, однако рабочие этой профессии приобретают право на досрочную пенсию в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» только в том случае, если постоянно выполняют погрузочно-разгрузочные работы в портах.
Таким образом, критериями оценки занятости работников этой категории на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, являются:- выполнение работ в профессии "механизатор (докер-механизатор) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах";- постоянная занятость в течение полного рабочего дня в портах.
Согласно трудовой книжке ФИО1, с 09.12.1991 истец был принят в Медвежьегорский порт на курсы крановщиков портальных и плавучих кранов; по окончании курсов с 14.05.1992 был переведен в УПБ Медвежьегорского грузового района механизатором (докером-механизатором) 4 класса, в межнавигационный период - слесарем-ремонтником 3 разряда; с 18.05.1994 переведен портовым рабочим 4 класса Пергубского грузового района, в межнавигационный период - слесарем ремонтником 3 разряда; с 24.01.1995 истцу присвоен 4 разряд слесаря-ремонтника, с 21.05.1995 присвоен 3 класс портового рабочего; с 14.08.1996 уволен по сокращению численности штата. Кроме того, согласно сведениям трудовой книжки истец работал в Медвежьегорском порту с 21.11.1994 по 30.04.1995 и с 23.11.1995 по 30.04.1996 в качестве машиниста (кочегара) котельной Пергубского грузового района.
С 08.04.1997 истец был принят на работу в Медвежьегорский порт механизатором (докером-механизатором) 3 класса в комплексную бригаду Медвежьегорского грузового района, уволен по переводу 01.11.2002. С 02.11.2022 принят по переводу в ООО «Онежская стивидорная компания» в Медвежьегорский порт механизатором (докером-механизатором) 3 класса в комплексную бригаду Медвежьегорского грузового района на погрузочно-разгрузочные работы.
Статьей 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 1 января 2002 года.
В связи с этим исчисление стажа в целях досрочного назначения пенсии механизаторам (докерам-механизаторам) комплексных бригад на погрузо-разгрузочных работах в портах производится с учетом разъяснения от 11.06.1992 года № 5г "О порядке исчисления стажа работы механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузо-разгрузочных работах в портах при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда", утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.06.1992 г. N 21 к.
В соответствии с указанным разъяснением до 01.01.2002 в стаж для назначения досрочной пенсии механизаторам (докерам-механизаторам) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах включается время их прежней работы в качестве:
- портовых рабочих 1 - 4 классов квалификации, занятых на погрузочно-разгрузочных работах;
- портовых рабочих комплексных бригад 1 - 4 классов квалификации на погрузочно-разгрузочных работах;
- рабочих комплексных бригад (портовых рабочих и портовых рабочих-крановщиков 1 - 4 классов квалификации), выполняющих погрузочно-разгрузочные работы;
- рабочих комплексных бригад (докеров-механизаторов и докеров-крановщиков 1 - 4 классов квалификации), выполняющих погрузочно-разгрузочные работы.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с подп. 8 п. 2 названного Порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.
При этом согласно п. 4 Порядка для подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 13 Порядка).
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ. К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного Перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочную страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, достигшие необходимого возраста, имеющие требуемые общий и специальный страховой стаж, работавшие в должностях, дающих право на льготное пенсионное назначение, а также представившее в пенсионный орган полный перечень документов, подтверждающих наличие специального страхового стажа.
В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован 10.06.1998.
Согласно Уставу АО «БОП», одним из филиалов Общества являлся Медвежьегорский порт. Из положения о Медвежьегорском порте следует, что к основным видам его деятельности относились, в том числе, осуществление приема и выдачи груза, выполнение погрузочно-разгрузочных работ.
Согласно Уставу ООО «Онежская стивидорная компания», к видам деятельности Общества отнесены в числе иных погрузочно-разгрузочная деятельность на морском и внутреннем водном транспорте.
В штатном расписании рабочих Медвежьегорского порта на 1998 указаны механизаторы (докеры-механизаторы) на ПРР в комплексной бригаде (10 штатных единиц), в штатном расписании рабочих Медвежьегорского порта на 2001 год указаны механизаторы (докеры-механизаторы) комплексной бригады ПРР (15 штатных единиц).
Согласно архивным справкам ГБУ РК «Национальный архив Республики Карелия» от 05.04.2021 № 1777/1-21 (№ 1778/1-21, 1779/1-21, 1783/1-21, 4046/1-21), выданной на основании документов по личному составу объединенного архивного фонда «БОП», ОАО «БОП» и подведомственных предприятий, от 05.04.2021 № 1785/1-21 (1788/1-21, 4047/1-21), выданной на основании документов по личному составу ООО «Онежская стивидорная компания», в Медвежьегорском порту и в ООО «Онежская стивидорная компания» в исковые периоды были созданы комплексные бригады докеров-механизаторов по выполнению погрузочно-разгрузочных работ, в составе которых работу по профессии механизатор (докер-механизатор) за исключением межнавигационных периодов выполнял истец ФИО1
Межнавигационные периоды подтверждены представленными в материалы дела соответствующими приказами АО «БОП» об открытии/сроках закрытия навигации.
В материалах наблюдательного дела Медвежьегорского порта № 009-011-000027 в Перечне профессий и должностей за 1998 год включена профессия «механизатор (докер-механизатор комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах)», код особых условий труда ЗП12З, занятость постоянно, полный рабочий день. В поименных Списках работников за 1998 значится ФИО1, механизатор (докер-механизатор), код особых условий ЗП12З.
В материалах наблюдательного дела ОАО «БОП» по Медвежьегорскому порту № 009-001-015000 в Перечнях льготных профессий за период 1998 - 1 полугодие 2000 г.г. поименована должность «механизатор» (докер-механизатор), в поименных списках сотрудников указан ФИО1 «механизатор/докер-механизатор».
В материалах наблюдательного дела ОАО «Медвежьегорский порт» № 009-011-003120 за 2001 год в Перечне профессий и должностей включена профессия «механизатор (докер-механизатор комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах)», код особых условий труда ЗП12З, 27-8 занятость постоянно, полный рабочий день. В поименных Списках работников за 2001 год значится ФИО1, «механизатор (докер-механизатор)», код особых условий ЗП12З.
В материалах наблюдательного дела ООО «Онежская стивидорная компания» № 009-011-003241 за 2002 год в Перечне профессий и должностей включена профессия «механизатор (докер-механизатор комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах)», код особых условий труда 27-8, занятость постоянно, полный рабочий день. Поименные списки страхователем не представлены.
Наблюдательные дела по Медвежьегорскому порту за 1991-1997 не формировались.
Согласно личным карточкам формы Т-2 на ФИО1, подтверждаются периоды его работы докером (докером-механизатором) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах с 14.05.1992 по 17.05.1994, с 01.05.1995 по 20.05.1995, с 01.11.1995 по 22.11.1995, с 01.05.1996 по 30.06.1996, с 08.04.1997 по 04.05.1997, с 09.05.1997 по 01.11.2002, с 02.11.2002 по 31.12.2002.
Материалами дела также подтверждается проведение аттестации рабочего места портового рабочего, механизатора (докера-механизатора) комплексной бригады Медвежьегорского грузового района Медвежьегорского порта (акт аттестации от 13.04.1995, карта условий труда на рабочем месте № 10 от 21.03.1995).
Данными личных карточек формы Т-2, архивными справками ГБУ РК «Национальный архив» подтверждается установление ФИО1 доплаты за работу в особых условиях труда по профессии механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах.
Сведений о простоях в заявленные истцом исковые периоды работы в качестве механизатора (докера-механизатора) не представлено, как и не представлено доказательств, опровергающих полную занятость в течение рабочей смены.
Судом учитывается заключение Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия № 19-18/24 от 16.08.2016, составленное в рамках рассмотрения Кондопожским городским судом гражданского дела № 2-976/2016 по иску ФИО5 о назначении досрочной страховой пенсии, согласно которому работа с 26.05.1999 по 30.06.1999, с 20.09.1999 по 30.10.2002 за исключением межнавигационных периодов в качестве механизатора (докера-механизатора) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах в Медвежьегорском порту БОП соответствовала требованиям подп. 8 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Вступившим в законную силу решением Медвежьегорского районного суда от 17.10.2013 по делу № 2-686/2013 по иску ФИО6 о назначении пенсии установлено, что в периоды с 1984 по 2002 в Медвежьегорском порту были созданы две комплексные бригады докеров-механизаторов на погрузочно-разгрузочных работах, на период навигации с октября по май докеры-механизаторы переводились машинистами котельной.
Согласно мнению Управления труда и занятости Республики Карелия, выраженному в письме от 26.10.2023 № 7041/14.1-17/УТЗ, условия труда истца ФИО1 в периоды работы в качестве механизатора (докера-механизатора) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах в Медвежьегорском порту БОПа, ООО «Онежская стивидорная компания» с 14.05.1992 по 17.05.1994, с 01.05.1995 по 20.05.1995, с 01.11.1995 по 22.11.1995, с 01.05.1996 по 30.06.1996, с 08.04.1997 по 04.05.1997, с 09.05.1997 по 01.11.2002, с 02.11.2002 по 31.12.2002 соответствовали требованиям подп. 8 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Исследованные письменные доказательства в своей совокупности позволяют прийти к выводу об обоснованности исковых требований в части включения спорных периодов работы истца в качестве механизатора (докера-механизатора) в льготный стаж, дающий основания для досрочного назначения пенсии.
Вместе с тем, оснований для удовлетворения требований ФИО1 в оставшейся части суд не усматривает.
Согласно сведениям военного билета, справкам Военного комиссариата, справке Войсковой части 2619, истец ФИО1 в период с 19.11.1989 по 01.11.1991 проходил военную службу по призыву, место прохождения военной службы, место дислокации войсковой части в представленных суду письменных доказательствах не указано, что не позволяет достоверно установить прохождение истцом военной службы в районах Крайнего Севера.
В период действия Закона СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» на основании Постановления Совета Министров СССР от 25.03.1968 № 181 «О зачете солдатам, матросам, сержантам, старшим и военным строителям, уволенным в запас, времени действительной срочной военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы, дающей право на получение льгот, установленных за работу вэтих районах и местностях» солдатам, матросам, сержантам, старшим и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года с военной службы, время их действительной срочной военной службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, засчитывалось в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии за работу на Крайнем Севере, если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступилина работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненным к районам Крайнего Севера.
Согласно трудовой книжке ФИО1 после увольнения со срочной военной службы он с 09.12.1991 на основании приказа № 57л от 02.12.1991 был принят на курсы крановщиков портальных и плавучих кранов в Медвежьегорский порт.
Обучение на курсах подтверждается также сведениями архивной справки ГБУ Республики Карелия «Национальный архив Республики Карелия» от 05.04.2021 № 1780/1-21 (3866/1-21), согласно которой ФИО1 как курсанту на основании приказа№ 57-л от 02.12.1991 выплачивалась стипендия 200 рублей с начислением коэффициента, по окончании теоретического курса обучения приказом № 0/л от 24.02.1992 для прохождения практики ФИО1 был прикреплен к квалифицированному рабочему на период слесарно-монтажных работ сроком на 35 дней.
Вопреки доводам истца и его представителя, надлежащих доказательств, подтверждающих факт трудоустройства ФИО1 в течение трех месяцев после увольнения с военной службы, не представлено.
С учетом установленных фактических обстоятельств дела, суд соглашается с позицией ответчика об отсутствии правовых оснований для включения периода прохождения ФИО1 военной службы по призыву в стаж РКС.
Правилами № 516 от 11.07.2002 периоды прохождения курсов обучения не поименованы в качестве периодов, подлежащих зачету в специальный стаж. Оснований для включения в льготный стаж курсов крановщиков портальных и плавучих кранов в Медвежьегорском порту с 09.12.1991 по 13.05.1992 не имеется.
Согласно п. 3 Правил № 516 предусмотрено суммирование периодов работ путем прибавления к периодам работ в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах периодов работы с тяжелыми условиями труда.
Соответственно, исходя из оснований и предмета иска, истцу следовало доказать, что условия и характер его работы машинистом (кочегаром) котельной Пергубского грузового района с 21.11.1994 по 30.04.1995, с 23.11.1995 по 30.04.1996 соответствовали требованиям Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
Разделом XXXIII «Общие профессии» указанного Списка предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (код 23200000-13786).
Работа истца в качестве машиниста (кочегара) котельной ФИО4 в периоды с 21.11.1994 по 30.04.1995 и с 23.11.1995 по 30.04.1996 подтверждается записями в трудовой книжке, личной карточкой Т-2, сведениями архивной справки ГБУ РК «Национальный архив» № 1777/1-21, согласно которой в приказе по Медвежьегорскому порту № 104 от 21.11.1994 «Об организации работы на Пергубском районе в межнавигационный период в 1994-1995» для проведения ремонта технологического оборудования перевалочного комплекса, обслуживания инженерных сетей, работы котельной, вахтенной службы заняты работники, в том числе, обслуживанием котельной занят ФИО1 слесарь 3 разряда.
Согласно карте условий труда на рабочем месте машиниста (кочегара) котельной ФИО4 Медвежьегорского порта № 7 от 21.03.1995, работа носила вредный характер, работникам производилась доплата за вредные условия труда.
Из объяснений истца следует, что котельная в Пергубском грузовом районеработала на угле, в котельной был установлен котел с ручной топкой «Универсал 6М», удаление золы производилось вручную.
Вместе с тем, суду не представлены доказательства, подтверждающие сезонный или круглогодичный характер работы котельной, справка, уточняющая характер работы истца в указанные периоды, документы, подтверждающие полную занятость в течение рабочей смены. В этой связи не представляется возможным сделать однозначный вывод о том, что работа истца в качестве машиниста (кочегара) котельной ФИО4 в периоды с 21.11.1994 по 30.04.1995 и с 23.11.1995 по 30.04.1996 носила льготный характер и давала основания для назначения досрочной страховой пенсии.
Суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска. Поскольку с учетом бесспорного специального стажа 08 лет 05 месяцев 09 дней и включения в специальный стаж периодов работы в качестве механизатора (докера-механизатора) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах с 14.05.1992 по 17.05.1994, с 01.05.1995 по 20.05.1995, с 01.11.1995 по 22.11.1995, с 01.05.1996 по 30.06.1996, с 08.04.1997 по 04.05.1997, с 09.05.1997 по 01.11.2002, с 02.11.2002 по 31.12.2002требуемая продолжительность специального стажаФИО1 составляет менее 20 лет, требование о назначении пенсии удовлетворению не подлежит.
На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по государственной пошлине.
Руководствуясь ст. 194 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <данные изъяты> выдан 12.12.2016, в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы в качестве механизатора (докера-механизатора) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах с 14.05.1992 по 17.05.1994, с 01.05.1995 по 20.05.1995, с 01.11.1995 по 22.11.1995, с 01.05.1996 по 30.06.1996, с 08.04.1997 по 04.05.1997, с 09.05.1997 по 01.11.2002, с 02.11.2002 по 31.12.2002.
В удовлетворении оставшейся части исковых требований отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия в пользу ФИО1 расходы по государственной пошлине в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд в течение одного месяца со дня составления в окончательной форме.
Судья Л.А. Ерохова
Решение в окончательной форме составлено 28.11.2023
