Дело № 2-6125/19 КОПИЯ
78RS0007-01-2019-006162-98 02 октября 2019 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Колпинский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе
председательствующего судьи Федоришкиной Е.В.,
при секретаре Еременко А.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Русская Телефонная Компания» к ФИО1 о возмещении работником суммы причиненного фактического ущерба,
Установил:
Истец АО «Русская телефонная Компания» обратился в суд с иском к ответчице ФИО1, просит суд взыскать сумму причиненного ущерба в размере 90.763 рублей 31 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2.923 рублей 00 копеек.
В обоснование требований указывая, что между АО «РТК» (работодатель) и ФИО2 (работник) заключен бессрочный трудовой договора № от ДД.ММ.ГГГГ на должность начальника офиса продаж региона. В тот же день с ней заключен договор об индивидуальной материальной ответственности. Место исполнения трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ - <адрес>, Колпино. Ответчица входила в состав коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж F357, расположенного по адресу: <адрес>, лит.А. С коллективом офиса продаж был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности № F357/07-2018/1 от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказа о переводе №-И-0300 от ДД.ММ.ГГГГ место исполнения трудового договора – <адрес>. Ответчица входила в состав коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж G613, расположенного по адресу: <адрес>Б. С коллективом офиса продаж был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности № G613/09-2018/2 от 16 сентября 2018 года. В соответствии с приказом № РТК 01/0128-П от 28 января 2016 года «О проведении инвентаризации в офисах продаж АО «РТК» и приказом № РТК 01/0052П от 02 апреля 2014 года «О проведении инвентаризации кассы в структурных подразделениях» проводилась инвентаризация товарно-материальных ценностей и денежных средств в кассах. 03.08.2018 года в ходе проведения инвентаризации денежных средств в кассе офиса продаж F357 была выявлена недостача денежных средств на сумму 20.234 рубля 62 копейки, составлен акт инвентаризации наличных денежных средств № F357$000022, проведена служебная проверка, оконченная дачей ответчиком письменных объяснений и Соглашением о возмещении материального ущерба № F357$000022 от 22 августа 2018 года путем удержания из заработной платы, всего ответчик возместил только 3.662 рубля 50 копеек. 19.09.2018 года установлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 123.970 рублей 00 копеек, составлена сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей №G6130000054 от 21 сентября 2018 года, проведена служебная проверка, оконченная дачей ответчиком письменных объяснений и определения суммы ущерба путем удержания из заработной платы с учетом ограничений установленных статьей 138 ТК РФ в размере 93.633 рубля 14 копеек, всего ответчик возместил только 19.441 рубль 95 копеек. С 03 октября 2018 года трудовые отношения прекращены. Общая сумма не возмещенного ущерба составила 90.763 рубля 31 копейку (16.572,12+74.191,19).
Представитель истца АО «Русская телефонная Компания» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, ранее просил суд рассмотреть дело в свое отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещалась, судебное извещение не доставлено по причине неявки адресата на почтовое отделение и истечение срока хранения, возражения относительно иска не предоставила.
Согласно пункту 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
В силу разъяснений, данных в пункте 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к сообщениям суда.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работодатель обязан доказать размер причиненного ему ущерба.
Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В силу прямого указания ст. 239 ТК РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 принята на работу в АО «Русская Телефонная Компания» (истец) на должность начальника офиса продаж региона, заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, вынесен приказ №-П-0300 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу (л.д.9-13).
Местом исполнения трудового договора является адрес: <адрес>, Колпино (пункт 1.3), оклад 150 рублей 4 копейки (л.д.13).
Согласно п. 4.3. должностной инструкции начальника офиса продаж региона, с которой ответчица была ознакомлена 22 июня 2018 года, начальник офиса несет ответственность за причинение материального ущерба, в том числе за ущерб, возникший в результате неисполнения и/или недобросовестного исполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, по надлежащему оформлению документов, необходимых для ведения бухгалтерской отчетности, подтверждения торговых или логических операций,….в пределах действующего законодательства (л.д.16-19).
22 июня 2018 года между (работник) ФИО1 и (работодатель) АО «Русская Телефонная Компания» заключен договор индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, а также за ущерб, возникший в результате неисполнения и/или недобросовестного исполнения своих обязанностей (л.д.20).
Согласно Постановлению Минтруда Российской Федерации от 31.12.2002 года № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» должность начальника отдела продаж входит в Перечень работ, при выполнении которых может вводится полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работником имущества.
Между АО «Русская телефонная Компания» и коллективом офиса продаж F357, в котором ФИО1 работала, заключен договор № F357/07-2018/2 от 04 июля 2018 года о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности офиса продаж, расположенного по адресу: Санкт-Петербург, <адрес>, лит.А (л.д. 21-23).
Согласно приказу о переводе №-И-0300 от ДД.ММ.ГГГГ место исполнения трудового договора изменен на адрес: <адрес> (л.д.14).
Между АО «Русская телефонная Компания» и коллективом офиса продаж G613, в котором ФИО1 работала, заключен договор № G613/09-2018/2 от 16 сентября 2018 года о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности офиса продаж, расположенного по адресу: <адрес> Б (л.д. 24-25).
Согласно приказа № РТК01/0128-П от 28.01.2016 года «О проведении инвентаризации в офисах продаж АО «РТК» в офисах продаж (л.д. 33-34) и приказа № РТК 01/0052П от 02.04.2014 года «О проведении инвентаризации кассы в структурных подразделениях» проведена инвентаризация денежных средств и товарно-материальных ценностей в офисах продаж F357 и G613 (л.д. 27-28).
Актом инвентаризации наличных денежных средств № F357$000022 от 03.08.2018 года в офисе продаж F 357 была выявлена недостача наличных денежных средств на сумму 20.234 рубля 62 копейки (л.д.37).
В письменных объяснениях от 22 августа 2018 года ответчик указывает о недостаче денежных средств в заявленном размере (л.д.42).
Приказом № 001206-К-0300 от 23.08.2018 года ответчик привлечена к материальной ответственности в виде удержания 20.234 рублей 62 копеек из заработной платы (л.д.39).
Соглашением между работодателем и работником № F357$000022 от 22 августа 2018 года материальный ущерб подлежит добровольному возмещению путем удержания из заработной платы (л.д.43).
19 сентября 2019 года установлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 123.970 рублей 00 копеек в офисе продаж G613, составлена сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей №G6130000054 от 21 сентября 2018 года (л.д.38, 41), проведена служебная проверка, оконченная дачей ответчиком письменных объяснений от 19 сентября 2018 года ответчик указывает о повреждении товарно-материальных ценностей в заявленном размере (л.д.49).
Приказом № 001448-К-0300 от 03.10.2018 года ответчик привлечена к материальной ответственности в виде удержания 93.633 рублей 14 копеек из заработной платы (л.д.56).
03.10.2018 года трудовые отношения прекращены на основании пункта 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.15).
Общая сумма ущерба составила 113.867 рублей 76 копеек (93.633,14+20.234,62), общая сумма погашенного долга 23.104 рубля 45 копеек (3.662,50+19.441,95) (л.д.57-59), следовательно, общая сумма задолженности составляет 90.763 рубля 31 копейку (113.867,76-23.104,45).
Суд полагает, что данный расчет задолженности верный, альтернативного контррасчета ответчик не представил.
В связи с чем суд приходит к выводу о взыскании суммы не возмещенного ущерба в полном объеме.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по оплате государственной пошлины исходя из цены удовлетворенного иска (л.д.8).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 167, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования АО «Русская Телефонная Компания» к ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Русская Телефонная Компания» в счет возмещения ущерба 90.763 рубля 31 копейку, расходы по оплате государственной пошлина 2.923 рубля 00 копеек, а всего 93.686 (девяносто три тысячи шестьсот восемьдесят шесть) рублей 31 копейку.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд через Колпинский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Е.В. Федоришкина
