Кедровский городской суд Томской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Кедровский городской суд Томской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Кедровский городской суд в составе
судьи Бабьева А.В.
при секретаре Бондарь С.А.
с участием прокурора Супруненко Ю.Н.
представителя ответчика - ОГУ «Кедровский лесхоз»
Моренко Г.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора в интересах несовершеннолетнего Мартюшева Андрея Валерьевича к областному государственному учреждению «Кедровский лесхоз» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился в суд с иском к областному государственному учреждению «Кедровский лесхоз» в интересах несовершеннолетнего Мартюшева Андрея Валерьевича, ДД.ММ.ГГГГ г.р., о взыскании заработной платы в размере 5961,28 рублей, на том основании, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал рабочим в ОГУ «Кедровский лесхоз» на основании трудового договора, однако за исполнение своих трудовых обязанностей заработную плату не получил.
В судебном заседании участвующий в деле прокурор исковые требования уменьшил, просит взыскать с ответчика в пользу Мартюшева А.В. 5610 рублей 38 копеек.
В обоснование исковых требований прокурор указал, что согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Мартюшев А.В. был принят на работу в ОГУ «Кедровский лесхоз» рабочим на пятидневную рабочую неделю, с четырехчасовым рабочим днем. Оплата труда должна производиться из расчета минимальной оплаты труда 4439 рублей с надбавками в виде районного коэффициента в размере 50% и северной надбавки в размере 50%. В соответствии с табелем учета рабочего времени Мартюшев А.В. проработал в ОГУ «Кедровский лесхоз» 20 рабочих дней.
В соответствии с трудовым договором ему причитается заработная плата в размере 8071 рубль, а после удержания подоходного налога в сумме 1049 руб., и уже выплаченной заработной платы в размере 2113 рублей 72 коп. к выдаче на руки – 4908 рублей 28 копеек.
Кроме этого. подлежит выплате компенсация в размере 702, 1 рублей (после удержания подоходного налога), за два рабочих дня при увольнении за неиспользованный отпуск
Мартюшев А.В. уволен из ОГУ «Кедровский лесхоз» на основании приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ. Однако окончательный расчет с ним не произведен до настоящего времени.
Представитель ОГУ «Кедровский лесхоз» Моренко Г.С., действуя на основании доверенности, исковые требования после уменьшения стороной истца сумы иска до 5610 рублей 38 копеек признала полностью. Пояснила, что в соответствии с договором № с ОГУ «Центр занятости населения » от ДД.ММ.ГГГГ, ОГУ «Кедровский лесхоз» по трудовым договорам на период летних каникул принимал на работу лиц несовершеннолетнего возраста.
Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В процессе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт работы Мартюшева А.В. в ОГУ «Кедровский лесхоз» в период с 01.06. по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, Мартюшев А.В. был принят на работу в ОГУ «Кедровский лесхоз» рабочим на пятидневную рабочую неделю, с четырехчасовым рабочим днем, с оплатой труда из расчета минимальной оплаты труда 4439 рублей с надбавками в виде районного коэффициента в размере 50% и северной надбавки в размере 50%. Трудовой договор является основным документом, закрепляющим права и обязанности сторон, и суд исходит из текста договора.
Период работы в ОГУ «Кедровский лесхоз» подтверждается копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу и копией приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении действия трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ. Период трудовой деятельности истца составил 20 рабочих дней.
На основании ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
На основании ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать исковые требования. Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В судебном заседании стороной ответчика исковые требования признаны в полном объеме. Признание иска не противоречит закону, согласуется обязанностями работодателя по выплате заработной плате работнику и подлежит принятию судом.
Согласно ч. 1 п.п. 1 и 9 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания), прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст. 140 ТК РФ, ст.ст.173, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора к ОГУ «Кедровский лесхоз» в интересах несовершеннолетнего Мартюшева А.В. о взыскании заработной платы в размере 5610 рублей 38 копеек удовлетворить.
Взыскать с ОГУ «Кедровский лесхоз» в пользу Мартюшева Андрея Валерьевича 5610 рубля 39 копеек, обязав ответчика перечислить взысканную сумму на расчетный счет № .
Взыскать с ОГУ «Кедровский лесхоз» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 400 рублей. Всего взыскать с ОГУ «Кедровский лесхоз» 6010 рублей 38 копеек.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Томского областного суда через Кедровский городской суд в течение 10 дней с момента его оглашения.
Судья
