Корсаковский городской суд Сахалинской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Корсаковский городской суд Сахалинской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 декабря 2011 года город Корсаков Сахалинской области
Корсаковский городской суд
под председательством судьи Т.Ю.Беспаловой,
при секретаре Е.С.Клейменовой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПРОХОРЕНКО Ю.Н. к открытому акционерному обществу (далее – ОАО) «Корсаковский хлебокомбинат» об оспаривании приказа о лишении премии, а также по иску ОАО «Корсаковский хлебокомбинат» к Прохоренко Ю.Н. о привлечении к полной материальной ответственности,
у с т а н о в и л:
Ю.Н. Прохоренко работает в ОАО «Корсаковский хлебокомбинат» с 22 января 2011 года кочегаром производственных печей. Приказом от 23 августа 2011 года № он был лишен премии за июль 2011 года за нарушение инструкции растопке печей и причинение материального вреда, в возмещение которого с него удержано 121195 руб. 20 коп. на восстановление печи.
Не согласившись с приказом, 24 октября 2011 года Ю.Н. Прохоренко обратился в суд с иском к ОАО «Корсаковский хлебокомбинат» об его отмене.
В обоснование своих доводов указал, что при взрыве печи находился на смене, то есть выполнял свои трудовые обязанности; предпринял все действия для предотвращения взрыва, следовательно, его действия можно расценивать как нормальных хозяйственный риск; расследование несчастного случая в установленном статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации порядке проведено не было.
В ходе судебного разбирательства ответчик отменил оспариваемый приказ в части удержания с Ю.Н. Прохоренко в возмещение материального вреда 121195 руб. 20 коп., в связи с чем истец отказался от иска в этой части, производство по делу в этой части прекращено.
05 декабря 2011 года ОАО «Корсаковский хлебокомбинат» обратился к Ю.Н. Прохоренко с иском о взыскании материального вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, в размере 121195 руб. и взыскании расходов на уплату государственной пошлины в размере 3640 руб. В заявлении истец указал, что в обязанности кочегара Ю.Н. Прохоренко входило поддержание необходимой температуры производственных печей. 29 июля 2011 года в помещении котельной произошла авария, а именно – обрушение свода производственной печи ФТЛ-2. В ходе служебной проверки была установлена вина Ю.Н. Прохоренко в случившемся, его халатное отношение к выполнению трудовой функции. В рабочее время он мыл свою машину, разговаривал по сотовому телефону, отсутствовал на рабочем месте по 5 – 10 минут, чем грубо нарушил положения, установленные инструкцией по розжигу производственных печей, что привело к выводу из строя печи ФТЛ-2 и причинению материального вреда на сумму 121195 руб. Полагает, что на основании статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации и части 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации Ю.Н. Прохоренко обязан возместить вред в полном объеме.
Оба иска, как взаимосвязанные, в которых участвуют одни и те же стороны, объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.
Выслушав объяснения Ю.Н. Прохоренко и его представителя А.В. Верхотурова, возражавших против удовлетворения иска ОАО «Корсаковский хлебокомбинат», представителя ОАО «Корсаковский хлебокомбинат» А., который настаивал на исковых требованиях, заслушав показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества.
Согласно статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено названным Кодексом или иными федеральными законами.
В силу статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных названным Кодексом или иными федеральными законами.
Случаи полной материальной ответственности перечислены в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.
Как установлено судом, подтверждено материалами дела, и сторонами не оспаривается, Ю.Н. Прохоренко с 22 января 2011 года был принят временно на работу стажером-кочегаром производственных печей, работающих на жидком топливе, в котельную ОАО «Корсаковский хлебокомбинат» (приказ о приеме на работу от 22 января 2011 года №). С 22 марта 2011 года он переведен на постоянную работу в котельную кочегаром производственных печей, работающих на жидком топливе, 5 разряда (приказ о переводе работника на другую работу от 22 марта 2011 года №).
29 июля 2011 года в 16:45 во время дежурства Ю.Н. Прохоренко в помещении котельной в результате взрыва произошло обрушение свода печи ФТЛ-2.
Приказом генерального директора ОАО «Корсаковский хлебокомбинат» А. от 23 августа 2011 года № за нарушение инструкции по растопке печей, нанесение материального ущерба кочегару производственных печей Ю.Н. Прохоренко премию за июль 2011 года не начислили; на основании пункта 8 (причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей) статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации с него взыскан материальный ущерб на восстановление печи ФТЛ-2 в сумме 121195 руб. 20 коп. путем удержания из заработной платы не более 50 % до полного погашения материального вреда.
Приказом от 14 ноября 2011 года № «в связи с неправильной трактовкой Трудового кодекса Российской Федерации» приказ от 23 августа 2011 года № в части удержания из заработной платы Ю.Н. Прохоренко 121195 руб. 20 коп. отменен.
Согласно Акту № о несчастном случае на производстве (Форма Н-1) Ю.Н. Прохоренко при эксплуатации печи ФТЛ-2 были нарушены требования охраны труда и техники безопасности. Во время разжигания печи пламя горелки потухло, а топливо поступало в топочную камеру, в результате чего произошло скопление горючих газов. Увидев, что пламя отсутствует, Ю.Н. Прохоренко попытался закрыть кран подачи топлива, при этом не произвел вентиляцию топочной камеры. Произошел хлопок, обрушился свод печи, и пламя выбросило наружу. Так как Ю.Н. Прохоренко находился рядом с печью, а не сбоку растопочных отверстий, как это требует инструкция по эксплуатации печи, получил термический ожог 1 ст. Причиной несчастного случая явилось нарушение Ю.Н. Прохоренко требований безопасности при эксплуатации печи ФТЛ-2, инструкции по охране труда для кочегаров производственных печей № пункт 3.12; инструкции по эксплуатации печи.
Выводы, содержащиеся в Акте №, подтверждаются материалами дела. Так, в обязанности кочегара производственных печей, работающих на жидком топливе, входит: ведение процесса сжигания топлива в топках производственных печей всех систем; регулирование горения топлива и дутье; строгое соблюдение общих правил эксплуатации котлов; соблюдение правил техники безопасности и противопожарной техники. Со своими трудовыми обязанностями Ю.Н. Прохоренко был ознакомлен под роспись 22 января 2011 года при приеме на работу.
По Правилам розжига печи хлебопекарной ФГЛ-2-66 необходимо: разжечь дровами огонь в топке печи до появления устойчивого пламени; включить вентилятор и в течение 10-15 минут вентилировать топку печи; не выключая вентилятор, плавно открыть кран подачи топлива на форсунку, после начала работы форсунки, регулировать вентилем устойчивую работу пламени форсунки; во время работы печи постоянно следить за наличием подачи топлива и воздуха на форсунку; в случае прекращения подачи воздуха перекрыть кран подачи топлива и довести до сведения инженера-механика либо начальника производства.
Из объяснительной Ю.Н. Прохоренко следует, что он во время работы печи отвлекся для того, чтобы включить воду, а когда вернулся, увидел, что пламени в печи нет. Потянувшись до крана отсечки подачи топлива, услышал взрыв.
Допрошенный в качестве свидетеля инженер – механик Б. суду показал, что кочегар Ю.Н. Прохоренко нарушил пункт 1 Правил растопки печи – плохо разжег дрова, пламя потухло, а топливо (нефть) продолжало поступать. Ю.Н. Прохоренко подошел близко к печи, открыл ее, и произошел взрыв.
На основе анализа приведенных доказательств суд приходит к выводу о том, что взрыв в печи и разрушение ее свода произошли в результате ненадлежащего исполнения Ю.Н. Прохоренко своих трудовых обязанностей, а именно – он не обеспечил устойчивого пламени горения в печи, не обеспечил постоянное слежение за наличием подачи топлива и воздуха на форсунку, упустил момент, когда пламя потухло, из-за чего не успел вовремя перекрыть подачу топлива, что привело к скоплению газа, а затем - к взрыву. Ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей истцом находится в прямой причинной связи с наступившими последствиями.
Прямой действительный ущерб, причиненный ОАО «Хлебокомбинат», выражается в затратах на восстановление печи, размер которых составляет 121195 руб. 20 коп., подтвержден документально, и Ю.Н. Прохоренко не оспаривается.
При таких обстоятельствах на Ю.Н. Прохоренко лежит обязанность по возмещению материального вреда работодателю. При этом он может нести ограниченную материальную ответственность по статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации в пределах своего среднего месячного заработка, поскольку на него не распространяются случаи полной материальной ответственности, предусмотренные статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ссылка представителя ОАО «Корсаковский хлебокомбинат» на нормы статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации необоснованны, поскольку они в данном случае неприменимы, так как они регулируют ответственность лица, причинившего вред, когда между потерпевшим и причинителем вреда отсутствуют договорные отношения (внедоговорный вред). Между ОАО «Корсаковский хлебокомбинат» и Ю.Н. Прохоренко заключен трудовой договор, по которому ответственность за вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей, регулируется нормами Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно справке среднемесячная заработная плата Ю.Н. Прохоренко составляет , пределами этой сумму ограничивается его обязанность по возмещению причиненного вреда работодателю. С учетом изложенного, а также принимая во внимание, что с него уже удержано 30500 руб., иск ОАО «Корсаковский хлебокомбинат» о взыскании материального ущерба в полном объеме не подлежит удовлетворению.
В соответствии с Положением о премировании работников ОАО «Корсаковский хлебокомбинат», утвержденным 18 апреля 2011 года генеральным директором и согласованным с профсоюзным комитетом, в Перечень упущений, за которые работникам премия не выплачивается, входят, в частности: нарушение правил технической эксплуатации; технические упущения при эксплуатации печей и паровых котлов, повлекшие выход из рабочего строя.
На основании названного Положения, учитывая, что имели место в действиях Ю.Н. Прохоренко такие упущения, ОАО «Корсаковский хлебокомбинат» обоснованно не начислил ему премию за июль 2011 года. Требовании истца в этой части не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Прохоренко Ю.Н. в удовлетворении иска к открытому акционерному обществу «Корсаковский хлебокомбинат» об отмене приказа № от 23 августа 2011 года о лишении его премии за июль 2011 года ОТКАЗАТЬ.
Открытому акционерному обществу «Корсаковский хлебокомбинат» в удовлетворении иска к Прохоренко Ю.Н. о взыскании в возмещение материального вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, 121195 рублей отказать.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Корсаковский городской суд в течение 10 дней после принятия в окончательной форме.
Судья Т.Ю. Беспалова
Решение в окончательной форме принято 20 января 2011 года.
