№ /2015
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Клинцы 3 августа 2015 года
Клинцовский районный суд Брянской области в составе
председательствующего судьи Красницкого С.И.,
при секретаре Тутевич Е.Н.,
с участием представителя истца ФГУП «Почта России» в лице УФПС Брянской области – филиала ФГУП «Почта России» Остапенко Е.Н. по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» в лице УФПС Брянской области – филиала ФГУП «Почта России» к Коленько Т. Н. о взыскании ущерба причинённого работодателю при исполнении трудовых обязанностей,
установил:
ФГУП «Почта России» в лице УФПС Брянской области – филиала ФГУП «Почта России» обратилось в суд с иском к Коленько Т. Н. о взыскании ущерба причинённого работодателю при исполнении трудовых обязанностей в размере 216496 рублей 26 коп., а также взыскании уплаченной государственной пошлины в размере 5365 рублей. В обоснование иска указано, что Коленько Т. Н., работая на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № в отделении почтовой связи Коржовка-Голубовка ОСП Клинцовский почтамт УФПС Брянской области – филиала ФГУП «Почта России» в должности почтальона 3 класса, с которой ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о полной материальной ответственности, ДД.ММ.ГГГГ при выполнении своих трудовых обязанностей утратила денежные средства, предназначенные для выплаты гражданам в размере 224 566 рублей 27 коп., причинив своими действиями ущерб ФГУП «Почта России». Комиссия по служебному расследованию факта неоплаты денежных средств почтальоном ОПС Коржовка Голубовка, установила, что ответчиком утрачены денежные средства в размере 224566 рублей 27 коп., а также ею нарушены п.8.1, 8.2, 8.3 памятки «О личной безопасности почтальона при доставке денежных средств», глава 5 «Инструкции по охране труда почтальона», п.3.32, 3,6 квалификационной характеристики почтальона 3 класса ОПС Коржовка-Голубовка от ДД.ММ.ГГГГ №96, нарушен маршрут движения согласно схеме доставочного участка №3. ФГУП «Почта России» выплатило гражданам причитающиеся им денежные средства в размере 224556 рублей 27 коп. Ответчик обязалась добровольно возместить причиненный истцу ущерб до 23 марта 2015 года, однако по состоянию на 28.05.2015 года выплатила лишь 8070 рублей 01 коп.
В судебном заседании представитель истца ФГУП «Почта России» в лице УФПС Брянской области – филиала ФГУП «Почта России» Остапенко Е.Н. поддержала заявленные требования в полном объеме, в соответствии с приложенными к исковому заявлению поручениями и ведомостями, за исключением ведомостей № за февраль 2015 года.
Ответчик по делу Коленько Т. Н., надлежащим образом извещенная о месте и времени судебного заседания, в суд не явилась.
В связи с чем, суд в соответствии со ст.233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии с частью 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Из материалов дела следует, что 28.06 2012 года на основании трудового договора № Коленько Т. Н. была принята на работу в качестве почтальона 3 класса в отделение почтовой связи Коржовка-Голубовка. ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» в лице начальника Клинцовского почтамта УФПС Брянской области – филиала ФГУП «Почта России» с ответчиком Коленько Т. Н. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №307.
Согласно акту служебного расследования по факту неоплаты денежных средств почтальоном ОПС Коржовка-Голубовка от 10.03.2015 года, установлено, что ДД.ММ.ГГГГКоленько Т. Н. получила для оплаты пенсий и пособий на дому денежные средства в размере 224566 рублей 27 коп. После выхода из ОПС Коржовка-Голубовка она нарушила направление маршрутного движения согласно схеме доставочного участка №3, с которым она была ознакомлена под роспись и направилась по личным делам к гражданке ФИО4 по адресу: <адрес>, где, со слов Коленько Т. Н., ею была утрачена сумка с денежными средствами. О случившемся Коленько Т. Н. никому не сообщила до прихода на работу ДД.ММ.ГГГГ в 9 часов.
Как следует из п.2.2.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ года, Коленько Т. Н.. обязалась соблюдать условия должностной инструкции (квалификационной характеристики). В соответствии с пунктом 5.6 квалификационной характеристики почтальона 3 класса ОПС Коржовка-Голубовка от ДД.ММ.ГГГГ №96, с которой Коленько Т. Н. была ознакомлена под роспись, работник несет полную материальную ответственность за денежные средства, почтовые отправления, именные вещи, товарно-материальные ценности, квитанционные формы строгой отчетности, производственную и выплатную документацию, сохранность почтовых отправлений и денежных переводов; утрату или задержку доставку всех видов отправлений, недостачу или повреждение почтовых отправлений, денежных средств, недоставку периодических печатных изданий.
В соответствии с п.1 договора о полной индивидуальной материальной ответственности, который Коленько Т. Н. заключила с ФГУП «Почта России» в лице начальника Клинцовского почтамта обособленного структурного подразделения УФПС Брянской области – филиала ФГУП «Почта России», она приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Как следует из приказа начальника ОСП Клинцовский почтамт УФПС Брянской области – филиала ФГУП «Почта России» от 10.03.2015 года о создании комиссии для осуществления проверки в ОПС Коржовка-Голубовка, в связи с утратой денежных средств, а также из акта № служебного расследования комиссии Клинцовского почтамта, работодатель обоснованно в силу статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками провел проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, истребовал от своего работника Коленько Т. Н. письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба, в котором Коленько Т. Н. признала свою вину и обязалась возвратить денежные средства в полном объеме.
Исследовав представленные фактические данные, суд считает, что в действиях Коленько Т. Н. действительно усматривается вина в причинении ущерба работодателю в виде выплаченных ФГУП «Почта России» иным лицам в счет возмещения ущерба денежных средств в размере 224566 рублей 27 коп.
ФГУП «Почта России» выплатило гражданам причитающиеся им денежные средства на общую сумму 224566 рублей 27 коп., что подтверждено материалами дела.
Согласно расписке Коленько Т. Н. от 18 марта 2015 года, она обязалась до 23 марта 2015 года вернуть в кассу Клинцовского почтамта утраченные ею денежные средства в размере 224566 рублей 27 коп. Однако ею возвращено в счет погашения причиненного ущерба: 15.05.2015 года сумма 1220 рублей 01 коп. и 26.05.2015 года сумма 6850 рублей, а всего возвращено 8070 рублей 01 коп.
Таким образом размер не возмещенного истцу ущерба составляет 216496 рублей 26 коп.
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 242 ТК РФ).
На основании части 1 пункта 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.
В соответствии со статьей 1068 Гражданского кодекса РФ (далее ГК РФ) юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
В соответствии со статьей 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Таким образом суд считает, что иск ФГУП «Почта России» в лице УФПС Брянской области – филиала ФГУП «Почта России» к Коленько Т. Н. о взыскании выплаченного ущерба в размере 216496 рублей 26 коп, а также о взыскании государственной пошлины в размере 5365 рублей 00 коп, уплаченной истцом при подаче искового заявления, подлежащим удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд,
решил:
Удовлетворить иск ФГУП «Почта России» в лице УФПС Брянской области – филиала ФГУП «Почта России» к Коленько Т. Н..
Взыскать с Коленько Т. Н. в пользу ФГУП «Почта России» в лице УФПС Брянской области – филиала ФГУП «Почта России» в возмещение ущерба причинённого работодателю при исполнении трудовых обязанностей в размере – 216496 (двести шестнадцать тысяч четыреста девяносто шесть) рублей 26 коп., и судебные расходы в виде государственной пошлины в размере – 5365 (пять тысяч триста шестьдесят пять) рублей 00 коп.
Заочное решение может быть отменено Клинцовским районным судом Брянской области по заявлению ответчика в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения, а также обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путём подачи апелляционной жалобы через Клинцовский районный суд Брянской области.
Председательствующий судья: Красницкий С.И.
.
