Ковровский городской суд Владимирской области Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Ковровский городской суд Владимирской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2- 12-685-1 Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 февраля 2012 года
Ковровский городской суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Самойлова Д.Е., при секретаре Ремизовой А.В., с участием истца Малышева Г. И. и его представителя по заявлению Филипповой Л.А., ответчика ИПБОЮЛ Чёлышевой С.А., и её представителя по заявлению Малышевой С.А., представителя трерьего лица ООО «Управляющая компания «Экран- город» по доверенности Малышевой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Коврове гражданское по иску Малышева Г. И. к ИПБОЮЛ Челышкиной С. А. о признании трудовых отношений в должности дворника возникшими с 27.04.2011 г. и прекращенными 21.12.2011 г. по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ, возложении обязанности внесения соответствующих записей о приеме на работу и увольнении с работы в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей,
У С Т А Н О В И Л:
02.02.2012 г. Малышев Г. И. обратился в суд с иском к ИПБОЮЛ Челышкиной С. А. о признании трудовых отношений в должности дворника возникшими с 27.04.2011 г. и прекращенными 21.12.2011 г. по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ, возложении обязанности внесения соответствующих записей о приеме на работу и увольнении с работы в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей.
Определением Ковровского городского суда от 20.02.2012 г. к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «Управляющая компания «Экран- город».
В судебном заседании истец Малышев Г.И. и его представитель по заявлению Филиппова Л.А. поддержали исковые требования. Пояснили суду, что с 27.04.2011 г. по 21.12.2011 г. Малышев Г.И. работал у ИП Чёлышевой С.А в должности дворника. В указанный период его рабочее место находилось по адресу г.Ковров ул.Брюсова д.52 и пр-т Ленина д.41.
К обязанностям по работе относилось уборка придомовой территории и мусоропровода по адресу г.Ковров ул.Брюсова д.52 и пр-т Ленина д.41.
При приеме Малышева Г.И. на работу трудовой договор не заключался, запись в трудовой книжке не производилась. Заявление о приеме на работу истец не писал, со штатным расписанием организации, должностными инструкциями Малышев Г.И. не ознакамливался. В нарушение закона с Малышевым были заключены лишь договоры гражданско-правового характера – договоры подряда за апрель- декабрь 2011 года.
Истец полагает, что в период с 27.04.2011 г. по 21.12.2011 г. он находился с ИП Чёлышкиной С.А. в трудовых отношениях по должности «Дворник», и на работодателя подлежит возложению обязанность внести записей о приеме на работу с 27.04.2011 г. и увольнении с работы с 21.12.2011 г. по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ.
С работодателя подлежит взысканию компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей, которая обусловлена нравственными страданиями, причиненными незаконными действиями ответчика по не оформлению трудовых отношений, затруднений в связи с этим, обидой и унижением.
Ответчик ИПБОЮЛ Чёлышева С.А., и её представитель по заявлению Малышева С.А. в судебном заседании возражали против иска. Пояснили, что Малышев Г.И. никогда не состоял в трудовых отношениях с ИПБОЮЛ Чёлышевой С.А., поскольку состоял с ответчиком исключительно в гражданских правовых отношений по договорам подряда на выполнение определенных работ по уборке придомовой территории и мусоропровода по адресу г.Ковров ул.Брюсова д.52 и пр-т Ленина д.41.
Трудовой договор с Малышевым Г.И. не заключался, приказа о приеме на работу не издавалось, заявление о приеме на работу истцом не подавалось, трудовая книжка Малышевым Г.И. в адрес ИП не сдавалась и запись о приеме на работу в ней не производилась, со штатным расписанием, правилами внутреннего трудового распорядка, и должностными инструкциями Малышев Г.И. не ознакамливался.
Оплата работ по договорам подряда за апрель- декабрь 2011 года производилась
Заказчиком ИПБОЮЛ Чёлышевой С.А. в пользу подрядчика Малышева Г.И. только за фактически выполненные работы по актам сдачи- приемки работ.
Оплата производилась ежемесячно, о чем имелись отметки в талончиках на выплату денежных средств.
ИПБОЮЛ Чёлышевой С.А. по договорам подряда произведены необходимые отчисления на страховую часть пенсии в ГУ УПФ РФ в г.Коврове, и по НДФЛ в МИ ФНС РФ № 2 по Владимирской области, но в то же время т.к. трудовых отношений не имелось, то отчисления на накопительную часть пенсии не производились.
Представитель третьего лица ООО «Управляющая компания «Экран- город» по доверенности Малышева С.А. в судебном заседании считала иск не обоснованным и не подлежащим удовлетворению. Считала, что Малышев Г.И. состоял с ИПБОЮЛ Чёлышевой С.А. только в гражданских правовых отношений по договорам подряда на выполнение определенных работ по уборке придомовой территории и мусоропровода по адресу г.Ковров ул.Брюсова д.52 и пр-т Ленина д.41.
Выслушав доводы сторон, изучив представленные сторонами доказательства и документы, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ст.15 ТК РФ трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка.
В соответствии с ст.67 ТК РФ трудовой договор, т.е. соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется представить работнику, а работник обязуется лично выполнять работу по обусловленной трудовой функции, заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами.
В силу ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора и объявляется работнику в 3-х дневный срок под расписку.
В соответствии с п.8 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, и установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям в силу ч.3 ст.11 ТК РФ должны применяться положения Трудового Кодекса РФ.
Как установлено судом и не оспаривается сторонами трудовой договор между ИПБОЮЛ Чёлышевой С.А. и Малышевым Г.И. не заключался, приказ (распоряжение) о приеме Малышева Г.И. на работу не издавался, заявление о приеме на работу не подавалось, трудовая книжка Малышева Г.И. в адрес ИП не сдавалась и запись о приме на работу в трудовой книжке Малышева Г.И. не производилась. С должностными обязанностями по трудовой функции работника либо внутренними локальными актами Малышев Г.И. не ознакамливался.
Согласно договоров подряда от 27.04.2011 г. ( л.д.25), 09.05.2011 г. ( л.д.21), 06.06.2011 г. ( л.д.2011), 11.07.2011 г. ( л.д.16), 08.08.2011 г. ( л.д.13), 23.09.2011 г. ( л.д.10), 21.10.2011 г. ( л.д.7), 23.11.2011 г. ( л.д.4), 16.12.2011 г. ( л.д.28), заказчик ИП Чёлышкина С.А. состояла в гражданских правовых отношениях на выполнение подрядчиком Малышевым Г.И. определенных работ по уборке придомовой территории и мусоропровода по адресу г.Ковров ул.Брюсова д.52 и пр-т Ленина д.41.
Приемка заказчиком фактически выполненных подрядчиком работ, за отчетные периоды оформлена соответствующими актами с 27.04.2011 г. по 30.04.2011 г. (л.д.27), 09.05.2011 г. по 30.05.2011 г. (л.д.24), с 06.06.2011 г. по 30.06.2011 г. (л.д.21), с 11.07.2011 г. по 30.07.2011 г. (л.д.18), с 08.08.2011 г. по 31.08.2011 г. (л.д.15), с 23.09.2011 г. по 30.09.2011 г. (л.д.12), с 21.10.2011 г. по 31.10.2011 г. (л.д.9), с 23.11.2011 г. по 30.11.2011 г. (л.д.6), с 16.12.2011 г. по 21.12.2011 г. (л.д.30).
Оплата заказчиком фактически выполненных подрядчиком работ, за отчетные периоды производилась ежемесячно в 2011 году : за апрель 1500 руб. в т.ч. НДФЛ 195 руб.-л.д.33), за май 9 200 руб. в т.ч. НДФЛ 1 196 руб.- л.д.33, за июнь 8 000 руб., в т.ч. НДФЛ 1 040 руб. –л.д.33, за июль 8 000 руб. в т.ч. НДФЛ 1 040 руб., за августа 12 000 руб., в т.ч. НДФЛ 1 560 руб.- л.д.31, за сентябрь 8 500 руб., в т.ч. НДФЛ 1 105 руб., за октябрь 8 500 руб. в т.ч. НДФЛ 1 105 руб. – л.д.31, за декабрь 4 959 руб., ( л.д.32).
Указанные в договорах подряда периоды не могут рассматриваться судом как периоды трудовых отношений, поскольку указанные периоды не являются постоянно действующими, не основаны на подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка, имели различную величину оплаты выполненных работ, т.е не являются установленной платой за трудовую функцию.
Выплата заработной платы Малышеву Г.И. не производилась, ИПБОЮЛ Чёлышевой С.А. по договорам подряда произведены необходимые отчисления на страховую часть пенсии в ГУ УПФ РФ в г.Коврове, и по НДФЛ в МИ ФНС РФ № 2 по Владимирской области, и т.к. трудовых отношений не имелось, то отчисления на накопительную часть пенсии не производились.
В соответствии с ч.2 ст.67 ТК РФ и п.12 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.04 г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя.
Вместе с тем, как следует из представленных суду документов, правоотношения Малышева Г.И. и ИПБОЮЛ Чёлышкиной С.А. не носили постоянный трудовой характер о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка, поскольку носили гражданско- правовой характер по договорам подряда (ст.702 ГК РФ) о выполнении Малышевым Г.И. по заданию ИПБОЮЛ Чёлышкиной С.А. определенной работы по уборке придомовой территории и мусоропровода по адресу г.Ковров ул.Брюсова д.52 и пр-т Ленина д.41.
Исходя из вышеизложенного, суд не находит достаточных доказательств тому, что Малышевым Г.И. принимался на работу на работу в должности «дворника», вступил в трудовые отношения с ИПБОЮЛ Чёлышкиной С.А., был допущен и приступил к работе по трудовому договору с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя.
На основании изложенного, в соответствии с п.3 ст.196 ГПК РФ, принимая решение по заявленным истцом требованиям и не выходя за их пределы, суд считает исковые требования Малышева Г. И. к ИПБОЮЛ Челышкиной С. А. о признании трудовых отношений в должности дворника возникшими с 27.04.2011 г. и прекращенными 21.12.2011 г. по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ, возложении обязанности внесения соответствующих записей о приеме на работу и увольнении с работы в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей, не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Малышева Г. И. к ИПБОЮЛ Челышкиной С. А. о признании трудовых отношений в должности дворника возникшими с 27.04.2011 г. и прекращенными 21.12.2011 г. по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ, возложении обязанности внесения соответствующих записей о приеме на работу и увольнении с работы в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей, оставить без удовлетворения.
На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение одного месяца с даты изготовления решения в окончательной форме.
Судья подпись Д.Е. Самойлов
ВЕРНО.
23.03.2012 года.
Судья Д.Е.Самойлов
Секретарь Р.Ю.Старостенко
Справка: решение суда вступило в законную силу 23 марта 2012 года.
Подлинное решение суда находится в материалах гражданского дела № 2-12-685-1, находящегося в производстве Ковровского городского суда.
Судья Д.Е.Самойлов
Секретарь Р.Ю.Старостенко
