Дело № 2-160/9-2022
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд г. Курска в составе:
председательствующего судьи Москалёвой И.Н.,
при секретаре Амелиной А.А.,
с участием истца Чефранова А.В.,
представителей ответчика Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организации «Региональный открытый социальный техникум» Гридина П.С., по доверенности Бодина К.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чефранова Алексея Владимировича к Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организации «Региональный открытый социальный техникум» о признании односторонней сделки (отчислении) недействительной, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Чефранов А.В. обратился в суд с иском (с учетом изменений) к Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организации «Региональный открытый социальный техникум» о признании односторонней сделки (отчислении) недействительной, компенсации морального вреда, указывая, что 30.11.2009 года Чефранова Г.А. заключила договор об оказании платных образовательных услуг с АНПОО «РОСТ». По условиям договора ответчик обязан оказать ему образовательные услуги. Указанный договор ему никогда не выдавали. Организация 30.08.2019 года сообщила ему, что приказом № 47-с он был отчислен из состава студентов на основании решения педагогического совета. Организация придумала свое основание и отчислила его на выдуманном основании, кроме того, отказывается выдавать образовательные документы. Организация осуществила одностороннюю сделку (отчисление) в тайне, а также отказывалась предоставить документы, связанные со сделкой. Протокол № 4 малого педсовета был получен только 07.12.2021 года, из-за чего сроки исковой давности начали течение с 07.12.2021 года. Организация многократно нарушала право на образование: отчисление прошло в тайне, на выдуманном основании, которое скрывали, не исполнила обязанности по выдаче образовательных документов, отказывалась предоставить необходимую информацию. Малый педсовет, состоящий из 4-х человек, не существует в образовательной организации. Он не указан в уставе и в других локальных нормативных актах. Советы (юр. органы) образовательной организации не могут являться исполнительным органом, у них нет компетенции в сфере отчисления. Совещательные органы образовательной организации не способны принимать решений или постановлений, они нужны лишь для дачи своего мнения по требованию. Единственным исполнительным органом в организации является ее руководитель. К компетенции организации относятся вопросы поступления, аттестации, дисциплинарных взысканий, отчисления. Таким образом, только организация может отчислять, основываясь на своих исполнительных документах. Решение малого педсовета основывается на просмотре журнала успеваемости (контроль успеваемости) за сентябрь-октябрь 2013 года. У советов нет прав смотреть либо давать оценки/анализы, основываясь на контроле успеваемости. Контроль успеваемости проводится для заказчика, не проходит во время аттестации и не содержит сведений об аттестации. У обучающегося нет обязанности перед организацией посещать обучение, а есть обязанности по освоению образования. При заключении/изменении договора об оказании платных образовательных услуг обучающийся выбирает, будет у него обучение или нет. При этом учебный план остается неизменным для специальности. Обучение оплачивается организации не зависимо от посещения, поэтому организация не способна понести убытков, вреда или какого-либо ущерба. Закон не предусматривает отчисление за непосещение обучения. При не посещении обучения вред получает только заказчик, но заказчик не может отчислить обучающего. Отчислить (расторгнуть образовательные отношения) может только организация. Заказчику не требуется отчислять обучающегося, заказчик может в любой момент и по любой причине расторгнуть договор с обучающимся, при этом обучающийся не отчисляется, а бремя оплаты возлагается на обучающегося. В силу закона о защите прав потребителей организация обязана заблаговременно информировать потребителя об обстоятельствах, влекущих расторжение договора. Таким образом, организация должна информировать его о неисполненных или нарушенных обязательствах, указанных в законе об образовании. В соответствии с законом об образовании в основных правах обучающегося предоставляется право на обжалование актов образовательной организации. Таким образом, организация обязана была предоставить разумный срок для обжалования решения малого совета и приказа № 47-с. Ему не предоставили возможности оспорить данные акты. С момента вынесения приказа об отчислении обучающийся лишается прав обучающегося. Приказ об отчислении и решение совета датируются одной датой, исходя из этого срок на обжалование исчисляется несколькими часами. Организация не дала достаточного времени и не уведомила его о принятии локальных актов в отношении него и затрагивающего его права, что также является нарушением права на образование при совершении данной сделки. В случае расторжения образовательных отношений (отчисление) организация обязана выдать образовательные документы. Организация не только совершила сделку (отчисление) без надлежащих оснований, но и отказывается исполнять обязательства, предусмотренные сделкой (отчисление). Сведения о нарушении обязательств обучающегося в личном деле отсутствуют и не представлены. Сделка основана на выдуманном обстоятельстве, обязательства организации по сделке не исполнены. Сведения о сделке держались в тайне. Просит признать одностороннюю сделку (отчисление) недействительной, взыскать компенсацию морального вреда, причиненного незаконными действиями ответчика, в размере 60000 рублей.
В судебном заседании истец Чефранов А.В. исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, дополнительно пояснив, что осенью 2013 года он написал во второй раз заявление на академический отпуск, поскольку у него был конфликт с преподавателем, перестав ходить на занятия. В августе 2019 года он хотел продолжить обучение после академического отпуска, в котором мог находиться бессрочно, в связи с чем пришел в АНПОО «РОСТ», где ему стало известно, что он был отчислен 16.10.2013 года. Оснований для его отчисления: академические задолженности, дисциплинарные взыскания, не имелось, также его не могли отчислить на основании решения педсовета. Моральный вред причинен тем, что ему препятствовали в получении информации, документов, нарушено его право на получение образования.
Представители ответчика Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организации «Региональный открытый социальный техникум» Гридин П.С., по доверенности Бодин К.Н. просили отказать в удовлетворении исковых требований. В возражениях на исковые требования указали, что 30.11.2009 года между АНПОО «РОСТ» и Чефрановой Г.А. (представителем истца) был заключен контракт (договор на обучение) № 32, в соответствии с которым ответчик принял истца на обучение по специальности – автоматизированные системы обработки информации и управления, со сроком обучения 3 года 10 месяцев. Согласно заключенному контракту АНПОО «РОСТ» обязалась подготовить на платной основе в соответствии с требованиями государственного стандарта специалиста со средним профессиональным образованием и присвоением квалификации – техник. На основании приказа № 85-с от 30.11.2009 года Чефранов А.В. был зачислен в число студентов. 28.12.2011 года Чефранов А.В. обратился с заявлением о предоставлении академического отпуска на 1 год в связи с призывом на военную службу. Приказом № 08-с от 28.12.2011 года истцу был предоставлен указанный отпуск. 11.01.2013 года на основании заявления Чефранова А.В. был издан приказ № 01-с о восстановлении последнего в состав студентов. 16.10.2013 года приказом директора техникума № 47-с Чефранов А.В. был отчислен за наличие академических задолженностей, систематические пропуски занятий (не посещение) без уважительных причин, а также за нарушение условий заключенного контракта на обучение. Указанный приказ был издан на основании протокола заседания педагогического совета № 4 от 16.10.2013 года. Таким образом, доводы истца о надлежащем исполнении своих обязательств в период обучения в образовательной организации, также, как и об отсутствии протокола заседания педагогического совета, являются несостоятельными и необоснованными. Ссылка истца на некомпетентность педагогического совета по рассмотрению вопросов, касающихся процесса обучения обучающихся, их успеваемости, посещения учебных занятий и т.д., также является ошибочной, поскольку в педагогический совет входят представители из числа педагогических работников (преподавателей) образовательной организации, которые, в свою очередь, непосредственно осуществляют процесс обучения обучающихся. Также Чефрановым А.В. не представлено доказательств того, что ответчик не предоставил возможность истцу обжаловать принятые акты техникума по его отчислению. У ответчика отсутствуют доказательства передачи контракта на обучение Чефрановой Г.А. и Чефранову А.В. на момент заключения контракта. Вместе с тем, последние ни в период обучения, ни после отчисления из техникума не обращались к ответчику с просьбой выдать второй экземпляр контракта, и лишь по истечении 6 лет (в 2019 г.) после момента отчисления истец обратился к ответчику с указанной просьбой. В связи с чем, истцом пропущен срок исковой давности по признанию сделки по одностороннему расторжению договора на обучение недействительной. В соответствии с п. 1 ст. 181 ГК РФ, срок исковой давности по требованиям о применении последствий недействительности ничтожной сделки и о признании такой сделки недействительной (п. 3 ст. 166) составляет три года. В соответствии с п. 2 ст. 181 ГК РФ, срок исковой давности по требованию о признании оспоримой сделки недействительной и о применении последствий ее недействительности составляет один год. Учитывая указанные нормы, срок обучения по контракту 3 года 10 месяцев, 1 год на предоставление академического отпуска, а также то, что истец не мог не знать, что еще в 2013 году был отчислен из числа студентов – заявление истца о том, что он узнал об отчислении из техникума только 30.08.2019 года (т.е. по истечении 6 лет после момента отчисления из техникума), является голословным и не подтвержденным какими-либо фактами. Доводы истца о не направлении ответчиком в его адрес информации об обстоятельствах, влекущих расторжение с ним договора со ссылкой на ст. 36 Закона о защите прав потребителей, является также ошибочными, поскольку положения ст. 36 Закона о защите прав потребителей не относятся к ситуации, рассматриваемой по настоящему делу. Действующим законодательством об образовании и иными нормативными правовыми актами в сфере образования не предусматривается обязанность образовательных организаций направлять в адрес обучающихся или представителей обучающихся сведений и/или информации о наличии у обучающихся академических задолженностей, наличии пропусков занятий. С учетом этого, требование истца о компенсации морального вреда также является незаконным и необоснованным. Чефранов А.В. признает, что не посещал учебные занятия у ответчика согласно утвержденному расписанию, что свидетельствует о недобросовестности освоения им образовательной программы. При заключении контракта Чефранову А.В. не устанавливалось свободное посещение учебных занятий в техникуме или обучение по индивидуальному учебному плану. В судебном заседании на основании п. 2 ст. 199 ГК РФ ходатайствовали о применении судом истечения срока исковой давности, поскольку истец был отчислен из числа обучающихся образовательной организации в 2013 году, а обратился к ответчику с претензией только в 2019 году, т.е. с пропуском срока исковой давности. Кроме того, пояснили, что Чефранову А.В. в период обучения в техникуме академический отпуск предоставлялся лишь один раз в 2011 году на 1 год в связи с призывом на военную службу, иных академических отпусков ему не предоставлялось, поскольку с заявлением об их предоставлении истец не обращался.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.
Согласно преамбуле Закона РФ от 07.02.1992 года № 2300-1 «О защите прав потребителей», потребителем является гражданин, имеющий намерение заказать или приобрести либо заказывающий, приобретающий или использующий товары (работы, услуги) исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности; исполнителем является организация независимо от ее организационно-правовой формы, а также индивидуальный предприниматель, выполняющие работы или оказывающие услуги потребителям по возмездному договору.
В силу ст. 779 ГК РФ, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 780 ГК РФ, если иное не предусмотрено договором возмездного оказания услуг, исполнитель обязан оказать услуги лично.
Согласно ст. 781 ГК РФ, заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.
В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.
Положениями ст. 5 ФЗ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено гарантированное право в Российской Федерации на образование независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, а также других обстоятельств.
В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 28 указанного Закона к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся, в том числе, разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов.
Как предусмотрено ч. 2 ст. 30 указанного Закона, образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе, регламентирующие правила отчисления и восстановления обучающихся.
Согласно ч.ч. 1, 2, 5 ст. 58 указанного Закона освоение образовательной программы (за исключением образовательной программы дошкольного образования), в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся, проводимой в формах, определенных учебным планом, и в порядке, установленном образовательной организацией (ч. 1).
Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью (ч. 2).
Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине в сроки, определяемые образовательной организацией, в пределах одного года с момента образования академической задолженности (ч. 5).
Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в порядке, предусмотренном Федеральным законом № 273-ФЗ и локальными нормативными актами образовательной организации.
Обучающиеся по основным профессиональным образовательным программам, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности, отчисляются из этой организации как не выполнившие обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана (ч. 11 ст. 58 Федерального закона № 273-ФЗ).
Таким образом, наличие неликвидированной академической задолженности обучающимися по основным профессиональным образовательным программам в установленные сроки образует самостоятельное основание прекращения образовательных отношений по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, которое именуется как невыполнение обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана. При этом отчисление по такому основанию не требует соблюдения процедуры применения к обучающимся мер дисциплинарного взыскания, предусмотренной статьей 43 Федерального закона № 273-ФЗ и Порядком применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания, утвержденным приказом Минобрнауки России от 15.03.2013 № 185.
В соответствии с подп. 12 п. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обучающимся предоставляются академические права на академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 года утвержден Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся:
1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.
2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.
4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).
5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.
7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 30.11.2009 года Региональный открытый социальный техникум («техникум»), в лице директора Ларина В.К., действующего на основании устава, с одной стороны, и Чефранов А.В. в лице представителя Чефрановой Г.А. («студент»), с другой стороны, заключили контракт № 32, предмет контракта: техникум принимает студента на обучение по специальности автоматизированные системы обработки информации и управления на срок обучения 3 года 10 месяцев и обязуется подготовить на платной основе в соответствии с требованиями государственного стандарта специалиста со средним профессиональным образованием с присвоением квалификации техник на условиях, установленных настоящим контрактом. С условиями контракта Чефранов А.В. и его представитель Чефранова Г.А. были ознакомлены, о чем имеются их подписи в контракте.
Доводы Чефранова А.В. о том, что указанный контракт он не подписывал, суд не может принять во внимание, поскольку доказательств обратного истцом суду не представлено, ходатайство о назначении почерковедческой экспертизы не заявлено. Кроме того, в судебном заседании истец пояснил, что на основании данного контракта он проходил обучение в учебном заведении.
В соответствии с п. 2.2 контракта, техникум обязуется аттестовать студента за каждый семестр, учебный год, полный академический курс. После успешной сдачи итоговых аттестационных экзаменов выдать диплом установленной законом «Об образовании» формы и присвоить квалификацию, соответствующую полученной специальности.
Согласно п.п. 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3 студент обязуется неукоснительно соблюдать правила внутреннего распорядка техникума, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта, полностью и в установленные сроки выполнять все виды учебных заданий и аттестаций, предусмотренных учебным планом, соблюдать требования профессиональной этики, не допускать проступков, порочащих честь студента техникума.
Приказом № 85-с от 30.11.2009 года Чефранов А.В. зачислен на 1 курс специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления» в порядке перевода из Курского филиала ГОУ ВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)» по программе СПО с 30.11.2009 года, с ликвидацией разницы часов в учебных планах.
28.12.2011 года Чефранов А.В. обратился к директору РОСТ с заявлением о предоставлении ему академического отпуска на 1 год, в связи с призывом в вооруженные силы РФ.
Приказом № 68-с от 28.12.2011 года Чефранову А.В., студенту 3 курса специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям)» предоставлен академический отпуск сроком на один год в связи с призывом на военную службу с 28.12.2011 года.
11.01.2013 года Чефранов А.В. обратился к директору РОСТ с заявлением о восстановлении его в число студентов 3-го курса по той же специальности в связи с демобилизацией из рядов вооруженных сил.
Приказом № 01-с от 11.01.2013 года в связи с демобилизацией из рядов ВС Чефранов А.В. восстановлен в состав студентов Регионального открытого социального техникума на 3 курс специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям)» с 11.01.2013 года.
Протоколом № 4 заседания Малого педагогического совета АНО НССУЗ «Региональный открытый социальный техникум» от 16.10.2013 года постановлено: отчислить за невыполнение требований образовательных программ, нарушение Устава техникума, Правил внутреннего распорядка и контракта на обучение, в том числе, Чефранова А. (АСУ-4).
Приказом директора техникума № 47-с от 16.10.2013 года об отчислении из состава студентов техникума в связи с наличием академических задолженностей, систематическими пропусками учебных занятий без уважительной причины, нарушением условий контракта на обучение (п. 3.1, 3.10), Устава Техникума (п. 5.11, 5.12) и Правил внутреннего распорядка (п. 5), Чефранов А.В. отчислен из числа студентов 4 курса специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям)», основание: решение педагогического совета (протокол № 04 от 16.10.2013 года).
Согласно п.п. 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3 контракта № 32 от 30.11.2009 года, студент обязуется неукоснительно соблюдать правила внутреннего распорядка техникума, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта, полностью и в установленные сроки выполнять все виды учебных заданий и аттестаций, предусмотренных учебным планом, соблюдать требования профессиональной этики, не допускать проступков, порочащих честь студента техникума.
Согласно п. 5.1 контракта, техникум имеет право в случае нарушения условий контракта, установленных п. 3, в соответствии с законодательством налагать на студента дисциплинарные взыскания вплоть до исключения из техникума.
В соответствии с п.п. 5.11, 5.12 Устава техникума за 2013 год, за не выполнение обязанностей, предусмотренных уставом техникума, нарушение правил внутреннего распорядка к студентам могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из техникума, процесс отчисления и восстановления студентов осуществляется в соответствии с положением об отчислении и восстановлении студентов техникума.
Согласно вышеуказанного устава, основными направлениями деятельности педагогического совета являются, в том числе, рассмотрение вопросов приема, выпуска и исключения обучающихся, их восстановления на обучение, а также вопросов о награждении обучающихся.
Из представленного директором АНПОО «Региональный открытый социальный техникум» дополнения следует, что положение о порядке отчисления и восстановления обучающихся АНПОО «РОСТ» в 2013 г., журналы успеваемости обучающихся за 2009-2013 г.г., правила внутреннего распорядка обучающихся за 2013 г. были сожжены 13 мая 2016 года вместе с документами, указанными в протоколе № 1 заседания постоянно действующей экспертной комиссии техникума и акте об уничтожении документов техникума за 2010-2013 г.г., поскольку не относились к документам постоянного хранения (протокол № 1 от 13.05.2016 г. и акт об уничтожении документов от 13.05.2016 г.).
Из вышеизложенного следует, что основанием для вынесения приказа № 47-с от 16.10.2013 года об отчислении Чефранова А.В. из состава студентов техникума являлось решение педагогического совета (протокол № 4 от 16.10.2013 года), в ходе заседания которого были рассмотрены вопросы об успеваемости и посещаемости студентов.
Данных о том, что приказ № 47-с от 16.10.2013 года признавался незаконным либо отменялся, материалы дела не содержат и суду не представлено.
Доводы Чефранова А.В. о подложности протокола № 4 и приказа № 47-с суд не может принять во внимание, поскольку доказательств этому стороной истца суду не представлено, в связи с чем, являются голословными.
Доводы Чефранова А.В. о том, что он не был уведомлен об его отчислении, являются несостоятельными, поскольку контрактом № 32 от 30.11.2009 года, законом об образовании и локальными актами техникума не предусмотрена обязанность техникума направлять обучающимся уведомление об отчислении.
В ходе судебного заседания стороной ответчика заявлено ходатайство о применении срока исковой давности.
Согласно ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности устанавливается в три года.
Согласно ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Согласно ч. 1 ст. 200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.
В ходе судебного заседания Чефранов А.В. пояснил, что с 2013 года он не посещал занятия в техникуме, поскольку осенью 2013 года им было написано заявление о предоставлении ему академического отпуска, в 2019 году он обратился в техникум с просьбой выдать справку о периоде обучения, полагая, что является студентом данного учебного заведения, в суд с исковым заявлением обратился в 2021 году.
Вместе с тем, материалы личного дела Чефранова А.В. не содержат заявления последнего о предоставлении ему академического отпуска в 2013 году, как и не содержат приказа о его предоставлении.
Кроме того, как следует из контракта № 32 от 30.11.2009 года, срок обучения в техникуме составляет 3 года 10 месяцев. В 2011 году Чефранову А.В. был предоставлен академический отпуск сроком на 1 год. 11.01.2013 года последний восстановлен в состав студентов техникума на 3 курс. Следовательно, диплом об образовании (с учетом академического отпуска 1 год) Чефранов А.В. должен был получить в июне 2014 года, однако он ему выдан не был, и с этого времени, по мнению суда, Чефранов А.В. должен был узнать о нарушении своего права.
При указанных обстоятельствах суд считает, что к заявленным истцом требованиям о признании односторонней сделки (отчислении) недействительной подлежит применению срок исковой давности, в связи с чем, исковые требования Чефранова А.В. о признании односторонней сделки (отчислении) недействительной не подлежат удовлетворению, а, следовательно, оснований для удовлетворения исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда также не имеется, в связи с чем, в удовлетворении исковых требований Чефранова А.В. следует отказать.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Чефранова Алексея Владимировича к Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организации «Региональный открытый социальный техникум» о признании односторонней сделки (отчислении) недействительной, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Кировский районный суд г. Курска в течение месяца со дня составления мотивированного решения - 23.06.2022 года.
Судья И.Н. Москалёва
