Решение Козловского районного суда (Чувашская Республика) от 30.09.2019 № 2-291/19

Дело № 2-291/2019

21RS0007-01-2019-000294-18

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

г. Козловка ЧР. 30 сентября 2019 года.

Козловский районный суд Чувашской Республики в составе

судьи Порфирьева В.Г.,

при секретаре Шошориной С.К., с участием

истицы Аверьяновой С.В., её представителя Трофимовой Н.Н.,

ответчика – представителя УПФР в Козловском районе Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное) Моисеевой И.П., действующей по доверенности № <число> от <дата>,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Аверьяновой <число> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонному) о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж, дающих право на получение досрочной пенсии по старости,

установил:

Аверьянова С.В. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж, дающих право на получение досрочной пенсии по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с преподавательской деятельностью, ей решением от <дата>19 г. № <число> было отказано в этом. При необходимом стаже 25 лет ей насчитано только 18 лет 2 мес. 28 дн.

При этом ответчик в специальный стаж не включил следующие периоды ее работы:

1) <дата> – <дата> (3 г. 10 м.10 дн.) - учитель математики Мусирминского учебно-воспитательного комплекса Урмарского района Чувашской Республики. Наименование учреждения «учебно-воспитательный комплекс» не соответствует Списку работ, профессий, должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781;

2) работы учителем математики Мусирминской средней общеобразовательной школы – учебно - воспитательный комплекс Урмарского района Чувашской Республики.

- <дата> – <дата> (2 м. 6 дн.)- отпуск по беременности и родам;

- <дата> – <дата> (5 м. 3 дн.) - отпуск по беременности и родам;

- <дата> – <дата> (1 г. 5 м. 28 дн.);

- <дата> – <дата> (5 м. 3 дн.)- отпуск по беременности и родам;

-<дата> – <дата> (1 м. 26 дн.)

3) нахождение на курсах повышения квалификации

- <дата> – <дата> (12 дн.);

- <дата> – <дата> (13 дн.);

- <дата> – <дата> (11 дн.);

4) периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы:

- с <дата> по <дата>;

5) периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет:

- с <дата> по <дата> ( 8 мес. 29 дн.)

С данным решением ответчика истец не согласен, считает его незаконным по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статьей 18, 19 и ст. 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательство право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии со статьей 8 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно ч. 19 п. 1 статьи 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1. настоящей статьи. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривается поэтапное увеличение на 5 лет возраста, при достижении которого у педагогических, медицинских и творческих работников наступает право на досрочную страховую пенсию с учетом специального стажа, т. е. если у педагогического работника год выработки специального стажа дающий право для назначения пенсии по ч.19 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, первое полугодие 2019 г., то год выхода на пенсию второе полугодие 2019 года.

В ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «м» п. 1 Постановления Правительства от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»),- для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Согласно п.5 ч.5 статья 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ педагогические работники имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

После окончания Мусирминской средней школы с. Мусирмы Урмарского района Чувашской АССР в 1988 году, истец поступила в Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова по специальности «математики».

В 1992 году она проходила педагогическую практику в Мусирминской средней школе с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> временно работала учителем математики вместо отсутствующего основного работника, за период работы получила заработную плату в размере <число> руб. 00 коп.

Ответчик не включает в педагогический стаж доверителя периоды учебы в ЧГУ им. И.Н. Ульянова с <дата> по <дата>

В период учёбы в Чувашском государственном университете им. И.Н. Ульянова с <дата> по <дата> год, действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утверждённое постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, пунктом 2 которого предусматривалось, что в стаж работы по специальности учителей и других работников просвещения, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет (по педагогическим специальностям), засчитывается также время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

В силу пункта 4 положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого же положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

После окончания Чувашского государственного университета им. И.Н. Ульянова по специальности «математика», истец начала свою трудовую деятельность в должности учительницы математики в Мусирминской средней школе Урмарского района Чувашской Республики с <дата> (запись № 1 в трудовой книжке).

За годы ее трудовой деятельности в школе наименование образовательного учреждения переименовывалось несколько раз согласно прилагаемой исторической справки.

В связи с переименованием образовательного учреждения ответчик при подсчете педагогического стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, не включил периоды работы учителем математики с <дата> по <дата> год (в т.ч. отпуска по беременности и родам с <дата> по <дата> с первым ребенком и с <дата> по <дата> со вторым ребенком) аргументировал тем, что наименование учреждения «учебно-воспитательный комплекс», «средняя общеобразовательная школа -учебно - воспитательный комплекс» не соответствует Списку, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

С 1993 по настоящее время истец осуществляла и осуществляю педагогическую деятельность, работает учителем математики, несмотря на переименование образовательного учреждения.

Считает, что вины истца в том, что наименование учреждения в те периоды работы не было приведено в соответствие со Списками должностей и учреждений, которые давали право на назначение досрочной страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, нет. Она выполняла в течение всех 25 лет одни и те же обязанности учителя, работала фактически в одном и том же учреждении.

Согласно тарификационным спискам:

- на <дата>, истец работала в должности учителя математики в 5-9 классов 15часов, в 10-11 классах 4 часа, а так же было возложено классное руководство 8 класса;

- на <дата>, истец работала в должности учителя математики в 5-9 классов 20 часов, в 10-11 классах 4 часа, а так же было возложено классное руководство 8 класса;

- на <дата>, истец работала в должности учителя математики в 5-9 классов 25часов, а так же было возложено классное руководство 9 класса;

- на <дата>, истец работала в должности учителя математики в 4-9 классов 15 часов, а так же было возложено классное руководство 9 класса;

- на <дата>, истец работала в должности учителя математики в 4-9 классов 15 часов, в 9-10 классах 6 часа, а так же было возложено классное руководство 9 класса;

- на <дата>, истец работала в должности учителя математики в 4-8 кл. 15 часов, в 9-10 классах 8 часов, а так же было возложено классное руководство 10 класса;

- на <дата>, истец работала в должности учителя математики в 4-8 кл. 15 часов, в 9-10 классах 12 часов.

- на <дата>, истец работала в должности учителя математики в 5-9 кл. 20 часов, в 10-11 классах 8 часов.

- на <дата>, истец работала в должности учителя математики в 5-9 кл. 23 часа, в 10-11 классах 5 часа.

- на <дата>, истец работала в должности учителя математики в 5-9 кл. 20 часов, в 10-11 классах 5 часа.

Изменение наименования учреждения явилось результатом административных решений, но тип образовательного учреждения оставался неизменным - «общеобразовательное учреждение» и профиль работы, которая является педагогической, не менялись. Изменялся только вид общеобразовательного учреждения: «Мусирминская средняя школа», «Мусирминский учебно-воспитательный комплекс», «Мусирминская средняя общеобразовательная школа – учебно - воспитательный комплекс», Муниципальное образовательное учреждение « Мусирминская средняя общеобразовательная школа» и т.д.

В письме от 25 марта 1994 г. № 35-М «Об организации взаимодействия образовательных учреждений и обеспечении преемственности дошкольного и начального общего образования», разработанном с целью упорядочения организации деятельности образовательных учреждений, в которых одновременно осуществляется обучение, воспитание детей дошкольного и школьного возраста, Минобразование РФ раскрывает вопросы организации взаимодействия общеобразовательных и дошкольных учреждений, а также ориентиры преемственности обучения детей. Этим письмом Минобразование РФ указывает на возможность взаимодействия дошкольных и общеобразовательных учреждений в нескольких вариантах, в том числе, путем реализации образовательным учреждением нескольких общеобразовательных программ: дошкольного образования и начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, получив на это соответствующую лицензию. В своей деятельности такое образовательное учреждение руководствуется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации.

В соответствии с действовавшим в период ее работы Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР № 463 от 6 сентября 1991 года, правом на такую пенсию обладали учителя учреждений «школы и школы-интернаты всех типов наименований» и т.д.

В письме Министерства общего и профессионального образования РФ от 17.02.1997г. №150\14-12 «О наименованиях государственных и муниципальных образовательных учреждений», отмечено что, получило широкое распространение создание различного рода комплексов, объединений как единых юридических лиц, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего(полного) общего образования и имеющих наименовании «колледж», «академия», «учебно-педагогический комплекс», «детский сад-школа», «учебно-воспитательный комплекс» и др., что не соответствовало действующему законодательству.

В соответствии с действующим на тот период Законом РФ «Об образовании» от 10.07.1992г. №3266-1 (в редакции от 13.01.1996г.) образовательным учреждением является учреждение осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников.

Согласно п. 6 ст. 14 Закона Российской Федерации «Об образовании» (в редакции от 13.01.1996 г.) образовательное учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами определяющих его статус образовательных программ.

Тип образовательного учреждения определяется по самому высокому уровню реализуемой им образовательной программы. Например, для так называемого учебно- воспитательного комплекса "начальная школа - сад" такой программой является программа начального общего образования, для учебно - воспитательных комплексов «основная школа - сад» - программа основного общего образования, «средняя школа - сад» - программа среднего (полного) общего образования. Отсюда тип образовательного учреждения будет - общеобразовательное учреждение, а видами соответственно: начальная общеобразовательная школа, основная общеобразовательная школа, средняя общеобразовательная школа.

Название типов образовательных учреждений указаны в статье 12 Закона Российской Федерации «Об образовании» (в редакции от 13.01.1996г.). Характер деятельности образовательных учреждений и их видовые наименования определяются типовыми положениями о соответствующих типах и видах образовательных учреждений.

В соответствии со ст. 54 Гражданского кодекса Российской Федерации в наименованиях образовательных учреждений, как некоммерческих организаций, должно содержаться указание на характер деятельности юридического лица.

В соответствии с конституционно-правовой позицией, изложенной в Определениях Конституционного Суда Российской Федерации № 197-0 от 18 июня 2004 г. и № 81-0 от 4 марта 2004 г., возможно установление тождественности должностей и учреждений, с учетом работы в которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, и которые предусмотрены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественности выполняемой педагогической работы.

Кроме того, в своем Постановлении № 11-П от 03.06.2004 г. «По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 п. 1 ст. 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Конституционный суд Российской Федерации прямо указал, что досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, занимавшимся преподавательской деятельностью в образовательных учреждениях, не связано с организационно-правовой формой данного учреждения и зависит исключительно только от длительности профессиональной деятельности лица, работающего по соответствующей профессии.

В соответствии с Перечнем образовательных и других учреждений, предприятий и организаций и должностей, работа в которых дает право на ежегодные удлиненные оплачиваемые отпуска (приложением к Постановлению Правительства Российской Федерации от 13.09.1994 № 1052 "Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций") продолжительность отпуска учителей составляет 56 календарных дней. Данное Постановление утратило законную силу в связи с вступлением в законную силу Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам».

В данном Постановлении также продолжительность отпуска учителей составляет 56 календарных дней.

Согласно копиям приказов:

от <дата><число> «О предоставлении очередного отпуска учителям за 1993/94 учебный год», истцу был предоставлен очередной отпуск с 23.06. по <дата> (1 мес. 25 дн. или 55 дней);

от <дата><число> «О предоставлении очередных отпусков» (за 1994/95 учебный год), истцу предоставлен очередной отпуск с 20.06. 1995 по <дата> (1 мес. 26 дн. или 56 дней);

от <дата><число> «О предоставлении очередных отпусков» (за 1995/96 учебный год), истцу предоставлен очередной отпуск с 22.06. 1996 по <дата> (1 мес. 26 дн. или 56 дней);

от <дата><число> «О предоставлении очередного отпуска за 1996/97 учебный год», истцу предоставлен очередной отпуск с 02.06. 1996 по <дата> ( 56 дней);

от <дата><число> «О предоставлении очередного отпуска работникам школы за 1997/98 учебный год», истцу предоставлен очередной отпуск с 15.06. 1997 по <дата> (56 дней);

В соответствии со статьей 55 Закона РФ «Об образовании» и статьей 334 Трудового кодекса РФ ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации, предусмотрен только педагогическим работникам.

За время работы в МОУ «Мусирминская СОШ» Урмарского района ЧР учителем математики по приказу директора истец была направлена на курсы повышения квалификации нахождение на курсах повышения квалификации:

<дата> – <дата> (12 дн.), приказ <число> от <дата> свидетельство о повышении квалификации <число>;

<дата> – <дата> (13 дн.) приказ <число> от <дата> свидетельство о повышении квалификации <число>;

<дата> – <дата> (11 дн.) приказ <число> от <дата> свидетельство о повышении квалификации <число>;

В период нахождения на курсах повышения квалификации трудовые отношения истца не прерывались, в указанные периоды она находилась в командировке, ей выплачивалась заработная плата, из которой производились все установленные законодательством отчисления.

На основании изложенного, считает, что ее специальный стаж в связи с осуществлением педагогической деятельности составляет более 25 лет, поэтому с учетом последующих дополнений и изменений своих исковых требований, в окончательной редакции искового заявления просит: обязать ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) включить в ее специальный педагогический стаж, период работы воспитателем в пионерском лагере «Чайка» с <дата> по <дата> (24 дня); период работы учителем математики Мусирминского учебно-воспитательного комплекса Урмарского района Чувашской Республики с <дата> по <дата> (6 дней); период с <дата> – <дата> (3 г. 10 м.10 дн.) – учителем математики Мусирминского учебно-воспитательного комплекса Урмарского района Чувашской Республики; период работы учителем математики Мусирминской средней общеобразовательной школы -учебно-воспитательный комплекс Урмарского района Чувашской Республики <дата> – <дата> (2 м. 6 дн.)- отпуск по беременности и родам; <дата> – <дата> (5 м. 3 дн.) - отпуск по беременности и родам; <дата> – <дата> (1 г. 5 м. 28 дн.); <дата> – <дата> (5 м. 3 дн.)- отпуск по беременности и родам; <дата> – <дата> (1 м. 26 дн.); период нахождение на курсах повышения квалификации <дата> – <дата> (12 дн.); <дата> – <дата> (13 дн.); <дата> – <дата> (11 дн.); обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.19.ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с момента возникновения права, а именно с <дата>.

В судебное заседание истец Аверьянова С.В. не явилась, обеспечила явку своего представителя, которая уточненный иск поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по изложенным в нем мотивам и основаниям.

Ответчик - представитель УПФР в Козловском районе Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное) Моисеева И.П. иск не признала, полагая, что в назначении досрочной страховой пенсии по старости Аверьяновой С.В. отказано законно. Полагает, что принятое пенсионным органом решение является правомерным, просит в иске отказать.

Выслушав объяснение представителя истца, ответчика и исследовав представленные письменные доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Решением государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) от <дата>.19 г. № <число> Аверьяновой С.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.п. 19 п.1 ст. 30 Закона от <дата> № 400-ФЗ по основанию отсутствия требуемого стажа, в подсчет которого не включены, в том числе спорные периоды <дата> – <дата> (3 г. 10 м.10 дн.) - учитель математики Мусирминского учебно-воспитательного комплекса Урмарского района Чувашской Республики. Наименование учреждения «учебно-воспитательный комплекс» не соответствует Списку работ, профессий, должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781; <дата> – <дата> (2 м. 6 дн.), <дата> – <дата> (5 м. 3 дн.), <дата> – <дата> (5 м. 3 дн.) (отпуск по беременности и родам), <дата> – <дата> (1 г. 5 м. 28 дн.), <дата> – <дата> (1 м. 26 дн.) – учитель математики Мусирминской средней общеобразовательной школы – учебно-воспитательного комплекса Урмарского района Чувашской Республики. Наименование учреждения «средняя общеобразовательная школа - учебно-воспитательный комплекс» не соответствует Списку работ, профессий, должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781; <дата> – <дата> (12 дн.), <дата> – <дата> (13 дн.), <дата> – <дата> (11 дн.) - периоды нахождения на курсах повышения квалификации в соответствии с пунктом 5 Правил от 11.07.2002 № 516 в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 18.06.2007 № 381; <дата> – <дата> (7 дн.) – период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и иных отпусках в соответствии с пунктом 5 Правил от 11.07.2002 № 516 в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 18.06.2007 № 381; <дата> – <дата> (8 м. 29 дн.) - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в соответствии с пунктом 21 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет». При необходимом стаже 25 лет ей насчитано только 18 лет 2 мес. 28 дн., продолжительность страхового стажа - 31 год 1 мес. 13 дн., требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 году – 16,2 – имеется.

Судом изучена трудовая книжка Аверьяновой С.В. серии AT-VI № <число> от <дата>, из записей в которой видны периоды трудовой деятельности, имеющие значение для дела.

Согласно диплому ЦВ <число> от <дата> Аверьянова С.В. в 1988 г. поступила в Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова и в 1993 г. окончила полный курс названного университета по специальности «математика», присвоена квалификация преподавателя математики.

Согласно приказу от <дата><число> по Мусирминской средней школе Аверьянова С.В. назначена учительницей математики на основании приказа РУНО от 16 августа № К-93.

Справкой, выданной Управлением образования и молодежной политики администрации Урмарского района ЧР от <дата><число>, подтверждается, что Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Мусирминская средняя общеобразовательная школа» Урмарского района Чувашской Республики в период с <дата> (Мусирминский учебно-воспитательный комплекс, постановление главы администрации Урмарского района от <дата><число>) по <дата> (Мусирминская средняя общеобразовательная школа учебно-воспитательный комплекс, постановление главы администрации Урмарского района от <дата><число>) вела образовательную деятельность по программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.

Из исторической справки, выданной Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Мусирминская средняя общеобразовательная школа» Урмарского района Чувашской Республики <дата><число> следует, что школа в спорные периоды имела следующие наименования:

Судом изучены и исследованы приказы по Мусирминской средней общеобразовательной школе о предоставлении очередных отпусков и отпуска по беременности и родам, а также тарификационные списки в отношении Аверьяновой С.В. в спорные периоды, согласно которым суд приходит к выводу о беспрерывной педагогической работе истца в одном учреждении.

Согласно свидетельству о рождении серии I-РЛ <число>, выданному <дата> Мусирминской с/а Урмарского района ЧР, Аверьянова С.В. родила <дата> в г. Чебоксары дочь Анюту.

Согласно свидетельству о рождении серии I-РЛ <число>, выданному <дата> Отделом ЗАГС администрации Урмарского района ЧР, Аверьянова С.В. родила <дата> в г. Чебоксары дочь Татьяну.

Согласно выписки из приказа ЧГУ им. И.Н. Ульянова от <дата><число>-ст следует, что студентка Данилова С.В. группы ФМ-11-88 направлялась в оздоровительный лагерь «Чайка» ЧХБК.

Согласно архивной справке <число> от <дата>, выданной ФГБОУ «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова» студентка 3-го курса физико-математического факультета гр. ФМ -11-88 направлена для прохождения летней пионерской практики в загородный оздоровительный пионерский лагерь «Сайка» на 3-ю смену.

Из архивной справки БУ ЧР «Государственный архив современной истории ЧР» от <дата><число>, выданной Аверьяновой С.В., следует, что ей в 1991 году в августе месяце выплачивалась зарплата как воспитателю пионерского лагеря «Чайка».

Согласно справке, выданной Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Мусирминская средняя общеобразовательная школа» Урмарского района Чувашской Республики <дата><число>, Аверьянова С.В. действительно проходила педагогическую практику с <дата> по <дата>, с 23 по <дата> временно работала учителем математики вместо отсутствующего основного работника, ее заработная плата составила в ноябре 1992 года -1304 руб. Указанный факт также подтверждается копией приказа от <дата><число>а.

Судом исследованы приказы по Мусирминской средней общеобразовательной школе о направлении Аверьяновой С.В. на повышение квалификации и свидетельства о повышении квалификации в спорные периодов, согласно которым истец направлялась на курсы повышения квалификации нахождение на курсах повышения квалификации: <дата> – <дата> (12 дн.), приказ <число> от <дата> свидетельство о повышении квалификации <число>; <дата> – <дата> (13 дн.) приказ <число> от <дата> свидетельство о повышении квалификации <число>; <дата> – <дата> (11 дн.) приказ <число> от <дата> свидетельство о повышении квалификации <число>;

По предложению суда дополнительные доказательства сторонами не представлены. Стороны предупреждены судом о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, предусмотренных ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ. Поэтому, суд выносит решение на основании предоставленных доказательств по делу.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В этой связи в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением отдельных положений. Со дня вступления в силу настоящего закона Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3, 4 ст. 36 Закона № 400-ФЗ).

Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Подпунктом «м» п. 1 Постановления Правительства от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (действующим с 01.01.2015) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»),- для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Пунктом 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Положения п. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии со ст. 333 Трудового кодекса РФ в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам образовательных учреждений с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы на ставку заработной платы) определяется Правительством РФ.

Перечень работников, которым установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, содержится в п. 3 постановления Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени педагогических работников», согласно которому воспитателям дошкольных образовательных учреждений установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) в объеме 36 часов в неделю.

При этом продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

Аналогичные нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусматривались для педагогических работников Рекомендациями о порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений (приложение к письму Министерства образования РФ и профсоюза работников народного образования и науки РФ от <дата><число>).

Из материалов дела, записи <число> в трудовой книжке истца установлено, что после окончания Чувашского государственного университета им. И.Н. Ульянова по специальности «математика», она осуществляла трудовую деятельность в должности учительницы математики в Мусирминской средней школе Урмарского района Чувашской Республики с <дата>, наименование которой переименовывалось несколько раз, но тип данного образовательного учреждения оставался неизменным - «общеобразовательное учреждение», при этом профиль работы истца, которая является педагогической, не менялись.

С учетом изложенного суд считает установленным, что Аверьяновой С.В. с <дата> по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, поэтому вышеуказанные спорные периоды: с <дата> – <дата> - учитель математики Мусирминского учебно-воспитательного комплекса Урмарского района Чувашской Республики; учитель математики Мусирминской средней общеобразовательной школы - учебно-воспитательного комплекс Урмарского района Чувашской Республики с <дата> по <дата>, включая отпуска по беременности и родам с <дата> – <дата>; <дата> – <дата>, подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку Аверьянова С.В., занимая должность учителя в спорный период направлялась на курсы повышения квалификации работодателем, за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата и производились отчисления в пенсионный фонд, суд считает, что вышеуказанный спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с <дата> – <дата>; с <дата> – <дата> ; с <дата> – <дата>, так же подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Одним из периодов, подлежащих, по мнению истца, включению в специальный стаж, является период работы Аверьяновой С.В. воспитателем в пионерском лагере «Чайка» с <дата> по <дата> (30 дней) и период работы учителем математики в Мусирминской средней школе с <дата> по <дата> (6 дней).

Исследованные письменные доказательства по делу позволяет суду прийти к выводу о включении указанных периодов Аверьяновой С.В., в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

При этом суд учитывает, что в силу п.п. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 г. № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, суд находит, что к установленному ГУ - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонным) специальному трудовому стажу Аверьяновой С.В. продолжительностью 18 лет 2 месяца 28 дней подлежит присоединению спорные периоды работы истца в качестве учителя математики, и нахождения ее на курсах повышения квалификации, а так же период работы Аверьяновой С.В. воспитателем в пионерском лагере «Чайка» с <дата> по <дата>

При таких обстоятельствах, с учетом включения указанных периодов работы специальный педагогический стаж истца, суд приходит к выводу, что у Аверьяновой С.В. имеется требуемая продолжительность льготного стажа для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии п. 19 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (более 25 лет), поэтому считает, что с учетом изложенного ответчик обязан включить установленные судом льготные периоды работы в специальный стаж истца, и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

Согласно п. 15 Правил исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное назначение пенсионного обеспечения утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665, пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права на пенсию.

Истцом при уточнении исковых требований заявлено о назначении ему досрочной страховой пенсии с момента наступления у него такого права, с 01 мая 2019 года с учетом.

Учитывая изложенное, суд с учетом установления на <дата>, требуемой продолжительности специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии п.19 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, возлагает на ответчика обязанность назначить, и выплачивать досрочную страховую пенсию истцу с момента возникновения у него права на нее, т.е. с <дата>.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Уточненное исковое заявление Аверьяновой ФИО10 к Управлению Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) включить в стаж дающий Аверьяновой ФИО11 право на досрочное назначение страховой пенсии период ее работы:

- воспитателем в пионерском лагере «Чайка» с <дата> по <дата> (24 дня)

- период работы учитель математики Мусирминского учебно-воспитательного комплекса Урмарского района Чувашской Республики с <дата> по <дата> (6 дней);

- период работы с <дата> – <дата> (3 г. 10 м.10 дн.) – учителем математики Мусирминского учебно-воспитательного комплекса Урмарского района Чувашской Республики;

- период работы учителем математики Мусирминской средней общеобразовательной школы -учебно-воспитательный комплекс Урмарского района Чувашской Республики <дата> – <дата> (2 м. 6 дн.)- отпуск по беременности и родам; <дата> – <дата> (5 м. 3 дн.) - отпуск по беременности и родам; <дата> – <дата> (1 г. 5 м. 28 дн.); <дата> – <дата> (5 м. 3 дн.)- отпуск по беременности и родам;

- <дата> – <дата> (1 м. 26 дн.); период нахождение на курсах повышения квалификации <дата> – <дата> (12 дн.);

- <дата> – <дата> (13 дн.);

- <дата> – <дата> (11 дн.),

и обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом изменений, внесенных в него Федеральным законом от 03.10.2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с момента возникновения права, а именно с <дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в месячный срок со дня его принятия в окончательной форме через Козловский районный суд.

Судья В.Г. Порфирьев

Мотивированное решение составлено 07 октября 2019 года.