Дело № 2-306/2018
Решение
Именем Российской Федерации
10 сентября 2018 года р.п.Марьяновка
Марьяновский районный суд Омской области в составе
председательствующего судьи Соляник Е.А.,
при секретаре Флеглер Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Марьяновского района Омской области в защиту прав Лаврика Павла Геннадьевича к Обществу с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложении обязанности по выдаче трудовой книжки; встречному исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" к Лаврику Павлу Геннадьевичу о возмещенииущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
Установил:
Прокурор Марьяновского района Омской области, руководствуясь ст.45 ГПК РФ, обратился в суд с иском в защиту прав Лаврика П.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" (далее ООО "СК "Алькор") о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложении обязанности по выдаче трудовой книжки, указав в обоснование заявленных требований, что в период с 12.01.2015 года по 11.07.2017 года Лаврик П.Г. состоял в трудовых отношениях с ООО "СК "Алькор" в должности специалиста отдела материально-технического обслуживания с тарифной ставкой (окладом) в размере <данные изъяты> при пятидневной рабочей неделе. Выплата заработной платы производилась Лаврику П.Г. 15 и 30 числа каждого месяца на банковский счет в ОАО "Альфа-Банк", в соответствии с Положением об оплате труда работников организации ООО "СК "Алькор", утвержденным руководителем организации 15.12.2016 года и дополнительным соглашением к трудовому договору. 11.07.2017 года Лаврик П.Г. уволен по собственной инициативе на основании его личного заявления. По состоянию на 10.05.2018 года окончательный расчет с работником произведен не был, что подтверждено пояснениями Лаврика П.Г. и руководителем ООО "СК "Алькор" Кортусовым А.Р. Также при проведении прокурорской проверки на основании заявления Лаврика П.Г. установлено, что за период работы с 12.01.2015 года по 11.07.2017 года Лаврик П.Г. не воспользовался правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, при увольнении расчет за неиспользованный отпуск не произведен. Из расходных кассовых ордеров, выписок по счету в ОАО "Альфа-Банк", платежных поручений ООО "СК "Алькор" следует, что заработная плата Лаврику П.Г. не произведена в полном объеме: за период с апреля по декабрь 2016 года, с января 2017 года по 11.07.2017 года. При этом в период с июля 2016 года по июнь 2017 года ежемесячно ответчиком осуществлялись перечисления алиментных платежей в размере <данные изъяты> в пользу ФИО4, во исполнение судебного приказа от 21.07.2016 года, вынесенного в отношении Лаврика П.Г.. Таким образом, за период с апреля по декабрь 2016 года задолженность ответчика по выплате заработной платы составила за вычетом сумм НДФЛ и удержанных алиментных платежей <данные изъяты>, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за указанный период - <данные изъяты>; задолженность по заработной плате за период с января по июль 2017 года за вычетом НДФЛ и удержанных алиментных платежей - <данные изъяты>, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за указанный период - <данные изъяты>. Кроме того, проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что Лаврик П.Г. за весь период работы с 12.01.2015 года по 11.07.2017 года не воспользовался правом на очередной оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 70 календарных дней. При увольнении работодателем Лаврику П.Г. не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>. По правилам ст.236 ТК РФ работодатель также обязан выплатить компенсацию за задержку выплаты указанной суммы в размере <данные изъяты>. Также проверкой установлено, что в настоящее время ответчиком осуществляется удержание трудовой книжки Лаврика П.Г. Согласно отобранным объяснениям сторон спора, у работодателя отсутствовали намерения выдать работнику трудовую книжку до передачи Лавриком П.Г. отчетной документации, связанной с осуществлением трудовой функции, и подписания документации, обусловленной наличием трудовых отношений. Уведомление о необходимости явки за трудовой книжкой датировано работодателем 29.12.2017 года, спустя значительный период после увольнения работника, фактически уведомление получено лишь 10.02.2018 года. Указывая на наличие в действиях ответчика признаков нарушения трудовых прав Лаврика П.Г., просит взыскать с работодателя ООО «СК «Алькор» в пользу Лаврика П.Г. задолженность по заработной плате за период с апреля по декабрь 2016 года в размере 63 005,04 рублей, компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ в размере 22 055,98 рублей; задолженность по заработной плате за период с января по июнь 2017 года в размере 46 707 рублей, компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ в размере 9763,34 рублей; компенсации за неиспользованный отпуск в размере 28 571,20 рублей, а также компенсацию за задержку выплаты указанной суммы в размере 4 677,58 рублей; обязать ООО «СК «Алькор» выдать трудовую книжку Лаврику П.Г. в соответствии с требованиями трудового законодательства, взыскать с ответчика государственную пошлину.
Директор ООО «СК «Алькор» Кортусов А.Р. обратился в суд со встречным исковым заявлением к Лаврику П.Г. о возмещенииущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей. В обоснование заявленных требований указал, что Лаврик П.Г. имеет перед ООО «СК «Алькор» задолженность, которая образовалась при исполнении им трудовых обязанностей в должности специалиста отдела материально-технического обслуживания. За период работы Лаврика П.Г. ответчиком выдавались денежные средства на хозяйственные нужды под отчет: с карты директора ООО «СК «Алькор» Кортусова А.Р. на карту Лаврика П.Г. (Сбербанк) за период с 19.05.2015 года по 07.06.2016 года - переведено <данные изъяты>, из которых Лавриком П.Г. возвращено <данные изъяты>, за <данные изъяты>Лаврик П.Г. не отчитался и не вернул; с карты Кортусова А.Р. на карту Калекина А.А. за период с 05.11.2016 года по 12.07.2017 года было переведено <данные изъяты>, из которых возвращено <данные изъяты>, за <данные изъяты>Лаврик П.Г. не отчитался и не вернул; с карты Кортусова А.Р. на карту Муромцева И.В. за период с 21.10.2016 года по 05.07.2017 года было переведено <данные изъяты>, которые Лавриком П.Г. не возвращены, отчет по данным денежным средствам не предоставлен. В соответствии с устными показаниями Лаврика П.Г. работодатель производил выплаты заработной платы ему путем перечисления денежных средств на банковские карты Калекина А.А. и Муромцева И.В.. Таким образом, общий размер задолженности Лаврика П.Г. перед ООО «СК «Алькор» составляет <данные изъяты>, из которых он фактически получил заработную плату в размере <данные изъяты>. Следовательно, итоговая задолженность Лаврика П.Г. перед ООО «СК «Алькор» составляет <данные изъяты>. Просит в удовлетворении исковых требований прокурору Марьяновского района Омской области в защиту прав Лаврика П.Г. отказать в полном объеме, взыскать с Лаврика П.Г. в пользу ООО «СК «Алькор» подотчетные денежные средства в размере 693 073,96 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 10 131 рублей.
Определением Марьяновского районного суда от 09.07.2018 года встречное исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" к Лаврику П.Г. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей принято к производству.
В процессе судебного разбирательства представитель ООО «СК «Алькор» Тайченачев П.А. в соответствии со ст.39 ГПК РФ уточнил встречные исковые требования, просил взыскать с Лаврика П.Г. в пользу ООО «СК «Алькор» подотчетные денежные средства в размере 664 502,76 рублей, произведя зачет по встречному и основному искам в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, а также взыскать судебные расходы по правилам ст.98 ГПК РФ.
В судебном заседании старший помощник прокурора Марьяновского района Омской области Фабрициус В.В. отказался от исковых требований в части взыскания с ООО «СК «Алькор» в пользу Лаврика П.Г. задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, ввиду доказанности в процессе судебного разбирательства факта отсутствия задолженности по заработной плате, а также от исковых требований в части возложения обязанности на ООО «СК «Алькор» по передаче Лаврику П.Г. удерживаемой трудовой книжки, в связи с добровольным исполнением ответчиком указанного требования. Просил производство по делу в указанной части иска прекратить. Поддержал исковые требования в части взыскания с ООО «СК «Алькор» в пользу Лаврика П.Г. компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в сумме 28 571,20 рублей и компенсации в порядке ст.236 ТК РФ за задержку выплаты указанной суммы за период с 11.072017 года по 10.05.2018 года.
Материальный истец Лаврик П.Г. в судебном заседании отказался от исковых требований в части возложения на ООО «СК «Алькор» обязанности по возращению трудовой книжки, в связи с возвращением ему трудовой книжки ответчиком 09.07.2018 года. В остальной части иска настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Встречный иск не признал по основаниям, приведенным в письменном отзыве. Дополнительно суду пояснил, что заработная плата работодателем ООО «СК «Алькор» выплачивалась нерегулярно и со значительными задержками. В период работы в ООО «СК «Алькор» на его банковские счета, в том числе на зарплатный счет в ОАО «Альфа-Банк», судебным приставом-исполнителем был наложен арест. Учитывая, что характер его работы в ООО «СК «Алькор» предполагал необходимость постоянного нахождения в его распоряжении безналичных денежных средств для приобретения строительных материалов, оплаты услуг, между ним и директором ООО «СК «Алькор» была достигнута договоренность о переводе передаваемых ему под отчет денежных средств на банковские карты третьих лиц - Калекина А.А. и Муромцева И.В. Номера указанных банковских карт указывались им. Доступ к банковской карте Калекина А.А. был только у него, владелец карты ею не пользовался. Относительно денежных средств, перечисляемых на счет Муромцева И.В.Кортусовым А.Р. давал непоследовательные показания, первоначально ссылаясь на то, что данные денежные средства были предоставлены ему на безвозмездной основе, а также являются по устной договоренности платой за использование им в интересах работодателя своего автомобиля. При этом не отрицал, что для исполнения трудовых функций использовал не принадлежащий ему автомобиль и автомобиль работодателя. В последующем указал, что Кортусов А.Р. по его просьбе осуществлял денежные переводы на банковскую карту Муромцева И.В. по <данные изъяты> 1 раз в неделю в счет погашения его задолженности перед автомобильным ломбардом. Погашение задолженности на общую сумму <данные изъяты> перед ломбардом производилось в счет его заработной платы. На счет Калекина А.А. поступали денежные средства для исполнения им трудовых функций по закупке материала, оплате услуг. Об использованных подотчетных денежных средствах он отчитывался 1 раз в месяц, путем подписания расходных кассовых ордеров, сосатвления авансовых отчетов, предоставления кассовых чеков. В период работы в ООО «СК «Алькор» с него удерживались алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка на основании судебного приказа, а также НДФЛ. За период до 11.07.2017 года у него не имеется задолженности по налогам и алиментам. В удовлетворении встречных исковых требований просил отказать, указав, что на день увольнения отчитался по всем подотчетным денежным средствам, задолженности перед ООО «СК «Алькор» у него не имеется, копий авансовых отчетов, кассовых чеков, накладных у него не сохранилось. Не отрицал факт заключения с ним договора о полной материальной ответственности. Просил применить последствия пропуска срока исковой давности по заявленным ООО «СК «Алькор» требованиям за период до 01.01.2017 года.
Ответчик директор ООО «СК «Алькор» Кортусов А.Р. в судебном заседании 09.07.2018 года исковые требования не признал, настаивал на удовлетворении встречных исковых требований. Суду пояснил, что работа Лаврика П.Г. носила разъездной характер и была связана в том числе с внеплановой закупкой строительных материалов для строительства нескольких объектов одновременно. Заработная плата Лаврику П.Г. выплачивалась регулярно. В 2016 году на банковские счета Лаврика П.Г. был наложен арест, в связи с чем Лаврик П.Г. обратился к нему с просьбой об осуществлении перечисления заработной платы и передаваемых ему подотчетных денежных средств на карту третьего лица - Калекина А.А.. Поскольку ООО «СК «Алькор» не может переводить безосновательно денежные средства на банковские счета физических лиц, он брал в кассе под отчет денежные средства, выносил распоряжение о передаче данных денежных средств под отчет Лаврику П.Г. и о выплате Лаврику П.Г. заработной платы и перечислял указанные суммы со своей банковской карты на счета банковских карт, указанных Лавриком П.Г.
Представитель ООО «СК «Алькор» Тайченачев П.А., действующий на основании доверенности, признал исковые требования в части взыскания задолженности по оплате Лаврику П.Г. компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку указанной выплаты, в удовлетворении остальной части иска просил отказать по основаниям, изложенным во встречном исковом заявлении; уточненное встречное исковое заявление поддержал в полном объеме. Возражал против применения последствий пропуска срока исковой давности к заявленным встречным исковым требованиям, полагая, что данные требования заявлены в пределах годичного процессуального срока, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации с момента выявления факта причинения материального ущерба. Дополнительно суду пояснил, что Лаврик П.Г., работая в ООО «СК «Алькор», был занят на строительстве одновременно нескольких нежилых помещений - магазинов «Магнит» на территории Омской и Новосибирской области. В ООО «СК «Алькор» помимо Лаврика П.Г. аналогичные трудовые функции по закупке строительных материалов исполняет еще несколько человек, поэтому ненадлежащее исполнение Лавриком П.Г. своих обязанностей не повлекло нарушение сроков сдачи строительных объектов, строительство не приостанавливалось. Вместе с тем Лаврик П.Г. при увольнении не произвел в полном объеме передачу ООО «СК «Алькор» авансовых отчетов по выданным ему денежным средствам под отчет в размере 693 073,96 рублей за период с 19.05.2015 года по 12.07.2017 года, что подтверждается данными бухгалтерского учета на счете 71 о наличии дебиторской задолженности, что в свою очередь явилось причиной задержки выдачи Лаврику П.Г. работодателем трудовой книжки. В период судебного разбирательства Лаврик П.Г. и его представитель неоднократно обращались в ООО «СК «Алькор» с требованием о выплатах значительных денежных средств в обмен на отказ от исковых требований. Свои требования материальный истец основывал на ненадлежащим образом оформленных товарных накладных, которые не были представлены в материалы дела. Учитывая недобросовестное поведение Лаврика П.Г., просил снизить размер компенсации за задержку выплаты взыскиваемых сумм. Просил произвести в рамках возникшего спора зачет требований прокурора в интересах Лаврика П.Г. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и встречных исковых требований ООО «СК «Алькор» к Лаврику П.Г. о взыскании причиненного материального вреда.
Третье лицо Муромцев И.В. извещен о времени и месте судебного заседания в установленном законом порядке, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суд не известил.
Третье лицо Калекин А.А. извещен о времени и месте судебного заседания в установленном законом порядке, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суд не известил.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть данное гражданское дело при настоящей явке, против чего не возражали остальные участники процесса.
Определением Марьяновского районного суда Омской области от 10.09.2018 года производство по делу по иску прокурора Марьяновского района Омской области в защиту прав Лаврика П.Г. к ООО "СК "Алькор" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложения обязанности по выдаче трудовой книжки, прекращено в части возложении обязанности по выдаче трудовой книжки, в связи добровольным удовлетворением указанного требования ответчиком ООО «СК «Алькор».
Выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность исковых требований, изучив процессуальные позиции сторон по делу, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения основного иска и встречного искового требования.
Данное процессуальное решение основано на следующем правовом и фактическом анализе.
В процессе судебного разбирательства установлено, что Лаврик П.Г. состоял в трудовых отношениях с ООО «СК «Алькор». Приказом о приеме работника на работу от 12.01.2015 года Лаврик П.Г. принят на работу в ООО «СК «Алькор» на должность специалиста отдела материально-технического обслуживания с тарифной ставкой (окладом) в размере <данные изъяты> в месяц (л.д.13). 12.01.2015 года между сторонами был заключен трудовой договор №2 на срок до 31.12.2015 года. Дополнительным соглашением №2 к трудовому договору №2 от 31.12.2015 года действие трудового договора продлено на срок до 31.12.2016 года. Фактически трудовые отношения между сторонами на условиях трудового договора №2 от 31.12.2015 года были продолжены до 11.07.2017 года, что не оспаривалось сторонами.
Приказом от 11.07.2017 года трудовой договор с Лавриком П.Г. расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.51) на основании заявления Лаврика П.Г. (л.д.19). С указанным приказом работник был ознакомлен 04.08.2017 года.
Материальный истец Лаврик П.Г., не оспаривал факт прекращения трудовых отношений в день вынесения приказа от 11.07.2017 года.
Проанализировав фактическую основу иска, суд исходит из того, что нарушение трудовых прав Лаврика П.Г. связывается истцом с отсутствием перечислений заработной платы, оплаты по листам нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск на банковский счет № в ОАО «Альфа-Банк» работника Лаврика П.Г., указанный в Дополнительном соглашении №1 к трудовому договору №2 от 12.01.2015 года, за период с апреля 2016 года по 11.07.2017 года.
В судебных заседаниях ответчиком ООО «СК «Алькор» по существу факт невыплаты Лаврику П.Г. компенсации за неиспользованный отпуск, размер компенсации не оспаривались, в остальной части исковых требований ответчик указал на отсутствие задолженности по выплате заработной платы.
Устанавливая правовую основу разрешения спора, суд руководствуется ст. 2 Трудового кодекса РФ, согласно которой к одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений относятся: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора.
В соответствии с абзацем 5 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу абзацев 10, 15 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Оспаривая факт наличия задолженности по выплате заработной платы за период с апреля 2016 года по 11.07.2017 года представители ООО «СК «Алькор» сослались на сложившийся между работодателем и работником Лавриком П.Г. порядок расчета по заработной плате, а также порядок передачи Лаврику П.Г. под отчет денежных средств для выполнения трудовых функций по закупке строительных материалов, осуществления расчетов с контрагентами посредством перечисления с банковской карты директора ООО «СК «Алькор» Кортусова А.Р. на банковскую карту Лаврика П.Г., а с ноября 2016 года - на банковские карты Калекина А.А., находившиеся в распоряжении Лаврика П.Г., указанных денежных средств. Кроме того, по просьбе Лаврика П.Г. в счет его заработной платы с октября 2016 года по июль 2017 года на банковскую карту Муромцева И.В. было перечислено <данные изъяты>.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля главный бухгалтер ООО «СК «Алькор» ФИО10 суду пояснила, что, в связи с арестом и блокировкой банковских счетов Лаврика П.Г. судебными приставами-исполнителями, заработная плата и подотчетные денежные средства по его просьбе перечислялись Лаврику П.Г. следующим образом: директор ООО «СК «Алькор» Кортусов А.Р. выносил письменное распоряжение о выдаче ему денежных средств для Лаврика П.Г. (в счет заработной платы, для закупки материалов, оплаты ГСМ и услуг), при получении указанных денежных средств Кортусов А.Р. подписывал расходно-кассовый ордер, а в дальнейшем перечислял эти деньги либо на банковский счет Калекина А.А., либо на банковский счет Муромцева И.В.Лаврик П.Г. по подотчетным денежным средствам отчитывался несвоевременно, либо не отчитывался совсем. Все расходные операции по подотчетным денежным средствам отражены в сводной таблице, которая используется при ведении бухгалтерского учета. В день увольнения 11.07.2017 года Лаврик П.Г. не отчитался по подотчетным денежным средствам, что явилось причиной задержки выдачи ему трудовой книжки. На день увольнения Лаврика П.Г. была составлена оборотно-сальдовая ведомость по счету 71, где числится дебиторская задолженность за ответчиком в размере 693 073,96 рублей. Задолженности по выплате заработной платы, оплате листов нетрудоспособности у ООО «СК «Алькор» перед Лавриком П.Г. не имеется.
Материальный истец Лаврик П.Г. в судебном заседании подтвердил, что с октября 2016 года по его просьбе было прекращено перечисление работодателем ООО «СК «Алькор» заработной платы и подотчетных денежных средств на его банковскую карту в АО «Альфа-Банк» и ПАО "Сбербанк России", подотчетные денежные средства переводились на находившиеся в его единоличном распоряжении банковские карты ПАО Сбербанк, открытые на имя Калекина А.А. Кроме того, между ним и Кортусовым А.Р. была достигнута договоренность о погашении его задолженности в автомобильном ломбарде в общей сумме <данные изъяты> в счет заработной платы посредством еженедельного перевода работодателем денежных средств в соответствии с графиком платежей, начиная с октября 2016 года. Факт получения заработной платы в остальной части отрицал.
Согласно выписке по счету ПАО «Сбербанк России», открытому на имя директора ООО «СК «Алькор» Кортусова А.Р., в период с 21.10.2016 года по 05.07.2017 года с указанного счета осуществлялся еженедельный перевод денежных средств на банковский счет Муромцева И.В. равными платежами по <данные изъяты>, кроме 10.01.2017 года и 26.01.2017 года, когда суммы перечислений составили <данные изъяты> и <данные изъяты> соответственно; всего на счет Муромцева И.В.Кортусовым А.Р. перечислено <данные изъяты>.
Из представленных в материалы дела выписок по счету № в АО «Альфа-Банк» на имя Лаврика П.Г. (т.1 л.д.52-57), сводной таблицы, предоставленной главным бухгалтером ООО «СК «Алькор» (т.1 л.д.241), следует, что размер ежемесячной заработной платы Лаврика П.Г., исходя из ежемесячного оклада в размере <данные изъяты>, за вычетом НДФЛ в размере <данные изъяты>, - составлял <данные изъяты>, а после удержания алиментных платежей - <данные изъяты>. Факт перечисления работодателем налога на доходы физического лица посредством удержания из заработной платы Лаврика П.Г. подтвержден соответствующими справками за 2015 - 2017 годы, выданными Межрайонной инспекцией федеральной налоговой службы №3 по Омской области (т.2 л.д.62-65). Платежными поручениями за период с июля 2016 года по июнь 2017 года подтвержден факт ежемесячного перечисления плательщиком ООО «СК «Алькор» алиментов по обязательствам Лаврика П.Г. получателю ФИО4 на основании судебного приказа по делу № от 21.07.2016 года в размере 1/4 части заработка (т.1 л.д.79-84).
Вместе с тем, согласно выписке по счету Лаврика П.Г. с августа 2016 года на счет материального истца перестали поступать денежные средства с целевым назначением - «заработная плата». В сводной таблице, представленной главным бухгалтером ООО «СК «Алькор», проведен учет денежных средств, перечисляемых со счета Кортусова А.Р. на счет Лаврика П.Г. до 21.03.2016 года, перечисления со счета Кортусова А.Р. на счет Калекина А.А. учтены за период с 05.11.2016 года по 29.04.2017 года, перечисления со счета Кортусова А.Р. на счет Муромцева И.В. учтены за период с 21.10.2016 года по 05.07.2017 года.
Проведя сравнительный анализ указанных выше выписок по счету № в АО «Альфа-Банк», открытого на имя Лаврика П.Г., сводной таблицы по бухгалтерскому учету и представленных ООО «СК «Алькор» расходных кассовых ордеров за период с 12.02.2015 года по 03.08.2015 года (т.1 л.д.61-67), платежных поручений за период с 16.10.2015 года по 29.07.2016 года с реестрами для перечисления денежных средств работникам ООО «СК «Алькор», согласно которым заработная плата за август 2015 года была перечислена лишь в октябре 2015 года, за октябрь 2015 года - в декабре 2015 года, за ноябрь 2015 года - в конце декабря 2015 года, за декабрь 2015 года - в марте, апреле 2016 года, за январь 2016 года - в апреле 2016 года, за март 2016 года - в июле 2016 года (т.1 л.д.68-78), суд соглашается с доводами прокурора Марьяновского района Омской области о ненадлежащем исполнении ответчиком ООО «СК «Алькор» обязанности по выплате Лаврику П.Г. заработной платы, начиная с апреля 2016 года.
Ссылка представителя ООО «СК «Алькор» на банковские выписки по счету Кортусова А.Р., свидетельствующие об осуществлении с апреля 2016 года перечислений денежных средств на счет Лаврика П.Г., а также с ноября 2016 года - на банковскую карту Калекина А.А., находившуюся в пользовании материального истца, выводов суда в указанной части не опровергает, поскольку даты зачисления и размер денежных сумм, перечисляемых на указанные банковские счета, не соответствуют согласованным сторонами размеру и датам выплаты зарплаты. Представленные ООО «СК «Алькор» распоряжения директора Кортусова А.Р. от 03.11.2016 года, от 09.01.2017 года, от 13.03.2017 года, от 05.05.2017 года с приложенными к ним расходными кассовыми ордерами, суд принимает в качестве доказательства сложившегося между работником Лавриком П.Г. и работодателем ООО «СК «Алькор» порядка передачи подотчетных денежных средств, необходимых для исполнения работником своих должностных обязанностей. Вместе с тем, данные документы не содержат сведений, с достоверностью подтверждающих факт перечисления директором ООО «СК «Алькор» денежных средств в счет заработной платы Лаврика П.Г. именно на банковскую карту Калекина А.А.
Иные доказательства, свидетельствующие о перечислении заработной платы Лаврику П.Г. в соответствии с действующим в ООО «СК «Алькор» Положением «Об оплате труда работников» от 15.12.2016 №1 и требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, в материалы дела представлены не были.
В соответствии с условиями трудового договора, сведениями производственного календаря за 2016-2017 год при пятидневной рабочей неделе, табелями учета рабочего времени Лаврика П.Г., учитывая размер удержанного работодателем налога на доходы физического лица, размер заработной платы Лаврика П.Г., подлежащий выдаче, составил:
за апрель 2016 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>);
за май 2016 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>);
за июнь 2016 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>);
за июль 2016 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>, алиментов - <данные изъяты>, с учетом оплаты листа нетрудоспособности за период с 17.07.2016 года по 29.07.2016 года - <данные изъяты>);
за август 2016 года <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>, алиментов - <данные изъяты>, с учетом оплаты листа нетрудоспособности за период с 30.07.2016 года по 12.08.2016 года - <данные изъяты>);
за сентябрь 2016 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>, алиментов - <данные изъяты>);
за октябрь 2016 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>, алиментов - <данные изъяты>);
за ноябрь 2016 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>, алиментов - <данные изъяты>);
за декабрь 2016 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>, алиментов - <данные изъяты>);
за январь 2017 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>, алиментов - <данные изъяты>);
за февраль 2017 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>, алиментов - <данные изъяты>);
за март 2017 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты> алиментов - <данные изъяты>);
за апрель 2017 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>, алиментов - <данные изъяты>);
за май 2017 года - <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ - <данные изъяты>, алиментов - <данные изъяты>);
за июнь 2017 года - <данные изъяты> (<данные изъяты> - за 17 отработанных рабочих дней - <данные изъяты> удержанных в счет НДФЛ, алиментов - <данные изъяты>);
за июль 2017 года - за 1 рабочий день - 11.07.2017 года - исходя из размера средней заработной платы в день - <данные изъяты>.
Разрешая спор о взыскании задолженности по заработной плате на основании установленных по делу обстоятельств, с учетом собранных по делу доказательств, принимая во внимание условия заключенного между сторонами трудового договора, Положения об оплате труда работников в ООО «СК «Алькор», признаваемые обеими сторонами обстоятельства перечисления денежных средств директором ООО «СК «Алькор» Кортусовым А.Р. на банковский счет третьего лица Муромцева И.В. с целью погашения долгового обязательства Лаврика П.Г. в счет его заработной платы, суд приходит к выводу о том, что размер задолженности ООО «СК «Алькор» перед Лавриком П.Г. составил <данные изъяты>, фактически заработная плата частично не выплачена Лаврику П.Г. за декабрь 2016 года в размере <данные изъяты>, и в полном объеме не выплачена за январь 2017 года - июль 2017 года (<данные изъяты> (общий размер подлежащей выплате заработной платы за период с апреля 2016 года по 11.07.2017 года) - <данные изъяты>, выплаченные на карту Муромцева И.В. в период с октября 2016 года по июль 2017 года, - оплата 3 первых дней болезни по листу нетрудоспособности в сумме <данные изъяты>, посредством перечисления 31.08.2017 года на зарплатный счет Лаврика П.Г. в соответствии со ст.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (т.1 л.д.57, оборот).
Довод Лаврика П.Г. о наличии у ответчика ООО «СК «Алькор», помимо установленного выше, задолженности по оплате его листа нетрудоспособности за июнь-июль 2017 года, при наличии доказательств перечисления ответчиком в пользу истца заработной платы за 3 первых дня болезни в установленном законом 60% размере, а также направления работодателем заявления о выплате пособия в Омское отделение РО ФСС РФ в форме, установленной Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 года №578 (т.1 л.д.35-39), подлежит отклонению, как не основанный на законе и фактических обстоятельствах дела.
Соответственно в пользу Лаврика П.Г. подлежит взысканию с ООО «СК «Алькор» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как следует из материалов дела, после увольнения 11.07.2017 года каких-либо выплат, кроме перечисления заработной платы по больничному листу, работодателем в пользу Лаврика П.Г. произведено не было, в связи с чем суд приходит к выводу, что со стороны работодателя имела место неправомерная задержка в выплате окончательного расчета, что является основанием для взыскания в пользу истца процентов, предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, как материальной ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты причитающихся работнику денежных средств, за указанный в иске период, с даты возникновения обязанности по выплате заработной платы (15 числа месяца, следующего за фактически отработанным - п.1.9 Положения об оплате труда работников ООО «СК «Алькор») по 10.05.2018 года, исходя из следующего расчета:
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за апрель 2016 года с 14.05.2016 года по 01.12.2016 года (перечисление денежных средств на банковскую карту Муромцева И.В.) - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за май 2016 года с 16.06.2016 года по 10.01.2017 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за июнь 2016 года с 16.07.2016 года по 08.02.2017 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за июль 2016 года с 16.08.2016 года по 01.03.2017 года <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за август 2016 года с 16.09.2016 года по 21.03.2017 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за сентябрь 2016 года с 16.10.2016 года по 18.04.2017 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за октябрь 2016 года с 16.11.2016 года по 17.05.2017 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за ноябрь 2016 года с 16.12.2016 года по 14.06.2017 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за декабрь 2016 года с 16.01.2017 года по 05.07.2017 года - <данные изъяты>, и в сумме <данные изъяты> - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за январь 2017 года с 16.02.2017 года по 10.05.2018 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за февраль 2017 года с 16.03.2017 года по 10.05.2018 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за март 2017 года с 16.04.2017 года по 10.05.2018 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за апрель 2017 года с 16.05.2017 года по 10.05.2018 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за май 2017 года с 16.06.2017 года по 10.05.2018 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за июнь 2017 года с 12.07.2017 года по 10.05.2018 года - <данные изъяты>;
за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> за июль 2017 года с 12.07.2017 года по 10.05.2018 года - <данные изъяты>.
В общей сумме в пользу Лаврика П.Г. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>.
При оценке правовой и фактической обоснованности исковых требований прокурора Марьяновского района Омской области о взыскании в пользу Лаврика П.Г. компенсации за неиспользованный отпуск судом установлено, что Лаврик П.Г. за период работы с 12.01.2015 года по 11.07.2017 года в ООО «СК «Алькор» не воспользовался правом на очередной оплачиваемый отпуск.
Из представленных сторонами доказательств следует, что с учетом фактически отработанного Лавриком П.Г. периода работы у работника возникло и не было реализовано право на очередной оплачиваемый отпуск в количестве 70 календарных дней. Поскольку после прекращения между сторонами трудовых отношений право на отпуск не может быть реализовано, суд полагает, что неиспользованные дни отпуска подлежат компенсации в соответствии с правилами статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с положениями ст.139 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» для целей расчета компенсации за неиспользованный отпуск определяется средний дневной заработок работника.
Представленный истцом расчет среднедневного заработка Лаврика П.Г. соответствует приведенным выше правовым нормам и ответчиком ООО «СК «Алькор» не оспорен. Из данного расчета следует, что размер среднедневного заработка истца составляет <данные изъяты> рублей (т.2 л.д.14). Соответственно, компенсация за неиспользованные дни отпуска составляет <данные изъяты> (<данные изъяты> х 70 дней). Вместе с тем истцом заявлено требование о взыскании компенсации в размере <данные изъяты>. Руководствуясь положениями ст.196 ГПК РФ суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ООО «СК «Алькор» в пользу Лаврика П.Г. компенсации за неиспользованный отпуск в пределах заявленных истцом требований в сумме <данные изъяты>.
В соответствии со ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Принимая во внимание, что при увольнении 11.07.2017 года указанная компенсация за неиспользованный отпуск работодателем ООО «СК «Алькор» не была выплачена Лаврику П.Г., у последнего также возникло право на взыскание компенсации в порядке ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за указанный в иске период (с даты увольнения по 10.05.2018 года), исходя из следующего расчета с учетом размера компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>:
c 12.07.2017 г. по 17.09.2017 г. (68 дн.) в сумме <данные изъяты>. (<данные изъяты>. х 9% х 1/150 х 68 дн.);
c 18.09.2017 г. по 29.10.2017 г. (42 дн.) в сумме <данные изъяты>. (<данные изъяты> х 8.5% х 1/150 х 42 дн.)
c 30.10.2017 г. по 17.12.2017 г. (49 дн.) в сумме <данные изъяты>. (<данные изъяты>. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)
c 18.12.2017 г. по 11.02.2018 г. (56 дн.) в сумме <данные изъяты>. (<данные изъяты>. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)
c 12.02.2018 г. по 25.03.2018 г. (42 дн.) в сумме <данные изъяты>. (<данные изъяты>. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)
c 26.03.2018 г. по 10.05 2018 г. (46 дн.) в сумме <данные изъяты>. (<данные изъяты>. х 7.25% х 1/150 х 46 дн.)
В общей сумме в пользу Лаврика П.Г. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.
Таким образом, с ответчика ООО «СК «Алькор» в пользу материального истца Лаврика П.Г. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсации за неиспользованный отпуск в пределах заявленных истцом требований в сумме <данные изъяты>, компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.
Разрешая встречные исковые требования ООО «СК Алькор» к Лаврику П.Г. о взыскании ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, суд, исходит из того, что нарушение своих имущественных прав ООО «СК «Алькор» связывает с отсутствием на момент увольнения Лаврика П.Г. отчетных документов, подтверждающих целевое расходование денежных средств, переданных Лаврику П.Г. в подотчет на общую сумму <данные изъяты>.
В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно статье 233 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии с ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случаях, когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.
Согласно п. 11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного решением Совета директоров Банка России N 40 от 22 сентября 1993 года, предприятия выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы, а также на расходы экспедиций, геолого-разведочных партий, уполномоченных предприятий и организаций, отдельных подразделений хозяйственных организаций, в том числе филиалов, не состоящих на самостоятельном балансе и находящихся вне района деятельности организаций, в размерах и на сроки, определяемые руководителями предприятий.
Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним.
Для учета расчетов с подотчетными лицами применяется авансовый отчет, форма N АО-1, которого утверждена Постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 года N 55 (применяется юридическими лицами всех форм собственности, кроме бюджетных учреждений).В авансовом отчете фиксируются суммы полученного аванса, израсходованные денежные средства, а также подсчитывается остаток или перерасход денежных средств. Также в авансовый отчет вносятся сведения о внесении остатка или выдаче перерасхода.
Таким образом, за целевое расходование денежных средств подотчетное лицо должно отчитаться перед организацией, а в случае, когда денежные суммы не израсходованы полностью, подотчетное лицо должно вернуть в кассу организации остаток неиспользованного аванса по приходному кассовому ордеру.
Доказательством использования полученных под отчет денежных средств на приобретение товаров для работодателя, будет являться авансовый отчет с приложением комплекта документов продавца (товарного чека, чека ККТ и т.д.).
В связи с изложенным, денежные средства, которые выдаются организацией подотчетному лицу для приобретения товаров для нужд такой организации, образуют задолженность физического лица перед организацией и, в случае, когда они не израсходованы на цели, на которые были выданы, либо израсходованы не полностью, подлежат возврату.
Судом установлено, что в период с 12.01.2015 года по 11.07.2017 года Лаврик П.Г. работал в ООО «СК «Алькор» в должности специалиста отдела материально-технического снабжения.
Одновременно с принятием Лаврика П.Г. на работу в ООО «СК «Алькор» 12.01.2015 года с ним был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В судебном заседании Лаврик П.Г. подтвердил факт заключения с ним договора о полной материальной ответственности, подлинность своей подписи в договоре не оспаривал.
В соответствии с должностной инструкцией №13 специалиста отдела материально-технического снабжения, с которой Лаврик П.Г. был ознакомлен 12.01.2015 года, в должностные обязанности ответчика по встречному иску входило, в числе прочего, получение товарно-материальных ценностей (сырье, материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т.п.), оформление документации на получаемые и отправляемые грузы, заказ контейнеров, другой тары, а также транспортных средств для их доставки; осуществление внеплановой закупки материалов, отправление товарно-материальных ценностей в адрес предприятия или их сопровождение по пути следования (л.д.22-23).
Наличие указанных должностных обязанностей свидетельствует о законности заключения работодателем ООО «СК «Алькор» с Лавриком П.Г. договора о полной индивидуальной материальной ответственности, поскольку указанные должностные обязанности отвечают требованиям Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171).
Поскольку ООО «СК «Алькор» в период работы в нем Лаврика П.Г. осуществляло строительство одновременно нескольких объектов, выполнение Лавриком П.Г. своих должностных обязанностей предполагало разъездной характер работы, а также необходимость обеспечения Лаврика П.Г. денежными средствами, в том числе с целью внеплановой закупки строительных материалов.
Как следует из установленных выше обстоятельств дела и не оспаривалось Лавриком П.Г. в процессе судебного разбирательства, в период его работы в должности специалиста материально-технического снабжения ООО «СК «Алькор» с 12.01.2015 года по 11.07.2017 года ему перечислялись денежные средства в подотчет посредством зачисления на его банковскую карту ПАО «Сбербанк России», а с ноября 2016 года - на банковские карты ПАО «Сбербанк России», открытые на имя Калекина А.А., с целью приобретения материалов, оплаты доставки материала, приобретение ГСМ.
Согласно приведенным выше показаниям директора ООО «СК «Алькор» Кортусова А.Р., Лаврика П.Г., главного бухгалтера ООО «СК «Алькор» ФИО10 между работником и работодателем сложился следующий порядок передачи-получения безналичных денежных средств в подотчет: Кортусов А.Р. выносил распоряжение о выдаче ему в подотчет денежных средств для передачи Лаврику П.Г. в целях закупки материала, оплаты доставки материала, приобретения ГСМ без установления срока, на который денежные средства передаются под отчет. Затем по приходному кассовому ордеру Кортусов А.Р. получал данные денежные средства и в последующем перечислял на банковские карты, находившиеся в распоряжении Лаврика П.Г. (банковская карта на имя Лаврика П.Г., банковские карты ПАО «Сбербанк России» на имя Калекина А.А., Муромцева И.В.). За период работы Лаврика П.Г. инвентаризация, аудиторская проверка не проводились, фактически по полученным под отчет денежным средствам из кассы ООО «СК «Алькор» отчитывался директор Кортусов А.Р.. Ввиду того, что строительство нежилых помещений подрядчиком ООО «СК «Алькор» не приостанавливалось, наличие у Лаврика П.Г. задолженности по переданным ему под отчет денежным средствам было выявлено только при его увольнении.
Ответчик Лаврик П.Г. в судебном заседании не отрицал факт получения денежных средств, перечисленных директором ООО «СК «Алькор» Кортусовым А.Р. на свою банковскую карту и на банковскую карту Калекина А.А., открытые в ПАО «Сбербанк России», а также подтвердил, что данные денежные средства являлись подотчетными и перечислялись ему для выполнения должностных обязанностей, связанных с закупкой строительного материала, оплатой его транспортировки и т.п., неиспользованные денежные средства он перечислял обратно на банковскую карту Кортусова А.Р.. При этом Лаврик П.Г. не смог пояснить что-либо относительно размера перечисляемых ему в подотчет денежных средств.
Размер денежных средств, переданных Лаврику П.Г. указанным способом в подотчет приведен в «Сводной таблице сотрудника ООО «СК «Алькор» Лаврика П.Г.» по состоянию на сентябрь 2017 года и составляет:
по карте Лаврика П.Г.<данные изъяты>, из которых ответчик не отчитался за <данные изъяты>,
по карте Калекина А.А.<данные изъяты>, из которых ответчик не отчитался за <данные изъяты>,
по карте Муромцева И.В.<данные изъяты>, за которые ответчик не отчитался в полном объеме. Всего в соответствии с указанной сводной таблицей Лаврик П.Г. не отчитался за <данные изъяты> (т.1 л.д.241).
В подтверждение сложившегося между сторонами порядка приема-передачи денежных средств, а также в подтверждение размера переданных ответчику в подотчет денежных средств ООО «СК «Алькор» в материалы дела представлены:
- распоряжение директора ООО «СК «Алькор» Кортусова А.Р. от 03.11.2016 года, содержащее, в числе прочего, указание на выдачу ему в подотчет из кассы денежных средств для передачи под отчет Лаврику П.Г. на приобретение материалов, оплату доставки материала, приобретение ГСМ в сумме <данные изъяты>, с приложенным к нему расходным кассовым ордером № от 03.11.2016 года на сумму <данные изъяты>;
- распоряжение директора ООО «СК «Алькор» Кортусова А.Р. от 09.01.2017 года, содержащее, в числе прочего, указание на выдачу ему в подотчет из кассы денежных средств для передачи под отчет Лаврику П.Г. на приобретение материалов, оплату доставки материала, приобретение ГСМ в сумме <данные изъяты>, с приложенным к нему расходным кассовым ордером № от 09.01.2017 года на сумму <данные изъяты>;
- распоряжение директора ООО «СК «Алькор» Кортусова А.Р. от 13.03.2017 года, содержащее, в числе прочего, указание на выдачу ему в подотчет из кассы денежных средств для передачи под отчет Лаврику П.Г. на приобретение материалов, приобретение ГСМ в сумме <данные изъяты>, с приложенным к нему расходным кассовым ордером № от 13.03.2017 года на сумму <данные изъяты>;
- распоряжение директора ООО «СК «Алькор» Кортусова А.Р. от 05.05.2017 года, содержащее, в числе прочего, указание на выдачу ему в подотчет из кассы денежных средств для передачи под отчет Лаврику П.Г. на приобретение материалов, приобретение ГСМ в сумме <данные изъяты>, с приложенным к нему расходным кассовым ордером № от 05.05.2017 года на сумму <данные изъяты>.
При отсутствии иных документов, свидетельствующих о принятии Лавриком П.Г. денежных средств, переданных ему ООО «СК «Алькор» в подотчет указанным выше способом, суд в качестве доказательства факта передачи денежных средств, а также размера переданных средств принимает предоставленные истцом выписки ПАО «Сбербанк России» по счету Кортусова А.Р., где отметка CHDebit обозначает размер списанных денежных средств с карты Кортусова А.Р., а отметка CHPaymer - обозначает сумму зачисления на карту Кортусова А.Р.
Так, выпиской по банковскому счету Кортусова А.Р. подтверждается факт перечисления последним денежных средств в период с 05.11.2016 года по 11.07.2017 года на банковский счет, открытый на имя Калекина А.А. Размер сумм, подлежащих передаче в подотчет Лаврику П.Г., не превышает размер фактически перечисленных Кортусовым А.Р. денежных средств, а именно:
в период с 03.11.2016 года по 08.01.2017 года фактически перечислено <данные изъяты> (по распоряжению надлежало передать в подотчет <данные изъяты>);
в период с 09.01.2017 года по 12.03.2017 года фактически перечислено <данные изъяты> (по распоряжению надлежало передать в подотчет <данные изъяты>);
в период с 13.03.2017 года по 04.05.2017 года фактически перечислено <данные изъяты> (по распоряжению надлежало передать в подотчет <данные изъяты>);
в период с 05.05.2017 года по 11.07.2017 года фактически перечислено <данные изъяты> (по распоряжению надлежало передать в подотчет <данные изъяты>).
Всего Кортусовым А.Р. за указанный период перечислено на карту Калекина А.А.<данные изъяты>, при этом с карты Калекина А.А. на карту Кортусова А.Р. возвращено <данные изъяты>.
Выпиской по банковскому счету Кортусова А.Р. подтверждается факт перечисления денежных средств на банковский счет, открытый на имя Лаврика П.Г. в ПАО «Сбербанк России» в заявленный период с 19.05.2015 года по 07.06.2016 года (т.2 л.д.15-17). Вместе с тем при сложении перечисленных на счет Лаврика П.Г. сумм, судом установлено, что в период с 19.05.2015 года по 07.06.2016 года фактически на счет Лаврика П.Г. было переведено <данные изъяты>, при этом обратно со счета Лаврика П.Г. на счет Кортусова А.Р. зачислено <данные изъяты>.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что в процессе судебного разбирательства с достоверностью установлено, что в целях исполнения должностных обязанностей специалиста отдела материально-технического снабжения Лаврику П.Г. работодателем ООО «СК «Алькор» передавались в подотчет денежные средства посредством зачисления на банковскую карту Лаврика П.Г., а также на банковскую карту третьего лица - Калекина А.А., находившуюся в распоряжении Лаврика П.Г., в общей сумме в пределах заявленных периодов - <данные изъяты>, из которых Лаврик П.Г. возвратил Кортусову А.Р. - <данные изъяты>.
Выпиской по банковскому счету Кортусова А.Р. подтверждается факт перечисления денежных средств на банковский счет, открытый на имя Муромцева И.В. в ПАО «Сбербанк России» в период с 21.10.2016 года по 02.07.2017 года в общей сумме <данные изъяты>.
В обоснование размера материального вреда, причиненного работником Лавриком П.Г. работодателю ООО «СК «Алькор» при исполнении трудовых обязанностей, в материалы дела представлена, заверенная истцом ООО «СК «Алькор», оборотно-сальдовая ведомость по счету 71 за период с 01.01.2018 года по 09.07.2018 года, где числится дебиторская задолженность за ответчиком в размере <данные изъяты>.
Наличие дебиторской задолженности обусловлено отсутствием авансовых отчетов Лаврика П.Г. и иных отчетных документов по переданным ему указанным выше способом в подотчет денежным средствам на дату прекращения трудовых отношений.
Оценив в совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, представленные в материалы дела документальные доказательства, показания сторон, свидетеля, суд приходит к выводу, что заявленная истцом к взысканию дебиторская задолженность нашла свое подтверждение лишь в части <данные изъяты>, исходя из разницы суммы денежных средств, перечисленной Лаврику П.Г. на находившиеся в его распоряжении банковские карты, и суммой, возвращенной Лавриком П.Г. на карту Кортусова А.Р.: <данные изъяты>- <данные изъяты> = <данные изъяты>.
При этом суд не учитывает при проверке суммы дебиторской задолженности денежные средства, перечисленные с банковской карты Кортусова А.Р. на банковскую карту Муромцева И.В., как средства, переданные Лаврику П.Г. в подотчет для исполнения должностных обязанностей, поскольку указанные денежные средства учтены судом при рассмотрении основного иска, как перечисленные по долговым обязательствам Лаврика П.Г. в счет его заработной платы.
Дебиторская задолженность в сумме <данные изъяты> не была опровергнута Лавриком П.Г. в процессе судебного разбирательства, каких-либо доказательств целевого использования указанных денежных средств в материалы дела Лавриком П.Г. представлено не было. При этом Лаврик П.Г. отрицал факт наличия доступа у третьего лица Калекина А.А. к денежным средствам, перечисленным на счет его банковской карты, находившейся в распоряжении ответчика. Как следует из материалов дела непредставление Лавриком П.Г. авансовых отчетов, платежных документов по переданным в подотчет денежным средствам явилось причиной удержания работодателем его трудовой книжки после прекращения трудовых отношений.
При таком положении, суд приходит к выводу о том, что материалами дела подтверждается, факт причинения ущерба ООО «СК «Алькор» ответчиком Лавриком П.Г., поскольку доказательств возврата денежных средств переданных истцом под отчет ответчику в сумме <данные изъяты> материалы дела не содержат, и таких доказательств в порядке ст. 56 ГПК РФ ответчик суду не представил.
Оснований для применения по ходатайству Лаврика П.Г. последствий пропуска истцом ООО «СК «Алькор» процессуального срока на обращение с иском не имеется, поскольку в силу части 3 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. В рассматриваемом случае начало течения годичного срока, в течение которого работодатель вправе предъявить к работнику требование о возмещение ущерба, с учетом сложившегося между сторонами трудовых отношений порядка приема-передачи подотчетных денежных средств, подлежит исчислению с момента обнаружения работодателем ущерба, в данном случае, началом течения данного срока является 11.07.2017 г., - дата увольнения Лаврика П.Г., когда у юридического лица, появилась реальная возможность установить объем причиненного работником ущерба, так как ответчик не отчитался при увольнении за полученные им в подотчет денежные средства; иск предъявлен истцом в суд к ответчику 06.07.2018 года, т.е. в пределах установленного ст. 392 ТК РФ срока.
При указанных обстоятельствах, принимая во внимание, что при прекращении трудового договора нормы трудового законодательства не препятствуют реализации права работодателя на возмещение ущерба, причиненного работником, учитывая, что нашел свое подтверждение факт причиненного реального ущерба истцу, ввиду невозврата ответчиком подотчетных денежных средств в размере <данные изъяты>, суд приходит к выводу о наличии у работодателя права требовать с ответчика возмещения ущерба и заявленные требования подлежат удовлетворению частично в установленном судом размере.
В соответствии со статьей 410 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательство прекращается полностью или частично зачетом встречного однородного требования, срок которого наступил либо срок которого не указан или определен моментом востребования. В случаях, предусмотренных законом, допускается зачет встречного однородного требования, срок которого не наступил. Для зачета достаточно заявления одной стороны.
Учитывая, что основное и встречное исковые требования носят однородный характер, суд, при наличии заявления представителя ООО «СК «Алькор» о зачете исковых требований, приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения данного заявления.
Принимая во внимание, что иск прокурора Марьяновского района Омской области в защиту прав Лаврика П.Г. удовлетворен в размере <данные изъяты>, с ответчика ООО "СК "Алькор"в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
При обращении ООО "СК "Алькор" в суд со встречным исковым требованием имущественного характера в сумме <данные изъяты> была уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
Учитывая, что встречные исковые требования ООО СК "Алькор" были удовлетворены в размере <данные изъяты>, что составляет 70,65% от общей суммы заявленных к взысканию сумм, следовательно, размер государственной пошлины подлежащий взысканию с Лаврика П.Г. пропорционально удовлетворенным исковым требованиям составляет <данные изъяты>.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования прокурора Марьяновского района Омской области в защиту прав Лаврика Павла Геннадьевича к Обществу с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" в пользу Лаврика Павла Геннадьевича задолженность по заработной плате в размере 35 131,2 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 18 605,58 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в пределах заявленных истцом требований в сумме 28 571,20 рублей, компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 677,58 рублей, всего взыскать 35 131,20 рублей.
В удовлетворении остальной части иска прокурора Марьяновского района Омской области в защиту прав Лаврика Павла Геннадьевича к Обществу с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" отказать.
Встречные исковые требования Общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" к Лаврику Павлу Геннадьевичу удовлетворить частично.
Взыскать с Лаврика Павла Геннадьевича в пользу Общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" в счет возмещения причиненного ущерба 489 686 рублей.
В удовлетворении остальной части иска Обществу с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор"отказать.
Произвести зачет удовлетворенных требований, окончательно взыскать с Лаврика Павла Геннадьевича в пользу Общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" 402 700 (четыреста две тысячи семьсот) рублей 44 (сорок четыре) копеек.
Взыскать с Лаврика Павла Геннадьевича в пользу Общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 7157 (семь тысяч сто пятьдесят семь) рублей 55 (пятьдесят пять) копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания "Алькор" в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 2 810 (две тысячи восемьсот десять) рублей.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Марьяновский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.А. Соляник
В окончательной форме решение принято 17.09.2018 года.
