НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Княжпогостского районного суда (Республика Коми) от 08.11.2011 № 2-8062011

                                                                                    Княжпогостский районный суд Республики Коми                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

                                                                        Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)

                                                                        Вернуться назад

                        Княжпогостский районный суд Республики Коми — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

Дело № 2- 806 2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Черниковой О.В.,

при секретаре Латыповой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емва, Княжпогостского района, Республики Коми 08 ноября 2011г. дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в Княжпогостском районе Республики Коми о зачета отпуска по беременности и родам, и по уходу за ребенком в педагогический стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в Княжпогостском районе Республики Коми об обязании включить в педагогический стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, предусмотренной подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком с 31 октября 1994г. по 29 октября 1995г.

Стороны, надлежащим образом уведомленные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, в письменной форме заявили ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц, так как их неявка не препятствовала рассмотрению дела при имеющихся в деле доказательствах.

Суд, исследовав материалы дела, оценив их в совокупности, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению на основании следующего.

Судом установлено, что ФИО1 с 15 августа 1985 г. по 20 октября 2008г. работала и с 20 августа 2009г. и по настоящее время работает учителем математики в образовательных учреждениях, что подтверждается записями в её трудовой книжке.

01 июля 2011г. ФИО1 обратилась в ГУ –Управление Пенсионного фонда РФ в Княжпогостском районе Республики Коми с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям, предусмотренным подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением ГУ –Управления Пенсионного фонда РФ в Княжпогостском районе Республики Коми от 31 августа 2011 г. в назначении досрочной пенсии отказано из-за отсутствия у истицы 25 летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от 31 августа 2011г. следует, что по состоянию на 01 июля 2011г. истица имела стаж работы в качестве  -24 лет 01 месяц 25 дней. В специальный стаж истицы не засчитан отпуск по беременности и родам с 21 марта 1995г. по 29 октября 1995 г.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенного федеральным законом от 30.12.2008 № 319-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного настоящим законом, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно пункту 3 статьи 27 названного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, урегулирован Постановлениями Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, от 29.10.2002г. № 781 с учетом изменений.

В представленной справке Администрации сельского поселения «» от 15.06.2011г.  указано, что ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам с 31 октября 1994г. по 29 октября 1995г. На работу она вышла 30 октября 1995г.

Из указанного периода ответчик включил в педагогический стаж работы истицы период отпуска с 31 октября 1994г. по 20 марта 1995г. (4 мес. 20 дн.), а период с 21 марта 1995г. по 29 октября 1995г. (7 мес. 09 дн.) не включил в педагогический стаж работы истицы, со ссылкой на то, что в соответствии со статьей 165 КзоТ РФ отпуск по беременности и родам составляет 140 календарных дней, которые и подлежат включения в специальный стаж.

Отпуск по беременности и родам истице был предоставлен на основании ранее действовавшего Закона Республики Коми от 20.10.1992г. «О дополнительных гарантиях по охране материнства и детства», продолжительностью 126 календарных дней до родов и 238 календарных дней после родов, с выплатой пособия по временной нетрудоспособности на основании больничного листа.

При этом статья 165 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 и действовавшая до 01.02.2002г.) предусматривала отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании изложенного, суд с позицией ответчика, не включившего в педагогический стаж истицы отпуск по беременности и родам, превышающий 140 календарных дней, не соглашается, поскольку Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают включение в специальный стаж периода временной нетрудоспособности без каких-либо ограничений и оговорок.

Таким образом, отпуск по беременности и родам, использованный истицей до 01.11.1999г., в период с 21 марта 1995г. по 29 октября 1995г. в количестве 7 месяцев 09 дней подлежит включению в педагогический стаж истицы, и на 01 июля 2011г., то есть на день обращения истицы к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии, педагогический стаж работы истицы составлял бы 24 года 09 месяцев 03 дн. (24г. 1мес. 25 дн. + 7 мес. 09 дн.).

При установленных обстоятельствах, иск о зачете в педагогический стаж работы истицы с 31 октября 1994г. по 29 октября 1995г. подлежит частичному удовлетворению, возложив на ответчика обязанность включить период с 21 марта 1995г. по 29 октября 1995г. в педагогический стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в остальной части иска отказать, так как отпуск по беременности и родам в период с 31 октября 1994г. по 20 марта 1995г. ответчик включил в педагогический стаж истицы.

Руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в Княжпогостском районе Республики Коми обязанность включить в педагогический стаж работы ФИО1 для назначения трудовой пенсии, предусмотренной подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 319-ФЗ, период отпуска по беременности и родам с 21 марта 1995г. по 29 октября 1995г.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение 10 дней со дня его вынесения, путем подачи кассационной жалобы через Княжпогостский районный суд.

Судья О.В. Черникова