РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июня 2021 года г. Иркутск
Куйбышевский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Минченок Е.Ф., при секретаре судебного заседания Фокиной А.С., с участием представителя истца <ФИО>7, представителя ответчика <ФИО>13, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-976/2021 по иску <ФИО>3 к товариществу собственников жилья «Содружество» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
в обоснование исковых требований истец указала, что с 2014 года по 10.06.2019 занимала должность председателя правления товарищества собственников жилья «Содружество» (далее – ТСЖ «Содружество», Товарищество).10.06.2019 была уволена с занимаемой должности по собственному желанию. 07.06.2019 передала всю документацию и печать ТСЖ «Содружество» вновь избранному председателю <ФИО>6 В связи с увольнением бухгалтером ей был выдан расчет №<номер> от <дата>, согласно которому к выплате причитается сумма <данные изъяты> руб., но данная сумма ей была выплачена частично в размере <данные изъяты> руб.
В связи с чем истец <ФИО>2 просит суд взыскать с ответчика ТСЖ «Содружество» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб.
Истец <ФИО>2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, реализовала свое право на участие в деле через представителя.
В судебном заседании представитель истца <ФИО>7 требования истца поддержал по основаниям, указанным в иске, настаивал на удовлетворении иска.
Представитель ответчика <ФИО>13 требования истца не признала.
В представленном суду письменном отзыве на иск указала, что <ФИО>2 в период с 04.12.2014 по 10.06.2019 являлась членом ТСЖ «Содружество» и выполняла функции председателя правления (протокол <номер> заседания правления ТСЖ «Содружество» от <дата> - избрана из членов правления председателем правления сроком на 2 года; протокол <номер> заседания правления товарищества от <дата> - повторно избрана председателем правления Товарищества). Нормами Жилищного кодекса Российской Федерации, а также Уставов ТСЖ «Содружество» не предусмотрены трудовые отношения с членами правления, включая председателя правления, вследствие чего требования истца являются незаконными, необоснованными и неподлежащими удовлетворению.
Истец обращалась в Государственную инспекцию труда в Иркутской области, была проведена внеплановая документарная проверка и составлен акт проверки №<номер> от <дата>, которым установлено, что в ТСЖ «Содружество» отсутствует лицо, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя, и члены правления, к которым относится и председатель правления, не может совмещать свою деятельность в управлении Товарищества с работой в Товариществе по трудовому договору, что также свидетельствует о незаконности требований истца. Трудовые договоры ни с одним работником и с членами правления Товарищества не заключались, решение о заключении таких договоров общим собранием членов Товарищества не принималось, установленное членам правления вознаграждение выплачено <ФИО>8 в полном объеме.
Представленный истцом трудовой договор от <дата> не является надлежащим доказательством по делу, поскольку заключен от имени Товарищества членом правления <ФИО>9, действующим на основании Устава. При этом Уставом Товарищества не предусмотрено право члена правления заключать такой трудовой договор, а вопрос о заключении трудового договора с председателем правления Общим собранием собственников жилья не принимался, в связи с чем трудовой договор заключен не уполномоченным лицом. Более того, заключая договор на неопределенный срок, нарушены положения ч. 2 ст. 147 ЖК РФ, согласно которым правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный Уставом товарищества, но не более чем на два года. Подпись <ФИО>9 в протоколе <номер> от <дата> не соответствует его подписи в трудовом договоре, подписи в протоколах <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, что свидетельствует об изменении содержания копий документов. В протоколах <номер> от <дата>, <номер> от <дата> решения, принятые по повестке дня, не соответствуют самой повестки дня, что также свидетельствует о возможном изменении содержания копий документов. Согласно протоколу <номер> от <дата> членами правления избраны: <ФИО>9, <ФИО>2, <ФИО>10 Вместе с тем, из протоколов <номер> от <дата>, <номер> от <дата> следует, что членами правления являются: <ФИО>2, <ФИО>11, <ФИО>12 Доказательств, свидетельствующих об избрании членом правления <ФИО>12, материалы дела не содержат. Поскольку представленные истцом доказательства имеют противоречия, они являются недопустимыми по делу доказательствами, в связи с чем не могут быть положены в основу решения.
Заслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
Судом установлено, что товарищество собственников жилья «Содружество» жилого многоквартирного дома по адресу: <адрес>, создано по решению собрания учредителей (протокол <номер> от <дата>) и является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме в целях совместного управления, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, использующимся помещениями в многоквартирном доме, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления много квартирного дома.
ТСЖ «Содружество» осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного решением собрания членов Товарищества <дата> (протокол <номер>).
В силу п. 8.1 Устава высшим органом управления ТСЖ «Содружество» является Общее собрание членов Товарищества, которое созывается в порядке, установленном Жилищным кодексом Российской Федерации и Уставом Товарищества. Руководство деятельностью Товарищества осуществляется правлением Товарищества, которое является исполнительным органом Товарищества, подотчетным Общему собранию членов Товарищества (п. 9.1 Устава). Избрание правления Товарищества, определение размера вознаграждения относится к компетенции Общего собрания. Правление Товарищества избирается на срок два года (п. 8.3, 9.3). Правление Товарищества избирает из своего состава председателя правления, срок полномочий которого составляет два года (п. 9.5).
Судом также установлено, что в период с <дата> по <дата><ФИО>2 состояла членом правления ТСЖ «Содружество» и выполняла функции председателя правления (протокол <номер> заседание правления от <дата> - избрана на срок два года; протокол <номер> заседания правления от <дата> - повторно избрана на срок два года). Данные обстоятельства установлены Государственной инспекцией труда в Иркутской области в ходе внеплановой документарной проверки (л.д. 82-86) и сторонами в судебном заседании не оспорены, но при этом в обоснование продления срока полномочий председателя <ФИО>2 стороны представили протоколы заседания правления, имеющие разночтения относительно их даты и номера.
В обоснование требований о взыскании задолженности по заработной плате истцом представлен трудовой договор по совместительству от <дата>, согласно которому <ФИО>2 (работник) принимается на работу на должность председателя ТСЖ «Содружество» (работодатель) (п.п. 1.1, 1.2).Договор заключен на неопределенный срок (п. 1.4). Начало работы с <дата> (п. 1.5) (л.д. 41-42).
Согласно пункту 4.1 трудового договора, работнику устанавливается базовая зарплата, предусмотренная штатным расписанием должностного оклада (тарифной ставки), а также дополнительные выплаты и поощрения социального характера.
Согласно п. 6.2 работнику предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней (п.6.1).
В обоснование размера задолженности по заработной плате истцом представлен расчет оплаты отпуска за период 351,6 календарный день (расчетный период с июня 2018 года по май 2019 года), исходя из среднего дневного заработка в размере 418,2 руб. в сумме 52693 руб., в т.ч. 6850 руб. налог на доходы физических лиц.
Истцом к взысканию заявлена задолженность ответчика в сумме 27467 руб. из расчета: 52693 (оплата отпуска) - 6850 руб. (налог на доходы)- 18376 руб. (выплаченная часть).
Рассматривая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.
В соответствии с п. 2 ст. 291 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), ч. 1 ст. 135 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее - ЖК РФ) товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.
Согласно положениям ст. 144, ч. 2 ст. 145 ЖК РФ органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.
К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (п.п. 11 ч. 2 ст. 145 ЖК РФ).
В соответствии с ч. ч. 1, 3.1 ст. 147 ЖК РФ руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.
Установленный ч. 3.1 указанной статьи запрет в полной мере относится и председателю правления.
Кроме того, согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) к трудовым отношениям относят отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Законодатель в ст. ст. 20, 56, 57 ТК РФ определил, что работником является лицо, которое за плату и при соблюдении определенных условий действует в интересах работодателя путем выполнения согласованной с работодателем трудовой функции.
Учитывая приведенные выше положения Жилищного кодекса Российской Федерации, товарищество собственников жилья является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей управления принадлежащим им имуществом, члены правления которого и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками жилых помещений, которые действуют в форме товарищества собственников жилья в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя.
Из указанных выше положений закона в их взаимосвязи следует вывод, согласно которому товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.
В рассматриваемом судом случае члены правления ТСЖ "Содружество" и его председатель действуют исключительно в интересах собственников жилых помещений, что в силу прямого указания вышеприведенных положений законаделает невозможным вывод о существовании в рассматриваемых отношениях по самоуправлению признаков трудовых отношений.Поскольку истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате, рассчитанной в виде денежной компенсации за неиспользованный отпуск работнику при увольнении, суд приходит к выводу о том, что требования истца не подлежат удовлетворению в связи с отсутствием между сторонами трудовых отношений.
Каких-либо иных требований относительно задолженности по вознаграждению за участие в управлении многоквартирным домом истцом не заявлено.
Доводы ответчика об изменении содержания копий протоколов <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата> судом во внимание не принимаются, поскольку не имеют правового значения для разрешения настоящего спора, учитывая, что сам по себе факт избрания <ФИО>2 председателем правления ТСЖ «Содружество» в заявленный период стороной ответчика не оспорен.
С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ. суд
РЕШИЛ:
Исковые требования <ФИО>3 о взыскании с товарищества собственников жилья «Содружество» в пользу <ФИО>2 по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Куйбышевский районный суд города Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированный текст решения суда будет составлен <дата>.
Судья Е.Ф. Минченок
