Кировский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Кировский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-6290/43(10)
Мотивированное решение изготовлено 04.04.2011 года.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 марта 2011 года г. Екатеринбург
Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Мурашовой Ж.А.,
при секретаре Омельченко Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Комаровой ФИО6 к ООО «Мебельная фабрика «Респект» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Комарова ФИО7 обратилась в суд к ООО «Мебельная фабрика «Респект» с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что 03.10.2005г. заключила с ответчиком трудовой договор, согласно которому Комарова ФИО8 принималась на работу на должность менеджера отдела продаж, а работодатель гарантировал выплату заработной платы, состоящей из должностного оклада согласно штатному расписанию, а также надбавок, доплат, премий и других вознаграждений в соответствии с системой труда, определенной работодателем. В самом договоре конкретные суммы не оговаривались 01.08.2006г. трудовой договор был перезаключен (истец была переведена на должность начальника отдела продаж), но условия оплаты труда остались прежними. На протяжении всего периода работы у ответчика система оплаты труда для специалистов отдела продаж включала оплату по окладу, а также надбавку в зависимости от стоимости проданной специалистом продукции. Размер ее оклада составлял 7 000, 00 руб., а с 01.01.2009 - 7 475, 00 руб. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации течение 2008-2009 г.г. ответчиком систематически нарушались сроки выплаты заработной платы, кроме того, заработная плата выплачивалась не полностью. Так, с июня 2008г. выплаты производились не регулярно, в размере 1 000 - 2 000 рублей без указания расчетного периода, позднее выплаты прекратились полностью. В настоящее время не произведен полный расчет за 2008, 2009, 2010 годы. 13.08.2010г. истец уволилась по собственному желанию. В нарушение ст.ст. 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата за 2008-2010 годы при увольнении выплачена не была, так же как и оплата отпуска в 2008 году, компенсация за отпуск 2008г., 2009г., 2010г. С целью скрыть порядок начисления заработной платы ответчиком давно прекращена выдача расчетных листков работникам. В связи с чем, просит суд взыскать с ООО «Мебельная фабрика «Респект» сумму невыплаченной заработной платы в размере 276 971, 70 руб.; сумму денежной компенсации за несвоевременную выплату начисленной заработной платы в размере 28 586, 26 руб.; компенсацию причиненного морального вреда в размере 20 000 руб.
В судебном заседании истец Комарова ФИО9 и ее представитель Сорокина ФИО10 требования и доводы искового заявления поддержали, на их удовлетворении настаивали в полном объеме. Просят взыскать проценты по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации на момент вынесения решения.
Представитель ответчика ООО «Мебельная фабрика «Респект» в судебное заседание не явился. Извещен надлежащим образом по последнему известному месту нахождения.
В соответствии со ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, что предполагает предоставление участвующим в судебном разбирательстве сторонам равных процессуальных возможностей по отстаиванию своих прав и законных интересов.
По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и реализует их по своему усмотрению.
Таким образом, судом должна быть создана возможность для лиц, участвующих в деле, в полной мере реализовать свои процессуальные права, но при этом нежелание стороны в споре отстаивать свои интересы в суде, участвовать в рассмотрении дела в той или иной форме не препятствует рассмотрению спора по существу (ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Как видно из материалов дела, извещения направлялись судом ответчику по месту его нахождения по адресу: (данный адрес указан в выписке из ЕГРЮЛ), однако возвратились в суд в связи с неполучением ответчиком корреспонденции по причине «фирма закрылась».
Таким образом, суд приходит к выводу, что ООО «Мебельная фабрика «Респект» были предоставлены все процессуальные возможности для защиты своих интересов в суде и при желании ответчик имел возможность реализовать свои процессуальные права и обязанности в полном объеме.Суд учитывает также то, что заявление ООО «Мебельная фабрика «Респект» об отмене заочного решения было судом удовлетворено, однако ответчик и в данном случае не посчитал необходимым воспользоваться своими процессуальными правами и принять участие в разбирательстве дела.
При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело отсутствие представителя ответчика, признав извещение надлежащим.
Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица ООО «Рабочая одежда» в судебном заседании пояснил, что Комарова ФИО11 работала в их организации по совместительству, задолженности по заработной плате перед ней не имеется.
Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснил, что работал с истцом с 10.10.2005 по 29.10.2009 года в ООО Мебельная фабрика «Респект». Претензий со стороны работодателя к Комаровой не было. В течении совместной работы, Комарова постоянно ходила на работу и работала полную рабочую неделю. Заработная плата выплачивалась несвоевременно и не в полном объеме. Перед ним у работодателя также имеется задолженность по заработной плате. Он обращался в прокуратуру. В течении последнего года были периоды когда не было работы только из-за поломки оборудования, не надолго.
Заслушав лиц участвующих в деле, свидетеля, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.
Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются работникам организаций - коллективными договорам, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.
В соответствии с положениями ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации условие о заработной плате - условие трудового договора, которое должно быть согласовано в письменной форме.
В соответствии с ч.5 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.
В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Как установлено в судебном заседании, на основании трудового договора от 03.10.2005 года, заключенного между ООО «Мебельная фабрика «Респект» и Комаровой ФИО17 последняя принимается на работу на должность менеджера в отдел продаж.
01.08.2006 года истец переведена на должность начальника отдела, что подтверждается копией трудовой книжки, представленным приказом № 130 от 01.08.2006г.
13.08.2010 года Комарова ФИО12 уволена из ООО «Мебельная фабрика «Респект» по п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.
Судом из материалов дела усматривается, что за период с 01 января 2009г. по 13 августа 2010г. включительно истцу начислена, но не выплачена в полном объеме заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск.
Оценив представленные доказательства (справка 2-НДФЛ за 2008г., расходные ордера), суд констатирует отсутствие у ответчика задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за 2008 год перед истцом. В этой части требования истца подлежат отклонению.
Так, согласно справке 2-НДФЛ за 2009 год Комаровой ФИО13 начислена заработная плата за минусом НДФЛ в сумме 156 600 рублей. Выплачено за этот период согласно представленным расходным ордерам и платежным ведомостям - 16 750 рублей. Следовательно, задолженность составляет - 139 850 рублей.
Согласно справке 2-НДФЛ за 2010 год Комаровой ФИО14 начислена заработная плата за минусом НДФЛ в сумме 44 538,39 рублей. Выплачено за этот период согласно представленным расходным ордерам и платежным ведомостям - 9 500 рублей. Следовательно, задолженность составляет - 35 038,39 рублей.
Ответчиком не представлено допустимых и относимых доказательств отсутствия оснований для начисления заработной платы либо ее начисления в меньшем размере. Ссылки на табеля учета рабочего времени в подтверждение отсутствия истца на работе, суд считает несостоятельными при наличии выданных работодателем справок 2-НДФЛ.
При таких обстоятельствах, поскольку доказательств обратного в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено, суд приходит к выводу, что требования о взыскании начисленной и не выплаченной заработной платы за период с 01 января 2009г. по 13 августа 2010г. включительно, подлежит удовлетворению в сумме 174 888,39 рублей.
Согласно ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ч.4,5 ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Суд соглашается с расчетом истца, что за 2009г. компенсация за неиспользованный отпуск составляет 12 480 руб. 47 коп., а за 2010г. - 5 389 руб. 71 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Доводы ответчика о том, что истец длительное время отсутствовала на работе, прогуливала, судом во внимание не принимаются. К дисциплинарной ответственности истец за время работы не привлекалась. Согласно справкам 2-НДФЛ за 2009-2010г.г. заработная плата ей начислялась ежемесячно.
Следовательно, с ООО «Мебельная фабрика «Респект» в пользу Комаровой ФИО18 подлежит взысканию заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 192 758 руб. 57 коп. (174 888,39 + 12 480,47 + 5 389,71).
Кроме того, оценивая требования истца о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсация за неиспользованный отпуск, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В силу ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при расчете процентов за несвоевременные выплаты, суд руководствуется заявленной истцом ставкой рефинансирования 8%, установленной с 28.02.2011г.
Месяц
расчет денежной компенсации с
учетом выплаченных сумм
сумма компенсации
янв.09
13102 руб.*8%/300*775 дн. - 500р.
2604,41
фев.09
13102 руб.* 8%/300*746 дн. - 1250р.
2357,76
мар.09
13102 руб.* 8%/300*716дн. - 1000р.
2310,68
апр.09
13102 руб.* 8%/300*687 дн. - 3000р.
1850,67
май.09
13102 руб.* 8%/300*658 дней
2298,96
июн.09
13102 руб.* 8%/300*628 дн. - 500р.
2110,41
июл.09
13102 руб.* 8%/300*599 дн. - 8000р.
814,96
авг.09
13102 руб.* 8%/300*570 дн.
1991,50
сен.09
13102 руб.* 8%/300*540 дней
1886,69
окт.09
13102 руб.* 8%/300*523 дней
1827,29
ноя. 09
13102 руб.* 8%/300*481 дн. - 3000р.
1295,75
дек. 09
13102 руб.* 8%/300*452 дн.
1579,23
компенсация за отпуск 2009
12480,47 руб.* 8%/300*452 дней
1504,31
янв.10
6555,25 руб.* 8%/300*424 дн. - 1500р.
571,58
фев.10
Выплачено 8000р.
май.10
(6555,25 - 1444,75) руб.* 8%/300*364 дн.
496,06
апр.10
6555,25 руб.* 8%/300*334 дней
583,85
май.10
6555,25 руб.* 8%/300*294 дней
513,93
июн.10
6555,25 руб.* 8%/300*276 дней
482,47
июл.10
6555,25 руб.* 8%/300*246 дней
430,02
авг.10
3148,33 руб.* 8%/300*227 дней
190,58
компенсация за отпуск 2010
5389,71 руб.* 8%/300*227 дней
326,26
Итого:
28027.37
Таким образом, учитывая, что доказательств выплаты заработной платы в установленном размере суду не представлено, то сумма процентов, подлежащих взысканию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск подлежит удовлетворению в размере 28027,37 руб. за период с 10.02.2009г. по 29.03.2011г.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон, либо размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд находит, что неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания. Истец длительное время лишена возможности получить свою заработную плату. Однако с учетом требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда, причиненного истцу, в сумме 3000 рублей.
В соответствии со ст.103 ч.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Следовательно, с ответчика ООО «Мебельная фабрика «Респект» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в 5 607 руб. 86 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Комаровой ФИО15 к ООО «Мебельная фабрика «Респект» удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Мебельная фабрика «Респект» в пользу Комаровой ФИО16 заработную плату за период с января 2009 года по август 2010 года, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 192 758 руб. 57 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 28 027 руб. 37 коп., компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Мебельная фабрика «Респект» государственную пошлину в доход государства в сумме 5 607 руб. 86 коп.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Кировский районный суд г. Екатеринбурга в течение 10 дней.
Судья Мурашова Ж.А.
