Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 января 2016 года <адрес>
Куйбышевский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Алсыковой Т.Д.,
при секретаре <ФИО>8,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <номер> по иску <ФИО>2 к <ФИО>11» о возмещении командировочных расходов, взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с иском о взыскании с ответчика в его пользу командировочных расходов в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В его обоснование сослался на следующее.
Истец работает у ответчика начальником обособленного отдела в <адрес>. <дата> им был подан авансовый отчет по понесенным расходам при направлении в служебную командировку с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты> рублей. Авансовый отчет был утвержден председателем ликвидационной комиссии ответчика. На момент подачи иска авансовый отчет не был оплачен. Ответчик тем самым причинил истцу моральный вред, выразившийся в переживаниях по поводу нарушения его трудовых прав.
В судебное заседание истец не явился, был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, не просил об его отложении, о рассмотрении дела в его отсутствие. В письменных возражениях ответчик иск не признал, указал, что Постановление Правительства <номер>пп утверждено Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах государственной власти <адрес> и иных государственных органах <адрес>, и работникам государственных учреждений <адрес> (далее – Положение).
В порядке, установленном Положением, возмещение расходов, связанных с командировкой, произведено истцу <дата> и <дата> путем перечисления на счет истца.
Длительность перечисления денежных средств обусловлена непредставлением истцом документов, необходимых для оплаты, что подтверждается скриншотами переписки между сотрудником, ответственным за перечисление денежных средств, и истцом.
Поэтому иск в этой части, а также иск о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит.
Суд на основании ч.3, 5 ст.167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Согласно ч.3 ст.167 ТК РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Как установлено пп. «а» п.2 Положения, в случае направления в служебную командировку работодатель возмещает работнику расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы.
Согласно пп. «а», «б» п.8 Положения в целях возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, работник в течение трех рабочих дней по возвращении из служебной командировки: представляет авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах с приложением документов, подтверждающих расходы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Положения; производит окончательный расчет по выданному перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
Сведения о сроках возмещения командировочных расходов Положение не содержит.
У ответчика отсутствует коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка.
Согласно п.1.1.8 Учетной политики, утвержденной Приказом директора <ФИО>12<дата><номер>-<номер>, возмещение расходов, связанных со служебными командировками произведенные сотрудником самостоятельно, осуществляется при наличии кассового прогноза, доведенного до Учреждения Министерством финансов <адрес> в течение одного месяца с момента поступления авансового отчета, но не позднее окончания текущего финансового года.
Судом установлено, что <дата> между <ФИО>13» и <ФИО>2 заключен срочный трудовой договор <номер>, согласно которому <ФИО>2 принят на работу в обособленный отдел в <адрес><ФИО>14» на должность заместителя начальника отдела.
Дополнительным соглашением к названному трудовому договору от <дата><ФИО>2 принят на работу по должности начальника обособленного отдела в <адрес>», дополнительным соглашением к трудовому договору от <дата> истцу был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц.
Приказом ответчика <номер>-к от <дата> 4 работника ответчика, в том числе истец, были направлены в служебную командировку в <адрес> в министерство строительства, дорожного хозяйства <адрес> для рабочих встреч с <дата> по <дата>.
Истец <дата> ответчику сообщил, что не представляется возможным подписать авансовые отчеты до решения вопроса с оплатой за работу в выходные дни.
<дата> истец ответчику сообщил, что сотрудники обособленного отдела в <адрес> обиделись на издевательское отношение со стороны министра <ФИО>3 по объявлению простоя и выплате премии ко Дню строителя и отказываются подписывать авансовые отчеты до отмены простоя и выплаты премии.
Ответчик в лице сотрудника <ФИО>9 истцу <дата> сообщил, что ответчику «сканом» были высланы три авансовых отчета <ФИО>4, <ФИО>5, <ФИО>6, в связи с чем, в этот же день по ним будет зачисление средств. Авансовый отчет истцом с подписью ответчику не поступал.
Ответчиком <дата> в УФК по <адрес> направлены заявки на расход <данные изъяты> рублей для возмещения истцу командировочных расходов на проезд, <данные изъяты> рублей – для возмещения суточных, что подтверждается заявкой на расход <номер> от <дата>, заявкой на расходы <номер> от <дата>.
<дата> истцу было сообщено, что его авансовый отчет «сканом» был получен <дата> без подписи подотчетного лица, платежные документы на оплату расходов по авансовому отчету находятся в казначействе и 14-<дата> денежные средства должны поступить на его расчетный счет.
УФК по <адрес><дата> было оформлено на указанные суммы платежное поручение <номер> от <дата>, платежное поручение <номер> от <дата>.
Однако указанные суммы <дата> были возвращены в бюджет по причине отсутствия счета получателя по названным платежным поручениям, что подтверждается уведомлением о возврате средств в бюджет <номер> от <дата>.
Ответчиком <дата> в УФК по <адрес> направлена заявка на расход <данные изъяты> рублей для возмещения истцу командировочных расходов на проезд, на расход <данные изъяты> рублей – для возмещения суточных, что подтверждается заявкой на расход <номер> от <дата>, заявкой на расход <номер> от <дата>.
УФК по <адрес><дата> указанные суммы были направлены истцу, что подтверждается платежным поручением <номер> от <дата>, платежным поручением <номер> от <дата>.
Ответчик истцу сообщил о направлении ему на расчетный счет в возмещение командировочных расходов в размере <данные изъяты> рублей за проезд, <данные изъяты> рублей – суточные, которые должны будут зачислены <дата>-<дата>.
Вышеприведенный обмен сторонами информацией по командировочным расходам подтверждается представленными ответчиком скриншотами электронной переписки.
Оценивая установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что возмещение командировочных расходов истцу <дата> было обусловлено тем, что истец ответчику не представил авансовый отчет своевременно, то есть, в сроки, определенные пп. «а», «б» п.8 Положения.
В свою очередь, ответчик, получив авансовый отчет истца, <дата> произвел 22-<дата> перечисление командировочных расходов на его лицевой счет в срок, установленный п.1.1.8 Учетной политики, не допустив нарушения Закона.
В этой связи, оснований для вывода о нарушении права истца на возмещение командировочных расходов не имеется, поэтому иск о взыскании с ответчика командировочных расходов удовлетворению не подлежит.
Доводы истца суд во внимание не принимает, поскольку доказательств представления ответчику авансового отчета <дата> истец суду не представил.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Учитывая, что ответчиком не допущено нарушений трудового законодательства по указанным истцом основаниям, суд не установил в действиях работодателя незаконного бездействия, которые бы могли причинить истцу моральный вред, не подлежат удовлетворению и требования о взыскании компенсации морального вреда.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении иска <ФИО>2 о взыскании с <ФИО>15<данные изъяты> рублей в возмещение командировочных расходов, о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, отказать.
Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд через Куйбышевский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Т.Д.Алсыкова
Копия верна
Решение в окончательной форме составлено «_________________»
Судья Т.Д.Алсыкова
Решение на «____________________» в законную силу не вступило
Судья Т.Д.Алсыкова
Подлинник решения находится в гражданском деле Куйбышевского районного суда <адрес><номер> по иску <ФИО>2 к <ФИО>16» о возмещении командировочных расходов, взыскании компенсации морального вреда
Секретарь с\з <ФИО>8
