Дело № сентября 2020 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Курганский городской суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Дерябиной Ю.А.
при секретаре ФИО6,
с участием представителя истца ФИО7, представителя ответчика ФИО8, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кургане ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело № (45RS0№-82) по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО5 Ю.И. обратился в Курганский городской суд <адрес> с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) (далее – УПФР в <адрес>), с учетом изменений, заявленных в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просил обязать ответчика включить в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. С решением об отказе не согласен, указывает, что периоды работы подтверждены представленными в материалы дела документами.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО7 на исковых требованиях настаивал, экспертное заключение не оспаривал.
Представитель ответчика по доверенности ФИО8 исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме, экспертное заключение оспаривала в части выводов по периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ссылалась на то, что документы, подтверждающие занятость истца в особых условиях труда в материалы дела, в том числе технологические документы, не представлены, справка ООО «Племенной завод «Махалов» от ДД.ММ.ГГГГ№ справкой, уточняющей занятость, не является.
Представители третьих лиц ООО «Племенной завод «Махалов», <адрес> в судебное заседание не явились, уведомлены надлежащим образом.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Суд, заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
На основании п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.
Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» данного закона Списки соответствующих работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, утверждаются Правительством РФ.
В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» производится согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, за периоды работы до 01.01.1992 может применяться Список производств, цехов, профессий и должностей, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. Данные нормативные акты расширенному толкованию не подлежат.
Согласно материалам дела, ДД.ММ.ГГГГФИО5 Ю.И., ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Указанным решением было отказано в зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинист холодильных установок в ЗАО «Птицефабрика «Солнечная», так как архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ№ не подтвержден факт работы в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, что предусмотрено Разделом XXXIII Списка № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями ИЛС, что предусмотрено ст. 14 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинист холодильных в ЗАО «Птицефабрика «Солнечная», так как документально не подтвержден факт работы в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, что предусмотрено Разделом XXXIII Списка № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями ИЛС, что предусмотрено ст. 14 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, одновременно прослеживается работа по совместительству в Варгашинской специальной (коррекционной) школе-интернате, и занятость полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени), что предусмотрено п. 5 Разъяснения Минтруда от 22.05.1996 № 5, утв. Постановлением Минтруда от 22.05.1996 № 29, вызывает сомнение; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинист аммиачно-холодильных установок в компрессорном цехе ООО «Перерабатывающий комбинат «Богатырь», так как стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями ИЛС, что предусмотрено ст. 14 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинист аммиачно-холодильных установок в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский», так как стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями ИЛС, что предусмотрено ст. 14 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинист аммиачно-холодильных установок в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский», так как стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями ИЛС, что предусмотрено ст. 14 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, одновременно прослеживается работа по совместительству, и занятость полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени), что предусмотрено п. 5 Разъяснения Минтруда от 22.05.1996 № 5, утв. Постановлением Минтруда от 22.05.1996 № 29, вызывает сомнение.
На основании определений Курганского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ проведена экспертиза условий труда истца по материалам настоящего гражданского дела, экспертом Главного управления по труду и занятости населения <адрес> составлены заключение №-ЭТД от ДД.ММ.ГГГГ и заключение №-ЭТД от ДД.ММ.ГГГГ и установлено следующее.
Согласно записям в трудовой книжке ФИО5 Ю.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал «машинистом холодильно-аммиачной установки» в ЗАО «Птицефабрика Солнечная».
Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГФИО5 Ю.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал «машинистом холодильных установок» на компрессорном участке. Справка составлена на основании приказов по личному составу. Копии приказов представлены в деле.
В соответствии с трудовым соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между Варгашинской школой-интернатом и бригадой «лесорубов», ФИО5 Ю.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в бригаде «лесорубов» (бригадир ФИО5 В.И.) на
валке леса, распиловке леса, очистке леса и деляны. По основному месту работы в ЗАО
«Птицефабрика Солнечная», в соответствии с архивной справкой №, ведомостями по
заработной плате, истцу был предоставлен ежегодный отпуск в августе 1999 г.
В «Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94», утвержденном постановлением Госстандарта РФ № 367 от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрена профессия «машинист холодильных установок».
В соответствии разделом «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) выпуска № 1, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, в характеристику работ по профессии «машинист холодильных установок» 3 разряда входит: обслуживание холодильных установок суммарной холодопроизводительностью до 2,1 млн. кДж/ч (до 500000 ккал/ч), а также установок по производству льда, поддержание наивыгоднейшего режима работы холодильных установок, регулирование работы компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок, наблюдение за исправностью двигателей, трубопроводов, арматуры, приборов и аппаратуры, определение и устранение неисправностей в работе агрегатов и аппаратуры холодильных установок, производство ревизии и составление дефектных ведомостей на ремонт оборудования и коммуникаций, участие во всех видах ремонтных работ, прием и испытание отремонтированного оборудования, снятие индикаторных диаграмм, контроль качества подаваемого в испарители холодильного агента, а также давления и температуры в компрессорах, наблюдение за работой машинистов более низкого разряда в смене, ведение записей о работе установки и расходе холодильного агента и электроэнергии.
При обслуживании установок суммарной холодопроизводительностью свыше 2,1 до 6,3 млн. кДж/ч (свыше 500000 до 1,5 млн. ккал/ч) - 4-й разряд.
При обслуживании установок суммарной холодопроизводительностью свыше 6,3 до 12,6 млн. кДж/ч (свыше 1,5 до 3 млн. ккал/ч) - 5-й разряд.
Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2), предусмотрена профессия (с дополнительным показателем) «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки», позиция 23200000-14341.
В данном случае дополнительный показатель связан с обслуживанием холодильных установок, в которых в качестве хладагента используется газ аммиак.
Холодильной установкой называется совокупность устройств, необходимых для непрерывного отвода тепла от охлаждаемой среды при низкой температуре и передаче его окружающей среде при высокой температуре. Холодильные установки подразделяются на две группы: компрессорные, работающие с затратой механической энергии, и адсорбционные, работающие с затратой тепловой энергии. Наибольшее применение во всех отраслях народного хозяйства имеют компрессорные холодильные установки.
Хладоагент представляет собой химическое вещество, предназначенное для отвода тепла от охлаждаемой среды. Для этого используют специальные легко кипящие жидкости, имеющие низкую температуру кипения при атмосферном давлении. Широко применяются холодильные агенты аммиак и фреон-22. Для заправки холодильной установки используется жидкий (сжиженный) аммиак.
Согласно ГОСТ 6221-90 «Аммиак безводный сжиженный. Технические условия» предельно-допустимая концентрация (ПДК) аммиака в воздухе рабочей зоны - 20 мг/м (пары) по ГОСТ 12.1.005-88.
Действие газообразного аммиака на организм человека характеризуется следующими показателями: порог восприятия обонянием 0,50-0,55 мг/м, концентрация, опасная для жизни, - 350-700 мг/м3, концентрация, смертельная для жизни, - 1500-2700 мг/м3 при вдыхании в течение 0,5 - 1,0 ч.
Газообразный аммиак вызывает острое раздражение слизистых оболочек, слезотечение, удушье. Жидкий аммиак или струя газа, попадая на кожу человека, вызывает сильные ожоги. Требуется специальная защита кожи и глаз.
При работе с аммиаком безводным сжиженным следует соблюдать требования безопасности, использовать средства индивидуальной защиты: фильтрующий промышленный противогаз по ГОСТ 12.4.121 «М» или «КД» или другой, предназначенный для защиты от аммиака, по действующей нормативной документации, спецодежду и спецобувь в соответствии с установленными нормами. Для защиты рук от обморожения следует использовать перчатки, защищающие от температур до минус 40 °С.
Фреон-22 - бесцветный газ со слабым специфическим запахом. Преимущество фреона-22 - безвредность, только при содержании его в воздухе более 30% появляются признаки отравления организма из-за недостатка кислорода.
Документами, на основании которых можно определить, какой именно хладоагент использовался в холодильных установках в ЗАО «Птицефабрика Солнечная», могут быть: технические паспорта на оборудование, инструкции по устройству и безопасной эксплуатации оборудования, суточные журналы работы компрессорного цеха и другие документы.
Так, суточный журнал должен находиться на рабочем месте дежурного «машиниста». Он является основным учетным документом, в котором обслуживающий персонал фиксирует режим работы холодильной установки с периодичностью 2-4 ч и параметры окружающей среды, время включения и выключения оборудования с указанием причин, наработку оборудования, расход электроэнергии по счетчику, воды по водомеру, хладагента, масла, хладоносителя. На основании записей, содержащихся в суточном журнале, по истечении рассматриваемого промежутка времени, например, месяца, определяют количественные характеристики использования установки, например, количества отведенной теплоты (или выработанного холода), потребленной электроэнергии, израсходованной воды, масла и других материалов. Используя эти характеристики, анализируют работу холодильной установки, выявляют недостатки в целях повышения эффективности ее работы.
Перечисленные документы в деле не представлены.
Наименование профессии истца в трудовой книжке записано с уточнением: «машинист холодильно-аммиачной установки». Однако это наименование не соответствует наименованию профессии, указанной в приказах по личному составу («машинист холодильных установок»).
В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжке, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69, все записи в трудовую книжку вносятся на основании приказов (распоряжений) или иных решений работодателя.
В соответствии с пунктом 5 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, временной нетрудоспособности.
Практика эксплуатации холодильного оборудования свидетельствует о том, что при использовании холодильных установок с рассольной системой охлаждения в наиболее холодное время года (с декабря по март) целесообразно осуществлять охлаждение хладоносителя (NaCl или СаС12), используя низкую температуру наружного воздуха взамен аммиачного оборудования. В этом случае холодильное оборудование не эксплуатируется, солевой раствор, охлажденный в емкости, находящейся вне машинного помещения, подается из этой емкости с помощью насосов в батареи. Охлаждение продукции обеспечивается непрерывной циркуляцией водного раствора соли в замкнутой системе. Температура замерзания данных растворов составляет от - 21,2 °С до - 55 °С соответственно в зависимости от концентрации содержания солей в воде.
Могут использоваться и иные способы охлаждения и хранения замороженной продукции в зимний период времени. В зависимости от продуктов хранения в холодное время года продукция может храниться и в складских помещениях, не оборудованных холодильными установками. В период, когда холодильное оборудование не используется, «машинисты холодильных установок», как правило, принимают участие в ремонте холодильного оборудования, проводят косметический ремонт бытовых помещений, машинного отделения, находятся в очередном отпуске.
Не исключено, что и в ЗАО «Птицефабрика Солнечная» работа аммиачно-холодильного оборудования (или холодильного оборудования с иным хладагентом) осуществлялась не в круглогодичном режиме.
В материалах дела представлены ведомости по заработной плате, в которых имеются сведения о количестве отработанных ФИО3 дней и часов. В архивной справке № приведены выписки из ведомостей начисления заработной платы о количестве отработанных истцом дней по месяцам рассматриваемого периода. При этом видно, что имеются как месяцы, в которые ФИО5 Ю.И. вырабатывал (и даже перерабатывал) месячную норму рабочего времени в днях и часах, установленную производственным календарем, так и месяцы, в которые указанная норма не всегда была выработана полностью. Причины, по которым месячная норма рабочего времени не всегда была выработана истцом, неизвестны. Не исключено, что ФИО5 Ю.И. работал по сменному графику работы.
Однако для ответа на вопрос о постоянной занятости ФИО3 в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 2, необходимо, прежде всего, подтвердить соответствие условий труда и характера работы истца требованиям указанного Списка.
Как уже было указано выше, в соответствии с трудовым соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между Варгашинской школой-интернатом и бригадой «лесорубов», ФИО5 Ю.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в бригаде «лесорубов» (бригадир ФИО5 В.И.) на валке леса, распиловке леса, очистке леса и деляны.
В соответствии с подп. 7 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная трудовая пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется «Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список профессий и должностей).
Перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
Списком профессий и должностей предусмотрены профессии работников, которые выполняют работы по валке леса, распиловке леса, в том числе, профессии «вальщики леса», «лесорубы».
Однако для подтверждения соответствия условий труда и характера работы ФИО3 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо подтвердить занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок.
Технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции: подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.); валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или лесопогрузочные пункты для отправки
потребителю.
Перечень основных операций технологического процесса лесозаготовок составлен в соответствии с ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения».
Организация и проведение работ по заготовке древесины осуществляется в соответствии с технологической картой разработки лесосеки, которая составляется на каждую лесосеку перед началом ее разработки на основе данных отвода и таксации.
Трудовое соглашение на выполнение работ по валке леса было заключено с Варгашинской школой-интернатом, видом деятельности которой, вероятно, не могла быть лесозаготовка.
Согласно записям в трудовой книжке, приказам по личному составу ФИО5 Ю.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал «машинистом аммиачно-холодильных установок» в компрессорном (паросиловом) цехе в ООО «Перерабатывающий комбинат «Богатырь».
Какие-либо другие документы по данному периоду в деле не представлены.
В то же время, наименование профессии истца в трудовой книжке записано с уточнением, указывающим на занятость на работах на аммиачно-холодильных установках.
В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении периода работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Перерабатывающий комбинат «Богатырь» код особых условий труда не указан. Причина, по которой код особых условий труда в выписке не указан, неизвестна.
Какие-либо другие документы, на основании которых можно было бы судить об условиях труда и характере работы истца в рассматриваемый период, в деле не представлены.
По данным эксперта основным видом деятельности ООО «Перерабатывающий комбинат «Богатырь» являлось разведение сельскохозяйственной птицы, дополнительными видами деятельности - производство мяса и мясопродуктов, оптовая и розничная торговля.
Аммиачные холодильные установки являются основным источником хладоснабжения для различного типа производственных комплексов, в том числе предприятий перерабатывающей промышленности и сельском хозяйстве. Во многом это определяется следующими причинами, по которым широкий перевод холодильных установок предприятий пищевой промышленности на фреоновое охлаждение нецелесообразен: фреоны, а также холодильные масла к ним, как правило, в России не производятся, стоимость импортных фреонов в 60-120 раз выше, чем аммиака; в диапазоне температур, используемых на предприятиях переработки и хранения пищевых продуктов, энергетическая эффективность фреоновых установок примерно на 10-15 % ниже, чем аммиачных, особенно это влияет на потребителей низкотемпературного холода; фреоны не безвредны, в связи с этим необходимо соблюдать особые требования, предъявляемые к размещению холодильных установок, в которых они используются, особенно в части противопожарных требований, так как в результате экзотермической реакции фреон преобразуется в фосген и дифосген, а это высокотоксичные вещества.
ВНТП «Нормы технологического проектирования предприятий мясной промышленности», утвержденными Государственным институтом по проектированию предприятий мясной и молочной промышленности 07.04.1992, ВСТП - 6.02.92 «Санитарные и ветеринарные требования к проектированию предприятий мясной промышленности», утвержденными Комитетом РФ по пищевой и перерабатывающей промышленности (письмо от 19.07.1993 № 1401/12/2) по согласованию с Госкомитетом России санитарно-эпидемиологического надзора (письмо от 31.05.1993 № 01-13/790-11), также предусмотрено использование аммиака в качестве хладагента в холодильных установках.
В материалах дела представлен табель учета рабочего времени за ноябрь 2003 г., согласно которому ФИО5 Ю.И. в ноябре 2003 г. выработал норму рабочего времени, установленную производственным календарем. Работа осуществлялась по сменному графику работы.
Согласно записям в трудовой книжке, приказам по личному составу ФИО5 Ю.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал «машинистом аммиачно-холодильных установок» 5 разряда в компрессорном цехе в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский».
Представлена справка ГУП «Варгашинская типография» от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно которой ФИО5 Ю.И. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял разовые работы по размотке и резке бумаги. В справке перечислены номера и даты приказов, на основании которых выполнялись данные работы.
В трудовой книжке запись о работе истца в ГУП «Варгашинская типография» отсутствует. Вероятно, ФИО5 Ю.И. работал в ГУП «Варгашинская типография» по совместительству.
Согласно ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ основным видом деятельности ООО «Племенной завод «Махалов» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Представлена справка-подтверждение ООО «Племенной завод «Махалов» от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно которой ФИО5 Ю.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал «машинистом аммиачных холодильных установок». Был занят на указанных работах полный рабочий день, за исключением периода отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В качестве основания для составления справки указаны личная карточка по форме № Т-2, книги приказов, расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени,
заключение экспертизы промышленной безопасности (в том числе технического
диагностирования) на техническое устройство компрессоров АХУ методом вибродиагностики, per. №-ТУ-00706 2006 г.
Перечисленные документы представлены в деле частично. В частности, отсутствует заключение экспертизы промышленной безопасности (в том числе технического диагностирования) на техническое устройство компрессоров АХУ методом вибродиагностики.
На официальном сайте ООО «Племенной завод «Махалов» имеется информация, что история предприятия началась с 1931 г., в один из периодов функционирования предприятие носило наименование ООО «Катайский гусеводческий комплекс».
В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении периода работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» код особых условий труда не указан, имеются сведения о работе истца в ГУП «Варгашинская типография» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Причина, по которой в выписке отсутствует код особых условий труда, неизвестна.
Наименование профессии истца в первичных документах по учету кадров записано с уточнением, указывающим на занятость на работах на аммиачно-холодильных установках.
Кроме этого, как было указано выше, аммиачные холодильные установки являются основным источником хладоснабжения для различного типа производственных комплексов, в том числе предприятий перерабатывающей промышленности и сельского хозяйства. Их использование на предприятиях перерабатывающей промышленности, в том числе мясной промышленности, регламентировано положениями ВНТП «Нормы технологического проектирования предприятий мясной промышленности», утвержденными Государственным институтом по проектированию предприятий мясной и молочной промышленности 07.04.1992, ВСТП - 06.02.1992 «Санитарные и ветеринарные требования к проектированию предприятий мясной промышленности», утвержденными Комитетом РФ по пищевой и перерабатывающей промышленности (письмо от 19.07.1993 № 1401/12/2) по согласованию с Госкомитетом России санитарно-эпидемиологического надзора (письмо от 31.05.1993 № 01-13/790-11).
В материалы дела представлены расчетные ведомости по заработной плате, табели учета рабочего времени, по которым можно проследить, что в рассматриваемые периоды на предприятии работали, помимо ФИО3, и другие «машинисты аммиачно-холодильных установок». Наименования профессий работников, обслуживающих холодильные установки, в которых в качестве хладагента используется не аммиак, а другой хладагент, в расчетных ведомостях и табелях учета рабочего времени отсутствуют.
Согласно представленным расчетным ведомостям и табелям учета рабочего времени ФИО5 Ю.И. вырабатывал (и перерабатывал) норму рабочего времени в часах, установленную производственным календарем, за исключением периодов отвлечений от работы. Таким образом, согласно представленным расчетным ведомостям и табелям учета рабочего времени, ФИО5 Ю.И. был постоянно в течение полного рабочего дня занят на работах по профессии «машинист холодильных установок».
Документов, на основании которых можно было бы определить, работало ли аммиачно-холодильное оборудование ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский» круглогодично или нет, не представлено.
Работа по совместительству осуществляется в свободное от основной работы время. Таким образом, работа ФИО3 в ГУП «Варгашинская типография» по совместительству не может оказывать влияние на занятость истца по основному месту работы.
На основании имеющихся в материалах гражданского дела документов эксперт приходит к заключению, что в связи с отсутствием необходимых документов подтвердить или опровергнуть соответствие условий труда и характера работы ФИО3 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Птицефабрика Солнечная» профессии (с дополнительным показателем) «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки» (позиция 23200000-14341), предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 1991 г., не представляется возможным.
Документы, которые могли бы подтвердить занятость ФИО3 на работах по обслуживанию аммиачно-холодильных установок: технические паспорта на оборудование, инструкции по устройству и безопасной эксплуатации оборудования, суточные журналы работы компрессорного цеха и другие документы.
Для ответа на вопрос о постоянной занятости ФИО3 в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 2, необходимо, прежде всего, подтвердить соответствие условий труда и характера работы истца требованиям указанного Списка.
По материалам дела подтвердить или опровергнуть соответствие условий труда и характера работы ФИО3 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в бригаде «лесорубов» на валке леса, распиловке леса, очистке леса и деляны в Варгашинской школе-интернате профессиям, предусмотренным Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», не представляется возможным, так как неизвестно, был ли истец в указанный период занят в едином технологическом процессе лесозаготовок. Трудовое соглашение на выполнение работ по валке леса было заключено с Варгашинской школой-интернатом, видом деятельности которой, вероятно, не могла быть лесозаготовка.
Условия труда и характер работы ФИО3 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Перерабатывающий комбинат «Богатырь» соответствуют профессии (с дополнительным показателем) «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки» (позиция 23200000-14341), предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 1991 г.
В материалах дела представлен табель учета рабочего времени за ноябрь 2003 г., согласно которому ФИО5 Ю.И. в ноябре 2003 г. выработал норму рабочего времени, установленную производственным календарем. Работа осуществлялась по сменному графику работы.
Ответить на вопрос о постоянной занятости ФИО3 в течение полного рабочего дня в октябре 2003 г. по материалам дела не представляется возможным в связи с отсутствием необходимых документов: табели учета рабочего времени, лицевые счета, расчетные ведомости и т.д.
Условия труда и характер работы ФИО3 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский», за исключением периодов отвлечений от работы, соответствуют профессии (с дополнительным показателем) «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки» (позиция 23200000-14341), предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 1991 г.
Согласно представленным расчетным ведомостям и табелям учета рабочего времени ФИО5 Ю.И. вырабатывал (и перерабатывал) норму рабочего времени в часах, установленную производственным календарем, за исключением периодов отвлечений от работы. Таким образом, согласно представленным расчетным ведомостям и табелям учета рабочего времени, ФИО5 Ю.И. был постоянно в течение полного рабочего дня занят на работах по профессии «машинист холодильных установок».
Не исключено, что в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский» работа аммиачно-холодильного оборудования осуществлялась не в круглогодичном режиме. Однако документов, на основании которых можно было бы определить, работало ли аммиачно-холодильное оборудование ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский» круглогодично или нет, не представлено.
Работа по совместительству осуществляется в свободное от основной работы время. Таким образом, работа ФИО3 в ГУП «Варгашинская типография» по совместительству не может оказывать влияние на занятость истца по основному месту работы.
У суда не имеется оснований сомневаться в выводах эксперта, поскольку экспертизы проведены по материалам гражданского дела, заключения являются полными, обоснованными, мотивированными, сомнений не вызывают, эксперт не заинтересован в исходе дела, предупрежден об уголовной ответственности по ст. 307 Уголовного кодекса Российской Федерации за заведомо ложное заключение, в связи с чем выводы эксперта суд полагает возможным принять во внимание, поскольку достоверных и достаточных доказательств, опровергающих данные выводы сторонами в материалы дела не представлено.
Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Принимая экспертные заключения в целом как надлежащее доказательство по делу, суд считает возможным исковые требования истца удовлетворить частично, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста аммиачно-холодильных установок в компрессорном цехе ООО «Перерабатывающий комбинат «Богатырь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста аммиачно-холодильных установок в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста аммиачно-холодильных установок в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский», поскольку истцом заключение эксперта относительно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ документально не опровергнуто, в материалы дела не представлено прямых доказательств, подтверждающих постоянную занятость истца в особых условиях труда в течение полного рабочего дня в спорный период, наименование профессии истца, указанное в трудовой книжке, не соответствует наименованию профессии, указанной в приказах по личному составу. Из представленных в дело первичных документов нельзя сделать однозначный вывод о выполнении истцом в данные периоды работ по профессии «машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачно-холодильные установки», технологические документы, подтверждающие обслуживание ФИО3 холодильных установок, в которых использовался такой хладоагент как аммиак, не представлены. Также не представлены документы, подтверждающие постоянную занятость истца в технологическом процессе лесозаготовок, трудовое соглашение на выполнение работ по валке леса заключено с учреждением, видом деятельности которой лесозаготовка быть не могла. Период работы в ООО «Перерабатывающий комбинат «Богатырь» подлежит включению с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку постоянная занятость в течение полного рабочего дня в октябре 2003 г. истцом не подтверждена. Спорные периоды работы в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский» подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, т.к. профессия истца поименована с указанием на занятость на работах на аммиачно-холодильных установках, в табелях учета рабочего времени и расчетных ведомостях поименованы только «машинисты аммиачно-холодильных установок», сведения о том, что в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский» имелись холодильные установки, в которых качестве хладагента использовался не аммиак, отсутствуют, в справке от ДД.ММ.ГГГГ№ указано, что истец работал полный рабочий день в должности машиниста аммиачно-холодильных установок. Согласно сведениям, предоставленным ООО «Племенной завод «Махалов», холодильное оборудование с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работало в круглогодичном режиме, поскольку это опасный производственный объект и его остановка требует консервации. Доказательств обратного ответчиком в материалы дела не представлено. Таким образом, исходя из представленных в материалы дела документов, следует, что на предприятии машинисты круглогодично обслуживали холодильные установки, в которых качестве хладагента использовался только аммиак.
Отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении ФИО3 кода особых условий труда при наличии иных первичных документов не может ущемлять права работника на досрочное пенсионное обеспечение.
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсия назначается с даты обращения гражданина за ее назначением, но не ранее возникновения права на нее.
Установлено, что ФИО5 Ю.И. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно условному расчету специального стажа у истца на момент достижения возраста 57 лет, с учетом включенных судом периодов работы, набирается необходимый специальный стаж, что дает ему право на досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО3 удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить ФИО3 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста аммиачно-холодильных установок в компрессорном цехе ООО «Перерабатывающий комбинат «Богатырь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста аммиачно-холодильных установок в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста аммиачно-холодильных установок в ООО «Катайский гусеводческий комплекс» - филиал «Варгашинский» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) в пользу ФИО3 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.
Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца через Курганский городской суд со дня вынесения мотивированного решения.
Судья Ю.А. Дерябина
