Решение в окончательной форме изготовлено 13.12.2021 года.
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
06 декабря 2021 года г. Краснотурьинск
Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Шумковой Н.В.,
при секретаре судебного заседания Васиной Н.В.,
с участием представителя ответчиков ФКУ ИК-3 ГУФСИН России по Свердловской области, ГУФСИН России по Свердловской области ФИО1, действующей на основании доверенностей от <дата обезличена> (по <дата обезличена>), от <дата обезличена> (до <дата обезличена>),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №3 Главного управления Федеральной службы исполнения наказания по Свердловской области», Главному управлению службы исполнения наказаний России по Свердловской области о взыскании денежного довольствия и командировочных расходов,
установил:
истец ФИО2 обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №3 Главного управления Федеральной службы исполнения наказания по Свердловской области» о взыскании денежного довольствия в сумме 629 719,89 рублей и командировочных расходов в сумме 121 170 рублей.
В обоснование иска указав, что с <дата обезличена> по <дата обезличена> проходил службу в должности главного механика энергомеханической группы ФКУ ИК-3 ГУФСИН России по Свердловской области. <дата обезличена> он был отстранен от должности на основании приказа начальника ГУФСИН России по Свердловской области и направлен в командировку в ФКУ ИК-8 ГУФСИН России по Свердловской области. Истец полагает, что в результате незаконного отстранения от занимаемой должности без решения суда был лишен вознаграждения за труд, при это трудовую функцию исполнять не перестал, так как находился в командировке. Сумма невыплаченного денежного довольствия с июня 2019 по октябрь 2020 года составила 329 719,89 рублей. Сумма невыплаченных командировочных расходов составила 121 170 рублей, в том числе 44 070 рублей расходы на бензин и 77 100 рублей командировочные расходы, из расчета 150 рублей в день.
На основании определения суда от <дата обезличена> к участию в деле в качестве соответчика привлечено Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний России по Свердловской области (л.д.140-141).
В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о времени и дате проведения судебного заседания извещен путем направления СМС-извещения. В письменном ходатайстве истец просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие. В письменном заявлении указал, что не имел возможности сдавать в бухгалтерию учреждения проездные документы в связи с тем, что ему было запрещено посещение ФКУ ИК-3. Перед увольнением <дата обезличена> пробовал передать рапорт на возмещение расходов по проезду в командировках, который отказались принять. В командировке он находился на постоянной основе, ему учтены ежедневные смены. В период несения службы расчетные листы он не получал, не имел возможности узнать о составляющих его денежного довольствия. По его запросу получил расчетные листы <дата обезличена> и установил, что не получил денежное довольствие в полном объеме. При вынесении решения по уголовному делу он был отстранен от должности, что предусматривает полное прекращение служебных обязанностей, при это он продолжал исполнение служебных обязанностей в соответствии с приказами о командировании, за что должен получить денежное довольствие в полном объеме (л.д.152-155).
Судом отказано в удовлетворении повторного письменного ходатайства об отложении судебного заседания для предоставления выписки по счету из Сбербанка России, заявленного истцом, по причине наличия данного документа в деле.
Представитель ответчиков ФКУ ИК-3 ГУФСИН России по Свердловской области, ГУФСИН России по Свердловской области ФИО1, действующая на основании доверенностей, в судебном заседании возражая против удовлетворения иска, пояснила, что истец в бухгалтерию учреждения командировочные удостоверения не сдавал, в связи с чем, не имелось оснований для их выплаты. Контракт о службе в уголовно-исполнительной системе заключен между ФИО2 и ГУФСИН России по Свердловской области. Все перемещения, отстранение от занимаемой должности истца осуществлялось на основании изданных приказов ГУФСИН России по Свердловской области. На основании приказа ГУФСИН России по Свердловской области от <дата обезличена>ФИО2 временно отстранен от должности с запретом посещения ФКУ ИК-3 с <дата обезличена>. Денежное довольствие выплачивалось в соответствии с п. 66 Приложения № к приказу ФСИН России от <дата обезличена>№ исходя из размера должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного довольствия за стаж службы (выслугу лет). Истцом пропущен предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок для обращения в суд за период с июня 2019 по сентябрь 2020 года. Фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки. При отсутствии проездных документов работником предоставляется служебная записка или иной документ, подтверждающий принимающей стороной фактическое пребывание работника к месту командировки и обратно. ФИО2 ни служебной записки, ни иного подтверждающего документа о сроке прибытия (убытия) работника к месту командировки и обратно не представил работодателю. Приговор Краснотурьинского городского суда о признании его виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, не дает правовую оценку приказа об отстранении истца от должности. Просит в иске отказать.
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено рассмотреть дело при указанной явке.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд пиходит к следующим выводам.
На основании ч. 2 ст. 27 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" назначение на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава осуществляется руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем в порядке, определяемом настоящим Федеральным законом и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.
Согласно ч. 2 ст. 75 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" сотрудник может быть временно отстранен от исполнения служебных обязанностей в случае уголовного преследования сотрудника без применения мер, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - до прекращения уголовного преследования по основаниям, дающим право на реабилитацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В силу ч. 3 ст. 75 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" решение о временном отстранении сотрудника от исполнения служебных обязанностей принимается руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем.
Согласно п. 6 ст.75 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" сотрудник, временно отстраненный от исполнения служебных обязанностей по одному из оснований, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, по решению руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя может быть привлечен к исполнению обязанностей по иной должности в уголовно-исполнительной системе или выполнению отдельных служебных поручений, если это не помешает проведению полной и объективной служебной проверки или урегулированию конфликта интересов.
В соответствии с частью 25 статьи 2 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).
В соответствии с действовавшим на период возникших правоотношений Приказом ФСИН России от 27.05.2013 N 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы" пунктом 66 предусмотрено, что на основании приказа соответствующего руководителя учреждения или органа УИС о временном отстранении сотрудника от должности денежное довольствие выплачивается исходя из размера должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).
Установлено в судебном заседании, что на основании приказа ГУФСИН России по Свердловской области № 500-лс от <дата обезличена> ФИО2 назначен на должность главного механика энергомеханической группы федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 3 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» с <дата обезличена> с должностным окладом 18 000 руб. с выплатой ежемесячной надбавки за особые условия службы, как сотруднику замещающему должность в исправительной колонии строгого режима в соответствии с пп. 7 п. 1 приложения к приказу ФСИН России от <дата обезличена>№ в размере 5% от должностного оклада по контракту сроком на три года (л.д.87).
Согласно приказа ГУФСИН России по Свердловской области №-лс от <дата обезличена> ФИО2 назначен на должность заместителя начальника колонии начальника центра федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 3 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» с должностным окладом 23 000 руб., с выплатой ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, как сотруднику замещающему должность в исправительной колонии строгого режима в соответствии с пп 7 п. 1 приложения к приказу ФСИН России от <дата обезличена>№ в размере 7%, установив ежемесячную поощрительную выплату за особые достижения в службе, как сотруднику замещающему должность заместителя начальника колонии в соответствии с пп 4 «л» п.2 приложения к приказу ФСИН России от <дата обезличена> 3 935 в размере 10% от должностного оклада по контракту сроком на три года, освободив от должности главного механика энергомеханической группы федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 3 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» (л.д.88-89).
В соответствии с приказом ГУФСИН России по Свердловской области от <дата обезличена>№-к ФИО2 в соответствии с п.1 ч. 2 ст. 75 Федерального закона Российской Федерации "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" временно отстранен от должности с запретом посещения федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 3 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» с <дата обезличена>. Денежное довольствие выплачивать в соответствии с пунктом 66 Приложения № к приказу ФСИН России от <дата обезличена>№ «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников УИС, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам УИС и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам УИС» (л.д.90).
Из данного приказа ГУФСИН России по Свердловской области №-к от <дата обезличена> следует, что основанием его вынесения явилось письмо Следственного управления по Свердловской области Следственного отдела по городу Краснотурьинск № от <дата обезличена>.
Из материалов дела следует, что истец был отстранен от занимаемой должности на основании приказа ГУФСИН России по Свердловской области от <дата обезличена>№-к. Данный приказ не оспорен истцом, не имеется оснований у суда признавать его незаконным, поскольку он вынесен руководителем ГУФСИН России по Свердловской области в пределах предоставленных ему полномочий на основании поступившего письма Следственного управления по Свердловской области Следственного отдела по городу Краснотурьинск № от <дата обезличена> о возбуждении уголовного дела в отношении ФИО2 по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ (л.д.29).
Из материалов контрольного производства по уголовному делу, предоставленного по судебному запросу Следственным управлением по Свердловской области следственным отделом по городу Краснотурьинску, следует, что <дата обезличена> было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ в отношении неустановленного лица. <дата обезличена> ФИО2 привлечен в качестве обвиняемого по уголовному делу и <дата обезличена> утверждено обвинительное заключение прокурором.
Кроме того, <дата обезличена> было возбуждено уголовное дело в отношении ФИО2 по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, впоследствии переданное в Краснотурьинский городской суд (л.д.180-189).
В отношении истца ФИО2 вынесены два обвинительных приговора: <дата обезличена> Краснотурьинским городским судом по ч. 3 ст. 160 УК РФ с назначением наказания в виде штрафа в размере 100 000 рублей (л.д.167-179) и Карпинским городским судом по ч. 2 ст. 143 УК РФ с назначением наказания в виде лишения свободы на срок 3 года с лишением права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий на срок 3 года, наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком на 3 года (л.д.209-221).
Факт уголовного преследования ФИО2 подтверждается материалами дела, в связи с чем, сообщение от <дата обезличена> являлось основанием для отстранения ФИО2 от должности.
Доводы истца, изложенные в письменном возражении на отзыв ответчика, о том, что он оспаривал приказ об отстранении от должности в рамках уголовного судопроизводства по обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, несостоятельны в связи с тем, что оспаривание приказа об отстранении от должности не входит в компетенцию уголовного судопроизводства и подлежит рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства. Приговор Краснотурьинского городского суда не содержит выводов о незаконности приказа ГУФСИН России по Свердловской области №-лс от <дата обезличена> от <дата обезличена>№-к.
В период отстранения истца от должности ему выплачивалось денежное довольствие, которое состояло из должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), что следует из расчетных листков о начислении денежного довольствия (л.д.10-27).
Оснований для начисления денежного довольствия в большем размере не имеется, так как денежные средства истцу начислены и выплачены в соответствии с ч. 25 ст. 2 Федерального закона от <дата обезличена> N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", учитывая, что требований об оспаривании приказа об отстранении от исполнения служебных обязанностей истец не заявляет.
В соответствии с приказом ГУФСИН России по Свердловской области №-к от <дата обезличена> истец командирован в связи со служебной необходимостью для оказания практической помощи в федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» с <дата обезличена> по <дата обезличена> (л.д.91).
Аналогичные приказы вынесены <дата обезличена> за номером 248-к и <дата обезличена>№-к о командировании ФИО2 в то же учреждение на период с <дата обезличена> по <дата обезличена> (л.д.92-93).
Далее, на период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был командирован в федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» на основании приказа от <дата обезличена>№-к (л.д.94-96).
Период нахождения в командировке ФИО2 был продлен по <дата обезличена> (л.д.97-109).
<дата обезличена> ФИО2 был уволен по истечении срока действия контракта с должности заместителя начальника учреждения - начальника центра федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 3 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» в соответствии с приказом от <дата обезличена>№-лс (л.д.110-111).
Таким образом, истец в связи с отстранением от должности находился в командировке в федеральном казенном учреждении «Исправительная колония № 8 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» с <дата обезличена> по <дата обезличена>, в командировке в федеральном казенном учреждении «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» с <дата обезличена> по <дата обезличена>.
Направление ФИО2 в командировку в федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 8 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» на период с <дата обезличена> по <дата обезличена> и в федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» на период с <дата обезличена> по <дата обезличена> соответствует требованиям п. 6 ст.75 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", предусматривающего возможность привлечения отстраненного от должности сотрудника к исполнению обязанностей по иной должности в уголовно-исполнительной системе или выполнению отдельных служебных поручений, если это не помешает проведению полной и объективной служебной проверки или урегулированию конфликта интересов.
В силу ч. 11 ст. 55 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (далее по тексту - Закон N 197-ФЗ) для выполнения служебных поручений вне места постоянной службы сотрудник в соответствии с настоящим Федеральным законом может быть направлен в служебную командировку. Порядок и условия командирования сотрудника определяются федеральным органом уголовно-исполнительной системы.
В соответствии с действовавшими в период направления ответчика в командировку Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.02.2011 N 43, п. п. 1, 5 приказа ФСИН России от 04.07.2011 N 388 "О порядке и размерах возмещения сотрудникам уголовно-исполнительной системы суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации" предусматривалось, что возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации (далее - служебные командировки), сотрудникам уголовно-исполнительной системы осуществлять в размере 150 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути. Возмещение расходов в размере, установленном пунктом 1 настоящего Приказа, производить за счет и в пределах средств федерального бюджета, выделенных в установленном порядке на служебные командировки.
Факт направления истца в командировку сторона ответчика не оспаривает. При этом, суд находит несостоятельными доводы представителя ответчика о непредставлении истцом авансовых отчетов по израсходованным суммам.
В силу п. 2 Приказа ФСИН России от 04.07.2011 N 388 "О порядке и размерах возмещения сотрудникам уголовно-исполнительной системы суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации" возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками, осуществлять одновременно с выдачей денежного аванса на оплату расходов по проезду, а также на бронирование и найм жилого помещения.
В нарушение указанной нормы работодателем одновременно с направлением истца в командировку не выданы денежные средства в возмещение суточных расходов, учитывая, что ФКУ ИК-8 расположено в <адрес обезличен>, на расстоянии 158 км от <адрес обезличен> (л.д. 207). Доводы истца о запрете посещать ФКУ ИК-3 ответчики не оспаривают, запрет посещения ФКУ ИК-3 предусмотрен приказом от <дата обезличена>№-к (л.д.90).
За период нахождения истца в командировке в федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 8 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» с <дата обезличена> по <дата обезличена> суточные расходы подлежат начислению за 92 дня, что составляет 13 800 рублей из расчета 92 дня * 150 руб.
Период ФИО2 в командировке в федеральном казенном учреждении «Исправительная колония № 16 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» с <дата обезличена> по <дата обезличена> не подлежит оплате по следующим основаниям.
Согласно п. 4 Приказа ФСИН России от 04.07.2011 N 388"О порядке и размерах возмещения сотрудникам уголовно-исполнительной системы суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации" при направлении сотрудника уголовно-исполнительной системы в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, возмещение суточных расходов, связанных со служебной командировкой, не осуществлять.
Аналогичное положение содержится в пункте 5 Приказа ФСИН России от 15.09.2020 N 659 "О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации".
Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 16 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области», также как и Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 3 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области», являющееся местом службы ФИО2, расположено в городе Краснотурьинске Свердловской области, что свидетельствует о возможности ежедневного возвращения истца к постоянному месту жительства – в город Карпинск, расстояние между которыми соответствует 13 км (л.д.206).
В связи с тем, что федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 16 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» расположено в пос. Гари Серовского района Свердловской области, куда был командирован истец в период с 23.05.2019 по 22.08.2019 года, подлежат оплате и расходы по проезду.
Истец, заявляя требование о компенсации расходов по проезду к месту командировки, просит взыскать сумму расходов понесенных на оплату бензина в размере 44 070 рублей. При этом, доказательств несения расходов в заявленном размере им не представлено, несмотря на дополнительно запрошенные у него документы судом. Истец в обоснование своих доводов представляет справки по операциям с указанием типа операции «оплата товаров и услуг» и указанием места заправки топливом «Газпронефть АЗС» в <адрес обезличен>. При этом, данные справки свидетельствуют о том, что истец регулярно заправлял транспортное средство исключительно в <адрес обезличен> в течение рабочей недели, в том числе и в рабочие дни, в то время, как по табелю учета рабочего времени он должен был находиться в рабочем месте в <адрес обезличен>.
Определяя размер расходов на проезд, суд считает необходимым принять к расчету стоимость проезда общественным транспортом по маршруту «<адрес обезличен>» и обратно.
Согласно ответа ГУП СО «Свердловское областное объединение пассажирского автотранспорта» на судебный запрос, стоимость проезда по маршруту «<адрес обезличен> (место жительства истца) – <адрес обезличен>» составляет от 121 рубля до 170 рублей и по маршруту «<адрес обезличен>» - 491 рубль.
Таким образом, средняя стоимость проезда по маршруту «<адрес обезличен> – <адрес обезличен>» составляет 145,50 рублей ((121+170)/2).
<адрес обезличен>а к месту командировки и обратно соответствует сумме 1 273 рубля из расчета (145,50 (стоимость проезда до <адрес обезличен>) + 491 руб. стоимость проезда от <адрес обезличен> до <адрес обезличен>))*2.
Доводы представителя ответчика о пропуске срока обращения за защитой нарушенного права суд отклоняет.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Истец заявил требование о взыскании недополученного денежного довольствия и командировочных расходов за период июнь 2019 – октябрь 2020 года, в суд обратился <дата обезличена>, соответственно период до сентября 2019 года заявлен с пропуском на обращение в суд.
Установлено из материалов уголовного дела № года, находящегося в Краснотурьинском городском суде, что <дата обезличена> возбуждено уголовное дело в отношении ФИО2 по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации по факту растраты вверенного ФИО2 имущества с использованием своего служебного положения, далее <дата обезличена> уголовное дело поступило в Краснотурьинский городской суд, приговор провозглашен <дата обезличена>, о чем свидетельствует информация, размещенная на сайте Краснотурьинского городского суда, копия приговора (л.д.180-189).
Длительность расследования уголовного дела следственными органами, судом, участие в следственных мероприятиях и в судебных заседаниях ФИО2 является уважительной причиной пропуска срока на обращение за судебной защитой и подлежит восстановлению судом.
Совокупность исследованных доказательств с учетом их относимости и допустимости (ст. 67 ГПК РФ) позволяет сделать вывод об обоснованности требований истца в части взыскания суточных расходов за командировку в размере 13 800 рублей и расходов на проезд к месту командировки и обратно в размере 1 273 рубля, в большей части требования истца несостоятельны.
Работодателем истца является Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области, с него подлежат взысканию в пользу ФИО2 суточные расходы в размере 13 800 рубля, расходы на проезд в размере 1 273 рубля, федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 3 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» не является надлежащим ответчиком.
Руководствуясь ст.ст. 194, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования ФИО2 к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Свердловской области о взыскании командировочных расходов удовлетворить частично.
Взыскать в пользу ФИО2 с Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Свердловской области суточные расходы в размере 13 800 рубля, расходы на проезд в размере 1 273 рубля.
Исковые требования ФИО2 к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №3 Главного управления Федеральной службы исполнения наказания по Свердловской области» о взыскании денежного довольствия и командировочных расходов оставить без удовлетворения в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи жалобы или представления прокурора через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.
Судья: (подпись) Шумкова Н.В.
