Ленинский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Ленинский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
04 мая 2011г. Дело № 2-1676/11
Судья Ленинского районного суда г. Уфы Янбулатова З.С.,
с участием истца Хабибовой З.Т.,
представителя истца Сунагатуллина А.А., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №,
представителя ответчика Федоровой Е. А., действующей на основании доверенности от ГУП «Башавтотранс» от ДД.ММ.ГГГГ №,
при секретаре Гимазовой Э.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хабибовой З.Т. к Государственному унитарному предприятию «Башавтотранс» РБ о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Хабибова З.Т. обратилась в суд с иском к ГУП «Башавтотранс» о взыскании заработной платы за сверхурочное время: за 1455 часов по руб. за 1 час, всего . По заявлению истицы Государственной инспекцией труда РБ была проведена проверка, которая за период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. установила переработку в количестве 1622 часа. Из них ответчиком были оплачены 167 часов. Впоследствии истица уточнила свои исковые требования, изложив следующее. Приказом № директора дочернего предприятия «Башкирского производственного объединения автовокзалов и пассажирских автостанций» от ДД.ММ.ГГГГ истица была принята билетным кассиром Благовещенской автостанции. В связи с реорганизацией предприятия приказом директора № указанного предприятия от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ приказом № директора ГУП «Башавтотранс» она принята на работу переводом билетным кассиром Благовещенской автостанции Южного автовокзала, проработала до ДД.ММ.ГГГГ При увольнении истице стало известно о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не вел фактический учет рабочего времени. Ведомости, табеля и маршрутные листы за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ были затоплены. Истица считает, что сверхурочная работа в соответствии со ст. 152 ТК РФ должна быть оплачена за 1455 часов в размере рублей.
В судебном заседании истица и ее представитель Сунагатуллин А.А. исковые требования в поддержали полном объеме, мотивировав вышеизложенными доводами.
Представитель ответчика Федорова Е.А. исковые требования не признала, указывая, что на основании предписания Государственной инспекции труда РБ Хабибовой З.Т.была произведена оплата за сверхурочно отработанное время.
Выслушав мнение сторон, изучив и оценив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
ДД.ММ.ГГГГ между Башкирским производственным объединением автовокзалов и пассажирских автостанций -филиалом Государственного унитарного предприятия «Башавтотранс» РБ и Хабибовой З.Т. был заключен трудовой договор о принятии последней билетным кассиром Благовещенской АС по 3 разряду. Договор был заключен на неопределенный срок, срок действия договора- с ДД.ММ.ГГГГ В обязанности работника входила продажа билетов, производство посадки пассажиров в автобусе, выполнение обязанностей по утвержденной должностной инструкции. Установлен режим рабочего времени: два 11 часовых рабочих дня, два выходных дня по утвержденному графику. Работнику установлена заработная плата в виде сдельной оплаты труда согласно расценкам, утвержденным штатным расписанием.
На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Хабибова З.Т. была уволена с работы по п. 3 статьи 77 ТК РФ, по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ
Узнав, что предприятие не выплачивало ей заработную плату в полном объеме, а именно в части переработки (сверхурочных работ) истица ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ обращалась в Государственную инспекцию труда РБ (далее по тексту ГИТ РБ). Согласно письму инспекции от ДД.ММ.ГГГГ № проведенной проверкой графиков сменности работы за ДД.ММ.ГГГГ год установлено, что имелись факты переработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. За указанный период истица отработала свыше нормы 45 часов, тем самым ей не доплатили руб. Не согласившись с заключением ГИТ РБ, а именно с установленным количеством часов переработки, истица повторно обратилась в инспекцию. Из письма ГИТ РБ от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в ходе проверки были изучены маршрутные листы и табели учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ. и по ДД.ММ.ГГГГ. и установлено следующее: в нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ работодателем учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, не велся. Выявлены расхождения в документах по учету рабочего времени: количество отработанного времени, указанного в табелях учета рабочего времени не соответствует количеству отработанного времени за соответствующий период, согласно представленным маршрутным листам. Согласно представленным работодателем подсчетам, произведенным по маршрутным листам, количество сверхурочно отработанного времени за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составило 116 часов (из них оплачено всего 45 часов в размере ДД.ММ.ГГГГ руб.), а по произведенным специалистом- экспертом Васютиной Н.А. подсчетам, произведенным по соответствующим маршрутным листам, количество отработанного Хабибовой З.Т. времени за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. составило 1622 часа. Было выдано предписание № от ДД.ММ.ГГГГ об оплате сверхурочно отработанного времени со сроком исполнения до ДД.ММ.ГГГГ
В силу требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
О невыплаченной сумме оплаты сверхурочной работы в количестве 1622 часа истец узнала из акта ГИТ РБ от ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, последний срок обращения в суд-ДД.ММ.ГГГГ, истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Этот срок истцом не пропущен.
В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы -не менее чем в двойном размере.
В исковых требованиях истица указала, размер оплаты одного часа работы в сумме .
Из представленных ответчиком Приказов от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Хабибовой З.Т. была выплачена заработная плата за сверхурочное время в количестве 45, 116 и 48 часов. Расчет задолженности:
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований или возражений.
Со стороны представителя ответчика какие-либо расчеты за сверхурочное отработанное время Хабибовой З.Т., суду не были представлены.
При таких обстоятельствах подлежит взысканию с ГУП «Башавтотранс» в пользу истицы рублей за сверхурочное отработанное время.
На основании ст. 98 ГПК РФ взыскать с ГУП «Башавтотранс» в бюджет госпошлину в размере 1556,92руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Хабибовой З.Т. удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Башавтотранс» в пользу Хабибовой З.Т. заработную плату в размере руб.
Взыскать с ГУП «Башавтотранс» госпошлину в размере 1556, 92руб. в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия в окончательном виде.
Судья:
Решение не вступило в законную силу.
