НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Кировского районного суда г. Уфы (Республика Башкортостан) от 02.03.2022 № 2-2003/2022

УИД 03RS0003-01-2022-000070-42

Дело №2-2003/2022

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 марта 2022 года г. Уфа

Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.,

при секретаре Шаиховой Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о признании права на присвоении звания «Ветеран труда»,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о признании права на присвоении звания «Ветеран труда».

Иск мотивирован тем, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в конце 2019 года обратился в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы». Данное обращение было вызвано тем обстоятельством, что к данному моменту истец имел трудовой (страховой) стаж работы 41 год, что подтверждается трудовой книжкой за , а звание «Ветеран Труда, имеющий продолжительный стаж работы» даёт возможность иметь прибавку к пенсионному пособию, то есть даёт право на определённые социальные блага, установленные законодательством Российской Федерации. Согласно Выписки из приказа Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ-В, а также Уведомления Отдела филиала ГКУ РЦСПН по г. Уфе в Орджоникидзевском районе Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано по тому основанию, что в трудовой книжке имеется запись под от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>8 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран Труда, имеющий продолжительный стаж работы», утверждённым Постановлением Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ). Истец полагает, что данный отказ в присвоении звания "Ветеран труда имеющий продолжительный стаж работы " является незаконным,просит суд понудить (обязать) Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ – присвоить звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы».

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан ФИО3 исковые требования не признала, просила в удовлетворении отказать по доводам отзыва.

Другие лица в судебное заседание не явились, о времени судебного заседания извещены надлежащим образом, причины неявки суду не известны. На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив и оценив материалы дела, выслушав участников процесса, суд приходит к следующему.

ФИО1 обратился в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы».

В соответствии с приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ-В ФИО1 отказано в присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» в связи с <данные изъяты>

Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего.

Основополагающим нормативно - правовым актом, регулирующим порядок социальной защиты ветеранов, является Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее - Федеральный закон «О ветеранах»).

В соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона «О ветеранах» ветеранами труда являются лица:

- имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

- награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.В соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяется законами и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Положение о порядке и условиях присвоение звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» утверждено постановлением Правительства Республики Башкортостан от 09 февраля 2010 № 43 (далее - Положение).

Звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Республики Башкортостан, имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и достигшим возраста 60 лет и 55 лет соответственно (пункт 1 Положения).

В соответствии с пунктом 3 Положения граждане, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», подают в филиал государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) (отдел филиала государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) в районе (городе)) (далее - филиалы (отделы филиала) ГКУ РЦСПН) по месту жительства (постоянной регистрации) или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр), расположенный на территории Республики Башкортостан, заявление, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, фотографию размером 3 x 4 см, документ, подтверждающий полномочия представителя действовать от имени гражданина (в случае подачи заявления представителем), согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных", трудовую книжку либо ее копию, заверенную по месту работы гражданина, либо сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (для граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем), решение судебного органа, вступившее в законную силу (при наличии), нотариально заверенный перевод трудовой книжки на русский язык в случае ее представления на иностранном языке.

Пунктом 2 Положения предусмотрено, что условием для присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» является отсутствие записей в трудовой книжке об увольнении за нарушение трудовой дисциплины, в том числе, увольнение в соответствии с пунктами 5-10 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Пунктом 7 указанного Положения установлено, что решение в присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» либо об отказе в его присвоении принимается Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан на основании ходатайства ГКУ РЦСПН в 30-дневный срок со дня поступления заявления гражданина в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН.

Решение о присвоении (об отказе в присвоении) гражданам звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» оформляется Министерством в форме приказов.

Основаниями для отказа в присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» являются, в том числе, наличие записей в трудовой книжке об увольнении за нарушение трудового законодательства (пункт 8 Положения).

Судом установлено, что согласно Приказу от ФИО1 принят на работу <данные изъяты>

Согласно приказа ФИО1 уволен по <данные изъяты>

Таким образом, оспариваемое решение принято Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в соответствии со своей компетенцией и в рамках своих полномочий, отказ Министерства в присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» по причине наличия записи в трудовой книжке об увольнении за нарушение трудового законодательства является законным и обоснованным.

Доводы ФИО1 о том, что данное нарушение не может быть единственным основанием для лишения его почетного звания с учетом продолжительности его трудовой деятельности и наличия большого количества поощрений, сводятся к иной оценке доказательств и иному толкованию законодательства.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении иска ФИО1 к Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан об обязании присвоить звание «Ветеран труда имеющий продолжительный стаж работы», отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путём подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий судья Ивченкова Ю.М.