Дело №2-560
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области в составе
председательствующего судьи Полонской А.Б.
при секретаре Пузиковой О.Н.
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Ленинске-Кузнецком
26 февраля 2014 года
гражданское дело по иску Червова В. П. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в г. Ленинске-Кузнецком и Ленинск-Кузнецком районе Кемеровской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Червов В.П. обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) в г. Ленинске-Кузнецком и Ленинск-Кузнецком районе Кемеровской области (далее УПФ РФ) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, мотивируя свои требования тем, что <дата> он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», то есть по достижении 55 лет при наличии стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет. Однако решением от <дата> ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку в специальный стаж не зачтены периоды работы с <дата> в качестве монтажника в <данные изъяты>, с <дата> в качестве монтажника в <данные изъяты>, с <дата> в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования <данные изъяты>, с <дата> в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных в <данные изъяты> «<данные изъяты>». Он не согласен с решением ответчика, поскольку <дата>. он устроился работать в <данные изъяты> <номер> монтажником 2 разряда, при присвоении ему 3 разряда <дата> название профессии было уточнено, как монтажник стальных и железобетонных конструкций, далее имело место сокращение- монтажник ЖБК, которая является аббревиатурой железобетонные конструкции. Считает, что запись его профессии в трудовой книжке в сокращенном варианте не может лишить его права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2. С <дата> он работал в должности монтажника в <данные изъяты> (<данные изъяты>), исполнял обязанности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Так как предприятие ликвидировано, он не имеет возможности взять справку, подтверждающую характер работы и льготный стаж. Считает, что данные профессии предусмотрены разделом ХХ1Х «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидоротехнических, дорожно-мостовых, транспорты и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2 от 22.08.1956г. №1173, где предусмотрена профессия «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».
С <дата> он работал в должности слесаря по ремонту котельного оборудования 4 разряда в <данные изъяты>, был уволен переводом в <данные изъяты> «<данные изъяты>». С <дата> он работал слесарем по ремонту оборудования котельных в <данные изъяты> «<данные изъяты>». Считает, что данные профессии также соответствуют разделу XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка №2 Производств, цехов, профессий и должностей от 22.08.1953г. №1173 и от 26.01.1991г., где предусмотрены «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики». Пенсионный фонд не засчитал ему спорные периоды, поскольку в выписке из лицевого счета застрахованного лица эти периоды работодателем не были отражены как особые условия труда, дающие право на льготное пенсионное обеспечение. Считает, что он не должен отвечать за действия работодателя. Он длительный период времени работал в тяжелых и вредных условиях труда, и был уверен, что имеет право на льготное пенсионное обеспечение. О том, что его право нарушено, он узнал только при оформлении пенсии в Пенсионном фонде, но у него нет возможности взять льготную справку, так как данные предприятия ликвидированы. Истец просит признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении ему пенсии от <дата> <номер>, обязать ответчика включить спорные периоды с <дата> в <данные изъяты>, с <дата> в <данные изъяты>, с <дата> в <данные изъяты>, с <дата> в <данные изъяты> в специальный стаж, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с <дата> года. Взыскать в его пользу с ответчика судебные расходы за составление искового заявления <данные изъяты>, и возврат гос. пошлины <данные изъяты>.
В судебном заседании <дата> истец и его представитель адвокат Логунова И.Н., действующая по ордеру, заявили об отказе от заявленных требований в части включения в льготный стаж периода работы истца монтажником на <данные изъяты> с <дата>., поскольку не желают оспаривать решение ответчика в этой части. Отказ от части требований принят судом, о чем вынесено определение от <дата> года.
В судебном заседании <дата> к производству суда были приняты уточненные исковые требования Червова В.П., согласно которых истец просит признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении ему пенсии от <дата> <номер>, обязать ответчика включить спорные периоды с <дата> в качестве монтажника в <данные изъяты>, с <дата> в качестве слесаря 3 разряда по ремонту котельных и пылеприготовительны цехов в <данные изъяты>, с <дата>. в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования 4 разряда в <данные изъяты>, с <дата> в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных в <данные изъяты> в специальный стаж, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с <дата> года. Взыскать в его пользу с ответчика судебные расходы за составление искового заявления <данные изъяты>, и возврат гос. пошлины <данные изъяты>, а также расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании 26.02.201 года истец и его представитель адвокат Логунова И.Н., действующая по ордеру, заявили об отказе от заявленных требований в части включения в льготный стаж периодов работы истца грузчиком с <дата> в <данные изъяты> «<данные изъяты>», слесарем по ремонту котельного оборудования 4 разряда в <данные изъяты> с <дата>., поскольку не желают оспаривать решение ответчика в этой части. Отказ от части требований принят судом, о чем вынесено определение от <дата> года.
Истец и его представитель также пояснили, что в спорные периоды истец работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций- это тяжелые условия труда, работал полный рабочий день. В трудовой книжке просто неверно указали его профессию. Почему предприятие <данные изъяты> не подало на него льготные сведения в пенсионный фонд, когда он работал слесарем, не знают. При этом считают, что истец не может нести ответственность за то, что предприятие не подавало на него льготные сведения. Предприятия, где работал истец в спорные периоды, в настоящее время ликвидированы, а потому у него нет возможности предоставить в Пенсионный фонд какие-либо справки предприятий уточняющего характера. При этом доводы представителя ответчика о наличии на предприятии перечня льготных профессий, куда не входит профессия слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов, а также профессия слесаря по ремонту котельного оборудования, считают необоснованными, поскольку льготные Списки, как 1956г., так и 1991г., данные профессии предусматривают, и работодатель не может ухудшать положение истца и ущемлять его право на досрочное назначение пенсии.
Истец и его представитель пояснили, что они не оспаривают отказ ответчика в части незачета в льготный стаж истца периодов его работы с <данные изъяты> «<данные изъяты>».
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Ленинске-Кузнецком и Ленинск-Кузнецком районе Голубева Н.Ю., выступавшая по доверенности, требования истца не признала и пояснила, что <дата> истец обратился заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ. Однако для назначения досрочной пенсии по старости согласно п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» истцу необходимо выработать не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа при достижении возраста 55 лет, а у истца льготного стажа всего <данные изъяты>. УПФ РФ не засчитывает спорные периоды работы истца в профессии слесаря, поскольку льготные справки истцом не предоставлены, а также работодателем не сданы сведения персонифицированного учета о льготности профессии истца. Период работы истца монтажником не включен в льготный стаж истца, поскольку им не предоставлена в Пенсионный Фонд справка, уточняющая особые условия труда, поскольку в трудовой книжке истца указана его должность как монтажник, монтажник ЖБК, однако такие профессии льготным Списком №2 не предусмотрены, поскольку Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173) предусмотрена должность «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Считает, что отказ в назначении истцу досрочной трудовой пенсии обоснован. При этом они не оспаривают тот факт, что предприятия, где работал истец в спорные периоды времени, в настоящее время ликвидированы.
Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, считает исковые требования Червова В.П. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Статья 39 Конституции РФ предусматривает равенство всех субъектов права на социальное обеспечение по возрасту и иных случаях, установленных законом.
В соответствии со ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа.
В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Статья 2 указанного Федерального закона определяет, что страховой стаж это- учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с п.1 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный капитал.
Согласно п.5 ст.30 указанного Федерального закона в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 01.01.2002г., определенная в п.1 ст.27 и п.п.7-13 п.1 ст.28 настоящего Федерального закона.
В соответствии с п.9 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г. производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 01.01.2013г. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях- заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Пунктом 2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия в соответствии с пунктом 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003г. №239), при досрочном назначении пенсии применяются Списки работ, производств, профессий, должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ.
Согласно п.п. «б» п.1 указанного выше Постановления при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце 1 настоящего подпункта.
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (утвержденных Постановлением Правительства №516 от 11.07.2002г.) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
Судом установлено, что Червов В.П., <данные изъяты> (л.д.20-21), обратился <дата> в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» (л.д.27), однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ (ГУ) в г. Ленинске-Кузнецком и Ленинск-Кузнецком районе <номер> от <дата> (л.д.6) ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ в связи с тем, что в специальный стаж не засчитаны периоды его работы с <дата> в качестве монтажника в <данные изъяты>, с <дата> в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования <данные изъяты>, с <дата> в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных в <данные изъяты> «<данные изъяты>», с <дата> слесарем 3 разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в <данные изъяты>, а потому у истца отсутствует льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку необходимо 12 лет 6 месяцев, а у истца льготного стажа <данные изъяты> (л.д.24-25- протокол заседания комиссии <номер> от <дата>., л.д.27- распечатка стажа).
Согласно указанного протокола заседания комиссии истцу не зачтен в льготный стаж период его работы <дата> в качестве монтажника в <данные изъяты>, поскольку такая профессия не предусмотрена Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173), а предусмотрена должность «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Кроме того, отсутствуют сведения о переводе истца монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Периоды работы с <дата> слесарем 3 разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в <данные изъяты>, с <дата> в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования <данные изъяты>, с <дата> в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных в <данные изъяты> не зачтены истцу в льготный стаж, поскольку работодателем не предоставлены в пенсионный фонд сведения персонифицированного учета за эти периоды работы истца, как о льготной профессии (л.д.24-25).
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже.
Из трудовой книжки Червова В.П. (л.д.7-15), копии архивной справки (л.д.16), копии приказа <номер> (л.д.100-101) следует, что истец в период с <дата> работал монтажником, монтажником стальных и ж/б конструкций, монтажником ЖБК в <данные изъяты>.
Согласно трудовой книжке истца, копии приказа <номер> с <дата> истец работал слесарем по ремонту котельного оборудования 3 разряда в <данные изъяты>, с <дата> слесарем по ремонту котельного оборудования 4 разряда в <данные изъяты>, с <дата> грузчиком по углю (л.д.114-115,118-123).
Данные факты подтверждаются также копиями личных карточек истца (л.д.106-109,135-137), копиями ведомостей начисления заработной платы (л.д.81-99,104-105,116-117,141-152).
Согласно исторической справке <данные изъяты>.
Согласно архивной справки предприятие <данные изъяты> (л.д.134).
Вместе с тем, судом установлено, и данное обстоятельство сторонами не оспаривается, что в настоящее время <данные изъяты> ликвидированы (л.д.61-75), в связи с чем истец не имеет возможности предоставить ответчику справку, подтверждающую условия, характер деятельности его работы, которая дает истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Судом установлено, что спорные периоды работы истца в качестве слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов, слесаря по ремонту котельного оборудования, не включены Пенсионным фондом в льготный стаж истца в связи с тем, что предприятие не подало сведения о льготности профессии истца в эти периоды в персонифицированный учет.
Согласно сведениям персонифицированного учета Червов В.П. зарегистрирован как застрахованное лицо с <дата> (л.д.28-34). Предприятия <данные изъяты> действительно не подавало сведения о льготности работы истца за спорные периоды.
Однако, суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что спорные периоды работы истца не подлежат включению в его льготный стаж в связи с несоответствием наименования профессии монтажника в трудовой книжке льготным Спискам №2, и в связи с отсутствием сведений персонифицированного учета о льготности профессии истца слесарем по ремонту котельного оборудования, а также в связи с отсутствием данной профессии в перечне рабочих мест, должностей и показателей <данные изъяты>, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (л.д.133), поскольку из материалов дела усматривается, что работа истца в спорные периоды проходила с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, то есть всю смену, что по мнению суда, дает истцу право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости.
Согласно Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173) досрочная трудовая пенсия назначается монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих также предусмотрена только профессия монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Аналогичная профессия предусмотрена Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173, в разделе ХIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» указана профессия «слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления».
Впоследствии, Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» указана профессия «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования топливоподачи и пылеприготовления».
Согласно Разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992г. №1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991г. №517, если в Списках №1 и 2 предусмотрены слесари, электрослесари и электромонтеры без указания характера выполняемой ими работы, то рабочие этой профессии пользуются правом на льготную пенсию независимо от того, заняты они ремонтом или текущим обслуживанием оборудования в данном производстве.
Согласно ЕТКС параграф 293,294 предусмотрена профессия слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов (л.д.76).
Кроме того, должностные инструкции слесаря дежурного и по ремонту котельного оборудования ОАО «ККиТС», предоставленные истцом, соответствуют работе по профессиям истца, предусмотренным ЕТКС (л.д.52-59).
Таким образом, судом установлено, что, работая в должности монтажника, монтажника стальных и ж/б конструкций, монтажника ЖБК в <данные изъяты> с <дата> Червов В.П. фактически работал в профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с тяжелыми условиями труда полный рабочий день. Судом установлено, что в трудовой книжке истца его профессия в спорный период записана сокращенно, а потому суд считает, что данный период работы следует учитывать при исчислении льготного стажа истца.
При этом неверное заполнение трудовой книжки и не предоставление работодателем в Пенсионный Фонд сведений персонифицированного учета о льготности профессий истца, по мнению суда, не может лишить истца права на назначение досрочной трудовой пенсии с учетом спорных периодов его работы, поскольку внести какие-либо изменения в трудовую книжку и предоставить какие-либо уточняющие справки предприятия в настоящее время истец не имеет возможности в связи с ликвидацией предприятий, что не оспаривается сторонами и подтверждается имеющимися в материалах дела документами. При этом требования закона о предоставлении сведений персонифицированного не соблюдены не истцом, а работодателем, и истец не может отвечать за их действия.
Согласно п.1 ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555, основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, установленного образца.
В случае, когда Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна представляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технических паспорт оборудования, инвентарный список основных средств, наряды на выполнение работ, технология производства и т.д.), соответствующих по времени периода работы.
В соответствии с п.2 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа, периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст.10,11 данного федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.
Факт работы истца в спорные периоды слесарем по ремонту котельного оборудования 3 разряда в МП ККиТС, слесарем по ремонту котельного оборудования 4 разряда в МП ККиТС, и наличие данной профессии в льготных списках ответчиком не оспаривается, подтверждается трудовой книжкой истца. При этом не включение работодателем профессии слесаря по ремонту котельного оборудования в льготный перечень профессий, разработанный предприятием, не может лишить истца права на льготное пенсионное обеспечение.
В соответствии со ст.68 ч.2 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Таким образом, учитывая имеющиеся в материалах дела письменные доказательства, суд считает установленным, что условия и характер деятельности Червова В.П. в течение спорных периодов проходила с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, профессии истца предусмотрены льготным Списками №2 как 1956г., так и 1991г., и работа в данных профессиях дает право истцу на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» №30 от 11.12.2012 года, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям и профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Судом установлено, что на момент обращения, то есть на <дата>., страховой стаж у Червова В.П. составляет более <данные изъяты>, <данные изъяты> (на дату обращения), льготный стаж составляет <данные изъяты> (<данные изъяты>), то есть соблюдены все условия, предусмотренные законодательством, необходимые для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а потому суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Частью 1 ст.100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. А потому суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика в его пользу расходов на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>.
Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а потому в пользу истца следует взыскать с ответчика судебные расходы по оплате гос. пошлины в размере <данные изъяты>., за составление искового заявления <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) в г. Ленинске-Кузнецком и Ленинск-Кузнецком районе Кемеровской области <номер> от <дата> об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Червову В. П. не соответствующим требованиям закона.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) в г. Ленинске-Кузнецком и Ленинск-Кузнецком районе Кемеровской области включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Червова В. П. периоды работы с <дата> по <дата> монтажником, монтажником стальных и ж/б конструкций, монтажником ЖБК (как в трудовой книжке) в <данные изъяты>, с <дата> по <дата> слесарем по ремонту котельного оборудования 3 разряда в <данные изъяты>, с <дата> по <дата> слесарем по ремонту котельного оборудования 4 разряда в <данные изъяты>, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости Червову В. П. в соответствии со ст.27 п.1 п.п.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от <дата> с момента обращения и с момента возникновения права, то есть с <дата> года.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) в г. Ленинске-Кузнецком и Ленинск-Кузнецком районе в пользу Червова В. П. <данные изъяты> в возмещение расходов на оплату услуг представителя и в счет возмещения судебных расходов <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 04 марта 2014 года.
Судья: А.Б. Полонская
