\
№ 2-1950/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14декабря2010года город Красноярск
Кировский районный суд г.Красноярска в составе председательствующего судьи Подосеновой С.О.
при секретаре Мининой Ю.А.
с участием представителя истца Овинникова В.А.
представителя ответчиков Боровых Н.Г.
третьего лица Коридзе О.Э.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Устинович Ольги Валериевны к Орг 1 о признании незаконными действий (бездействия) администрации и должностных лиц Орг 1»,действий (бездействия) работодателя в лице должностных лиц Орг 2» в связи с отсутствием проведения проверок по рапортам,о нарушении трудовых и авторских прав,о взыскании невыплаченной заработной платы,компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Устинович О.В.обратилась в суд с требованием к ответчику Орг 1 о признании незаконными действий и бездействия администрации и должностных лиц академии,действий (бездействия) работодателя в лице директора Енисейского филиала и других должностных лиц,нарушающими ее трудовые права,о нарушении авторских прав,взыскании заработной платы,компенсацию за ее задержку и компенсации морального вреда,мотивируя тем,что работает в филиале академии в должности старшего преподавателя с01сентября2008г.,12мая2009г.была уволена за прогул,решением суда от16июля2009г.восстановлена на работе,после чего неоднократно обращалась с рапортами на имя ректора академии и директора Орг 2 по вопросам нарушения учебного процесса,по вопросу отсутствия установочных занятий,отсутствия правовой оценки действий должностных лиц в связи с ее незаконным увольнением и последующим восстановлением на работе,нарушения авторских прав,невыплаты заработной платы,незаконного отстранения от приема экзаменов,зачетов и курсовых Лукичевым М.Ю,и Еремеевым Д.В.по дисциплинам «Налоги и налогообложение», «Учет и анализ хозяйственной деятельности», «Микроэкономика»,на которые ответа не получила,отсутствие установочных лекций в2007-2008,2008-2009учебных годах,что является дискриминацией в сфере учебного процесса и прав студентов на образование,приходилось давать студентам контрольные и курсовые работы во время экзаменационной сессии,незаконно отстранялась от ведения занятий,03июня2008г.подала в сборник «Роль науки и образования в развитии водного транспорта» статьи «Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности», «Государственная налоговая политика внешнеэкономической деятельности», «Основные проблемы транспортного законодательства РФ»,были приняты и зарегистрированы ответственным редактором Нечушкиным А.П.,ему была передана электронная версия,после опубликования ее имя среди соавторов отсутствовало,работодатель не исполнил решение суда в части незамедлительной оплаты труда за период с февраля по апрель2009г.и восстановления на работе,за апрель2009г.была незаконно снижена наполовину оплата труда,в связи с незаконным переводом на полставки в период с27по30апреля2009г.,было недополучено за апрель1000руб.,просит признать незаконными действия администрации и проректора академии Лоскутова Е.Н.в связи с отсутствием надлежащей проверки по ее рапортам № 471от24мая2010г., № 478,479,480,481,482,483 от28мая2010г.о проверке доводов в связи с нарушением трудовых прав,незаконным увольнением,незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности,нарушением учебного процесса,невыплатой заработной платы за период с февраля по май2009г.,нарушением авторских прав,признать незаконными бездействие ректора академии Рагулина И.А по не проведению служебной проверки в отношении должностных лиц филиала академии Корнева В.В.,Пономаревой Л.С.,Лукичева М.Ю.,Еремеева Д.В.,нарушивших Положение о курсовых,экзаменах и зачетах в Орг 1 и приказ от02.06.2008г. «Об организации учебного процесса на заочном отделении ВПО в2008-2009г.»,в связи с чем истец была вынуждена выполнять бесплатную работу по выдаче индивидуальных курсовых контрольных,в нарушении процедуры истребования письменных объяснений в связи с отсутствием установочных занятий,о проведении11академических часов занятий,которые по их вине не были оплачены,признать незаконными действия (бездействия) ректора академии Рагулина И.А.в связи с незаконным составлением акта от11сентября2010г.,поскольку поверяющие и проверяемые не могут быть членами одной комиссии,не были приняты во внимание рапорта Устинович О.В.и ходатайства студентов заочной формы обучения о проведении установочных занятий,не проведшего служебную проверку в отношении Корнева В.В.,Пономаревой Л.С.,Лукичева М.Ю.,ответственных за учебный процесс,которые выражались в том,что в2008-2009учебном году в учебную нагрузку Устинович О.В.не были включены и оплачены11академических часов,признать незаконным действия (бездействия) ректора академии Рагулина И.А.,который не провел служебную проверку в отношении Корнева В.В.,Пономаревой Л.С.,Лукичева М.Ю.,Еремеева Д.В., в связи с отсутствием установочных занятий,обязать ректора оплатить11академических часов установочных занятий,которые не были включены в нагрузку за2008-2009и2009-2010учебные годы,но были прочитаны и не оплачены,признать незаконными действия (бездействие) администрации академии по поводу отсутствия надлежащей проверки доводов в связи с нарушением трудовых прав Устинович О.В.,вызванных незаконным увольнением,изданием приказов от09февраля и13марта2009г.,незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности,отсутствием установочных лекций,невыплатой зарплаты за февраль - май2009г,нарушении авторских прав,нарушением сроков планирования должностными лицами филиала академической нагрузки,что привело к бесплатному труду по проведению установочных занятий11академических часов,признать незаконным действия (бездействие) администрации академии в связи с несоблюдением должностными лицам филиала Корневым В.В.,Лукичевым М.Ю. Пономаревой Л.С.,Бочкаревой И.А.Ларионовой Т.Ф.,Ефремовой С.Л. при составлении заочно незаконных актов № 2от24декабря2008г.и № 06марта2009г., № 6от23декабря2008г.,что привело к незаконному привлечению Устинович О.В.к ответственности и незаконному увольнению,по не проведению служебной проверки в отношении должностных лиц Корнева В.В.,Пономаревой Л.С.,Лукичева М.Ю.и Нечушкина А.П.,причастных к лишению истца авторских,не проведшей служебную проверку и не принявшего во внимание рапорта соавторов Овинникова В.А.,Осипова В.А.,Чешель А.А.,Максимова А.Н.при публикации статей в сборнике «Роль науки и образования в развитии водного транспорта»,обязать администрацию академии восстановить авторские права истца-включить ее фамилию,имя,отчество в статьи,признать незаконным действие (бездействие) администрации академии по не проведению служебной проверки в отношении бездействий директора филиала Корнева В.В.по рапортам Устинович О.В.по нарушению ее трудовых прав,о признании незаконными действий (бездействия) ректора академии Рагулина И.А.по не проведению служебной проверки в отношении бездействия администрации филиала в связи с несоблюдением трудовых прав Устинович О.В.,выразившихся в не ознакомлении при принятии на работу с должностной инструкцией,правилами внутреннего трудового распорядка,положениями о кафедре,о нормах времени для планирования работы профессорско-преподавательского состава,об организации учебного процесса,признать незаконным действие(бездействия) администрации академии,не проведшей служебную проверку в отношении бездействия администрации филиала по восстановлению трудовых прав Устинович О.В.и исполнению решения суда от16июля2009г.о восстановлении на работе,поскольку на следующий день после увольнения ей не была представлена прежняя работа по той же специальности и должности,не была выплачен зарплата за февраль,марта и апрель2009г.,она получила ее в ноябре2009г.,обязать администрацию провести служебную проверку на основании рапортов № 471,478,479,480,481,482,483,поданных на имя ректора,по вопросам отсутствия установочных занятий,нарушения авторских прав Устинович О.В.,незаконности увольнения и привлечения к дисциплинарной ответственности,невыплаты заработной платы за февраль - май2009г.,незаконного отстранения от проведения занятий,и приема курсовых работ,и обязать дать правовую оценку по незаконности действий (бездействия) должностных лиц филиала изложенной в этих рапортах информации,признать незаконным бездействие администрации академии в связи с отсутствием надлежащего контроля за соблюдением трудового законодательства со стороны директора Барташова О.Ю.,и отсутствием служебной проверки в отношении незаконных действий должностных лиц по факту незаконного отказа30апреля2009г.в выдаче зарплаты за апрель2009г. и незаконным составлением табеля за апрель и май2009г.,незаконным табелированием и переводом в период с27по30апреля2009г.и с04по11мая2009г.с6-часового на3-часовой рабочий день,незаконного снижения заработной платы за апрель и май2009г,признать незаконными действия (бездействие) директора филиала Барташова О.Ю.по не проведению служебной проверки и отсутствием контроля за соблюдением трудового законодательства в отношении Устинович О.В.со стороны должностных лиц филиала Лукичева М.Ю.,Пономаревой Л.С.,кассира Коридзе О.Э.по факту незаконного отказа30апреля2009г.в выдаче зарплаты за апрель и май2009г.,а также в связи с незаконным табелированием,переводом и снижением заработной платы за апрель и май2009г.,признать незаконными действия заместителя директора ВПО Пономаревой Л.С.и заместителя директора Лучкивева М.Ю.в связи с незаконным табелированием в апреле и мае2009г.,что привело к снижению заработной платы,взыскать с Орг 2 в ее пользу компенсацию за недоплаченную зарплату в размере1000руб.за апрель2009г.в размере1\300ставки рефинансирования8,25%за период просрочки346дней за период с30апреля2009г по30апреля2010г.,взыскать невыплаченную зарплату за май2009г.в размере947руб.37коп.,невыплаченную в связи с незаконным переводом на0,5ставки по совместительству за период с01по12мая2009г.за6рабочих дней (4,5,6,7,8,12мая),взыскать компенсацию за задержку выплаты зарплаты за период с30апреля2009года по13октября2010года в размере одной трехсотой ставки рефинансирования из расчета задержки выплаты542дня в размере140руб.68коп.,взыскать с филиала компенсацию морального вреда в размере20 000руб.,с академии в размере20 000руб.,причиненного в связи с нарушением трудовых прав по оплате труда,взыскать с академии компенсацию морального вреда в размере75 000руб.за причинение нравственных страданий в связи с бездействием администрации по обращениям с рапортами по защите трудовых и материальных прав.
В судебном заседании представитель истца Устинович О.В.,не явившейся в судебное заседание и о его дате надлежаще извещенной,в связи с чем суд находит возможным дело рассмотреть в ее отсутствие,согласно представленной доверенности Овинников В.А.заявленные требования поддержал в полном объеме по изложенным в заявлениях основаниям,суду дополнительно пояснил,что в связи с нарушением работодателем учебного процесса в филиале студенты были лишены права на получение знаний в полном объеме,нарушалась система образования,не включенные в индивидуальную нагрузку установочные лекции Устинович О.В.приходилось фактически проводить,но ей их не оплачивали,ее фамилия отсутствовала в статьях сборника,хотя она заявляла свои авторские права,с расчетом бухгалтерии по заработной плате за апрель и май2009года не согласен,так как ранее был сделан другой расчет бухгалтером Каренской,просит в связи с нравственными переживаниями по поводу систематического нарушения трудовых прав взыскать с работодателя и администрации академии в польщу истца компенсацию морального вреда,так как их действия повлекли ухудшение здоровья.
В судебном заседании представитель ответчиков Орг 1» и его Орг 2 согласно доверенностей Боровых Н.Г.иск не признала,ссылаясь на то,что согласно заключенного01сентября2008года трудового договора Устинович О.В.принята на работу на одну ставку сроком на5лет,давать письменные ответы и проводить служебные проверки по рапортам работника является правом работодателя,Устинович неоднократно обращалась с рапортами и в суд о нарушении ее трудовых прав,по части ее требований принимались решения,вопрос о восстановлении на работе и выплате заработной платы,об отмене приказов от09февраля и13марта2009года разрешался судом,после вступления в законную силу оно было исполнено,по вопросу о восстановлении трудовых и авторских прав вынесено решение от03июня2010года,сборник был издан в количеств30экземпляров для пользование преподавателями и студентами филиала,издание не носило коммерческий характер,исправления в него внести невозможно,в апреле и мае2009года Устинович была ошибочно табелирована из расчета работы на поставки,в апреле за4дня в мае за6дней,после подачи ею рапорта18марта2010года22марта2010года был сделан перерасчет и зарплата выплачена согласно сведений бухгалтерии,за задержку начислена компенсации по ставке рефинансирования за период с мая2009года по март2010года,выплачена по расходному ордеру в октябре2010года,компенсация морального вреда за незаконный перевод в совместители решением краевого суда в ее пользу был взыскан,работодателем ее права не были нарушены,так как разница в зарплате своевременно выплачена,с локальными актами истец была ознакомлена при принятии на работу,в случае их изменения она не лишена возможности с ними ознакомиться,финансовую деятельность филиала,который является бюджетной организацией,систематически проверяют,просит в иске отказать.
В судебном заседании третье лицо Коридзе О.Э.суду пояснила,что работает с августа2009года бухгалтером в филиале,в ее обязанности входит начисление зарплаты,расчет производится на основании трудовых договоров,штатных расписаний,тарифной ставки и табелей учета рабочего времени,в марте2010года Устинович О.В.начислена недоплаченная заработная плата за4дня апреля и6дней мая2009года,а также начислена компенсация за задержку выплаты по ставке рефинансирования,зарплата выплачена в марте2010года путем перечисления на банковскую карточку,в связи с чем отсутствует платежная ведомость,а компенсация выплачена по расходному ордеру,расчет всех выплат проверяется главным бухгалтером.
В судебное заседание ответчик Барташов О.Ю.,третьи лица Лукичев М.Ю,,Колягина И.Н.,Корнев В.В.,Пономарева Л.С.не явились,просит дело рассмотреть в их отсутствие,третьи лица Каренская Л.Ю,Ивченко М.Л.в суд не явились,о дате слушания надлежаще извещены,причины неявки суду не известны,суд находит возможным дело рассмотреть в их отсутствие.
Суд,выслушав стороны,исследовав материалы дела,находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.20ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.Согласно ст.21ТК РФ работник имеет право на предоставление работы,обусловленной трудовых договором,защиту своих трудовых прав,свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами,своевременную в полном объеме выплату заработной платы.
Согласно ст.22ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и ирные нормативные правовые акты,содержащие нормы трудового права,локальные нормативные акты,условия коллективного договора и трудовых договоров,предоставлять работникам работу,обусловленную трудовым договором,выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки,установленные настоящим Кодексом,коллективным договором,правилами внутреннего трудового распорядка,трудовым договором.
В силу ст.236ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы,работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов в размере не ниже оной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В силу ст.237ТК РФ моральный вред,причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя,возмещается работнику в денежной форме в размерах,определяемых соглашением сторон трудового договора.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ч.1ст.381ТК индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работником и работодателем по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права,коллективного договора,соглашения,локального нормативного акта,трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда),о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
В силу ч.1ст.392ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,когда он узнал или должен был узнать о нарушении права.
В судебном заседании установлено,что истец Устинович О.В.согласно трудового договора и приказа о принятии на работу с01сентября2008года принята на работу на1,0ставки в Орг 2 на должность старшего преподавателя в порядке избрания по конкурсу сроком на5лет, является работником филиала академии кафедры экономических дисциплин,согласно заключенного договора ознакомлена с коллективным договором,положением об оплате труда и правилами внутреннего трудового распорядка (т.1л.д.6),в период работы неоднократно обращалась с рапортами на имя ректора академии,а также непосредственного работодателя директора филиала академии о нарушении ее трудовых прав и просила провести служебные проверки по фактам отсутствия установочных занятий,нарушения авторских прав в связи с не включением ее фамилии в сборник статей «Роль науки и образования в развитии водного транспорта»,по поводу незаконного увольнения и привлечения к дисциплинарной ответственности,о невыплате заработной платы,незаконного приема зачетов у студентов вместо нее Лукичевым М.Ю.и Еремеевым Д.В.,по вопросу незаконного отстранения ее от ведения занятий и приема зачетов,что отражено в ее рапортах № 471от24мая2010года,а также № 478,479,480,481,482,483от28мая2010года,ответы на которые она не получила,служебная проверка по поводу незаконности действий работодателя относительно нарушения трудовых прав Устинович О.В.не проведена (т.1л.д.77-90).
Судом установлено,что в ответ на рапорты истца Устинович О.В.проректором академии по учебной работе Лоскутовым Е.Н.17июня2010года был дан ответ о том,что была создана комиссия по рассмотрению вопросов,изложенных в обращениях Овинникова В.А.,который также обращался с рапортами аналогичного содержания,и было установлено,что руководством филиала была допущена бесконтрольность при подготовке издания сборника,руководству филиала было на это указано,был дан ответ по вопросам выплаты заработной платы при восстановлении на работе и проведения установочных занятий,приема курсовых проектов и экзаменов (т.1л.д.76).
При разрешении спора по поводку незаконности действий и бездействия работодателя,суд исходит из того,что индивидуальный трудовой спор включает в себя требование работника к работодателю конкретного характера по поводу нарушения его трудовых прав-о взыскании заработной платы,о восстановлении на работе,требование о признании незаконности действий или бездействия работодателя в связи с отсутствием проверки рапортов и проведении служебных проверок по заявлениям работника,бездействия работодателя в связи с отсутствием надлежащего контроля со стороны одних должностных лиц за другими не может быть предметом индивидуального трудового спора,поскольку такие способы защиты трудовых прав работника Трудовым Кодексом не предусмотрены.По мнению суда,реакция работодателя на рапорты работника является его правом,а не обязанностью.
На основании анализа представленных сторонами доказательств суд приходит к выводу о том,что оснований для признания действий (бездействия) администрации академии,с которыми истец в трудовых отношениях не состоит,ее должностных лиц,и должностных лиц филиала академии,который является работодателем истца,содержащихся в рапортах Устинович О.В.,не имеется.
Кроме того,при вынесении решения суд учитывает,что часть заявленных требований истца уже явилось предметом рассмотрения в суде.Так,из решения суда от24сентября2009года следует,что рассматривался спор по иску Устинович О.В.по поводу ее незаконного перевода в совместители в апреле2009года,в связи с чем в ее пользу взыскана компенсация морального вреда в размере500руб. (т.1л.д.33-34,158-165),из решения суда от03июня2010года следует,что разрешался спор по поводу нарушения ее трудовых и авторских прав при издании сборника,по поводу невыплаты зарплаты за период с февраля по май2009года в связи незаконным увольнением,по поводу проведения ею установочных занятий и оплате11академических часов,о признании незаконным действий и бездействий членов комиссии в составе проректора по учебой работе Лоскутова Е.Н.,работников академии и филиала Лебедева О.Ю..,Пугачевой Е.В.,Барташова О.Ю.,Лукичева М.Ю.по составлению акта от11сентября2009года,а также не проведению ими служебной проверки по поводу отсутствия установочных занятий,отсутствия оплаты проведенных11академических часов (т.1л.д.166-174),в удовлетворении требований Устинович О.В. об оплат за проведения установочных занятий было также отказано решением Кировского районного суда г.Красноярска от24ноября2009года (т.2л.д.199-202), судом также рассматривался иск Устинович О.В.о защите трудовых прав по поводу изменения учебной нагрузки,что отражено в решении Кировского районного суда г.Красноярска от04декабря2009года (т.2л.д.203-207), суд признал,что задержка исполнения решения о восстановления на работ было вызвано с тем,что самой истцом Устинович О.В.решение суд от16июля2009года было обжалован,вопрос о законности издания приказов № 10от09февраля и № 36от13марта2009года о наложении дисциплинарных взысканий на Устинович О.В.явился предметом рассмотрения ее иска о восстановлении на работе,в результате чего приказы были признаны незаконными,она восстановлена на работе,в ее пользу выплачена компенсация за вынужденный прогул,включая заработную плату за период с февраля по май2009года,и компенсация морального вреда (т.2л.д.51-54),решением суда,а также представленными в суд ответчиком документами подтверждается,что после вступления решения в законную силу28сентября2009года работодателем издан приказ об исполнении судебного решения,выплачена заработная плата и отмены приказы о наложении взысканий (т.2л.д.81).
Таким образом,требования истца о признании незаконными действий и бездействии работодателя,а также администрации и ректора академии,который не провел по указанным в рапортах истца обстоятельствах служебную проверку,являются необоснованными.
Действиями работодателя,о которых идет речь в исковом заявлении Устинович О.В.,в том числе о незаконном увольнении и привлечении с дисциплинарной ответственности,невыплате заработной платы после восстановления на работе,о нарушении авторских прав при издании сборника научных статей,по поводу чего судом было установлено,что сборник был издан работодателем - филиалом академии для ограниченного пользования среди студентов и преподавателей филиала в количестве30экземпляров,в связи с его изданием без указания фамилий всех участников написания статей,руководство академии указало руководству филиала на бесконтрольность,допущенную в процессе его издания,в связи с ограниченным количеством экземпляров и использованием его в пределах филиала становится невозможно внести в сборник исправления,о имевших место нарушениях при издании сборника проректором академии сообщено письмом на имя Устинович О.В. (т.2л.д.л.д.3-5,т.1л.д.76),также действиями работодателя,связанными с организацией и планированием учебного процесса,прима экзаменов,проведения лекционных и практических занятий,по составу и работе созданной ректором комиссии,по поводу взаимодействия работодателя с работником по поводу соблюдения трудовых прав работника,по мнению суда,не нарушаются трудовые права истца и отсутствуют основания для их удовлетворения путем разрешения конфликта в качестве рассматриваемого в судебном порядке индивидуального спора.
Суд не находит оснований для признания незаконными действий работодателя по снижению заработной платы Устинович О.В.в апреле и мае2009года, то же время суд приходит к выводу о том,что в апреле и мае2009года имело место неправильное табелирование работника Устинович О.В.,в связи с этим вместо полной ставки ей было оплачено за работу на полставки,что имело место в апреле2009года - 3рабочих дня,а также в мае за6рабочих дней,в связи с чем работодатель произвел перерасчет оплаты труда за эти месяцы и недоплату в размере566руб.44коп.за апрель2009года и1033руб.49коп.за май2009года,что с учетом вычета налога составляет1 391руб.93коп.,выплатил в мае2010года путем перечисления на банковскую карточку (т.1л.д.61.62),затем за задержку выплаты заработной платы за период с13мая2009года по29марта2010года начислил и выплатил компенсацию на день выплаты зарплаты в мае2010года-в размере за апрель63руб.37коп.,за май103руб.41коп.,всего166руб.78коп. (т.1л.д.153,154).
При этом,по мнению суда,нарушение трудовых прав истца состоит в том,что работодатель неправильно в апреле и мае2009года протабелировал труд работника,незаконно занизив его заработную плату,произведя ее за работу как совместителя на0,5ставки вместо полной ставки,что привело к несвоевременной в полном объеме выплате заработной платы,а также работодатель допустил несвоевременную выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере166руб.78коп,выплатив их по расходному ордеру 06октября2010года,проценты на эти проценты начислению не подлежат,однако в связи с этим суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере200руб.за нарушение его права на полную и своевременную оплату труда с учетом того,что ранее судом в пользу работника взыскивалась компенсация в размере500руб.за нарушение прав работника в связи с незаконным переводом в указанный период работы в совместители.
Доводы ответчика о том,что компенсация морального вреда в данном случае взыскана быть не может,поскольку по при решении вопроса о незаконности перевода в совместители Устинович О.В.судом принималось решение и в ее пользу была взыскана компенсация морального вреда,являются необоснованными,поскольку решением краевого суда от23декабря2009года в пользу Устинович была взыскана компенсация морального вреда в связи с незаконным переводом в совместители согласно приказа № 65в апреле2009года,тогда как вопрос о незаконности перевода в совместители в мае2009года и выплате недополученного в связи с этим в апреле и мае заработка,рассмотрению не подлежал,в связи с чем,признавая незаконность снижения истцу заработка за указный период,с чем согласен ответчик,суд считает необходимым вынести решение о компенсации морального вреда.
Суд не может согласиться с доводами стороны истца о том,что нет оснований доверять расчетам по заработной плате,представленных истцом,так как они противоречат имевшему ранее расчету,составленному бухгалтером филиала Каренской Л.Ю.на основании табелей учета рабочего времени (т.2л.д.66,67-70),поскольку расчеты по начисленной и выплаченной зарплате составлены главным бухгалтером филиала и предоставлены суду в виде официальных справок,а также расчетного листа Устинович О.В.и расходного кассового ордера,за составление данных документов должностные лица в случае отражения недостоверных данных несут ответственность,правильность начисления и выплаты заработной платы в бюджетном учреждении проверяется контролирующими органами,бухгалтер Каренская в настоящее время в филиале не работает,в связи с чем у суда нет возможности ее допросить,так как в суд она не явилась,по мнению суда,сторона ответчика смогла опровергнуть расчеты истца и суд при вынесении решения считает возможным руководствоваться расчетами ответчика и признать,что заработная плата за апрель и май2009году истцу выплачена в полном объеме с нарушением сроков выплаты.
В связи с отказом в удовлетворении требований истца по поводу незаконности действий и бездействий администрации и должностных лиц академии и филиала,суд не находит оснований для удовлетворения требований о компенсации в пользу истца морального вреда.
Таким образом,при всестороннем исследовании всей совокупности имеющихся в деле доказательств,с учетом всех высказанных в суде доводов сторон,суд находит основания для удовлетворении требований истца в части взыскания в его пользу компенсации морального вреда,связанную с несвоевременной выплатой в полном объеме заработной платы за апрель и май2009года и несовременной выплатой процентов,за считает возможным взыскать с работодателя в пользу работника компенсацию морального вреда в размере200руб.,в остальной части в удовлетворении требований истцу следует отказать.
В силу ст.103ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере200руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Требования истца удовлетворить частично.
Взыскать с Орг 2 в пользу Устинович Ольги Валериевны компенсацию морального вреда в размере200рублей в связи с несвоевременным начислением и выплатой заработной платы за апрель и май2009года в связи с незаконным переводом в совместители,в удовлетворении требований о признании незаконными действий и бездействий администрации и должностных лиц Орг 1 и ее Енисейского филиала в связи с отсутствием проведения проверок по рапортам,о нарушении трудовых и авторских прав,о взыскании невыплаченной заработной платы,компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с Орг 2 в доход государства госпошлину в размере200рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Кировский районный суд г.Красноярска в течение10дней со дня изготовления решения в окончательной форме20декабря2010года.
Председательствующий С.О.Подосенова
