Ленинский районный суд г. Самары
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Ленинский районный суд г. Самары — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Самара. 28.07.2010 года.
Ленинский районный суд г.Самары в составе:
председательствующего: судьи Корепина В.А.,
при секретаре Ситовой В.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по исковому заявлению ФИО1 к ЗАО «Полистар-2000» о взыскании задолженности по заработной плате и возмещению морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ЗАО «Полистар-2000 о взыскании задолженности по заработной плате и возмещению морального вреда, мотивировав это тем, что работает у ответчика с 11.07.2000 года оператором термоформовочной машины. С 21.07.09 по 29.08.09 она находилась в очередном и дополнительном отпуске без денежных выплат. В октябре 2009 года получила заработную плату за июль месяц. С 02.11.09 производство в организации были приостановлено. Ее заявление о выдачи справки о заработной плате с 01.08.09 по 01.11.09 не регистрировали и справку не выдали. С 25.11.09 охрана предприятия не пропускает ее на территорию организации. 13.04.2010 года она получила заказное письмо с уведомлением о ее увольнении, о простое и об оплате во время простоя. Ссылаясь на то, что с августа по 01.11.09 ей не была выплачена заработная плата в сумме 67.796 рублей, а с учетом инфляции – 75.687 рублей 45 копеек, за простой с ноября 2009 года по апрель 2010 года – 31.189 рублей 70 копеек, а с учетом инфляции – 34.820 рублей 19 копеек, а также оплачены услуги Самарастата в размере 625 рублей, просила взыскать с ЗАО «Полистар-2000» 111.132 рубля 64 копейки, возместить моральный вред – 120.000 рублей.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении, с учетом уточнений и окончательно просила отменить приказ Номер обезличен от 15.06.2010 года, в соответствии с которым она была уволена, в то время как находилась на больничном листе, обязать ответчика предоставить очередной и дополнительный отпуск по заявлению от 10.06.2010 года, обязать ответчика выдать копии документов по ее заявлениям, возместить ущерб по заработной плате в сумме 112.669 рублей 24 копейки, возместить моральный ущерб в размере 180.000 рублей.
Представитель ответчика против удовлетворения исковых требований ФИО1 возражал, представив письменные возражения.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.
Как установлено в судебном заседании 01.09.2003 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 принята в ЗАО «Полистар-2000» на должность машиниста термо-формовочной машины л.д. 87). Дополнительным соглашением Номер обезличен от Дата обезличена к трудовому договору от Дата обезличена установлена заработная плата в размере 4.330 рублей л.д. 89).
Дата обезличена года генеральным директором ЗАО «Полистар-2000» издан приказ Номер обезличен о внесении изменений в штатное расписание, а именно сократить должность машиниста термо-формовочной машины, 1 единица с тарифной ставкой 4.330 рублей. В срок до 30.03.2010 года предупредить ФИО1 о предстоящем увольнении по п. 2 ст. 81 Трудового Кодекса РФ л.д. 84).
15.06.2010 года генеральным директором ЗАО «Полистар-2000» издан приказ Номер обезличен от Дата обезличена года о прекращении трудового договора с работником в связи с сокращением штата работников организации, то есть по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации л.д. 78).
В силу требований статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
ФИО1 с 11.06.2010 года по 22.06.2010 года являлась нетрудоспособной, что подтверждается листком нетрудоспособности л.д. 29).
Таким образом, Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года о прекращении трудового договора с истцом в связи с сокращением штата работников организации является незаконным и подлежит отмене.
В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Согласно статьей 394 Трудового Кодекса Российской Федерации в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, период времени, в течение которого истец находилась без работы, семейное положение ФИО1, и приходит к выводу, что компенсация морального вреда в размере 5.000 рублей является разумной и справедливой.
Требование о взыскании с ответчика не полученной заработной платы в размере 112.669 рублей 24 копейки, подлежит частичному удовлетворению.
Доводы истца о выплате ответчиком заработной платы в большем размере, чем тот, на который ссылается представитель ответчика не нашли своего подтверждения в судебном заседании.
Из трудового договора, дополнительного соглашения к нему от Дата обезличена, платежных ведомостей следует, что ФИО1 получала заработную плату, исходя из размера 4.330 рублей.
За период с июля по октябрь 2009 года ФИО1 получила заработную плату, что подтверждается платежными ведомостями л.д. 34-41).
С 01.11.09 производственная деятельность ЗАО «Полистар-2000» была приостановлена л.д. 76)..
Согласно расчетным листкам с ноября 2009 года по июнь 2010 года, за период простоя истцу начислена сумма в размере 32.890 рублей 90 копеек.
Проверив расчетные листки, о размере денежных начислений, подлежащих выплате истцу, суд находит их правильными, выполненными арифметически верно.
Каких-либо доказательств, свидетельствующих о получении заработной платы в большем размере, суду представлено не было.
Таким образом, с учетом получения истцом денежных средств в размере 11.740 рублей 12 копеек, что подтверждается расходным кассовым ордером от 14.07.2010 года, общая сумма задолженности составляет 21.150 рублей 78 копеек, которая и подлежит взысканию с ответчика.
Требования ФИО1 о предоставлении отпуска в соответствии с положениями статьи 127 Трудового Кодекса Российской Федерации и выдачи копий документов по ее заявлениям, не подлежат удовлетворению.
Суду не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что заявления истца в адрес ответчика о предоставлении копий документов были получены администрацией ЗАО «Полистар-2000». Кроме того, документы, испрашиваемые истцом, имеются в материалах гражданского дела, с которым ФИО1 неоднократно знакомилась и имеет возможность снять копии.
Поскольку, суд принимает решение об отмене приказа об увольнении ФИО1, следовательно, требование истца о предоставлении отпуска на основании положений статьи 127 Трудового Кодекса Российской Федерации не может быть разрешен в настоящее время. Данное обстоятельство не лишает ФИО1 обратиться к работодателю о предоставлении отпуска в соответствии с действующим законодательством.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Отменить Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года генерального директора ЗАО «Полистар-2000» о прекращении трудового договора с ФИО1 в связи с сокращением штата работников организации, то есть по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Взыскать в пользу ФИО1 с закрытого акционерного общества «Полистар-2000» задолженность по выплате заработной платы в размере 21.150 (двадцать одна тысяча сто пятьдесят) рублей 78 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5.000 (пять тысяч) рублей.
В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий: /подпись/ В.А. Корепин.
Копия верна.
Судья:
