НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Кировского областного суда (Кировская область) от 03.03.2016 № 77-162

Судья Рыбаков Н.Ю. Дело № 77-162

Р Е Ш Е Н И Е

г. Киров «03» марта 2016 года

Судья Кировского областного суда Моисеев К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу АО «Первомайский леспромхоз» на постановление начальника отдела Государственной инспекции труда в Кировской области Максимовой С.Б. от 14.12.2015 года № 2286, решение судьи Слободского районного суда Кировской области от 26.01.2016 года, вынесенные в отношении АО «Первомайский леспромхоз» по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ,

установил:

Постановлением начальника отдела Государственной инспекции труда в Кировской области Максимовой С.Б. от 14.12.2015 года № 2286 АО «Первомайский леспромхоз» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 руб. 00 коп.

Решением судьи Слободского районного суда Кировской области от 26.01.2016 года указанное постановление оставлено без изменения, жалоба АО «Первомайский леспромхоз» - без удовлетворения.

В жалобе директор АО «Первомайский леспромхоз» Черезов О.В. ставит вопрос об изменении постановления и решения судьи, и назначении наказания в виде предупреждения. В обоснование жалобы привел доводы о том, что при вынесении постановления и решения судьи не были учтены смягчающие обстоятельства: совершение правонарушения впервые, признание вины, добровольное исполнение предписания об устранении нарушения и прекращение противоправного поведения.

В судебном заседании директор АО «Первомайский леспромхоз» Черезов О.В. требование жалобы поддержал, указал, что вина предприятия в несвоевременной выплате заработной платы работникам отсутствует, причиной по которой заработная плата не была выплачена в установленные сроки явилось уклонение работников от ее получения.

Прокурор Шибанова Н.Е. полагала постановление должностного лица инспекции труда и решение судьи законными и обоснованными, жалобу не подлежащей удовлетворению.

Выслушав директора АО «Первомайский леспромхоз» Черезова О.В., прокурора Шибанову Н.Е., изучив материалы дела об административном правонарушении, доводы жалобы,прихожу к следующему.

По результатам проверки, проведенной прокуратурой Белохолуницкого района в период с 05.11.2015 года по 27.11.2015 года по обращению Г. в отношении АО «Первомайский леспромхоз» выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в нарушении сроков выплаты заработной платы 16 работникам предприятия, уволившимся во втором полугодии 2015 года. При этом установлено, что невыплата заработной платы в установленные сроки не связана с отсутствием у предприятия соответствующих средств.

Согласно объяснениям директора АО «Первомайский леспромхоз» Черезова О.В., данным им прокурору Белохолуницкого района Кировской области в рамках проверки, проводимой по факту обращения гражданина Г., в качестве причины невыплаты работникам заработной платы в установленные законом сроки он указывал отсутствие бухгалтера, в связи с чем расчет с работниками производился по мере возможности.

При таком положении к доводам директора АО «Первомайский леспромхоз», приведенным им в судебном заседании, следует отнестись критически, как вызванным желанием избежать предприятию ответственности за административное правонарушение.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно положениям статей 84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Исследовав материалы дела и оценив доказательства, должностное лицо Государственной инспекции труда и судья пришли к обоснованному выводу о наличии в действиях АО «Первомайский леспромхоз» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Признав первичное привлечение к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ обстоятельством смягчающим ответственность, должностное лицо Государственной инспекции труда назначил предприятию наказание в виде административного штрафа в минимально предусмотренном санкцией статьи размере.

В связи с чем доводы жалобы относительно того, что при назначении наказания не были учтены смягчающие обстоятельства нельзя признать состоятельными.

При этом, принимая во внимание вышеизложенное и конкретные обстоятельства дела, в частности систематическое нарушение требований трудового законодательства в части срока выплаты заработной платы работникам при увольнении, нанесение значительного вреда отдельным гражданам, считаю, что назначенное АО «Первомайский леспромхоз» наказание в виде штрафа является законным, обоснованным и отвечающим целям административного наказания, предусмотренным ч. 1 ст. 3.1 КоАП РФ.

Иное толкование закона и субъективная оценка обстоятельств дела автора жалобы не свидетельствуют о незаконности постановления должностного лица и решения судьи районного суда.

С учетом изложенного оснований для отмены или изменения обжалуемых постановления должностного лица и решения судьи не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 30.7, 30.9 КоАП РФ,

решил:

Постановление начальника отдела Государственной инспекции труда в Кировской области Максимовой С.Б. от 14.12.2015 года № 2286, решение судьи Слободского районного суда Кировской области от 26.01.2016 года, вынесенные в отношении АО «Первомайский леспромхоз» по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

Судья Кировского областного суда Моисеев К.В.