НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Подборки

Популярные материалы

Решение Ленинскогого районного суда г.Тюмени (Тюменская область) от 18.04.2019 № 2-2883/19

№2-2883/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Тюмень

Ленинский районный суд города Тюмени в составе:

председательствующего судьи Кармацкой Я.В.,

при секретаре Баталиной Е.А.,

с участием истца Девяткова М.Ю.,

представителя ответчика УМВД России по г.Тюмени Силивановой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Девяткова Михаила Юрьевича к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Тюмени о взыскании процентов за нарушение срока осуществления расчета при увольнении со службы в органах внутренних дел, компенсации морального вреда, возмещении причиненных убытков,

УСТАНОВИЛ:

Девятков М.Ю. обратился в суд с иском к УМВД России по г.Тюмени о взыскании процентов за нарушение срока осуществления расчета при увольнении со службы в органах внутренних дел, компенсации морального вреда, возмещении причиненных убытков. Требования мотивирует тем, что 26.11.2018 уволен с должности прапорщика полиции, полицейского (водителя) автовзвода отдельного батальона охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых УМВД России по г.Тюмени по п.8 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 N342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» - состоянию здоровья. В нарушение прав при увольнении со службы в органах внутренних дел истцу не были выплачены единовременное пособие, предусмотренное п.7 ст.3 Федерального закона от 19.07.2011 N247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в размере 134 813 руб. и компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования в размере 67 740,30 руб.

С целью досудебного урегулирования спора истец обратился в адрес УМВД России по г.Тюмени с претензией об осуществлении расчета при увольнении, а также направил жалобу в УМВД России по Тюменской области. В результате рассмотрения обращений платежным поручением от 10.01.2019 №7852 вышеуказанные суммы задолженности выплачены истцу в полном объеме. Учитывая, что действия УМВД России по г.Тюмени по уклонению от своевременного осуществления расчета при увольнении являются незаконными, истец обратился в суд и просит взыскать с УМВД России по г.Тюмени в пользу истца проценты за нарушение срока осуществления расчета при увольнении со службы в органах внутренних дел в размере 4 537,19 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 25 000 руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения требований по доводам, изложенным в возражениях.

Выслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, руководствуясь требованиям закона, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец проходил службу в должности полицейского (водителя) автовзвода отдельного батальона охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых УМВД России по г.Тюмени, уволен из органов внутренних дел 26.11.2018, что подтверждается приказом УМВД России по г.Тюмени от 22.11.2018 №859 л/с.

На основании приказа истцу начислено единовременное пособие при увольнении из органов внутренних дел в сумме 134 813 руб., денежная компенсация за форменное обмундирование при увольнении 67 740,30 руб.

Согласно п.8 ст.89 Федерального закона от 30.11.2011 N342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

В соответствии с п.2 ст.3 Федерального закона от 30.11.2011 N342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Согласно ч.1 ст.142 Трудового кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как следует из представленных документов, компенсация за вещевое имущество в размере 67 740,30 руб. выплачена Девяткову М.Ю. в кассе УМВД России по <адрес>ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается подписью истца в платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ. Выплата единовременного пособия в размере 134 813 руб. произведена ФИО2ДД.ММ.ГГГГ зачислением на счет карты в Уральском филиале ПАО Росбанк, что подтверждается копией платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы истца о том, что компенсацию за вещевое имущество он получил ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает неубедительными, поскольку из платежной ведомости следует, что компенсация за вещевое имущество в размере 67 740,30 руб. истцу выплачена в кассе УМВД России по <адрес>ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует подпись ФИО2

Отсутствие лимитов бюджетных обязательств на дату увольнения Девяткова М.Ю. на счете УМВД России по г.Тюмени и отсутствие финансирования УМВД России по г.Тюмени, не свидетельствуют об освобождении ответчика от материальной ответственности за нарушение срока осуществления расчета при увольнении со службы, в связи с чем доводы ответчика, изложенные в возражениях, судом отклоняются.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что истец уволен 26.11.2018, в то время как выплата единовременного пособия в размере 134 813 руб. осуществлена 10.01.2019, компенсация за вещевое имущество в размере 67 740,30 руб. осуществлена 29.12.2018, то с УМВД России по г.Тюмени подлежит взысканию в пользу истца денежная компенсация за задержку выплат, размер которой составит 4 117,20 руб., исходя из представленного, проверенного судом расчета ответчика.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Требования истца о компенсации морального вреда, причиненного в результате невыплату заработной платы, основаны на законе (ст.ст.136, 140 ТК РФ).

В данном случае нарушение трудовых прав истца (нарушение срока осуществления расчета при увольнении со службы) в судебном заседании нашло свое подтверждение. Следовательно, требования истца о компенсации морального вреда, причиненного в результате неправомерных действий работодателя, являются обоснованными. При этом судом учтено, что истцу действиями ответчика были причинены определенные нравственные страдания, по вине ответчика истец был лишен денежных средств, вынужден обратится в органы за защитой. С учетом требований разумности и справедливости, взысканию с ответчика подлежит компенсация морального вреда в размере 2 000 руб.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате юридических услуг, понесенные на основании договора №8/1143 от 12.12.2018, подтвержденные актом от 17.12.2018, кассовым чеком на сумму 25 000 руб., размер которых суд определяет в сумме 10 000 руб., учитывая объем выполненной работы, сложность дела, времени, необходимого на подготовку процессуальных документов, а также требования разумности и справедливости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Иск Девяткова Михаила Юрьевича, удовлетворить частично.

Взыскать с Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Тюмени в пользу Девяткова Михаила Юрьевича денежную компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 4 117,20 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы, в суд принявший решение.

Судья Кармацкая Я.В.

Решение в окончательной форме составлено 22.04.2019.