Курагинский районный суд Красноярского края Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Курагинский районный суд Красноярского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
11 мая 2010 года Курагинского районного суда
Красноярского края в п.Курагино в составе:
председательствующего – Сухих Л.Д.
при секретаре - Пленкиной И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Курагинском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии, включении периода работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии с 08.02.2010 года, суд
У С Т А Н О В И Л:
С.А. обратилась в Курагинский районный суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Курагинском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии, включении периода работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии с 08.02.2010 года, мотивируя свои требования тем, что с 1986 года работает ***. 3 сентября 2001 года ее перевели на должность инструктора по физической культуре. С 01.12.2009 года наименование ее должности изменилось согласно штатного расписания на руководителя физического воспитания. 8 февраля 2010 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Курагинском районе за назначением досрочной пенсии в соответствии с п.п. 19 п1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» за педагогическую деятельность в учреждениях для детей. 04.03.2010 года решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Курагинском районе в назначении досрочной пенсии ей было отказано из – за отсутствия необходимого педагогического стажа. В подсчет стажа для назначения досрочной пенсии не учтен период ее работы с 01.09.2001 года по 30.11.2009 года в качестве инструктора по физической культуре в детском саду, поскольку эта должность не предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 «О списках работ профессий и должностей, специальностей и учреждений с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ». Просит признать незаконным отказа в назначении досрочной пенсии, включить период работы с 01.09.2001 года по 30.11.2009 года в качестве инструктора по физической культуре в детском саду в специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения за назначением пенсии, т.е. с 08.02.2010 года.
В судебном заседании С.А. исковые требования поддержала и пояснила, что в 1986 году ее приняли на должность ***. С 3 сентября 2001 года ее перевели на должность инструктора по физической культуре. С 01.12.2009 года наименование ее должности изменилось согласно штатного расписания на руководителя физического воспитания. 8 февраля 2010 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Курагинском районе за назначением досрочной пенсии в соответствии с п.п. 19 п1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» за педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Но решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Курагинском районе от 04.03.2010 года в назначении досрочной пенсии ей отказано, поскольку отсутствует требуемы стаж для назначения досрочной пенсии. Период работы в качестве инструктора по физической культуре с 01.09.2001 года по 30.11.2009 года не включен в подсчет педагогического стажа, так как должность инструктора по физической культуре не предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 «О списках работ профессий и должностей, специальностей и учреждений с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ». Считает отказ в назначении ей досрочной пенсии незаконным, поскольку на протяжении всей трудовой деятельности она осуществляла работу с детьми по государственным программам, предусмотренным для детских образовательных учреждений, то есть занималась педагогической деятельностью. В спорный период она работала руководителем по физическому воспитанию, должность была названа неправильно. Она выполняла норму рабочего времени 30 часов в неделю полный рабочий день. По штатному расписанию в детском саду было предусмотрено три инструктора по физической культуре. Два из них работали на 0,75 ставки инструкторами в бассейне, а она работала на полной ставке. Инструктора в бассейне занимаются обучением детей плаванию, а она в течении дня работала именно с детьми. После изменения ее должности на руководителя физического воспитания характер ее работы не изменился, функции и норма часов остались прежними. Просит признать незаконным отказа в назначении досрочной пенсии, включить период работы с 01.09.2001 года по 30.11.2009 года в качестве инструктора по физической культуре в детском саду в специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения за назначением пенсии, т.е. с 08.02.2010 года.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Курагинском районе А.В. требования истицы не признала и суду пояснила, что С.А. обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости 08.02.2010 года, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года ФЗ-173 «О трудовых пенсия в Российской Федерации» (далее 173-ФЗ), в соответствии с которым право на досрочную пенсию имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Характер работы для подтверждения специального трудового стажа определяется списками соответствующих работ с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утвержденными в порядке определяемом Правительством РФ. Списки применяются с целью единообразного применения норм пенсионного законодательства при назначении досрочных пенсий и устанавливают работу в каких профессиях и учреждениях возможно отнести к особым условиям труда, подлежащую включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Согласно п. 2 ст. 27 № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. право утверждать Списки должностей и учреждений, с учетом которых назначается такая определяя право застрахованного лица на назначение досрочной пенсии и специальный стаж, следят за тем, чтобы данная конкретная работа соответствовала работе в строго определенных учреждениях и должностях, перечисленных в Списках. У С.А. на день обращения за назначением досрочной пенсии, 08.02.2010 года, в связи с осуществлением педагогической деятельности, стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию отсутствует, и составляет всего 20 лет 00 мес. 17 дней.
Не подлежит зачету в педагогический стаж период работы с 01.09.2001 года по 30.11.2009 года в должности ** по физической культуре ***. Должность «** по физической культуре» не предусмотрена списком утвержденным постановлением Правительством РФ от 29 октября 2002 г. № 781 – о списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», как должность дающая право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
В обязанности инструктора по физической культуре, согласно должностной инструкции входит проведение занятий по программе физического воспитания, оказание методической помощи воспитателям общего профиля в организации и проведении оздоровительных занятий в группах, согласно программе физического воспитания, организация оздоровительных мероприятий, при этом, инструктор по физической культуре несет ответственность за сохранность жизни и здоровья детей на занятиях по физической культуре (то есть только во время проведения занятий) совместно с воспитателями групп, и другие обязанности, согласно должностной инструкции. Норма рабочего времени инструктора по физической культуре меньше, чем у руководителя физического воспитания и составляет 30 часов в неделю. Для руководителя физического воспитания, также как и для воспитателя предусмотрена нора рабочего времени в размере 36 часов в неделю.
Выполняемые истицей должностные обязанности изменились. По роду профессиональной деятельности, по нагрузкам, по характеру труда, должностным обязанностям тождественности между инструктором по физической культуре и руководителем физического воспитания не усматривается. Список является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Просит отказать в удовлетворении требований истицы.
Свидетель Е.А. в судебном заседании пояснила, что с 1997 года С.А. работает в *** с детьми, проводит занятия по физкультуре, спартакиады, соревнования. В детском саду предусмотрено 3 должности *** по физической культуре, два из них работают с детьми в бассейне, а С.А. работала ** в спортзале с детьми, то есть фактически выполняла функции руководителя по физическому воспитанию, выполняла норму 30 часов в неделю.
Свидетель Н.В. в судебном заседании пояснила, что работает в качестве *** вместе с истицей. С.А. с 2001 года работает в качестве *** по физической культуре с детьми выполняя норму 30 часов в неделю за ставку заработной платы, полный рабочий день. У воспитателей норма 36 часов в неделю. Занятия по физкультуре, зарядку, соревнования проводит с детьми, но на занятиях присутствует воспитатель.
Выслушав доводы истицы, представителя ответчика, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Пунктом 3 этой же нормы Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно пункту 3 Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.
Согласно п.1 указанного Списка в разделе «наименование должностей» имеются должности «воспитатель» и «руководитель физического воспитания». В п. 1.8 раздела "Наименование учреждений" Списка указаны дошкольные образовательные учреждения : «детские сады всех наименований».
Согласно п.13. Правил - в специальный стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях государственных и муниципальных организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет) : детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли...
Пунктом 4 названных Правил установлено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
Согласно п. 5 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, действовавших до 29.10.2002 г., также были предусмотрены такие структурные подразделения как детские сады, а в п.1 Списка - должности «воспитатель» и «руководитель физического воспитания».
Из трудовой книжки С.А. следует, что 01.03.2001 года она принята на должность ***, а с 03.09.2001 года переведена на должность *** по физической культуре. С 01.12.2009 года переведена на должность руководителя физического воспитания.
Согласно штатных расписаний по ** за 2001, 2002 предусмотрена 2 должности ** по физической культуре 0,75 и 1,75 ставки.
В соответствии с письмами Министерства образования и науки РФ от 16.01.2001 года, от 26.10.2004 года «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений», а также Постановлением Правительства РФ от 3.04.2003 года № 191 « О продолжительности рабочего времени ( норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогическим работникам» педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда установлена продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы): продолжительность рабочей недели инструктора по физической культуре установлена в количестве 30 часов в неделю, ежегодный основной оплачиваемый отпуск- 42 календарных дня, как у педагогических работников, в том числе воспитателей. Однако продолжительность рабочей недели для воспитателей и руководителей физического воспитания образовательных учреждений установлена в количестве 36 часов в неделю, а должностные оклады руководителей физвоспитания выплачиваются с учетом ведения ими преподавательской (педагогической) работы в объеме: - 360 часов в год, с выполнением преподавательской (педагогической) работы в основное рабочее время.
В соответствии со справкой МБДОУ *** С.А. период с 01.09.2001 года по 30.11.2009 года работала в должности инструктора по физической культуре выполняя нагрузку 30 часов в неделю.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.08.2009 года № утверждены тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников учреждений образования, в том числе должностные обязанности руководителя физического воспитания и инструктора по физической культуре. Согласно данного нормативного документа инструктор по физической культуре: Организует активный отдых обучающихся, воспитанников в режиме учебного и вне учебного времени образовательного учреждения. Организует и проводит с участием педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) физкультурно-спортивные праздники, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера. Организует работу кружков и спортивных секций. Осуществляет связи с учреждениями дополнительного образования спортивной направленности и учреждениями спорта. Организует деятельность физкультурного актива. Осуществляет просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих) обучающихся, воспитанников, педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов. Определяет содержание занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов обучающихся, воспитанников. Ведет работу по овладению обучающимися, воспитанниками навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества. Обеспечивает безопасность обучающихся, воспитанников при проведении физических и спортивных занятий, оказывает им первую доврачебную помощь. Постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений. Совместно с медицинскими работниками контролирует состояние здоровья обучающихся, воспитанников и регулирует их физическую нагрузку, ведет мониторинг качества оздоровительной работы в образовательном учреждении с использованием электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок. При осуществлении физкультурно-оздоровительной работы с обучающимися, воспитанниками в плавательных бассейнах проводит совместно с педагогическими работниками работу по обучению их плаванию с учетом возрастного состава группы; составляет расписание занятий по плаванию для каждой группы, ведет журнал, фиксируя содержание занятий по плаванию и освоение его обучающимися, воспитанниками, организует предварительную работу с родителями (лицами, их заменяющими) по подготовке обучающихся, воспитанников младшего возраста к занятиям в бассейне, проводит беседы, инструктажи с обучающимися, воспитанниками, начинающими занятия в бассейне, о правилах поведения в помещении бассейна и их выполнении. С учетом возраста обучающихся, воспитанников младшего возраста оказывает им помощь при переодевании и принятии душа, приучает их к соблюдению требований гигиены; поддерживает контакты с медицинским персоналом, проверяет гигиеническое состояние бассейна. Консультирует и координирует деятельность педагогических работников по вопросам теории и практики физического воспитания обучающихся, воспитанников. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Руководитель по физическому воспитанию: Планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждениях (подразделениях) начального и среднего профессионального образования. Осуществляет проведение учебных занятий по физическому воспитанию обучающихся в объеме не более 360 часов в год. Руководит работой преподавателей физкультуры. Организует учет успеваемости и посещаемости занятий обучающимися. Внедряет наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспитания обучающихся, обеспечивает контроль за состоянием их здоровья и физическим развитием в течение всего периода обучения, за проведением профессионально-прикладной физической подготовки. Организует с участием учреждений здравоохранения проведение медицинского обследования и тестирования обучающихся по физической подготовке. Обеспечивает организацию и проведение оздоровительных физкультурных мероприятий во вне учебное и каникулярное время, организует работу спортивно-оздоровительных лагерей. Принимает меры по физической реабилитации обучающихся, имеющих отклонения в здоровье и слабую физическую подготовку. Организует работу физкультурно-оздоровительных центров, кабинетов здоровья. Осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных сооружений и помещений, соблюдением безопасности при проведении учебных занятий, за хранением и правильным использованием спортивной формы, инвентаря и оборудования. Планирует ассигнования на приобретение спортивного имущества. Содействует подготовке общественных физкультурных кадров. Составляет отчетность по установленной форме, в том числе и с использованием электронных форм ведения документации. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Осуществляет связь с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими). Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Из типовых должностных обязанностей усматривается, что должности инструктор по физической культуре и руководитель по физическому воспитанию не являются тождественными, по должности руководитель физического воспитания предусмотрен более широкий круг обязанностей.
Из должностной инструкции С.А. в качестве инструктора по физической культуре от 2005 года следует, что инструктор по физической культуре: обеспечивает выполнение «инструкции по охране жизни и здоровья детей в
ДОУ» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования; проводит занятия по программе физического воспитания с детьми, обеспечивая их преемственную подготовку к поступлению в начальную школу; координирует всю физкультурно-оздоровительную работу и оказывает методическую помощь воспитателям общего профиля в организации и проведении оздоровительных занятий в группах согласно программе физического воспитания; организует досуги с детьми с использованием подвижных игр физкультурного направления и средств закаливания; составляет общий план мероприятий физкультурно-оздоровительного характера, включая организацию физкультурных праздников, дней здоровья и других
мероприятий с элементами физической культуры; организует регулярную консультативную помощь и просветительскую работу с родителями по вопросам здорового образа жизни и использования элементов физической культуры в домашнем воспитании
Из должностных обязанностей С.А. в качестве руководителя по физической культуре с 01.12.2009 года следует, что руководитель по физической культуре: организует и проводит работу по физическому воспитанию с детьми дошкольного возраста; осуществляет контроль за физическим развитием ребенка и состоянием его здоровья; планирует содержание работы по физическому воспитанию, определяет ее виды, формы, исходя из имеющихся условий; обеспечивает безопасность детей, охрану их здоровья, заботится об эмоциональном благополучии детей и соблюдении санитарно-гигиенических норм во время занятий и оздоровительных мероприятий; учитывает индивидуальные особенности детей, осуществляя дифференцированный подход к подбору групп дошкольников; владеет методикой физического воспитания дошкольников, методикой диагностики физического развития ребенка, навыками определения признаков детских заболеваний и утомляемости, оказания доврачебной помощи; согласовывает свою деятельность с медицинским персоналом дошкольного образовательного учреждения; участвует в работе совета педагогов.
Из сравнительного анализа должностных обязанностей инструктора по физической культуре и руководителя физического воспитания следует, что должностные обязанности при переводе ее на другую должность не изменились.
При сравнении должностных инструкций С.А. с типовой должностной инструкцией руководителя по физическому воспитанию не усматривается соответствие и идентичность выполняемых обязанностей. Должностные инструкции С.А. в качестве инструктора по физической культуре и руководителя по физическому воспитанию более схожи с типовой должностной инструкцией инструктора по физическому воспитанию.
Согласно выписке из лицевых счетов застрахованного лица С.А. следует, что периоды работы в качестве инструктора по физической культуре за 2002, 2003, 2004, 2005, 2007, 2008, 2009 года работодателем, который предоставляет сведения в ПФР, не закодированы как льготные периоды, дающие право на досрочную пенсию.
В соответствии со штатным расписанием за 2002, 2003, 2004 2005, 2006, 2007, 2008 года по Ирбинскому детскому саду № предусмотрены две должности инструктора по физической культуре 0,75 и 1,75 ставки. В штатном расписании за 2009 год предусмотрена должность руководителя физического воспитания 1 ставка и инструктора по физической культуре 1,5 ставки.
Приказом № от 01.12.2009 года С.А. переведена на должность руководителя физического воспитания с 01.12.2009 года.
Согласно тарификационных списков работников Управления образования Курагинского района, С.А. период с 2001 года по 2009 год значится в качестве ** по физической культуре, а с 2009 года – в качестве руководителя физического воспитания, но оклад, начисления и разряд не изменились.
Сторонами не оспаривается занятие истицы педагогической деятельностью в соответствии с её непосредственными должностными обязанностями.
Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в определениях от 20 октября 2005 года N 392-О, от 18 апреля 2006 года N 83-0 и от 21 декабря 2006 года N 584-0, в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности). А из определения Конституционного суда Российской Федерации от 24 января 2008 г. N 40-О-О следует, что определение, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением объективных критериев оценки условий и характера труда в той или иной должности, зависит от вида и профиля деятельности соответствующего учреждения и относится к компетенции Правительства Российской Федерации, утверждающего и корректирующего исходя из этих критериев списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, что исключает возможность их произвольного истолкования.
Проанализировав и оценив изложенные доказательства в совокупности, суд считает, что исковые требования истицы удовлетворению не подлежат, поскольку весь период работы С.А. в должности инструктора по физической культуре в детском саду не подлежит включению в ее педагогический стаж, так как Списком должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность не предусмотрена, а установленные судом конкретные обстоятельства: характер, специфика и условия осуществляемой истцом работы, выполняемые ею функциональные обязанности по занимаемой должности, а также нагрузка,- свидетельствуют об отсутствии тождественности выполняемых ею функций, условий и характера деятельности должности руководителя физического воспитания, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Истицей в судебное заседание не предоставлено достаточных, убедительных доказательств в подтверждение своих доводов.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 197-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
С.А. в удовлетворении исковых требований к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Курагинском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии, включении периода работы в качестве инструктора по физической культуре в специальный стаж и назначении досрочной пенсии с 08.02.2010 года отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения (16.05.2010 года) через суд, постановивший решение.
Председательствующий: Сухих Л.Д.
