Дело № 2-143/2023 14RS0013-01-2023-000164-38
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
п. Сангар 14 августа 2023 года
Кобяйский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Черноградской Е.Е., единолично, с участием:
истца Зырянова В.В.,
и.о. прокурора Кобяйского района РС(Я) Эверстова Е.Е.,
представителя ответчика по доверенности Семеновой М.П.,
при секретаре Степановой А.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <Адрес обезличен> в интересах Зырянов В.В. к <Адрес обезличен> об обязании, в течение 2 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда, возвратить Зырянову В.В. незаконно удержанные с заработной платы денежные средства,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор <Адрес обезличен> обратился в суд с указанным иском в интересах Зырянова В.В., ссылаясь на то, что прокуратурой района проведена проверка по обращению Зырянова В.В. о незаконных удержаниях из заработной платы задолженности за коммунальные услуги. Проверкой установлено, что на основании заявления Зырянова В.В. начиная с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> с заработной платы Зырянова В.В. удерживались коммунальные услуги. Удержание из заработной платы работника, даже при наличии его заявления является незаконным, и противоречит трудовому законодательству.
Просит обязать ответчика в течение 2 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда возвратить Зырянову В.В. незаконно удержанные с заработной платы денежные средства в сумме 23727 рублей.
Стороны о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще.
В судебном заседании истец Зырянов В.В. по существу дела суду пояснил, что он с <Дата обезличена> работает в <Адрес обезличен> машинистом насосных установок <Адрес обезличен> заявление об удержании с заработной платы коммунальных услуг он написал сам, указанное заявление он не отзывал, об удержании с заработной платы коммунальных услуг он узнал с расчетных листков, расчетные листки выдаются работодателем, т.е. мастер котельной получает с бухгалтерии расчетные листки и передает работникам. На сегодняшний день он последний расчетный лист получил за <Дата обезличена>. В квартире <Адрес обезличен> он фактически не проживает, т.к. в квартире нельзя проживать, не функционирует система отопления, о чем имеются подтверждающие письма по его обращению в различные органы с <Дата обезличена>. Считает, что коммунальные услуги удержаны незаконно. Просит иск удовлетворить.
В судебном заседании и.о. прокурора района Эверстов Е.Е. исковые требования поддержал и по существу дела суду пояснил, что в ст.137 ТК РФ перечислены основания удержания заработной платы, согласно которым удержания за коммунальные услуги даже при наличии заявления работника нельзя произвести. Зырянова В.В. указал, что указанное заявление он написал сам, но заявление написано на шаблонном бланке, он не задумываясь, не глядя, взял и подписал его. Согласно материалам дела, с <Дата обезличена> коммунальные услуги по указанной квартире не предоставлялись, в квартире проживать не было возможности, не были установлены регистры отопления. Зырянов В.В. в указанной квартире не проживал. В <Дата обезличена> незаконно и необоснованно удерживали с заработной платы Зырянова В.В. расходы по коммунальным услугам. Удержание из заработной платы коммунальных услуг не относится к выплатам заработной платы в не денежной форме. Зырянов о выплате заработной платы в не денежной форме не писал. Срок исковой давности не пропущен, т.к. прокурор узнал о нарушении права после обращения Зырянова Н.Н. в адрес прокурора в <Дата обезличена>.
Представитель ответчика по доверенности Семенова М.П. в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что Зырянов В.В. является их работником, сам добровольно написал заявление о взыскании с его заработной платы коммунальные услуги по месту жительства. Шаблон заявления подготовлен ими, но заявление работники пишут сами, добровольно. Работники бухгалтерии получают с <Адрес обезличен> о суммах по начислениям за коммунальные услуги и согласно этому удерживают с заработной платы работников, которые добровольно написали такое заявление. Всего в их коллективе человек 60 написали заявление об удержании с заработной платы коммунальные услуги. Расчетные листки выдаются ежемесячно, мастер котельной получает в бухгалтерии расчетные листки и потом раздает их своим подчиненным. Поэтому истец Зырянов В.В. знал о том, что с него удерживают квартплату.
Представитель ответчика по доверенности Кычкин В.В. в своём отзыве с исковыми требованиями не согласился, ссылаясь на то, что работник имеет право распоряжаться своей заработной платой, Зырянов лично написал заявление об удержании из заработной платы сумму расходов за коммунальные услуги. Указанное заявление Зырянова является его личным волеизъявлением на распоряжение им заработной платой. Просит также применить срок исковой давности и в удовлетворении иска отказать.
Суд, выслушав истца Зырянова В.В., врио прокурора района Эверстова Е.Е., представителя ответчика Семенову М.П., изучив и исследовав материалы дела, отзыв представителя ответчика, приходит к следующему.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Согласно Приказу Роструда от 11.11.2022 №253 года "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" работник вправе обратиться к работодателю с заявлением об удержании из заработной платы и последующем направлении удержанных денежных средств на другие цели - погашения кредита, оплату учебы и т.п.
Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами Зырянов В.В. с <Дата обезличена> работает машинистом насосных установок <Адрес обезличен>
<Дата обезличена> Зырянов В.В. обратился на имя начальника Сангарского участка <Адрес обезличен> с заявлением об удержании с его заработной платы ежемесячно начисленные коммунальные услуги по адресу: <Адрес обезличен>.
Как следует из расчетных листков, за <Дата обезличена> Зырянову В.В. начислена заработная плата в размере 56900,72 рубля, из них удержаны: ндфл в размере 7397 рублей и квартплата в размере 1080 рублей, за <Дата обезличена> начислена 62827,32 рубля, из них удержаны: ндфл 8167 рублей и квартплата 1080, 26 рублей, за <Дата обезличена> начислена 49563,68 рублей, удержаны: ндфл 6444 рублей, квартплата 1080,26 рублей; за <Дата обезличена> начислена 47913,65 рублей, удержаны ндфл 6228 рублей и квартплата в размере 1080,26 рублей.
За <Дата обезличена> начислена заработная плата 60576,05 рублей, из них удержаны: ндфл 7875 рублей и квартплата 1080, 26 рублей, за <Дата обезличена> начислена заработная плата 45946,68 рублей, из них удержаны: ндфл 5973 рубля и квартплата 1080, 26 рублей, за <Дата обезличена> начислена заработная плата 221784,51 рублей, из них удержаны: ндфл 28832 рубля и квартплата 1080, 26 рублей, за <Дата обезличена> начислений и удержаний не имеется, за <Дата обезличена> начислена заработная плата 34153,40 рублей, из них удержаны: ндфл 4440 рублей, за <Дата обезличена> начислена заработная плата 57947,52 рубля, из них удержаны: ндфл 6216 рублей и квартплата 5574,14 рублей, за <Дата обезличена> начислена заработная плата 58987,08 рублей, из них удержаны: ндфл 7651 рублей и квартплата 5368,17 рублей, за <Дата обезличена> начислена заработная плата 50331,63 рубля, из них удержаны: ндфл 6543 рубля и квартплата 3065,16 рублей.
Указанные удержания также подтверждаются выпиской о начислении коммунальных услуг по адресу: <Адрес обезличен>.
Судом установлено, что удержанные из заработной платы работника на основании заявления денежные средства и перечисленные организацией в качестве оплаты за коммунальные расходы исполнялись на основании поручения работника. Фактически отношения между работодателем и работником по удержанию денежных средств и их перечислению носят посреднический характер (поручение). Работодателем удержания из заработной платы истца производились на основании сведений, предоставленных <Адрес обезличен>, о сумме начисленных коммунальных услуг за текущий месяц. Заявление, в котором Зырянов просит удержать из заработной платы коммунальные услуги, является поручением работодателю, т.е. обязательства истца в части оплаты за предоставленные коммунальные услуги исполнялись путем удержаний из заработной платы на основании поручения-личного заявления, начиная с <Дата обезличена>.
В данном случае речь идет не об удержании из заработной платы в порядке ст.137 ТК РФ, а о волеизъявлении работника распорядиться начисленной заработной платой. Работник может распорядиться своей заработной платой по своему усмотрению, представив соответствующее заявление в бухгалтерию работодателя, при этом положения ст. 137 ТК РФ в данном случае не применяются. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой, сумма удержаний из заработной платы ответчика при каждой выплате заработной платы не превышает 20 процентов.
При этом истцом не предоставлены доказательства об отзыве заявления об удержании из заработной платы.
Также, представителем ответчика заявлено ходатайство о применении срока исковой давности, предусмотренный статьей 392 ТК РФ.
Согласно ч.2 ст.392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Как установлено в судебном заседании, что подтверждается истцом, расчетные листки о размере заработной платы и удержаний выдаются истцу ежемесячно, т.е. истец, получая ежемесячно расчетные листки по заработной плате, начиная с <Дата обезличена> (за удержания в <Дата обезличена>) по <Дата обезличена> (за удержания в <Дата обезличена>, расчетный лист он получил в <Дата обезличена>) знал, что с него удерживают расходы за коммунальные услуги. При этом истец с заявлением на имя прокурора обратился только <Дата обезличена>, по истечении более трех лет с момента как он узнал об удержании с заработной платы расходов за коммунальные услуги.
При этом, доказательства об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора Зыряновым в судебном заседании не представлено. Каких-либо относимых, допустимых и достоверных доказательств, свидетельствующих о незаконных действиях ответчика, исходя из положений ст. 56 ГК РФ, материалы дела не содержат и суду не представлены.
При таких обстоятельствах иск подлежит отказу в удовлетворении.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований прокурора <Адрес обезличен> в интересах Зырянов В.В. к <Адрес обезличен> об обязании в течение 2 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда, возвратить Зырянову В.В. незаконно удержанные с заработной платы денежные средства в сумме 23727 рублей, отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Кобяйский районный суд РС(Я) путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Е.Е. Черноградская
