Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
« 1 » февраля 2018 года г.Тамбов
Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:
Председательствующего судьи Сорокиной С.Л.,
при секретаре Сытиной Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 498/18 по иску Воробьевой Н.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
01.11.2017г. Воробьева Н.В., *** года рождения, обратилась в УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области
от 11.12.2017г. Воробьевой Н.В. с 28.11.2017г. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом страхового стажа 26 лет 7 месяцев 1 день (по 06.11.2013г.) и общего трудового стажа 12 лет 11 месяцев 24 дня (до 01.01.2002г.), без учета в страховой стаж периодов работы с 07.06.1989г. по 23.08.1990г. в качестве администратора магазина № 89 Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары», с 24.08.1990г. по 11.12.1991г. в качестве администратора магазина № 89 АП «Продтовары», с 12.12.1991г. по 27.12.1992г. в качестве администратора магазина № 89 ТОО «Сатурн», с 28.12.1992г. по 30.06.1994г. в качестве администратора магазина № 89, заведующей отделом «Промтовары» АО «Промстрой», с 01.07.1994г. по 24.03.1995г. в качестве заведующей отделом ИЧП «Планета», так как в трудовой книжке отсутствуют записи о приеме после увольнения в порядке перевода, печати при переводе не соответствуют наименованию организаций, отсутствуют подписи должностных лиц, а также нарушена нумерация записей; согласно архивным справкам архивного отдела администрации города Тамбова от 22.11.2013г. № 01-33/З-2042, ТОГБУ «ГАСПИТО» от 28.06.2017г. № 05-07/4719, ТОГБУ «ГАТО» от 29.06.2017г. № 3486/06, документы магазина № 89 Тамбовского объединения «Продтовары», АП «Продтовары», ТОО «Сатурн», АО «Промстрой», ИЧП «Планета» на хранение не поступали.
12.01.2018г. Воробьева Н.В. обратилась в суд с иском к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости периодов работы с 07.06.1989г. по 23.08.1990г. в качестве администратора магазина № 89 Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары», с 24.08.1990г. по 11.12.1991г. в качестве администратора магазина № 89 АП «Продтовары», с 12.12.1991г. по 27.12.1992г. в качестве администратора магазина № 89 ТОО «Сатурн», с 28.12.1992г. по 30.06.1994г. в качестве администратора магазина № 89, заведующей отделом «Промтовары» АО «Промстрой», с 01.07.1994г. по 24.03.1995г. в качестве заведующей отделом ИЧП «Планета», перерасчете пенсии по старости с 28.11.2017г., указав в обоснование своих требований, что в декабре 1988г. была принята на работу в объединение «Продтовары» мастером в кондитерский цех магазина № 86, откуда в январе 1989г. переведена мастером кондитерского цеха в магазин № 89, а с 07.06.1989г. переведена на должность администратора магазина № 89. В августе 1990г. объединение «Продтовары» г.Тамбова было преобразовано в Арендное предприятие «Продтовары» г.Тамбова, которое в 1991г. было реорганизовано путем выделения из состава предприятия ТОО «Сатурн», в котором она продолжила работать администратором. Решением Малого совета Тамбовского районного совета народных депутатов от 28.12.1992г. № 358 муниципальное предприятие ТОО «Сатурн» было ликвидировано в связи с его приватизацией и продажей АО «Промстрой», где она продолжила работать администратором магазина № 89, заведующей отделом «Промтовары». С 01.07.1994г. в связи с продажей магазина № 89 АО Промстрой» магазин получил статус индивидуального частного предприятия «Планета», где она продолжала работать до 24.03.1995г. Несмотря на многочисленные переименования и изменения в организационно-правовой форме магазина ее рабочее место оставалось неизменным.
В судебном заседании истец Воробьева Н.В. исковые требования поддержала по тем же основаниям, дополнив, что с 07.06.1989г. по 24.03.1995г. она работала администратором, заведующей отделом в одном и том же магазине № 89 Тамбовского объединения «Продтовары», который реорганизовывался в ТОО «Сатурн», приватизировался АО «Промстрой», продавался и приобретал форму ИЧП; при этом в трудовой книжке отсутствуют записи о приеме после увольнения в порядке перевода, печати при переводе не соответствуют наименованию организаций, отсутствуют подписи должностных лиц. В настоящее время организации не существует, документы в архив в полном объеме не передавались, в чем ее вины нет. Однако данные обстоятельства не должны влечь нарушение ее пенсионных прав, поскольку с 28.11.2017г. страховая пенсия назначена без учета в страховой стаж периодов работы с 07.06.1989г. по 23.08.1990г. в качестве администратора магазина № 89 Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары», с 24.08.1990г. по 11.12.1991г. в качестве администратора магазина № 89 АП «Продтовары», с 12.12.1991г. по 27.12.1992г. в качестве администратора магазина № 89 ТОО «Сатурн», с 28.12.1992г. по 30.06.1994г. в качестве администратора магазина № 89, заведующей отделом «Промтовары» АО «Промстрой», с 01.07.1994г. по 24.03.1995г. в качестве заведующей отделом ИЧП «Планета», что влечет уменьшение страхового стажа и размера пенсии. Она не имеет возможности представить в пенсионный фонд документы, подтверждающие ее работу. Истец Воробьева Н.В. просила суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости периоды работы с 07.06.1989г. по 23.08.1990г. в качестве администратора магазина № 89 Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары», с 24.08.1990г. по 11.12.1991г. в качестве администратора магазина № 89 АП «Продтовары», с 12.12.1991г. по 27.12.1992г. в качестве администратора магазина № 89 ТОО «Сатурн», с 28.12.1992г. по 30.06.1994г. в качестве администратора магазина № 89, заведующей отделом «Промтовары» АО «Промстрой», с 01.07.1994г. по 24.03.1995г. в качестве заведующей отделом ИЧП «Планета», пересчитать страховую пенсию по старости с 28.11.2017г., взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 рублей.
Представитель истца Перелыгин С.С. исковые требования поддержал по тем же основаниям, дополнив, что неправильное оформление работодателями трудовой книжки истца является обстоятельством, которое не зависит от Воробьевой Н.В. и не может являться основанием для лишения ее права на полноценное пенсионное обеспечение. Представитель истца просил включить в страховой стаж истца для перерасчета страховой пенсии по старости периоды работы с 07.06.1989г. по 23.08.1990г. в качестве администратора магазина № 89 Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары», с 24.08.1990г. по 11.12.1991г. в качестве администратора магазина № 89 АП «Продтовары», с 12.12.1991г. по 27.12.1992г. в качестве администратора магазина № 89 ТОО «Сатурн», с 28.12.1992г. по 30.06.1994г. в качестве администратора магазина № 89, заведующей отделом «Промтовары» АО «Промстрой», с 01.07.1994г. по 24.03.1995г. в качестве заведующей отделом ИЧП «Планета», пересчитать страховую пенсию по старости с 28.11.2017г., взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 рублей.
Представитель ответчика, по доверенности Курьянова Е.Н., исковые требования не признала по основаниям, изложенным в сообщение УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе от 21.12.2017г., пояснив, что истцу с 28.11.2017г. была назначена страховая пенсия по старости без учета периодов работы с 07.06.1989г. по 23.08.1990г. в качестве администратора магазина № 89 Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары», с 24.08.1990г. по 11.12.1991г. в качестве администратора магазина № 89 АП «Продтовары», с 12.12.1991г. по 27.12.1992г. в качестве администратора магазина № 89 ТОО «Сатурн», с 28.12.1992г. по 30.06.1994г. в качестве администратора магазина № 89, заведующей отделом «Промтовары» АО «Промстрой», с 01.07.1994г. по 24.03.1995г. в качестве заведующей отделом ИЧП «Планета», так как в трудовой книжке отсутствуют записи о приеме после увольнения в порядке перевода, печати при переводе не соответствуют наименованию организаций, отсутствуют подписи должностных лиц, а также нарушена нумерация записей; согласно архивным справкам архивного отдела администрации города Тамбова от 22.11.2013г. № 01-33/З-2042, ТОГБУ «ГАСПИТО» от 28.06.2017г. № 05-07/4719, ТОГБУ «ГАТО» от 29.06.2017г. № 3486/06, документы магазина № 89 Тамбовского объединения «Продтовары», АП «Продтовары», ТОО «Сатурн», АО «Промстрой», ИЧП «Планета» на хранение не поступали. От страхового стажа зависит размер пенсии.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля ФИО7, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.
Статья 19Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.
В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.
На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа
периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, с 28.11.2017г. Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначило Воробьевой Н.В. страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом страхового стажа 26 лет 7 месяцев 1 день (по 06.11.2013г.) и общего трудового стажа 12 лет 11 месяцев 24 дня (до 01.01.2002г.), без учета в страховой стаж периодов работы с 07.06.1989г. по 23.08.1990г. в качестве администратора магазина № 89 Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары», с 24.08.1990г. по 11.12.1991г. в качестве администратора магазина № 89 АП «Продтовары», с 12.12.1991г. по 27.12.1992г. в качестве администратора магазина № 89 ТОО «Сатурн», с 28.12.1992г. по 30.06.1994г. в качестве администратора магазина № 89, заведующей отделом «Промтовары» АО «Промстрой», с 01.07.1994г. по 24.03.1995г. в качестве заведующей отделом ИЧП «Планета».
По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа.
Согласно сообщению УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 21.12.2017г. № 1121/23149, Воробьевой Н.В. назначена страховая пенсия по старости с учетом страхового стажа 26 лет 7 месяцев 1 день (по 06.11.2013г.) и общего трудового стажа 12 лет 11 месяцев 24 дня (до 01.01.2002г.), без учета в страховой стаж периодов работы с 07.06.1989г. по 23.08.1990г. в качестве администратора магазина № 89 Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары», с 24.08.1990г. по 11.12.1991г. в качестве администратора магазина № 89 АП «Продтовары», с 12.12.1991г. по 27.12.1992г. в качестве администратора магазина № 89 ТОО «Сатурн», с 28.12.1992г. по 30.06.1994г. в качестве администратора магазина № 89, заведующей отделом «Промтовары» АО «Промстрой», с 01.07.1994г. по 24.03.1995г. в качестве заведующей отделом ИЧП «Планета», так как в трудовой книжке отсутствуют записи о приеме после увольнения в порядке перевода, печати при переводе не соответствуют наименованию организаций, отсутствуют подписи должностных лиц, а также нарушена нумерация записей; согласно архивным справкам архивного отдела администрации города Тамбова от 22.11.2013г. № 01-33/З-2042, ТОГБУ «ГАСПИТО» от 28.06.2017г. № 05-07/4719, ТОГБУ «ГАТО» от 29.06.2017г. № 3486/06, документы магазина № 89 Тамбовского объединения «Продтовары», АП «Продтовары», ТОО «Сатурн», АО «Промстрой», ИЧП «Планета» на хранение не поступали.
В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.
В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.
В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о
порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, в трудовой книжке истца имеются записи № 6 от 27.12.1988г. о принятии мастером в кондитерский цех магазина № 86 объединения «Продтовары», № 7 от 24.01.1989г. о переводе мастером кондитерского цеха магазина № 89, № 8 от 06.06.1989г. о переводе администратором магазина № 89, № 9 от 24.08.1990г. о переименовании в связи с преобразованием Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары» в Арендное предприятие «Продтовары» и переводе на должность администратора магазина № 89, № 10 от 28.12.1992г. о реорганизации ТОО «Сатурн» в связи с приватизацией в магазин № 89 АО «Промстрой» и работе в должности заведующей отделом, запись № 11 от 01.07.1994г. о реорганизации магазина № 89 АО «Промстрой» в связи с продажей в индивидуальное частное предприятие «Планета» и переводе на должность заведующей отделом, запись от 01.02.1993г. о переводе на должность заведующей отделом «Промтовары», запись № 12 от 24.03.1995г. об увольнении по ст.31 КЗоТ РСФСР (по собственному желанию); при этом в трудовой книжке отсутствуют записи о приеме после увольнения в порядке перевода, печати при переводе не соответствуют наименованию организаций, отсутствуют подписи должностных лиц, а также нарушена нумерация записей.
Согласно архивным справкам архивного отдела администрации города Тамбова от 22.11.2013г. № 01-33/З-2042, ТОГБУ «ГАСПИТО» от 28.06.2017г. № 05-07/4719, ТОГБУ «ГАТО» от 29.06.2017г. № 3486/06, документы магазина № 89 Тамбовского объединения «Продтовары», АП «Продтовары», ТОО «Сатурн», АО «Промстрой», ИЧП «Планета» на хранение не поступали.
Удовлетворяя исковые требования Воробьевой Н.В., суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается, помимо объяснений истца, трудовой книжкой истца, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, показаниями свидетеля ФИО7 и ее трудовой книжкой, которая обозревалась в судебном заседании, а копия имеется в материалах дела, содержащей записи о преобразовании Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары» в Арендное предприятие «Продтовары», о создании в декабре 1992г. в связи с приватизацией ТОО «Сатурн» магазина № 89 АО «Промстрой», о продаже 01.07.1994г. магазина № 89 АО «Промстрой» и образовании ИЧП «Планета», архивной справкой архивного отдела администрации города Тамбова от 22.11.2013г. № 01-33/З-2042, приказом Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары» от 24.08.1990г. № 595 о преобразовании объединения «Продтовары» города Тамбова в арендное предприятие «Продтовары» города Тамбова, согласно пунктам 1 и 4 которого объединение «Продтовары» именуется как арендное предприятие «Продтовары», а работники всех структурных подразделений Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары» с 01.09.1990г. считаются работниками арендного предприятия «Продтовары», протоколом собрания уполномоченных коллектива Тамбовского арендного предприятия «Продтовары» от 11.12.1991г., из которого следует, что постановлено реорганизовать Тамбовское арендное предприятие «Продтовары» путем выделения из состава предприятия и предоставления прав юридического лица следующим структурным подразделениям, в том числе магазины № 89 и № 55 «Сатурн» (п.Строитель), организационно-правовую форму создаваемых на основе структурных подразделений предприятий определить самостоятельно трудовым коллективам, решением Малого Совета Тамбовского районного Совета народных депутатов от 28.12.1992г. № 358 о ликвидации ТОО «Сатурн» как самостоятельное юридическое лицо в связи с приватизацией муниципального предприятия ТОО «Сатурн» (продовольственный магазин № 89 пос.Строитель) и продажей его АО «Промстрой», Воробьева Н.В. работала с 07.06.1989г. по 23.08.1990г. в качестве администратора магазина № 89 Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары», с 24.08.1990г. по 11.12.1991г. в качестве администратора магазина № 89 АП «Продтовары», с 12.12.1991г. по 27.12.1992г. в качестве администратора магазина № 89 ТОО «Сатурн», с 28.12.1992г. по 30.06.1994г. в качестве администратора магазина № 89, заведующей отделом «Промтовары» АО «Промстрой», с 01.07.1994г. по 24.03.1995г. в качестве заведующей отделом ИЧП «Планета».
Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Тот факт, что в трудовой книжке отсутствуют записи о приеме после увольнения в порядке перевода, печати при переводе не соответствуют наименованию организаций, отсутствуют подписи должностных лиц, а также нарушена нумерация записей, не должно влечь нарушение пенсионных прав Воробьевой Н.В.; истец не является специалистом в области кадровой политики, записи в свою трудовую книжку не вносила, следовательно, неблагоприятные последствия, связанные с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров, не могут ухудшать ее положение в части включения периодов работы в страховой стаж, влияющий на определение ее права на пенсионное обеспечение и размер такового обеспечения.
При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истец не имеет право на включение в страховой стаж вышеуказанных периодов работы, являются необоснованными. Данные периоды подлежат включению в страховой стаж для перерасчета пенсии.
Требования истца о перерасчете пенсии с 28.11.2017г., то есть с даты назначения Воробьевой Н.В. страховой пенсии по старости, подлежат удовлетворению, поскольку истец имела право на включение вышеуказанных периодов работы в страховой стаж, однако по не зависящим от нее обстоятельствам данные периоды не были включены в страховой стаж, что влечет уменьшение страхового стажа, и, следовательно, размера пенсии по старости, не противоречит ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.
В силу ч.1 ст.48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.
Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.
В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Судом установлено, что истец понесла судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 руб., что подтверждается квитанцией-договором *** от 09.01.2018г., и которые суд, учитывая требования разумности и справедливости, сложность дела, характер оказанных юридических услуг, количество судебных заседаний, признает необходимыми и подлежащими возмещению в сумме 8000 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Воробьевой Н.В. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить Воробьевой Н.В. в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости периоды работы с 07.06.1989г. по 23.08.1990г. в качестве администратора магазина № 89 Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары», с 24.08.1990г. по 11.12.1991г. в качестве администратора магазина № 89 АП «Продтовары», с 12.12.1991г. по 27.12.1992г. в качестве администратора магазина № 89 ТОО «Сатурн», с 28.12.1992г. по 30.06.1994г. в качестве администратора магазина № 89, заведующей отделом «Промтовары» АО «Промстрой», с 01.07.1994г. по 24.03.1995г. в качестве заведующей отделом ИЧП «Планета» и пересчитать страховую пенсию по старости с 28.11.2017г.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области в пользу Воробьевой Н.В. судебные расходы в сумме 8000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: подпись С.Л.Сорокина
Мотивированное решение составлено 02.02.2018 года.
Судья: подпись С.Л.Сорокина
