(номер обезличен)
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
07 июня 2021г. (адрес обезличен)
Кстовский городской суд (адрес обезличен), в составе председательствующего судьи Кондратьева И.Ю., с участием истца ФИО1, представителя ответчика в лице главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района ФИО2, при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района (адрес обезличен) о взыскании единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию,
У С Т А Н О В И Л :
Истец ФИО1 обратилась в Кстовский городской с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на то, что (дата обезличена) она уволилась из администрации Слободского сельсовета с должности муниципальной службы специалист 1 категории, проработав там 17 лет 10 месяцев 23 дня на должностях муниципальной службы.
Она вышла на трудовую пенсию и обратилась в администрацию Слободского сельсовета с заявлением о выплате единовременного денежного вознаграждения, в соответствии с Положением «О порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района (адрес обезличен)», утвержденным решением сельского Совета Слободского сельсовета от 11.03.2014г. (номер обезличен) (с изменениями, внесенными решением сельского Совета от 30.03.2016г. (номер обезличен)).
Протоколом (номер обезличен) от 31.03.2021г. заседания комиссии при администрации Слободского сельсовета по установлению стажа муниципальной службы ФИО1 и выплате единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию, утвержденным распоряжением главы администрации Слободского сельсовета от 31.03.2021г. (номер обезличен), было решено то, что истцу положено выплатить единовременное денежное вознаграждение при выходе на трудовую пенсию в размере 8 должностных окладов, что составляет в сумме 53330 рублей 24 коп.
Однако в выплате данного единовременного денежного вознаграждения ей было отказано письмом главы администрации Слободского сельсовета от 01.04.2021г. (номер обезличен), ввиду отсутствия на эти цели денежных средств в бюджете Слободского сельсовета.
Таким образом, бездействием ответчиков нарушено ее право на своевременное получение вышеуказанного единовременного денежного вознаграждения.
На основании изложенного, ссылаясь на ст. 1102 ГК РФ, ст.(адрес обезличен) от 03.08.2007г. (номер обезличен), истец просит:
1. Признать незаконными действия Администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района (адрес обезличен) по невыплате ей единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию с должности муниципальной службы.
2. Взыскать с Администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района (адрес обезличен) единовременное денежное вознаграждение при выходе на трудовую пенсию в размере 53 330 рублей 24 коп. (пятьдесят три тысячи триста тридцать рублей 24 коп.), в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.
В судебном заседании истец поддержала свои требования.
Представитель ответчика с иском согласился частично, ссылаясь на отсутствие денег, выделяемых на данную статью расходов.
Представитель третьего лица по делу, не заявляющий самостоятельных требований на предмет спора - администрации Кстовского муниципального района (адрес обезличен) в судебное заседание не явился. В своем заявлении в суд просит рассмотреть дело без их участия.
Суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав участвующих по делу лиц, изучив материалы дела, суд считает иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении
трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии с п.1 ст.(адрес обезличен) от (дата обезличена) N 99-З (ред. от (дата обезличена)) "О муниципальной службе в (адрес обезличен)", лица, замещавшие должности муниципальной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет при соблюдении условий ее назначения за счет средств местного бюджета.
Судом установлено, что ФИО1 (истец по делу) (дата обезличена) уволилась из администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района с должности муниципальной службы специалист 1 категории, проработав там 17 лет 10 месяцев 23 дня на должностях муниципальной службы.
В соответствии с Положением «О порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района (адрес обезличен)», утвержденным решением сельского Совета Слободского сельсовета от 11.03.2014г. (номер обезличен) (с изменениями, внесенными решением сельского Совета от 30.03.2016г. (номер обезличен)), единовременное денежное вознаграждение исчисляется из установленного должностного оклада муниципального служащего на момент его увольнения в размере:
- восьми должностных окладов при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.
Истец обратилась в администрацию Слободского сельсовета с заявлением о выплате единовременного денежного вознаграждения, в соответствии с вышеуказанным Положением.
Протоколом (номер обезличен) от 31.03.2021г. заседания комиссии при администрации Слободского сельсовета по установлению стажа муниципальной службы ФИО1 и выплате единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию, утвержденным распоряжением главы администрации Слободского сельсовета от 31.03.2021г. (номер обезличен), было решено то, что истцу положено выплатить единовременное денежное вознаграждение при выходе на трудовую пенсию в размере 8 должностных окладов, что составляет в сумме 53330 рублей 24 коп.
В то же время, письмом главы администрации Слободского сельсовета от 01.04.2021г. (номер обезличен), в выплате данного единовременного денежного вознаграждения истцу было отказано, ввиду отсутствия на эти цели денежных средств в бюджете Слободского сельсовета.
Учитывая, что истец имеет право на единовременное денежное вознаграждение при выходе на трудовую пенсию, в размере 8 должностных окладов, что составляет в сумме 53330 рублей 24 коп. и что не оспаривается ответчиком, оснований для отказа истцу в иске не имеется. А поэтому требования истца подлежат удовлетворению.
При этом отсутствие у ответчика денежных средств на указанную выплату, не является основанием для отказа истцу в иске.
На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 2 099,90 руб., от которой истец был освобожден.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ФИО1 к администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района (адрес обезличен) о взыскании единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию, удовлетворить.
Признать незаконными действия администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района (адрес обезличен) по невыплате ФИО1 единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию с должности муниципальной службы.
Взыскать с администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района (адрес обезличен) единовременное денежное вознаграждение при выходе на трудовую пенсию в размере 53 330 рублей 24 коп. (пятьдесят три тысячи триста тридцать рублей 24 коп.), в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.
Взыскать с администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района (адрес обезличен) госпошлину в местный бюджет в сумме 2 099 руб. 90 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течении месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кстовский горсуд.
Председательствующий судья: И.Ю. Кондратьев
