РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 декабря 2017 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А.,
при секретаре Легусовой К.Н.,
с участием прокурора Кирчановой Е.А.,
истца Березина В. С.,
представителя истца Березина В.С. – ФИО2, допущенной к участию в деле в качестве представителя на основании заявления истца,
представителей ответчика Акционерного общества «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» - Падериной И. Л., Делиной В. В., действующих на основании доверенностей,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3841/2017 по иску Березина В. С. к Акционерному обществу «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» о взыскании утраченного заработка, дополнительных расходов на лечение, компенсации морального вреда, расходов по оплате государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
Березин В.С. обратился в суд с иском к ОАО «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие», требуя взыскать с ответчика денежную сумму в возмещение утраченного заработка в размере 277 814-88 руб., дополнительные расходы на лечение в размере 12085-45 руб., компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб., государственную пошлину в размере 300 руб. В обоснование требований указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» в должности <данные изъяты> ТО в транспортом отделе. ДД.ММ.ГГГГ на рабочем месте, находясь в командировке в <адрес>, ведомственная дорога трассы <данные изъяты> выполнении трудовых обязанностей с ним произошел несчастный случай. ДД.ММ.ГГГГ автомобиль прибыл на работы, был заглушен и поставлен им на стояночный тормоз. После чего он отправился в фургон для растопки печи для обогрева бригады. Когда забрался в автомобиль, произошел щелчок, машина дернулась и покатилась. В результате он выпал из машины и лестницей, которая закреплена на машине, его затянуло под машину. Навесной лестницей, редукторами автомобиля ему причинены тяжелые травмы: множественные переломы ребер, гемопневмоторекс. После прибытия в <адрес>, диагноз был дополнен: консолидирующий перелом шейки правой лопатки со смещением, консолидирующий перелом межмыщелкового возвышения правой большеберцовой кости с переходом на латеральный мыщелок, комбинированная контрактура правого плечевого и правого коленного сустава, также многочисленные рваные раны головы, лица, тела; многочисленные гематомы по всему телу. Этот несчастный случай произошел по причине необеспечения ответчиком безопасных условий труда, что подтверждается актом о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ. Своей вины в произошедшем не усматривает и с выводами комиссии в отношении себя не согласен, считает, что выполнил все возможные действия со своей стороны. Общее количество дней нетрудоспособности составило <данные изъяты> дней. Все листки нетрудоспособности были сданы на предприятие, сумма по больничным листам была очень маленькой. Кроме того, ему причинены нравственные страдания. Длительное время он испытывал сильные физические боли во всем теле. Находясь в больнице <адрес>, ввиду отсутствия там необходимого оборудования, не были диагностированы травмы плечевого сустава и коленного сустава, вследствие чего не были своевременно зафиксированы в гипс, что усугубило их заживление. Вследствие этого в дальнейшем предполагается оперативное вмешательство, что опять повлечет боль и потерю денежных средств. Он все время испытывает болезненные ощущения. Проживая в частном доме, не может выполнять повседневные работы: наколоть дрова, привезти воду, убрать территорию и прочее, не может заниматься спортом, так как запрещены большие нагрузки. В результате несчастного случая и потери трудоспособности был вынужден понести дополнительные расходы, вызванные повреждением здоровья, всего на сумму 12085-45 руб.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в гражданском деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено Государственное учреждение - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
В судебном заседании истец Березин В.С., его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивали на их удовлетворении. При этом размер утраченного заработка уточнили, просили взыскать с Акционерного общества «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» утраченный заработок в размере 336 668-94 руб.
Представители ответчика Падерина И.Л., Делина В.В. требования Березина В.С. не признали, в удовлетворении иска просили отказать по доводам, указанным в письменном отзыве на исковое заявление.
Третье лицо Государственное учреждение - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, извещенное о времени и месте судебного разбирательства, в суд своих представителей не направило, об отложении судебного заседания не ходатайствовало.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Кирчановой Е.А., суд приходит к следующему.
В силу статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Как разъяснено Конституционным Судом Российской Федерации в определении от 10.01.2002 № 11-О, Российская Федерация как социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, гарантирует в случае повреждения здоровья в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием социальное обеспечение потерпевшему посредством выплаты пособий по социальному страхованию при временной нетрудоспособности и пенсии по инвалидности, если она назначена вследствие повреждения здоровья.
С учетом конституционно-значимой ценности здоровья как неотъемлемого и неотчуждаемого блага, принадлежащего человеку от рождения и охраняемого государством, законодатель, регулируя объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, предусмотрел комплекс мер, направленных на полное возмещение потерпевшему материального ущерба. Исходя из особенностей защищаемого блага, каковым является здоровье потерпевших, в данном виде правоотношений наряду с возмещением материального ущерба компенсируется и причиненный моральный вред (статьи 2 и 12, пункт 2 статьи 150, часть первая статьи 151, пункт 1 статьи 1085, пункты 1 и 3 статьи 1099 и статья 1100 ГК Российской Федерации).
В соответствии с ч. 1 ст. 150 ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
Статьей 151 ГК РФ предусмотрено, что, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании закреплены в ст. 184 ТК РФ, в соответствии с которой при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Таким федеральным законом, в частности, является ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Частью 3 ст. 8 названного Закона предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из анализа названных норм Закона в их совокупности следует, что трудовое законодательство предусматривает в качестве основной обязанности работодателя обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиями охраны и гигиены труда, то есть создавать такие условия труда, при которых исключалось бы причинение вреда жизни и здоровью работника. В случае, если все же работнику был причинен вред жизни или здоровью, работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными правовыми актами.
В судебном заседании установлено, что Березин В.С. осуществлял трудовую деятельность в Акционерном обществе «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» в должности водителя.
Как следует из акта о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>Березин В.С. выполнял работы по доставке оборудования и членов бригады ведущего геолога ФИО9 к местам проведения буровых работ. Примерно в 16 часов местного времени Березин В.С. подъехал к буровой установке, расположенной непосредственно возле дороги. Остановил автомобиль на дороге (<данные изъяты> км) с небольшим подъемом по ходу движения, в нескольких метрах от места работ. Как показал Березин В.С., он заглушил двигатель, включил стояночный тормоз и вышел из кабины, затем для выполнения хозяйственных работ (разжечь печку для обогрева салона фургона) поднялся в фургон. Через какое-то время автомобиль начал движение назад. От рывка и неожиданности водителя Березина В.С., находившегося в задней части фургона, выбросило через открытую дверь на дорогу, перед движущимся назад автомобилем, он, ударившись об лестницу, упал на землю. Автомобиль проехал над ним, навесной лестницей и редукторами заднего и переднего мостов Березину В.С. были нанесены травмы в области <данные изъяты>. По медицинскому заключению, выданному ДД.ММ.ГГГГ Олекминской центральной районной больницей, о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести поставлен диагноз: <данные изъяты>. Указанное повреждение относится к категории тяжелое.
Согласно акту о несчастном случае на производстве работодателем Березина В.С. является ОАО «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие». Причиной несчастного случая признано нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.
Согласно п. 10 акта лицами, допустившими нарушение требований охраны труда, являются:
- начальник транспортного отдела ОАО «ВостСиб АГП» ФИО10, обязан был провести <данные изъяты>Березину В.С. внеплановый инструктаж по охране труда и ознакомить его с имеющимися на трассе опасными производственными факторами, обучить его применению безопасных методов и приемов выполнения порученной ему работы, чем нарушил требования п. 2.16 должностной инструкции, допустил к работе водителя Березина В.С., не прошедшего в установленном порядке обучение, проверку знаний и инструктаж по охране труда,
- механик транспортного отдела ОАО «ВостСибАГП» ФИО11, выпустил на линию <данные изъяты>, госномер <данные изъяты>, не убедившись в укомплектованности его противооткатными устройствами, чем нарушил требования п. ДД.ММ.ГГГГ Правил по технике безопасности на топографо-геодезических работах,
- водитель Березин В.С., покинув свое место, не принял необходимых мер, исключающих самопроизвольное движение автомобиля, чем нарушил п. 12.8 Правил дорожного движения.
Согласно выписному эпикризу Березин В.С. находился на стационарном лечении в хирургическом отделении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с диагнозом: закрытый <данные изъяты>. Рекомендовано стационарное лечение по месту жительства.
Согласно справке о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве, выданной ОГБУЗ «ИГКБ №», Березин В.С. проходил лечение с период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, диагноз: Неправильно консолидированный внутрисуставной перелом медиального мыщелка большеберцовой кости правой голени. Застарелое повреждение медиального мениска правого коленного сустава. Сросшийся перелом шейки правой лопатки. Посттравматический остеоартроз правого плечевого, правого коленного сустава 2 ст.ФН. Контрактура правого коленного, плечевого суставов. Последствия несчастного случая на производстве: 30% утраты профессиональной трудоспособности.
Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит требования Березина В.С. о компенсации морального вреда обоснованными.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абз. 2 части 2);
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте (абз. 4 части 2).
Как разъяснено в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», учитывая, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. Независимо от вины причинителя вреда осуществляется компенсация морального вреда, если вред жизни или здоровью гражданина причинен источником повышенной опасности (статья 1100 ГК РФ).
При этом суду следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.
Анализируя обстоятельства, изложенные в акте о несчастном случае на производстве, при которых произошел несчастный случай, суд приходи к выводу о наличии причинно-следственной связи между несчастным случаем, повлекшим травмирование работника Березина В.С., и виновными действиями работодателя, выразившимися в необеспечении безопасных условий труда – в не проведении в установленном порядке обучения, проверки знаний и инструктажа по охране труда, в не укомплектовании транспортного средства противооткатными устройствами.
Как разъяснено в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая обстоятельства несчастного случая, его основные причины, тяжесть перенесенных Березиным В.С. физических и нравственных страданий, в том числе, связанных с утратой профессиональной трудоспособности, длительность лечения в связи с полученными травмами, суд находит разумным и справедливым взыскать с Акционерного общества «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» в пользу Березина В.С. компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.
Вместе с тем, удовлетворяя частично требования Березина В.С. о компенсации морального вреда, суд не усматривает законных оснований для взыскания с ответчика утраченного заработка, дополнительных расходов на лечение.
Истцом Березиным В.С. заявлены к возмещению работодателем дополнительные расходы, вызванные повреждением здоровья, по оплате: <данные изъяты>
В соответствии с частью 1 статьи 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 ТК РФ).
Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац 2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ).
К застрахованным лицам в силу абзаца 4 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ).
Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.
В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом; страховым случаем признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного.
Как разъяснено в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.
Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией; наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.
В соответствии с п. 1 ст. 8 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:
медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному, осуществляемую на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий.
В силу п. 2 ст. 8 Закона оплата дополнительных расходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации.
Таким образом, действующим законодательством об обязательном социальном страховании не предусмотрено лечение работника, пострадавшего от несчастного случая на производстве, за счет средств работодателя.
Оплата расходов, связанных с лечением застрахованного, пострадавшего от несчастного случая на производстве, полностью производится Фондом социального страхования Российской Федерации до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет начисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве в порядке, предусмотренном Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 № 286.
При таких обстоятельствах, оснований для возложения на работодателя Акционерное общество «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» обязанности возместить Березину В.С. дополнительные расходы на лечение суд не усматривает.
Не подлежат удовлетворению и требования Березина В.С. о взыскании с Акционерного общества «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» утраченного заработка.
Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» регламентировано, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Как разъяснено в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», за весь период временной нетрудоспособности застрахованного, начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).
Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Вместе с тем, Федеральным законом от 24 июня 1998 г. № 125-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанным законом. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.
Судом установлено, что работодателем Акционерным обществом «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» Березину В.С. за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с трудовым увечьем выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка.
Таким образом, заработок Березина В.С., не полученный им в период временной нетрудоспособности вследствие производственной травмы, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности, как это предусмотрено подлежащими применению к спорным правоотношениям нормами материального права - статьей 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», статьей 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В связи с чем, требования Березина В.С. о взыскании утраченного заработка удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст.ст. 88, 98 ГПК РФ с Акционерного общества «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» в пользу Березина В.С. подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. согласно чек-ордеру от ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Березина В. С. к Акционерному обществу «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» о взыскании утраченного заработка, дополнительных расходов на лечение, компенсации морального вреда, расходов по оплате государственной пошлины удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Восточно-Сибирское аэрогеодезическое предприятие» в пользу Березина В. С. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований Березину В.С. отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.
Председательствующий
Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.
