Дело №2-1858/2014 копия
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 марта 2014 года г.Новосибирск
Ленинский районный суд города Новосибирска в составе:
судьи Бурнашовой В.А.,
при секретаре судебного заседания Ключниковой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Ситех-Жилстрой» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истец ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Ситех-Жилстрой», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 48 829,82 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 2 000 руб.
В обоснование исковых требований указал, что на основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ он был принят в ООО «Ситех-Жилстрой» на должность стропальщика. ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, согласно которому ему была установлена оплата труда пропорционально отработанному времени, исходя из оклада 17 500 руб. в месяц с начислением районного коэффициента в размере 1,2.
На протяжении всего периода работы заработная плата выплачивалась ему не регулярно, в связи с чем он был вынужден написать заявление на увольнение. С ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения были прекращены, трудовой договор расторгнут по его инициативе. На ДД.ММ.ГГГГ года задолженность по выплате заработной платы составила 58 829,82 руб., из которых ответчик выплатил ему 10 000 рублей.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика в суд не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, направил возражения на иск, просил дело рассматривать в его отсутствие. Согласно доводам письменных возражений ответчик оспаривает только размер компенсации морального вреда, считая его завышенным, и размер судебных расходов.
Выслушав пояснения истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с трудовым договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7-10) ФИО1 был принят в ООО «Ситех-Жилстрой» на должность стропальщика, о чем была внесена запись в трудовую книжку (л.д. 6).
По условиям трудового договора, работнику ФИО1 установлена оплата труда пропорционально отработанному времени, исходя из оклада 17 500 руб. в месяц с начислением районного коэффициента в размере 1,2, которая подлежала выплате каждые полмесяца, был предусмотрен ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
Право на вознаграждение за труд является конституционным правом гражданина (статья 37 Конституции РФ).
Порядок, сроки выплаты заработной платы установлены Трудовым кодексом РФ. В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. За нарушение сроков выплаты заработной платы работодатель несет установленную законом ответственность.
Как следует из пояснений истца и письменных материалов дела (расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ года – л.д. 4) и не оспорено ответчиком, долг за предприятием на конец месяцы составляет 58 82982 руб., из которых ответчик выплатил лишь 10 000 руб.
Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Часть 3 статьи 123 Конституции РФ предусматривает, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Представитель ответчика в письменных возражениях размер задолженности перед истцом ФИО1 по выплате заработной платы не оспаривал. При таких обстоятельствах требование истца о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере 48 829,82 руб. подлежит удовлетворению.
Обязанность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, предусмотрена статьей 237 Трудового кодекса РФ. Исходя из обстоятельств дела, разумным и соответствующим последствиям нарушения прав истца, суд считает размер компенсации морального вреда в сумме 5 000 рублей.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает возместить с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истец документально подтвердил, что за составление искового заявления им оплачено 2 000 рублей (л.д. 11), которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса РФ, истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождены от уплаты государственной пошлины.
Так как истец, в силу закона, освобожден от уплаты госпошлины при рассмотрении данного иска, то судебные расходы подлежат взысканию в доход государства с ответчика, пропорционально удовлетворенной части иска и с учетом положений Налогового кодекса РФ. Размер госпошлины в этом случае составляет 1 864 рубля 89 копеек.
Руководствуясь нормами материального права, статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск ФИО1 к ЗАО «Ситех-Жилстрой» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Ситех-Жилстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 48 829 рублей 82 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей и расходы на оплату юридических услуг в сумме 2 000 рублей.
В остальной части иска - отказать.
Взыскать с ЗАО «Ситех-Жилстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 864 рубля 89 копеек.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде.
Решение в окончательном виде изготовлено 11 марта 2014 года.
Судья /подпись/
Копия верна. Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-1858/2014 Ленинского районного суда города Новосибирска.
Судья В.А. Бурнашова
Секретарь О.С. Ключникова
