Дело № 2- 101/2019
64RS0018-01-2019-000054-50
Решение
Именем Российской Федерации
28 февраля 2019 года г. Красный Кут
Краснокутский районный суд Саратовской области в составе:
председательствующего судьи Ходжаян Н.В.,
при секретаре судебного заседания Рот Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Завод металлоконструкций» к Абдулину А.Ж. о взыскании задолженности по возмещению затрат на обучение,
установил:
истец обратился в суд с иском к Абдулину А.Ж. о взыскании задолженности по возмещению затрат на обучение. Свои требования мотивирует тем, что 05 октября 2017 года между истцом и ответчиком заключен договор на профессиональное обучение, согласно которому истец предоставляет ответчику необходимые возможности для обучения профессии (специальности) электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, со сроком обучения три месяца.
Истцом обязательства по договору исполнены в полном объеме, в течение срока обучения ответчику выплачивалась стипендия в размере 7800 рублей, работа, выполняемая на практических занятиях, оплачивалась по установленным расценкам, по результатам сдачи квалификационных экзаменов 10 января 2018 года присвоена профессия «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах третьего разряда», предоставлена работа по соответствующему уровню и профилю, заключен трудовой договор.
Ученическим договором предусмотрена обязанность Абдулина А.Ж. отработать на ОАО «ЗМК» не менее одного года с момента получения квалификации, то есть с 10.01.2018 года по 10.01.2019 года. Однако 22 марта 2018 года ответчик был уволен за нарушение трудовой дисциплины, а именно за совершенный прогул без уважительных причин. Законодательством, а также вышеуказанным договором предусмотрена ответственность ученика за неисполнение по окончание ученичества без уважительных причин обязательств по договору, а именно возмещение работодателю затрат, связанных с прохождением учеником процесса обучения профессии пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Сумма затрат на обучение ответчика пропорционально фактически неотработанному им после окончания обучения времени составила 30772 рубля 00 копеек. При увольнении ответчика с него было взыскано 1116 рублей 15 копеек, однако указанная сумма оказалась недостаточной для погашения затрат на обучение. 30 ноября 2018 году ответчику было направлено письменное требование о необходимости погасить задолженность, но до настоящего времени задолженность не погашена. С учетом удержанной при увольнении суммы задолженность составляет 29655 рублей 85 копеек, которую просит взыскать с ответчика. Также просит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1090 рублей 00 копеек.
Представитель истца в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, согласно заявлению, просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик Абдулин А.Ж. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме.
Суд, изучив материалы дела, считает, что исковые требования необходимо удовлетворить по следующим основаниям.
В соответствии с положениями ст. 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Возмещение затрат на обучение и их взыскание пропорционально отработанному времени основано на положениях ст. 249 Трудового кодекса РФ, которые предусматривают обязанность ученика или работника возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как установлено судом и следует из материалов дела, 05 октября 2017 года между ОАО «Завод металлоконструкций» и Абдулиным А.Ж. заключен ученический договор № 145 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работ. В соответствии с договором работодатель предоставляет ученику необходимые возможности для обучения профессии (специальности) электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, срок ученичества определен в три месяца, по окончании срока действия договора и получения профессии между работодателем и учеником должен быть заключен трудовой договор, по которому ученик обязан проработать у работодателя в качестве квалифицированного работника в течение не менее одного года. Затраты работодателя, связанные с прохождением учеником процесса обучения профессии (специальности) складываются из стоимости расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством в размере 13409 рублей 12 копеек и суммой, фактически выплаченной ученику стипендии за период обучения (л.д.8).
В соответствии с приказом № 2650к от 12.10.2017 года об организации производственного обучения с целью приобретения практических навыков по профессии электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах для производственного обучения направлен, в том числе, Абдулин А.Ж. (л.д.15).
В соответствии с приказом № 2666к от 13.10.2017 года в дополнение к приказу № 2650к от 12.10.2017 года с целью приобретения профессии электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах с 13.10.2017 года зачислен в группу теоретического обучения учеников, в том числе, Абдулин А.Ж. (л.д.16).
В соответствии с приказом № 11к от 10.01.2018 года о присвоении профессии Абдулину А.Ж. присвоена профессия электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах 3 разряда (л.д.17).
В соответствии с трудовым договором №3 от 11 января 2018 года между ОАО «Завод металлоконструкций» и Абдулиным А.Ж. заключен трудовой договор, согласно которому Абдулин А.Ж. принят на работу в вагоносборочный цех электросварщиком на автоматических и полуавтоматических машинах 3 разряда с 11 января 2018 года без установления испытательного срока (л.д.20).
Как следует из приказа № 840К от 22.03.2018 года о прекращении трудового договора с работником Абдулин А.Ж. уволен 27 января 2018 года в соответствии с п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогулы без уважительных причин (л.д.18).
Согласно приказу №225 от 22.03.2018 года об удержании с работника, с Абдулина А.Ж. подлежит удержанию стоимость обучения в размере 30702 рублей 00 копеек (л.д.19).
В соответствии с расчетным листком за март 2018 года с Абдулина А.Ж. удержана стоимость обучения в размере 1116 рублей 15 копеек, долг за работником на конец месяца составил 29655 рублей 85 копеек (л.д.24).
30.11.2018 года ответчику была направлена претензия № 1091/11-4192 о необходимости погасить в добровольном порядке задолженность за обучение в размере 29655 рублей 85 копеек (л.д.21).
Учитывая условия ученического и трудового договора, заключенных с Абдулиным А.Ж., а также приказ о прекращении трудового договора с работником, суд исходит из того, что с ответчиком прекращены трудовые отношения до окончания годичного срока, в связи с чем взысканию подлежит сумма расходов пропорционально неотработанному времени: период отработки по договору составляет один год (365 дней), ответчиком отработано 17 дней, не отработано 348 дней. Общая сумма задолженности за обучение пропорционально отработанному времени составляет 30772 рубля (из них прочие затраты по договору – 13409 рублей 12 копеек, фактическая стипендия – 18866 рублей 11 копеек) (13409,12+18866,11)/365 дн. x 348 дн.-1116,15 сумма, удержанная при увольнении = 29655 рублей 85 копеек).
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно платежному поручению № 171 от 15.01.2019 года ОАО «ЗМК» при подаче искового заявления в суд оплачена госпошлина в сумме 1090 рублей 00 копеек (л.д.6).
Поскольку с Абдулина А.Ж. взыскана задолженность по возмещению затрат на обучение в полном объеме, требования истца о взыскании расходов по оплате государственной пошлины необходимо удовлетворить в сумме 1090 рублей 00 копеек.
На основании выводов судебного разбирательства, статей 207, 249 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст.ст. 56, 98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
взыскать с Абдулина А.Ж. в пользу открытого акционерного общества «Завод металлоконструкций» задолженность по возмещению затрат на обучение в размере 29655 (двадцати девяти тысяч шестисот пятидесяти пяти) рублей 85 копеек.
Взыскать с Абдулина А.Ж. в пользу открытого акционерного общества «Завод металлоконструкций» расходы по оплате государственной пошлины в размере 1090 (одной тысячи девяноста) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Краснокутский районный суд Саратовской области в течение 1 месяца.
Судья
