НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Ленинскогого районного суда г. Ульяновска (Ульяновская область) от 15.03.2019 № 2-982/19

Дело № 2-982/19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 марта 2019 года г.Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе судьи Елистратова А.М., при секретаре Магоян М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рогулькина В.Е. к обществу с ограниченной ответственностью «ПромСтройРеконструкция» о компенсации морального вреда, изменении записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности предоставить сведения о работе с особыми условиями труда,

установил:

Рогулькин В.Е. обратился к в суд с иском к ООО «ПромСтройРеконструкция» о компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб., компенсации за задержку заработка 4 310 руб. 94 коп., задолженности по заработной плате в сумме 102 607 руб. 38 коп., в том числе задолженности по оплате труда в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 93 960 руб. и по компенсации за неиспользованный отпуск – 8 647 руб. 38 коп. Кроме того, истец просил обязать ответчика выполнить следующее: внести в трудовую книжку запись о работе в ООО «ПромСтройРеконструкция» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда и признать запись о работе в тот же период в должности монтажника 4-го разряда недействительной; предоставить в Пенсионный фонд сведения о нём, Рогулькине В.Е., как о застрахованном лице, имеющем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в связи с занятостью полный рабочий день на работах с особыми условиями труда в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда, а также перечислить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за указанный период работы с особыми условиями труда (с учётом дополнительного тарифа 6%); предоставить Рогулькину В.Е. сведения о страховом стаже в виде выписки из формы СЗВ-СТАЖ, сведения из реестра застрахованных лиц в виде выписки из формы ДСВ-3, из формы СЗВ-М. Требования мотивированы следующим.

С ДД.ММ.ГГГГ. на основании трудового договора истец работает в ООО «ПромСтройРеконструкция», исполнял обязанности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда. Запись в трудовой книжке внесена с неполным указанием должности. Договором предусмотрена оплата в размере 18 000 руб. в месяц. Работал полный рабочий день. ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор расторгнут по соглашению сторон. При увольнении ответчик задолженность по заработной плате не погасил, в том числе не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск.

В судебное заседание истец не явился. Представитель истца Ковдря Ю.А. на иске настаивала, указала, что обращалась к директору ООО «ПромСтройРеконструкция» Сидорочеву А.В. с предложением заключить мировое соглашение. Сидорочев А.В. указал, что не имеет возражений против удовлетворения иска, указал на отсутствие возможности незамедлительно исполнить требования истца.

Представитель ответчика ООО «ПромСтройРеконструкция» Сидорочев А.В. в суд не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, указал на отсутствие возражений против иска.

Выслушав представителя истца, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из содержания трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что истец был принят в ООО «ПромСтройРеконструкция» на работу в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда с оплатой труда в размере 100 рублей в час, с предоставлением ежегодного отпуска продолжительностью 28 календарных дней.

Запись в трудовой книжке истца работодателем внесена не в соответствии с наименованием должности в трудовом договоре.

Из показаний свидетелей ФИО10 следует, что истец в спорный период работал ООО «ПромСтройРеконструкция», осуществлял монтаж стальных и железобетонных конструкций при строительстве здания промышленного назначения, работал полный рабочий день.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон. При увольнении ответчик задолженность по заработной плате не погасил, в том числе не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск.

Указанные истцом обстоятельства ответчик не оспаривает.

В силу ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии со ст. ст. 84.1 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В силу 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку работодатель внёс в трудовую книжку истца запись не соответствующую наименованию должности, указанной в трудовом договоре с истцом, не выплатил при увольнении заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, имеются основания для компенсации истцу морального вреда в сумме 10 000 руб., взыскания задолженности по оплате труда за период с 02.07.2018г. по 09.01.2018г. в сумме 93 960 руб., компенсации за неиспользованный отпуск – в сумме 8 647 руб. 38 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 4 310 руб. 94 коп.

В силу ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Предоставление указанных сведений необходимо для реализации пенсионных прав застрахованных лиц.

Согласно п. 2.2. ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

В связи с тем, что работодатель не предоставил суду сведения о направлении в Пенсионный фонд сведений об истце как о работнике выполнявшем работу с особыми условиями труда, суд удовлетворяет требования о возложении на ответчика обязанности предоставить истцу сведения о страховом стаже в виде выписки из формы СЗВ-СТАЖ, сведения из реестра застрахованных лиц в виде выписки из формы ДСВ-3, из формы СЗВ-М.

Руководствуясь ст.ст. 56, 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Рогулькина ФИО11 к обществу с ограниченной ответственностью «ПромСтройРеконструкция» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПромСтройРеконструкция» в пользу Рогулькина ФИО12 в счёт компенсации морального вреда 10 000 руб., задолженность по заработной плате в сумме 102 607 руб. 38 коп., компенсацию за задержку выплаты заработка 4 310 руб. 94 коп.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ПромСтройРеконструкция» внести в трудовую книжку Рогулькина ФИО13 запись о работе в обществе с ограниченной ответственностью «ПромСтройРеконструкция» с 02.07.2018г. по 09.01.2019г. в должности «монтажник стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда» и о признании записи о работе в тот же период, в должности «монтажник 4 разряда», недействительной.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ПромСтройРеконструкция» предоставить в государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) сведения о Рогулькине ФИО14 как о застрахованном лице имеющем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в связи с занятостью полный рабочий день на работах с особыми условиями труда в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда, а также перечислить за Рогулькина ФИО15 страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за указанный период работы с учётом выполнения работы с особыми условиями труда.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ПромСтройРеконструкция» предоставить Рогулькину ФИО16 сведения о страховом стаже в виде выписки из формы СЗВ-СТАЖ, сведения из реестра застрахованных лиц в виде выписки из формы ДСВ-3, из формы СЗВ-М.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья А.М. Елистратов