Ленинский районный суд г.Орска Оренбургской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Ленинский районный суд г.Орска Оренбургской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело №2-2795/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 октября 2011 года город Орск
Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Гук Н.А.,с участием прокурора – старшего помощника прокурора Ленинского района г.Орска Батыргалиевой С.Р., при секретаре Никулиной С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Орска Оренбургской области в интересах Дмитриенко Т.Г. к ИП Филатовой О.Н. о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского района г.Орска Оренбургской области обратился в суд в интересах Дмитриенко Т.Г. с иском к ИП Филатовой О.Н. о взыскании заработной платы в размере .
В обоснование иска указал, что проверкой, проведенной прокуратурой Ленинского района г. Орска по обращению Дмитриенко Т.Г. по вопросу невыплаты заработной платы в деятельности ИП Филатовой О.Н. выявлены нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда.
Дмитриенко Т.Г. работала у ИП Филатовой О.Н. в должности парикмахера в парикмахерской «..», куда была принята на работу на основании приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст.22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные ТК РФ.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушение вышеперечисленных норм трудового законодательства Дмитриенко Т.Г. в день увольнения- ДД.ММ.ГГГГ окончательный расчет в размере не выдан, что подтверждается объяснениями Филатовой О.Н., данными в прокуратуре района.
Кроме того, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О наказании» с Дмитриенко Т.Г. удержана заработная плата в размере 100 % за профессиональную непригодность в данной профессии и многочисленные жалобы клиентов, что является нарушением ст.ст.137,138 ТК РФ.
В этой связи прокуратурой района на незаконный приказ принесен протест, который находится в стадии рассмотрения.
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.133 ТК РФ размер оплаты труда устанавливается единовременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимумам трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего в этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда ( трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 01 июня 2011 года Федеральным Законом РФ от 01 июня 2011 года № 106 ФЗ «О внесении изменений в ст.1 ФЗ РФ « О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда установлен в размере .
В нарушение вышеперечисленных норм действующего законодательства ИП Филатова О.Н. установила Дмитриенко Т.Г. заработную плату в размере .
Прокурор обращается в защиту интересов Дмитриенко Т.Г. на основании заявления о защите нарушенных трудовых прав. Кроме того, Дмитриенко Т.Г. не обладает достаточными юридическими познаниями для подготовки и подачи заявления в суд. Также, в связи с невыплатой заработной платы она не имеет материальной возможности оплатить услуги, гарантированные Конституцией РФ ( ст.48) юридической помощи и реализовать свое право на судебную защиту, что препятствует ему в доступе к правосудию и является уважительной причиной, по которой она не может самостоятельно обратиться в суд.
В судебном заседании представитель истца- старший помощник прокурора Ленинского района г.Орска Батыргалиева С.Р.поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.
Истец Дмитриенко Т.Г. в судебном заседании поддержала доводы прокурора, просила их удовлетворить. Суду пояснила, что закончила курсы парикмахеров. ИП Филатова О.Н. – руководитель парикмахерской « ..», расположенной в помещении развлекательного центра «..» пригласила ее на работу , устно оговорили условия договора- заработная плата в размере . В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в парикмахерской, была принята с испытательным сроком на , в трудовой книжке имеется запись о ее приеме, жалоб со стороны клиентов не было. Затем ИП Филатова О.Н. заявила, что она не прошла испытательный срок, уволила ее как не прошедшую испытательный срок, в трудовой книжке произвела об этом запись, причем печатью ИП записи не заверены. Заработную плату не получила. Ответчик объяснила, что в связи с многочисленными жалобами клиентов ее заработная плата удержана в размере 100 % как компенсация за причиненный парикмахерской вред.
Ответчик ИП Филатова О.Н. в судебное заседание не явилась, извещена о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.
Суд, выслушав прокурора, истца Дмитриенко Т.Г., исследовав материалы дела, считает следующее.
В соответствии со ст.22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные ТК РФ.
В силу ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца.
Как видно из материалов дела, ИП Филатова О.Н.зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №10 по Оренбургской области.
Дмитриенко Т.Г. является работником ИП Филатовой О.Н. с ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, принята на работу с испытательным сроком на парикмахером в салон-парикмахерскую « ..» ( л.д. 9).
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как видно из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ работодателем уволена истец с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ст.81 ТК РФ как не прошедшая испытательный срок.
В нарушение ст.140 ТК РФ Дмитриенко Т.Г. в день увольнения- ДД.ММ.ГГГГ окончательный расчет не выдан, что подтверждается объяснениями ИП Филатовой О.Н.; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О наказании», из которого следует, что с Дмитриенко Т.Г. удержана заработная плата в размере 100 % за профессиональную непригодность в данной профессии и многочисленные жалобы клиентов, что является нарушением ст.ст.137,138 ТК РФ.
В силуч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.133 ТК РФ размер оплаты труда устанавливается единовременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимумам трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего в этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда ( трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 01 июня 2011 года Федеральным Законом РФ от 01 июня 2011 года № 106 ФЗ «О внесении изменений в ст.1 ФЗ РФ « О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда установлен в размере .
В нарушение вышеперечисленных норм действующего законодательства ИП Филатовой О.Н. установлена работнику Дмитриенко Т.Г. заработная плата в размере , вместо
В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчиком не представлено суду доказательств расчета с Дмитриенко Т.Г.
Таким образом, исковые требования Дмитриенко Т.Г. подлежат удовлетворению.
Руководствуясь, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования прокурора Ленинского района г.Орска Оренбургской области в интересах Дмитриенко Т.Г. к ИП Филатовой О.Н. о взыскании заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Филатовой О.Н. в пользу Дмитриенко Т.Г. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере .
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Филатовой О.Н. в доход государства государственную пошлину в размере
Решение может быть обжаловано или опротестовано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Орска в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения- 10 октября 2011 года.
Судья Гук Н.А.
