НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Кировского районного суда г. Хабаровска (Хабаровский край) от 12.01.2011 № 2-15/11

Дело № 2- 15\2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 января 2011 года г. Хабаровск

Кировский районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Якимовой Л.В., при секретаре Ковера Н.М.,

с участием представителя истца – старшего помощника прокурора Кировского района г. Хабаровска Ступаковой М.Н.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г. Хабаровска, действующего в интересах Юшкевич ФИО7 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, оплаты времени простоя, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности по произведению доначислений страховых взносов и отчислений в ПФР,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Кировского района г. Хабаровска, действующий в интересах Юшкевич Н.М. обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2009 года в размере 9227 руб., образовавшейся в связи с тем, что ответчиком выплачена заработная плата истцу в размере 10000 руб., тогда так размер заработной платы составляет 19227 руб., оплаты времени простоя, допущенного по вине работодателя за период с января по март 2010 года в размере 27199,98 руб., компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 6000 руб. (основана на представленных работником сведениях), возложении обязанности по произведению доначислений страховых взносов за первый квартал 2010 года в размере 640 руб. и отчислений в ПФР за первый квартал 2010 года в размере 4412,7 руб.. В обоснование иска указав, что Юшкевич Н.М. была принята на работу в <данные изъяты> по совместительству на должность начальника отдела кадров по трудовому договору от 02.11.2009 года, 31.03.2010 года уволена по собственному желанию на основании приказа генерального директора.

В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просит рассматривать дело в ее отсутствие.

В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, судебное извещение возвратилось в суд, с отметкой о выбытии адресата. В соответствии ст. 119 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском крае в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие

На основании исследованных по делу доказательств: пояснений прокурора, письменных доказательств, имеющихся в материалах дела, судом установлены следующие обстоятельства.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 16.12.2010 года Общество <данные изъяты> зарегистрировано в качестве юридического лица в МИФНС № по Хабаровскому краю, место нахождения <адрес>,в настоящее время действующее юридическое лицо, сокращенное наименование юридического лица <данные изъяты>.

Юшкевич Н.М. работала в <данные изъяты> с 02.11.2009 года по 31.03.2010 года в должности начальника отдела кадров по совместительству, что подтверждается приказом о приеме работника на работу от 02.11.2009 года, приказом о прекращении трудового договора с работником от 31.03.2010 года, трудовым договором от 02.11.2009 года. Имеется устав <данные изъяты>

В табелях учета рабочего времени Юшкевич Н.М. период работы с 01.01.2010 года по 31.01.2010 года, с 01.02.2010 года по 28.02.2010 года, с 01.03.2010 года по 31.03.2010 года обозначен «В», что согласно Постановления Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" условно обозначает выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни.

Из представленных расходных кассовых ордеров (л.д.20, л.д. 21) следует, что Юшкевич Н.М. 02.04.2010 года и 06.03.2010 года получены авансы в размере по 5000 руб., а всего 10000 руб..

Из справки о доходах физического лица следует, что ответчиком Юшкевич Н.М. была начислена заработная плата, без учета налоговых вычетов, в ноябре 2010 года – 11050 руб., в декабре 2010 года – 11050 руб..

Согласно информации Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края (без выполнения функций по выплате пенсий) от 06.08.2010 года <данные изъяты> предоставило в Управление сведения Юшкевич Н.М. за период с 01.01.2010 года по 31.03.2010 года, из которых следует, что сумма начисленных страховых взносов составляет 4800 руб., сумм уплаченных страховых взносов составляет 1027,30 руб..

Из объяснений генерального директора <данные изъяты> Азанова А.В., данных помощнику прокурора Кировского района г. Хабаровска следует, что Юшкевич Н.М. в январе, феврале, марте 2010 года не работала, за другое отработанное время заработная плата ей выплачена в полном объеме.

Прокурором составлен расчет задолженности оплаты труда Юшкевич Н.М., согласно которого задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года составила 9227 руб., задолженность по оплате времени простоя составила 27199,98 руб., в котором одновременно указан размер недоначисленных страховых взносов за период с 01.01.2010 года по 01.04.2010 года – 640 руб. и размер недоплаченных страховых взносов за период с 01.01.2010 года по 01.04.2010 года – 4412,7 руб..

Из норм Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" с изменениями от 28 декабря 2006 г., следует, что обязанность доказывания при разрешении трудовых споров лежит на работодателе.

В силу ст.ст. 140, 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из положений ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу положений ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя (статья 72_2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Судом установлено, что заработная плата Юшкевич Н.М. ответчиком за декабрь 2009 года выплачена не в полном объеме, оплата времени простоя, допущенного по вине работодателя, в январе, феврале и марте 2010 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск истцу не выплачены, доказательств обратного ответчиком не представлено. Оценивая расчет, составленный прокурором суд находит его верным. При таких обстоятельствах, суд находит возможным взыскать с <данные изъяты> в пользу Юшкевич Н.М. задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года в размере 9227 руб., оплату времени простоя в размере 27199,98 руб., компенсация за неиспользованный отпуск подлежит взысканию в пределах заявленных требований в размере 6000 руб. за период работы с 02.11.2009 года по 31.03.2010 года.

В соответствии с требованиями ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст.1), ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ст. 14), работодатели (страховщики - производящие выплаты физическим лицам) обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (страховые взносы) - индивидуально возмездные обязательные платежи, в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Согласно ст. 15, п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов – организациями, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Факт не выполнения возложенных законом обязанностей по уплате страховых взносов ответчиком, подтвержден в судебном заседании, в связи с чем, исковые требования в этой части также являются обоснованными и подлежат удовлетворению. При отсутствии возражений относительно произведенных прокурором расчетов, оснований сомневаться в которых у суда не имеется, суд находит возможным возложить на ответчика обязанность произвести доначисления страховых взносов в пользу Юшкевич Н.М. за период времени с 01.01.2010 года по 01.04.2010 года в размере 640 руб. в течение тридцати дней с момента вступления решения в законную силу. Возложить на ответчика обязанность уплатить страховые взносы за период работы Юшкевич Н.М. с 01.01.2010 года по 01.04.2010 года в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края (без выполнения функций по выплате пенсий) – 4412,7 руб. в течение тридцати дней с момента вступления решения в законную силу.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика в местный бюджет, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размерах установленных ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, что составит 1672,81руб..

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Кировского района г. Хабаровска, действующего в интересах Юшкевич ФИО8 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, оплаты времени простоя, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности по произведению доначислений страховых взносов и отчислений в ПФР удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Юшкевич ФИО9 задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года – 9227 руб., оплату времени простоя – 27199,98 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 6000 руб., а всего 42426,98 руб..

Обязать <данные изъяты>» произвести доначисления страховых взносов УПФР в пользу Юшкевич ФИО10 за период времени с 01.01.2010 года по 01.04.2010 года в размере 640 руб. в течение тридцати дней с момента вступления решения в законную силу.

Обязать <данные изъяты>» уплатить страховые взносы за период работы Юшкевич ФИО11 с 01.01.2010 года по 01.04.2010 года в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края (без выполнения функций по выплате пенсий) – 4412,7 руб. в течение тридцати дней с момента вступления решения в законную силу.

Взыскать с <данные изъяты>» государственную пошлину в местный бюджет в размере 1672,81 руб..

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г. Хабаровска в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 18.01.2011 года.

Судья: /Якимова Л. В./

Решение не вступило в законную силу.