Ленинский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области — БАНК СУДЕБНЫХ РЕШЕНИЙ
Дело N 2-1347\11(09)
Изготовлено в окончательном виде 03 марта 2011 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 марта 2011 года
Ленинский районный суд г.Екатеринбурга в составе:
председательствующего судьи Проняевой Г.А.
при секретаре Кузнецовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление
Гамза А.Г. к
ООО "Орион-С",
Таганкину А.М.,
Станиславскому А.М.,
Голенецкой О.И.
о возмещении ущерба, причиненного нарушением трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Гамза А.Г. обратилась в суд с иском к учредителям ООО "Орион-С"
Таганкину А.М., Станиславскому А.М., Голенецкой О.И. о возмещении
ущерба, причиненного нарушением трудовых прав.
Истец просила:
- Обязать учредителей ООО "Орион-С" Таганкина А.М., Станиславско-
го А.М., Голенецкую О.И. уволить ее с ДД.ММ.ГГГГ с должности
ООО "Орион-С" на основании п.2 ст.81 ТК РФ
"по сокращению численности или штата работников", оформить и выдать
надлежаще оформленную трудовую книжку.
- взыскать с ответчиков задолженность по оплате отпуска по уходу
за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
в сумме р. к., а также проценты за нарушение установленного
срока выплаты пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в
сумме р. к., задолженность по заработной плате за период с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме р. к., а также про-
центы за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за
период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме р. к.,
- взыскать с ответчиков в возмещение морального вреда, причинен-
ного нарушением трудовых прав рублей.
В ходе рассмотрения дела сторонами был урегулирован вопрос оформ-
ления трудовой книжки истца, во внесудебном порядке оформлен дубликат
трудовой книжки, в связи с чем истец отказалась от данного требования,
и отказ принят судом.
В части возмещения задолженности по пособию и заработной платы
ответчики иск не признали.
Не оспаривая заявление Гамза А.Г. о том, что пособие и заработная
плата ей не выплачены, ответчики указали на то, что основания для суб-
сидиарной ответственности отсутствуют, поскольку Общество не признано
банкротом, в силу ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об
обществах с ограниченной ответственностью" учредители общества могут
нести ответственность только в пределах стоимости принадлежащих им до-
лей в уставном капитале общества.
К участию в деле в качестве соответчика было привлечено ООО "Ори-
он-С", представитель ответчика в суд не явился, о дате, времени и мес-
те судебного разбирательства ответчик извещен надлежащим образом по
месту расположения согласно учредительным документам, что подтвержда-
ется уведомлениями о направлении заказных писем с повесткой суда по
адресу: . Све-
дений об уважительности причин неявки и доказательств существования
такой причины, своих письменных возражений по иску суду не представил,
об отложении дела перед судом не ходатайствовал.
Также к участию в деле в качестве третьего лица был привлечен ди-
ректор ООО "Орион-С" Закржевский Ф.Б., который извещен по последнему
известному месту жительства, в судебное заседание также не явился.
С учетом мнения сторон, суд находит возможным рассмотреть дело
при данной явке.
Заслушав пояснения истца, ответчиков, изучив материалы дела, суд
полагает исковые требования подлежащими удовлетворению (с разграниче-
нием ответственности) по следующим основаниям.
В соответствии со ст.ст.55-56 ГПК РФ обязанность по представлению
доказательств возлагается на стороны, и суд принимает во внимание до-
казательства, представленные истцом и не оспоренные ответчиками.
Как видно из материалов дела, Гамза А.Г. на основании трудового
договора от ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность оператора формо-
вочного станка ООО "Орион-С", ДД.ММ.ГГГГ она родила дочь ФИО12
ФИО12, в связи с чем с ДД.ММ.ГГГГ ею был оформлен отпуск
по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.
Как указала истец, пособие на предприятии получала нерегулярно, с
сентября 2008 года выплаты пособия ООО "Орион-С" была прекращена. Ре-
шением Сухоложского городского суда от 12.01.2009 г. с ООО "Орион-С"
была взыскана задолженность по пособию за период с сентября по ноябрь
2008 года в сумме р. к. Однако решение суда по настоящее
время не исполнено, судебные приставы не смогли взыскать задолженность
с ООО "Орион-С", поскольку предприятие по ранее указанному адресу от-
сутствует, денежные средства на счетах в банках не имеет, недвижимое
имущество, земельные участки, транспортные средства не зарегистрирова-
ны. В связи с указанными обстоятельствами истцом иск заявлен к учреди-
телям ООО "Орион-С". После окончания отпуска по уходу за ребенком ис-
тец не смогла приступить к работе ООО "Орион-С", а также не могла уст-
роиться на работу в другое предприятие, поскольку до настоящего време-
ни ее трудовая книжка находится в ООО "Орион-С".
Пояснения истца подтверждены материалами дела, в частности, ре-
зультатами прокурорской проверки и исполнительным производством по ис-
полнению ранее принятого решения суда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не
реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего
трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Кроме того, в соответствии со ст. 140 ТК РФ в день увольнения ра-
ботодатель обязан выплатить работнику окончательный расчет и выдать на
руки трудовую книжку.
Согласно ст. 139 ТК РФ работодатель обязан оплатить время вынуж-
денного прогула в размере средней заработной платы.
Согласно п. 62 постановления Пленума Верховного Суда Российской
Федерации от 17 марта 2004 г. № 2
дерации Трудового кодекса Российской Федерации> средний заработок для
оплаты времени вынужденного прогула определяется в порядке, предусмот-
ренном статьей 139 ТК РФ. При этом необходимо иметь в виду, что осо-
бенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного
ст. 139 Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации с
учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию соци-
ально-трудовых отношений (ч. 7 ст. 139 ТК РФ).
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномочен-
ные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие
задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты
труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ.
Решением мирового судьи судебного участка N 2 Сухоложского района
Свердловской области от 12.01.2009 г. с ООО "Орион-С" была взыскана
задолженность по пособию по уходу за ребенком за сентябрь, октябрь и
ноябрь 2008 г. в сумме р. к., при этом судом было установле-
но, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком было исчислено в сум-
ме р. к., что составляет % от среднего заработка истца.
Среднемесячная заработная плата истца на дату ухода в
декретный отпуск рассчитана ответчиком при оплате листка нетрудоспос-
собности и составила р. к.
По расчетам истца задолженность по оплате отпуска по уходу за ре-
бенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. сос-
тавила р. к., задолженность по заработной плате за период с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - р. к.
Также истец помимо задолженности просила взыскать с ответчиков
компенсацию за нарушение сроков выплаты задолженности по заработной
плате на основании ст.236 ТК РФ в размере 1\300 ставки рефинансирова-
ния за каждый день задержки.
По расчетам истца сумма процентов за нарушение установленного
срока выплаты пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сос-
тавила р. к., проценты за нарушение установленного срока
выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
к.
Истцом исковые требования, рассчитанные по 31.10.2010 г., не уве-
личены.
Ответчиками не представлены возражения против сумм, заявленных
истцом, у суда отсутствуют доказательства, опровергающие расчет иско-
вых требований, соответственно, расчет следует признать правильным.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым определить задолжен-
ность ООО "Орион-С" перед Гамза А.Г.по оплате отпуска по уходу за ре-
бенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в
сумме р. к., а также проценты за нарушение установленного
срока выплаты пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в
сумме р. к., задолженность по заработной плате за период с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме р. к., а также про-
центы за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за
период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме р. к., всего
р. к.
В силу ст. 237 ТК РФ подлежит удовлетворению требование истца о
компенсации морального вреда, поскольку в судебном порядке установлен
факт нарушения прав истца неправомерными действиями работодателя.
Свои физические и нравственные страдания истец оценила в сумму
рублей.
В обоснование заявленного требования истец пояснила, что испытала
нравственные переживания по поводу нарушения ее трудовых прав, в связи
с невыплатой пособия и заработной платы она была вынуждена изыскивать
денежные средства как для себя, так и для ребенка.
При определении размера возмещения вреда суд принимает во внима-
ние то, что в соответствии со ст.ст. 151, 1101 ГК РФ следует учитывать
характер физических и нравственных страданий, имущественное положение
причинителя вреда, конкретные обстоятельства причинения вреда, а также
требования разумности и справедливости.
Учитывая обстоятельства дела, суд полагает требование обоснован-
ным, но сумму, заявленную истцом, несколько завышенной и подлежащей
частичному удовлетворению в сумме рублей.
Разрешая вопрос о том, на кого следует возложить обязанность по
выплате задолженности по заработной плате и пособию по уходу за ребен-
ком, суд принимает во внимание следующее.
Истец полагает, что возмещение задолженности должно быть произве-
дено за счет учредителей в полном объеме.
Суд не может согласиться с доводом истца.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об об-
ществах с ограниченной ответственностью" Общество несет ответствен-
ность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его
участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обяза-
тельные для общества указания либо иным образом имеют возможность оп-
ределять его действия, на указанных участников или других лиц в случае
недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная
ответственность по его обязательствам.
Как пояснили ответчики, учредителями процедура банкротства не
инициировалась, директором ООО "Орион-С" являлся Закржевский Ф.Б., ко-
торый руководил всей деятельностью Общества, вины учредителей в от-
сутствии на счетах фирмы денежных средств и образовании задолженности
перед сотрудниками не имеется.
Данный довод ответчиков истцом не опровергнут.
Сведения о несостоятельности (банкротстве) Общества в материалах
дела отсутствуют.
Доказательства вины учредителей не представлены.
Согласно ст.2 Федерального закона "Об обществах с ограниченной
ответственностью" обществом с ограниченной ответственностью (далее -
общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйс-
твенное общество, уставный капитал которого разделен на доли.
Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск
убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости при-
надлежащих им долей в уставном капитале общества.
Таким образом, в силу вышеприведенной нормы, ответчики обязаны
возместить истцу ущерб, причиненный неисполнением ООО "Орион-С" обяза-
тельств по выплате пособия и заработной платы, в размере стоимости
принадлежащих им долей в уставном капитале.
Согласно учредительным документам ООО "Орион-С" уставный капитал
Общества был определен в размере рублей, при этом доля Таганки-
на А.М. составляет , доля Станис-
лавского А.М. - , доля Голенецкой
О.И. - ).
В силу вышеприведенных норм, возмещение задолженности по заработ-
ной плате и пособию подлежит возмещению за счет учредителей пропорцио-
нально указанным долям, оставшиеся суммы пособия, заработной платы и
компенсации морального вреда следует взыскать непосредственно с ООО
"Орион-С".
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Гамза А.Г. к ООО "Орион-С",
Таганкину А.М., Станиславскому А.М.,
Голенецкой О.И., как учредителям ООО "Орион-С", о возмеще-
нии ущерба, причиненного нарушением трудовых прав, удовлетворить.
Определить задолженность ООО "Орион-С" перед Гамза А.-
Г. по оплате отпуска по уходу за ребенком до полутора лет за
период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме р. к., а
также проценты за нарушение установленного срока выплаты пособия за
период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме р. к., за-
долженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ в сумме р. к., а также проценты за нарушение
установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ
г. по ДД.ММ.ГГГГ в сумме р. к., всего р. к.
Взыскать в пользу Гамза А.Г. с Таганкина А.-
М. рублей, со Станиславского А.М.
рублей, с Голенецкой О.И. рублей.
Взыскать в пользу Гамза А.Г. с ООО "Орион-С" в
возмещение задолженности по выплате пособия и заработной платы
р. к., в возмещение морального вреда рублей.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Сверд-
ловский областной суд с подачей жалобы через суд, вынесший решение, в
течение десяти дней.
Судья. Подпись.
Копия верна.
Судья
